染雾督导组督导检查汇报 篇一
近期，督导组对我校进行了一次全面的督导检查，对学校各项工作进行了细致的梳理和评估。现将督导组的检查结果进行汇报，以供参考。
首先，督导组对学校的教育教学工作进行了全面的评估。他们对教师的授课质量、教学方法和学生的学习情况进行了详细的观察和记录。通过这次检查，我们发现了一些问题，如一些老师的教学方法不够灵活，缺乏针对性；一些学生的学习态度不端正，缺乏自主学习的能力。针对这些问题，我们将加强教师的培训和学生的学习指导，提高教育教学质量。
其次，督导组对学校的管理工作进行了全面的评估。他们对学校的规章制度、班级管理和教育质量监控等方面进行了仔细的检查。通过这次检查，我们发现了一些管理上的问题，如规章制度的执行不够严格，班级管理不够细致等。针对这些问题，我们将加强管理团队的培训，建立健全规章制度，并加强对班级管理的监督和指导，提高管理水平。
最后，督导组对学校的校园环境进行了全面的评估。他们对学校的卫生、安全和课外活动等方面进行了详细的检查。通过这次检查，我们发现了一些问题，如校园环境的卫生状况不够理想，安全设施不够完善等。针对这些问题，我们将加强对校园环境的整治和维护，提高学生的安全意识，并增加课外活动的丰富性，为学生提供更多的发展机会。
总之，这次督导检查为我们指明了前进的方向，发现了存在的问题，也为我们提供了改进的机遇。我们将以督导组的评估为契机，努力改进教育教学工作、管理工作和校园环境，为学生提供更好的学习和成长环境。
督导组督导检查汇报 篇二
近期，督导组对我校进行了一次全面的督导检查，对学校各项工作进行了细致的梳理和评估。现将督导组的检查结果进行汇报，以供参考。
在教育教学方面，督导组对学校的教育教学质量给予了高度评价。他们认为学校的教师授课质量高，教学方法灵活多样，能够激发学生的学习兴趣，提高学生的学习能力。他们还对学生的学习情况进行了全面的观察和评估，认为学生的学习态度端正，自主学习能力强。这些都是学校教育教学工作的一大亮点，为学校的教育质量树立了良好的形象。
在管理方面，督导组对学校的管理工作给予了较高的评价。他们认为学校的规章制度执行得较为严格，班级管理细致入微，教育质量监控有效。他们对学校的管理团队给予了充分的肯定，认为管理团队的专业素养和工作能力较强。这些都是学校管理工作的一大亮点，为学校的管理水平树立了良好的形象。
在校园环境方面，督导组对学校的校园环境给予了正面评价。他们认为学校的卫生状况良好，安全设施完善，课外活动丰富多样。他们还对学校的安全工作进行了全面的检查，认为学校的安全意识较强，学生的安全保障得到了有效的落实。这些都是学校校园环境的一大亮点，为学校的校园文化树立了良好的形象。
综上所述，这次督导检查为我们提供了一个全面的评估和展望学校发展的机会。我们要进一步加强教育教学工作、管理工作和校园环境的建设，不断提高学校的综合实力，为学生提供更好的发展平台。同时，我们也要继续发扬优点，改进不足，不断提升学校的整体形象和影响力。
督导组督导检查汇报 篇三
2月28日，国家教育部对我市春季开学工作开展了专项督查，参加督查的主要领导有西藏自治区教育厅副巡视员、厅机关党委书记钟吉云、西藏自治区公安厅治安管理总队副调研员陈燕等，省教育厅副主任督学、督导处处长雷桂平、省公安厅治安总队杨寒梅等省厅领导参加陪同、市教育局党组书记、局长李耀文，党组成员、主任督学王贵升等市局领导一同参加督查。
上午，督查组随机抽查了娄星区1所学校和1所幼儿园，重点查看了学校的开学工作保障情况、学校安全情况，对校车安全、食品安全和校园欺凌等予以特别关注。督查组不放过每一个细节，认真作好详细记载。对发现的问题，提出了改进意见，督促学校尽快整改落实到位。下午，督查组一行到达双峰县，抽查了双峰一中、双峰职业中专等多所学校，督查组对双峰县开学工作及校园安全表示满意，尤其是对双峰一中的校园文化建设及学校精细化管理表示一致好评。
近年来，我市在开学工作条件保障上做到了领导高度重视、突出教育民生、明确管理责任、端正教育行风。今年春季开学，各县市区都能按照市教育局统一部署，层层召开会议，层层布置任务，层层落实工作责任。学校安全工作做到了“三个到位”，即：组织领导到位；部署推进到位；责任明确到位。实现了“四个转变”，即：由被动等待整治向主动整治转变；由部门单线整治向集中综合整治转变；由依靠政府投入向引入市场运作机制转变；由运动式集中整治向常态化综合整治转变。取得“五个提升”，即：安全意识得到提升；安全工作保障水平得到提升；校园安全防范能力得到提升；校园周边环境净化效果得到提升；综治安全工作满意度得到提升。在去年省、市综治工作民意调查中，教育系统位居全市前列。在20xx年全省校园及周边综治考评中，我市获得满分，20xx年春季开学全市教育系统条件保障到位，校园平安稳定。
督导组督导检查汇报 篇四
10月16日，省委、省政府召开全省干部驻村精准帮扶推进视频会，对各级党组织和党员干部推动精准扶贫工作进行再动员、再部署。省委常委、组织部长盛茂林出席并讲话，副省长郭迎光主持会议。
盛茂林指出，中央扶贫开发工作会议以来，各地按照省委、省政府部署要求，以干部驻村帮扶为重要抓手，做了大量工作，取得明显成效。但在传统扶贫工作方式向精准扶贫转变过程中，存在精准扶贫脱贫方略贯彻不到位、帮扶政策措施落实不到位、扶贫资金使用效率不高、干部帮扶作用发挥不够等突出问题。各级党委政府要坚持问题导向，创新思路方法，采取有效措施，补齐工作短板。一要全面实行脱贫攻坚挂图作战，对精准扶贫脱贫进行动态识别、动态调整，切实把帮扶资源配置到最贫困、最需要的地方。二要全面梳理政策，按照到村、到户、到人，普惠、特惠等进行分门别类，逐一对接落实，把各项精准帮扶政策落实到位。三要健全统筹整合使用各类涉农和扶贫资金机制，把财政专项扶贫资金的效益最大限度地发挥出来。四要把全心全意为人民服务思想落实到行动上，切实提高贫困群众获得感和满意率。他强调，抓好党建促扶贫、检验党建看脱贫。要发挥好县委脱贫攻坚“一线指挥部”作用、乡镇党委抓乡促村龙头作用、农村基层党组织领导核心作用、农村党员先锋模范作用、第一书记脱贫攻坚“尖兵”作用，把农村基层组织建成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒，推动政策不折不扣落实。
郭迎光要求，要落实领导联系贫困县帮扶贫困户责任，落实单位包村、领导包带和工作队到村、党员干部到户、第一书记到岗“两包三到”精准帮扶联动机制，落实挂图作战精准帮扶要求，推动帮扶责任人和帮扶对象、帮扶政策措施两个“精准对接”，提高我省干部驻村帮扶效果，扎实推进脱贫攻坚工作。
督导组督导检查汇报 篇五
昨日下午，全省干部驻村精准帮扶推进电视电话会议在太原召开。
市委副书记、市委宣传部长高键在太原主会场参会，市委常委、组织部长赵向东在大同分会场参会。
会议要求，各级党委政府、各级领导干部要提高思想认识，切实增强责任感和使命感。要突出问题导向，着力解决精准帮扶工作的“短板”。要着力解决精准扶贫脱贫纲领贯彻不到位、精准帮扶政策落实不到位、财政专项扶贫资金使用率不高、干部帮扶作用发挥不够等问题。要狠抓基层党建，发挥好县委脱贫攻坚一线指挥部、乡镇党委龙头、农村基层党组织领导核心、农村党员先锋模范和第一书记在脱贫攻坚中的作用。要明确责任抓落实，确保精准帮扶工作取得实效。
会议强调，当前扶贫开发工作已进入攻坚克难时期，各级各部门要统一思想，提高认识，真正做到下得去、呆得住、干得好，确保取得实实在在的成效。要精准发力，重点突破，让精准识别贫困，贯穿扶贫工作全过程。要明确责任，抓好落实，各级党委政府要强化责任担当，党员干部要积极主动作为，层层签订责任书，立下军令状。要重视问题，迅速行动，立即组织督查组，对驻村帮扶工作开展明察暗访，对工作排位靠后的进行问责。同时，各市县要迅速开展自查，重点对到村到户，精准扶贫，精准脱贫情况自查，对驻村不到位、帮扶不得力的立即整改。会议强调，各级各部门要按照会议要求，坚持问题导向，不断改进干部驻村精准帮扶工作，以实实在在的帮扶效果赢得贫困群众的满意和信任，为打赢脱贫攻坚战作出应有的贡献。
督导组督导检查汇报 篇六
“藏历新年”及三月份期间，区交通运输厅派驻28支驻村工作队把维护稳定工作作为驻村各项工作的重中之重，时刻绷紧稳定这根线，健全维稳工作机制，强化管理，努力构筑“村村是堡垒、人人是哨兵”的防控网络，全力做好各个敏感节点、全国“两会”期间和三月敏感期间驻村的维稳防控工作。
坚守岗位、恪尽职守。按照区党委有关规定，三月份期间，交通运输系统28支工作队、114名队员全部坚守岗位，履职尽责。各驻村工作队把维护稳定工作作为当前的核心任务、首要任务、第一责任，严格落实各项维护稳定工作措施，做到一切服从于稳定、一切服务于稳定。
排查隐患、化解纠纷。各驻村工作队积极配合村“两委”排查安全隐患，认真清查参加境外“法会”人员，掌握村内寺庙、僧人及重点人员情况，及时调处化解各类矛盾纠纷。经排查，未发现参加境外“法会”人员。
截止目前，各驻村工作队共化解群众纠纷45起。如自治区创先争优强基惠民活动驻XX县宾达乡热西村工作队了解到两户村民因草场边界占用道路问题产生过斗殴，且一直未能妥善解决。驻村工作队及村“两委”本着“公平公正、互让互利”的原则，经过多次耐心劝导，最终化解了矛盾，双方握手言和。自治区创先争优强基惠民活动驻XX县达如村工作队(区交通公路勘察设计研究院派驻)本着客观、公正、中立的原则化解了村民扎嘎和阿布布珠因修建房屋墙体占地问题产生的纠纷。工作队队员耐心细致的劝解双方，晓之以理，动之以情，小到邻里和谐的利弊，大到国家法律的严肃性，通过三个小时耐心细致的劝解教育和对当事人双方房屋墙体占地合理划分后，双方均表示满意，并当即签订了调解协议书，圆满解决了此次纠纷，有效地控制了事态发展。
严格制度、落实责任。各驻村工作队制定应急预案，严格值班制度，将责任落实到每个人，形成了“事前有部署、遇事能应对”的工作机制。如：自治区创先争优强基惠民活动驻XX县阿托库村工作队(区重点公路建设项目管理中心派驻)结合本村实际，制定了维稳应急预案，组建了27人的护村突击队，严格执行24小时值班巡逻制度。自治区创先争优强基惠民活动驻XX县宾达乡三支工作队(西藏天海集团公司派驻)所驻村分别成立了行政村级维稳工作领导小组，明确维稳责任，制定应急预案，坚持24小时值班巡逻和零报告制度。自治区创先争优强基惠民活动驻XX县洛林乡雪姆村工作队(山南交通综合执法支队派驻)明确了村“两委”版主、党员、护林员、护村队的工作职责，严格排查各类隐患，确保出现问题后能在第一时间得到迅速解决。
强化管理、摸清底数。各驻村工作队强化对驻村僧尼、流动人口等重点人员的管理，摸清底数、了解情况，努力做到看好村门、管好村民。如：自治区创先争优强基惠民活动驻XX县拉加村工作队(区交通工程质量安全监督局派驻)针对驻村住户分散、流动僧尼较多的实际，同村委会一起在村内推行双包制管理和户口统一管理制度。双包制管理即：村委会成员专职承包流散僧尼的教育管理，做到底数清、活动明;村委会成员和党员专职承包自然村片区的值班巡逻工作，做好本片区流动人员的排查管理及防火、防盗、治安隐患等工作。
户口统一管理即：全村户口由工作队统一管理，实行借还登记制度，使工作队全面细致的掌握群众流动情况。自治区创先争优强基惠民活动驻XX县阿托库村工作队(区重点公路建设项目管理中心派驻)严格执行外来流动人员的动态管理，实行属地管理登记制度，对进出村庄的外来人员实行登记制度，要求外来人员必须到嘉黎镇派出所办理暂住证，目前共办理48人次。
