染雾三项治理自查报告 篇一
近年来，随着社会发展和科技进步，治理问题日益突出。政府、企业和社会组织都面临着治理的挑战。为了加强治理能力和提升治理水平，各方纷纷进行自查和评估，以确保自身的合规性和可持续发展。本报告将重点介绍三项治理自查的结果和对策。
首先，政府治理自查报告。政府作为社会治理的主体，其治理能力直接影响着社会的稳定和发展。政府治理自查主要围绕政府机构的组织结构、工作职责、决策程序、政策落地等方面展开。通过自查，政府可以及时发现和解决领导体制不完善、职能分工不明确、决策程序不规范等问题。同时，政府还可以通过自查发现和解决政策执行不力、效果不佳等问题，提升政府的治理能力和公信力。在自查的基础上，政府应该制定相应的改进方案和措施，确保治理的规范性和科学性。
其次，企业治理自查报告。企业作为经济活动的主体，其良好的治理能力对于企业的发展至关重要。企业治理自查主要围绕公司治理结构、内部控制机制、信息披露和社会责任等方面展开。通过自查，企业可以发现和解决股权结构不稳定、高管层治理不规范、内部控制缺失等问题，提升企业的治理能力和竞争力。同时，企业还可以通过自查发现和解决信息披露不及时、不准确等问题，加强企业与投资者之间的信任和沟通。在自查的基础上，企业应该建立健全的治理机制和规章制度，确保公司的正常运营和可持续发展。
最后，社会组织治理自查报告。社会组织作为社会公益事业的重要力量，其治理能力对于社会的和谐与进步具有重要意义。社会组织治理自查主要围绕组织架构、运作机制、资源管理和项目执行等方面展开。通过自查，社会组织可以发现和解决组织结构不合理、运作机制不完善、资源管理不规范等问题，提升组织的治理能力和公信力。同时，社会组织还可以通过自查发现和解决项目执行不力、效果不佳等问题，提升社会组织的服务质量和社会影响力。在自查的基础上，社会组织应该加强内部管理和外部监督，确保公益事业的有效推进和社会效益的最大化。
综上所述，治理自查是一项重要的工作，可以帮助政府、企业和社会组织发现和解决治理问题，提升治理能力和水平。各方应该高度重视治理自查工作，制定相应的改进方案和措施，推动治理工作的规范化和科学化。只有如此，才能实现治理的目标，促进社会的和谐与进步。
三项治理自查报告 篇二
近年来，随着社会治理问题的不断突出，各方纷纷进行治理自查，以提升自身的治理能力和水平。本报告将重点介绍三项治理自查的结果和对策。
首先，政府治理自查报告。政府是社会治理的主导者和组织者，其治理能力直接影响着社会的稳定和发展。政府治理自查主要围绕政府机构的组织结构、工作职责、决策程序、政策落地等方面展开。通过自查，政府可以发现和解决领导体制不完善、职能分工不明确、决策程序不规范等问题。同时，政府还可以发现和解决政策执行不力、效果不佳等问题，提升政府的治理能力和公信力。在自查的基础上，政府应该制定相应的改进方案和措施，确保治理的规范性和科学性。
其次，企业治理自查报告。企业是经济活动的主体，其良好的治理能力对于企业的发展至关重要。企业治理自查主要围绕公司治理结构、内部控制机制、信息披露和社会责任等方面展开。通过自查，企业可以发现和解决股权结构不稳定、高管层治理不规范、内部控制缺失等问题，提升企业的治理能力和竞争力。同时，企业还可以发现和解决信息披露不及时、不准确等问题，加强企业与投资者之间的信任和沟通。在自查的基础上，企业应该建立健全的治理机制和规章制度，确保公司的正常运营和可持续发展。
最后，社会组织治理自查报告。社会组织是社会公益事业的重要力量，其治理能力对于社会的和谐与进步具有重要意义。社会组织治理自查主要围绕组织架构、运作机制、资源管理和项目执行等方面展开。通过自查，社会组织可以发现和解决组织结构不合理、运作机制不完善、资源管理不规范等问题，提升组织的治理能力和公信力。同时，社会组织还可以发现和解决项目执行不力、效果不佳等问题，提升社会组织的服务质量和社会影响力。在自查的基础上，社会组织应该加强内部管理和外部监督，确保公益事业的有效推进和社会效益的最大化。
综上所述，治理自查是一项重要的工作，可以帮助政府、企业和社会组织发现和解决治理问题，提升治理能力和水平。各方应该高度重视治理自查工作，制定相应的改进方案和措施，推动治理工作的规范化和科学化。只有如此，才能实现治理的目标，促进社会的和谐与进步。
三项治理自查报告 篇三
继郭云翔书记《在地区作风建设“三项治理”动员部署会议上的讲话》之后，为进一步推进富蕴县“三项治理”工作落实情况，昨日由县纪委牵头，富蕴县14个牵头部门的相关领导在县纪委就此项工作召开了推进会，县纪委副书记王军元主持了会议。
传导压力，压实责任。
按照地区和县委要求，结合实际，周密安排，推动实施，14家牵头单位，及时进行组织动员，安排好牵头的各项治理工作，突出重点，领好任务。各牵头单位主要负责人要做到郭云翔书记在地区部署会议上提出的“四个亲自”，牵头单位要将传导压力，各部门(单位)要按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，有效纠治突出问题，加强领导、压实责任。
抓住重点，自查自纠。
通过发放调查表、召开座谈会多种形式，充分听取群众意见，结合部门工作实际查摆问题，建立问题台帐，研究制定责任明确、针对性和操作性强的工作措施，牵头单位要督促各乡镇、相关单位在规定期限前报送自查自纠情况，汇总完报纪委党风政风监督室。
协同联动，确保实效。
为切实做好此项工作，分别细化各牵头单位的职责与任务，其中“四风”及隐性变异问题专项治理牵头单位 7个，配合单位 13个;基层干部损害群众利益问题专项治理工作牵头单位10个，配合单位 32个;党政机关干部不作为乱作为问题专项治理由纪检委负责具体开展。牵头、配合单位要切实担起责任，密切配合，进一步明确“任务书”“时间表”“路线图”，提出切实可行监督检查办法并启动督察，监督检查不少于4次;定期报送材料，严格执行定期报送制度。
落实不力，追纠其责。
针对三项治理活动过程中不认真，排查问题找不彻底、摆不到位，对存在的问题藏着、掖着、捂着，不认真自查，不认真整改，不上报问题线索，被监督检查组发现或被群众举报，并查实的，将严肃追究单位主要领导和分管领导的责任。
最后，王军元副书记强调，要根据制定的方案将工作做实做细，担负起牵头部门的责任，要严格按地区的要求做到工作有目标、有责任主体、有推进措施、有检查整改、有完成时限、有监督问责，还要结合“两学一做”，“纪律教育年”等活动，同时向巡查借力，将三个专项治理工作扎实推进，务实有效的开展。
三项治理自查报告 篇四
25日下午，自治区召开会议，就全疆开展“四风”及隐形变异“四风”、党政机关干部不作为、基层干部损害群众利益问题“三项治理”工作进行动员部署。自治区党委副书记车俊出席会议并讲话。
车俊指出，当前新疆作风建设明显加强，但不正之风具有很强的顽固性、反复性，重压之下出现了改头换面、花样翻新的新情况新问题，防反弹、防回潮、防变异的任务还很重，作风建设必须常抓不懈、久久为功。“三项治理”是自治区党委认真贯彻中央决策部署，紧密联系新疆作风建设实际，推动从严治党向基层延伸，深入持久抓好党风廉政建设和反堕落斗争的重要举措，对于密切党群干群关系，团结凝聚各族群众，进一步加强民族团结，推进社会稳定和长治久安，促进全面深化改革和经济社会发展具有重要意义。
车俊要求，各级各部门要进一步深化思想认识，切实增强抓好“三项治理”工作的政治责任感，把“三项治理”放在自治区改革发展稳定工作大局中去谋划推进，始终坚持问题导向，紧密结合各自实际，突出思想教育为先，加强理想信念教育、党章党规党纪教育、警示教育、中华民族传统文化教育;突出监督执纪问责，拓展渠道、创新方式，严格执纪、严肃问责，通报曝光、形成震慑;突出建立长效机制，认真剖析问题根源，查找薄弱环节，以改革的办法和措施加强对权力运行的规范、制约和监督，举一反三、建章立制，做到标本兼治、综合施策，从根本上防止和杜绝各类问题的发生。
车俊强调，全疆各级党组织要把“三项治理”作为年度重要工作，切实履行好主体责任，各级纪检监察组织要充分发挥牵头协调作用，组织、宣传等部门要主动配合、积极作为，形成推进工作落实的合力;要充分发挥群众监督、舆论监督、社会监督的作用，加强宣传教育和舆论引导，努力营造全社会共同关注、共同参与的浓厚氛围。
自治区党委常委、自治区纪委书记徐海荣主持会议，自治区党委常委、组织部部长马学军宣读“三项治理”方案。
三项治理自查报告 篇五
为进一步强化思想认识，有效推动作风建设“三项治理”工作。23日下午，市发改委召开全体干部工作会议，传达自治区、市委“三项治理”动员部署会议精神，对发改委开展“三项治理”活动进行动员。
发改委党支书记卡德尔·克然木作动员，卡德尔.克然木支书记主持会议，吴建新主任宣读了《哈密市发改委深化作风建设“三项治理”工作方案》。会议强调，单位全体干部要结合自身开展好“三项治理活动”。
一是将思想与行动结合起来，通过学习党章、廉洁自律准则、党纪处分条例等党内规章制度关于严明党的.纪律和规矩论述摘编为指导，做到真查真改，以上级点、自己查、群众评等方式，摆明在作
风建设方面存在的突出问题，做到有人监督和及时纠正。
二是自身素质和外部环境结合起来营造良好政治生态。要始终铭记敢担当、能担当是党员干部应当具备的基本素质，党政机关干部不想作为、不会作为、不敢作为的庸政懒政怠政问题，也是一种堕落。要深刻认识到，抓好作风建设“三项治理”工作，有利于进一步加强民族团结，促进社会和谐。
三是将“三项治理”和“两学一做”等活动有效的结合在一起。作为年度一项重要任务，切实履行好各自责任。做到统筹推进、共促共进，为推进改革发展稳定工作做出积极贡献。
三项治理自查报告 篇六
我局“三项整治”工作开展以来，严格按照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《20xx年优化投资发展环境工作实施方案》文件精神要求，精心谋划，周密部署，确保了此项工作扎实有序地开展。现就自查自纠阶段工作总结如下：
一、思想认识到位，保证整个活动取得实效
为保证此项工作的扎实开展，我局成立了开展发展环境“三项整治”工作领导小组领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各下属单位负责人为成员的领导小组。针对民政工作业务的特点，我们采取专题会议的形式，使广大干部职工特别是机关工作人员充分认识“三项整治”活动对加快区域发展、改进机关作风、密切党群关系、维护社会稳定、加快推进现代化的重要作用，让广大干部职工联系实际，对照先进，对照要求，查找自身存在问题和不足。
二、坚持群众路线，认真排查自身存在的问题和不足
在自查自纠阶段，我局结合学习实践活动，坚持一切从实际出发，一切从大局出发，通过组织群众评议，召开座谈会，设立意见箱，发放调查表等多种形式，敞开大门，广泛征求意见，依靠群众查找问题。召开了机关全体人员和下属单位负责人参加的征求意见会，征求意见26条;召开乡镇民政干部及各类民政服务对象座谈会，征求意见12条。对排查出的问题反复查原因，进行认真的梳理归类，整理出4条群众反映集中意见，并拿出整改措施。
三、查找出的主要问题
1、在民政业务工作方面，低保审核不够严格，致使个别不该享受低保的享受了，该享受低保的享受不了。
2、在工作作风方面
一是深入基层指导工作不够;二是在接待群众时，有个别工作人员存在态度生、冷、硬的现象;三是个别工作人员在工作中有时存在应付的现象。
3、在工作效率方面。
一是对民政政策、法规公开不够，影响了群众及时反映、解决自己的问题;
二是个别工作人员政策法规不熟悉，办理事项不能一次性告之，存在群众办事“多趟跑”的现象;
三是个别工作人员办事拖拉，有时办事群众甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建设方面。一是人少事多的矛盾较为突出，影响了民政职能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法处理事务的能力需要进一步提高。
