染雾行风建设工作报告 篇一
行风建设工作报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司行风建设工作组组长，今天我向大家汇报一下我们近期的行风建设工作情况。
一、工作概述
在过去的一年里，我们致力于推动行风建设工作的全面发展。我们深入贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极响应公司号召，全力以赴推动行风建设工作。
二、工作内容
1. 宣传教育
我们通过多种形式的宣传教育活动，提高了员工的行风意识和素质。我们组织了行风建设知识培训班，邀请专家学者进行讲座，并举办了行风建设宣传活动，通过悬挂横幅、张贴宣传海报等方式，向全体员工普及行风建设的重要性和具体内容。
2. 规章制度
我们对公司的行风建设规章制度进行了修订和完善。我们组织专门的工作组对现有规章制度进行全面检查，针对存在的问题和不足进行修订和补充，确保规章制度的科学性和完整性。同时，我们加强了对规章制度的宣传和培训，确保全体员工都能够遵守。
3. 问题整改
我们高度重视员工的意见和反馈，及时处理和整改存在的问题。我们建立了问题反馈渠道，鼓励员工提出问题和建议，并及时跟进和解决。对于存在的问题，我们及时进行整改，确保问题不再重复出现，并对整改情况进行追踪和评估。
4. 激励机制
我们建立了激励机制，对积极参与行风建设工作的员工进行表彰和奖励。我们设立了行风建设优秀员工奖，每年评选一次，并颁发奖金和荣誉证书，激发员工的积极性和主动性。
三、工作成效
通过我们的努力，行风建设工作取得了显著成效。全体员工的行风意识得到了提高，遵守规章制度的情况明显改善，员工之间的相互尊重和团队协作精神得到了加强。公司的整体工作氛围更加积极向上，员工的工作效率和工作质量也得到了提升。
四、下一步工作计划
在今后的工作中，我们将继续加大对行风建设工作的宣传力度，推动更多员工参与进来。我们将进一步完善规章制度，提高员工遵守的自觉性。同时，我们将进一步改进激励机制，更好地激发员工的积极性和创造性。我们还将继续加强问题整改工作，确保问题的及时解决和整改效果的跟踪评估。
最后，我要感谢公司领导对行风建设工作的关心和支持，感谢全体员工的积极参与和配合。我们相信，在大家的共同努力下，行风建设工作一定能够取得更好的成果！
谢谢大家！
行风建设工作报告 篇二
行风建设工作报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX公司行风建设工作组组长，今天我向大家汇报一下我们近期的行风建设工作情况。
一、工作概述
在过去的一年里，我们致力于推动行风建设工作的全面发展。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合公司实际，不断探索行风建设的新路径。
二、工作内容
1. 宣传教育
我们通过多种渠道和方式，加强对行风建设的宣传教育。我们制作了行风建设宣传册，发放给全体员工，让他们更加了解行风建设的重要性和具体内容。同时，我们还组织了行风建设知识竞赛，通过比赛的形式提高员工的行风意识和素质。
2. 规章制度
我们全面修订了公司的行风建设规章制度。我们成立了专门的工作小组，对现有规章制度进行了全面梳理，针对存在的问题和不足进行修订和补充。修订后的规章制度更加科学合理，更加符合公司实际情况。
3. 问题整改
我们高度重视员工的意见和反馈，及时处理和整改存在的问题。我们建立了问题反馈平台，鼓励员工提出问题和建议，并及时跟进和解决。对于存在的问题，我们成立了专门的整改小组，制定整改计划，确保问题能够得到及时解决。
4. 激励机制
我们建立了激励机制，对积极参与行风建设工作的员工进行表彰和奖励。我们设立了行风建设先进个人奖和先进团队奖，每年评选一次，并颁发奖金和荣誉证书，激发员工的积极性和创造性。
三、工作成效
通过我们的努力，行风建设工作取得了明显成效。全体员工的行风意识得到了提高，遵守规章制度的情况明显改善，员工之间的相互尊重和团队协作精神得到了加强。公司的整体工作氛围更加和谐稳定，员工的工作效率和工作质量也得到了提升。
四、下一步工作计划
在今后的工作中，我们将进一步加大对行风建设工作的宣传力度，让更多员工参与进来。我们还将进一步完善规章制度，提高员工遵守的自觉性。同时，我们将进一步改进激励机制，更好地激发员工的积极性和创造性。我们还将继续加强问题整改工作，确保问题的及时解决和整改效果的跟踪评估。
最后，我要感谢公司领导对行风建设工作的关心和支持，感谢全体员工的积极参与和配合。我们相信，在大家的共同努力下，行风建设工作一定能够取得更好的成果！
谢谢大家！
行风建设工作报告 篇三
行风建设工作报告
为进一步贯彻落实省市行风建设工作会议精神，按照“谁分管、谁负责、管行业必须管行风”的工作职责，以解决医药购销和医疗服务中不正之风为重点，坚持纠、建、管相结合的原则，紧紧围绕“优质的服务、优良的质量、科学的管理、过硬的技术”这一治院理念，立足于本职，树立行业新风，推动纪检工作上一个新台阶，回顾一年来的工作述职如下：
一、行风建设工作。
加大了行风工作力度，3月份以来，先后组织召开了治理商业贿赂、拒绝回扣、红包、开单提成的会议，传达了省卫生厅电视电话会议精神及市县卫生局关于禁止医务人员非法行医的`规定，对广大干部职工敲响了警钟，提高了思想认识，自觉抵御不正之风的受蚀。
对制定的各项规定、措施、制度，落实到位，严格监督检查，查处违规行为。收费要按标准，严禁高收、乱收、杜绝短期行为。查处私收费，有力地抑制了以医谋私行为。抓典型、树正气、纠违纪兑奖惩。每月发放征求意见卡，实行三级承诺，设立意见
9月份召开了行风听证质询会，征求社会各界意见建议10余条及时进行了整改。
二、院务公开工作。
为全面贯彻落实省市关于全面推行医院院务公开工作会议精神，促进医院依法执业、诚信行医、构建和谐医患关系，对医院的概况，专家简介、常用药品及医疗服务收费价格，通过电子显示屏进行公开，组织各科室印制了便民卡片，方便患者就医，对医院的重大决策，财务管理，药品招标采购情况通过召开干部职工大会形式进行公开，做到了医院的各项管理决策公开透明运行。
三、妇联、计划生育工作。
为增强员工的凝聚力，38节组织了“白衣天使，我为你自豪” 庆“三八”演讲比赛，倡导“以病人为中心，一切为了病人”的服务宗旨，起到了良好的社会效应。进一步做好计划生育工作，按照六清理六规范一提高的要求，对县医院育龄妇女进行了摸底排查，掌握第一手资料，组织本院育龄妇女及时上站孕检，上站率达100％。
四、包村工作。
按照县委组织部“511”工程工作安排部署，深入到所包村街权村镇大高庄子村开展工作，了解村街的基本情况，找出制约村街发展的因素及急需解决的问题对症下药，注入帮扶资金1.6万元，为该村修缮了机井，解决道路硬化问题，为村街培养后各干部建立人才协会，通过帮扶实现了后进支部的整顿转化。
五、组织下乡义诊活动，实施惠民工程。
开展了以“真诚关爱、扶弱助团”为主题的惠康行动。每周组织一次医疗队到边远村街巡回义诊，宣讲保健知识，为老党员、五保户、特困户发放惠康卡，持卡到医院就诊，享受减免医疗费20％的优惠，目前已组织医疗队到十个乡镇村街20次义诊宣传，免费诊治病人5000余人次，发放惠康卡10000余份，减免医疗费8万余元。
