离职审计报告通用【优选3篇】

时间:2019-08-06 05:24:36
染雾
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离职审计报告通用 篇一

离职审计报告是一份重要的文件,用于记录和总结员工离职的原因、过程和结果。它不仅可以作为企业内部管理的参考,还可以为人力资源部门提供有价值的信息。本篇文章将介绍离职审计报告的通用内容和写作要点。

离职审计报告通常包含以下几个方面的内容:

1. 员工个人信息:包括员工姓名、职位、部门、入职时间等基本信息。

2. 离职原因:详细描述员工离职的原因,可以包括个人原因(如个人发展、家庭原因等)和公司原因(如组织调整、经济情况等)。

3. 离职过程:记录员工离职的具体过程,包括辞职申请、面谈、离职手续办理等环节。

4. 离职影响:分析员工离职对企业的影响,包括人员流失、工作效率、团队氛围等方面的变化。

5. 离职总结:对员工的工作表现进行总结和评价,包括工作成绩、职业素养、团队合作等方面的评价。

在撰写离职审计报告时,需要注意以下几个要点:

1.客观公正:离职审计报告应该客观地反映员工的离职情况,不偏袒任何一方。当记录离职原因和总结员工工作时,要基于事实和数据进行分析和评价。

2.保密性:离职审计报告涉及到员工的个人信息和离职原因,需要严格保密。只有相关人员和部门才能查阅和使用这份报告。

3.及时性:离职审计报告应该及时完成,以便及时总结员工的工作表现和对企业的影响。同时,及时的报告可以帮助企业更好地应对人员流动和团队建设的问题。

4.有效性:离职审计报告应该具有一定的实用性,能够为企业的人力资源管理和组织发展提供有价值的信息。报告的结论和建议应该能够帮助企业更好地管理人员流动和提升团队效能。

离职审计报告是一份重要的文件,它不仅能够帮助企业了解员工离职的原因和影响,还能为企业的人力资源管理和组织发展提供有价值的信息。在撰写离职审计报告时,需要注意客观公正、保密性、及时性和有效性等要点,以确保报告的质量和实用性。通过对离职情况的审计和总结,企业可以更好地应对人员流动和团队建设的挑战,提升组织的竞争力和可持续发展能力。

离职审计报告通用 篇二

离职审计报告是企业进行员工离职情况的审计和总结的一份重要文件。它记录了员工离职的原因、过程和结果,为企业提供了有价值的信息。本篇文章将介绍离职审计报告的作用和意义,并探讨如何利用这份报告进行人力资源管理和组织发展。

离职审计报告的作用主要体现在以下几个方面:

1.了解员工离职原因:通过记录员工离职的原因,企业可以了解员工流失的主要原因是什么,从而进行有针对性的改进。比如,如果大部分员工离职是因为薪资待遇不满意,企业可以考虑调整薪资政策以留住人才。

2.评估员工工作表现:离职审计报告可以对员工的工作表现进行总结和评价,帮助企业了解员工的优势和不足。通过对员工的评价,企业可以更好地进行绩效管理和人才培养,提升员工的工作能力和职业素养。

3.分析离职影响:离职审计报告可以分析员工离职对企业的影响,比如人员流失对团队的稳定性和工作效率的影响。通过分析这些影响,企业可以更好地应对人员流动和团队建设的问题,提高组织的竞争力和可持续发展能力。

4.提供参考依据:离职审计报告可以为企业的人力资源管理和组织发展提供有价值的信息。比如,报告中的结论和建议可以帮助企业改进离职管理制度、优化人力资源配置、提升团队效能等。

离职审计报告的编写和利用需要注意以下几个方面:

1.客观公正:离职审计报告应该客观地反映员工的离职情况,不偏袒任何一方。报告的内容和结论要基于事实和数据进行分析和评价。

2.保密性:离职审计报告涉及到员工的个人信息和离职原因,需要严格保密。只有相关人员和部门才能查阅和使用这份报告。

3.及时性:离职审计报告应该及时完成,以便及时总结员工的工作表现和对企业的影响。同时,及时的报告可以帮助企业更好地应对人员流动和团队建设的问题。

4.有效性:离职审计报告应该具有一定的实用性,能够为企业的人力资源管理和组织发展提供有价值的信息。报告的结论和建议应该能够帮助企业更好地管理人员流动和提升团队效能。

离职审计报告是一份重要的文件,它记录了员工离职的原因、过程和结果,为企业提供了有价值的信息。通过对离职情况的审计和总结,企业可以更好地应对人员流动和团队建设的挑战,提升组织的竞争力和可持续发展能力。在撰写和利用离职审计报告时,需要注意客观公正、保密性、及时性和有效性等要点,以确保报告的质量和实用性。

离职审计报告通用 篇三

离职审计报告通用模板

  导语:在我们申请离职离开自己原来的工作岗位的时候,我们都需要写离职审计报告,下面是小编为带准备的离职审计报告范文,希望对大家有所帮助,欢迎阅读,仅供参考,更多相关的知识,请关注

  审计报告【范文一】:

  根据教育局安排,我于2000年2月至2013年7月担任大东沟小学校长职务,任期三年半。三年半中,我在县教育局和鸣鹿学区的正确领导下,带领全校教师坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以办群众满意的教育为宗旨,坚持走安全立校、质量强校之路,团结一心,埋头苦干,不断地强化管理,优化队伍,推动了大东沟小学教育质量持续向前发展;同时,努力加强自身廉政建设,严格执行经费支出和财务管理制度,不断提高经费使用效益,保证了学校各项工作落实到位,使学校面貌发生了显著的变化。现在学校校园布局合理,环境整洁优美,教育教学设备设施比较齐全。2011、2012年度教学质量在学区统考中名列前茅。现就任职期间履行经济责任的情况汇报如下:

  一、个人廉政方面

  三年半中,我自始至终,严格要求自己,始终坚持财务公开化。三年半中,我不断健全学校的财务管理制度,根据教育局和学区财务制度规范学校各种支出,大额开支由全体教师会讨论决定。学校每学期的经费支出都利用教师会进行公开说明,并进行公示。

  二、学校经费运转和基本建设方面

  1.精心使用学校经费,确保学校正常运转。2000年2月,我接任校长后,由于学校面貌成就,通过与全体教师协商,投入1.86万元对学校全部教室和教室宿舍进行了粉刷,对全部学生桌椅油漆刷新。由于校门口路面泥泞,投入0.8万元用混凝土硬化校门道路36米,解决了师生出入校门难的问题。2001、2012年逐步有序投入3.9万元对校园全部用红砖进行了硬化,修建了花园,移栽了松树和花草,校园环境显著改变。学生“营养改善计划”实施时,一次性投资2.2万元改造了学生食堂,购置了食堂全部灶具,冰柜、消毒柜等设备,保证了学生营养餐安全,卫生,高质量供应。因为学校教师办公条件有限,学校出资1.4万元购置了办公电脑、桌椅及相关设施,极大改善了办公条件。在大东沟小学任职三年半,我始终精心安排使用学校经费,把事情分出个轻重缓急,努力做到每一分钱都花在刀刃上,促使学校各项工作快速健康发展。

  2.多方筹措,努力改善硬件条件。由于学校经费有限,大的硬件设施改善较为困难,2011年,原修建在学校院内东南角的村委会新建搬迁后,我积极与村委会、乡政府、学区协调,最终将就村委会土地及房屋留给学校使用

,为学校改造食堂和申办附设幼儿园创造了条件。2013年初,经村委会和乡政府与兰州交通大学联系,兰州交通大学为学校援建了24台计算机教室一个,为学生捐赠字典150本,图书400多册,加强了学校信息化教学进程和丰富了学生课外阅读生活,提高了学校的装备水平,促进了学校的发展。

  三、不足之处和需要改进方面

  1.专业学习还需进一步提升。大东沟小学三年半是我校长职业生涯的开始,我把主要精力放在了学校管理和校园环境改善上,对教学业务上学习和思考投入的精力相对较少。在教学专业上,三年半中我进步得很慢,我希望自己教学专业上进一步提升。

  2.财务管理能力需要加强。在任大东沟小学校长期间,由于对“义保”经费使用细则及相关财务管理制度的学习不够充分、彻底,致使学校部分支出超出预算范围、部分票据附件不齐全。在今后的工作中,我将认真学习各项财务法律法规,严格执行财务制度,严格要求自己,把学校“义保”经费管好、使用好,使学校财务工作更加规范。

  2013年11月7日

  审计报告【范文二】:

  S公司:

  我们接受委托对××公司××经理任职期间××年12月31日、××年12月31日的资产负债表以及相对应的损益表进行审计(我们接受委托对××公司××经理自××年××月××日至××年××月××日任职期间截止××年××月××日的财务状况及任职期间各年度的.经营成果进行审计,贵公司的责任是…………,我们的责任是…………)

  一、管理层对财务报表的责任

  按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制财务报表是S公司管理层的责任。这种责任包括:(1)设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报;(2)选择和运用恰当的会计政策;(3)作出合理的会计估计。

  二、注册会计师的责任

  我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

  审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险的评估。在进行风险评估时,我们考虑与财务报表编制相关的内部控制,以设计恰当的审计程序,但目的并非对内部控制的有效性发表意见。审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性,以及评价财务报表的总体列报。

  我们相信,我们获取的审计证据是充分、适当的,为发表审计意见提供了基础。

  三、企业概况

  四、审计情况

  ××经理任职期间的财务状况及经营情况(内部控制制度情况)如下: (一) 财务状况

  ××经理离任截止日××年××月××日资产总额××元,负债总额××元,

  1

  所有者权益××元。比××年××月××日接任时的资产总额××元增长了××元,增长率××%;负债总额××元增长(减少)了××元,增长率××%;所有者权益总额××元增长了××元,增长率××%。

  1、 货币资金:截止离任时××年××月××日结余额××元,比接任时××年××月××

  日结余额××元增长(减少)了××元。

  (1) 现金

  (2) 银行存款:截止离任时结余额××元、××户,提供了银行对帐单余额调节后相符(要

  关注大额未达账项情况)比接任时××元增加(减少)了××元

  2、 应收账款:截止离任时××年××月××日结余额××元,比接任时××年××月××

  日结余额××元增长(减少)了××元。

  根据函证回函及期后收付款测试分析,应收账款可实现程度为××%至××%。 账龄分析:

  主要客户:

  3、 存货(原材料、在产品、产成品等可分述):截止离任时××年××月××日结余额××元,

  比接任时××年××月××日结余额××元增长(减少)了××元。 经盘点账实相符或经抽查发现

  4、 固定资产(原值、累计折旧、净值分述):截止离任时××年××月××日结余额××元,

  比接任时××年××月××日结余额××元增长(减少)了××元。 经实际抽盘固定资产账实相符或经抽查发现

  2

  5、 长期投资:截止离任时××年××月××日结余额××元,比接任时××年××月××

  日结余额××元增长(减少)了××元。

  描述被投资方的现状

  6、短期借款:截止离任时××年××月××日结余额××元,比接任时××年××月××日结余额××元增长(减少)了××元。

  描述借款情况

  其他科目均按上述方法叙述

  (二)、经营成果 任职期间各年度经营成果

  分别叙述增减变化的主要原因 管理费用、经营费用明细表:

  3

  (三)、内部控制制度

  根据了解情况叙述内部控制制度是否健全。 (四)、其他事项

  是否有对外担保及或有事项。 五、审计意见

  我们认为,S公司财务报表已经按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制,在所有重大方面公允反映了S公司××年×月×日的财务状况以及××年度的经营成果和现金流量。(根据审计情况可出具不同形式的审计报告)

  如果是对任职期间的经营成果及财务状况进行审计的可不发表对会计报表的审计意见,但需要增加:

  1、 存在主要问题

  2、 是否存在违纪违规的现象

  附件:各年度资产负债表、利润表

  ×× 会计师事务所 中国注册会计师:×××

  (盖章) (签名并盖章) 中国注册会计师: (签名并盖章) 中国××市 二○×八年×月×日

离职审计报告通用【优选3篇】

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