染雾农村信用社的述职报告 篇一
标题：农村信用社的发展与现状分析
尊敬的领导：
我在过去一年中担任农村信用社的主任，现将我所负责的部门的工作进行述职报告。
在过去的一年里，我带领团队积极推动农村信用社的发展。首先，我们加强了对信贷业务的管理和监督，提高了贷款审批的效率和质量。我们注重风险防控，严格按照政策和规定进行贷款审批，确保贷款资金用于农村经济的发展。同时，我们加强了对贷款项目的跟踪和监测，确保贷款的正常偿还和利益最大化。
其次，我们积极引导农民合作社的发展。农民合作社是农村信用社的重要合作伙伴，为农民提供了多种服务。我们加强了与农民合作社的合作，提供贷款支持和业务指导，帮助他们改善农产品的生产和销售环节，促进农民收入的增加。通过与农民合作社的紧密配合，我们取得了良好的合作效果，为农村经济的发展做出了积极贡献。
此外，我们还加强了对农村金融知识的宣传和普及。我们开展了各种形式的宣传活动，包括举办金融知识讲座和培训班，发放金融宣传资料等。通过这些活动，我们提高了农民对金融知识的了解和认识，增强了他们的金融意识和风险意识。同时，我们也提供了金融咨询服务，解答农民的金融问题，帮助他们更好地利用金融工具服务于农村经济的发展。
在过去一年的工作中，我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和挑战。首先，农村信用社的规模和业务还有待进一步扩大和完善。虽然我们在信贷业务和与农民合作社的合作方面取得了一些进展，但仍然存在一些局限和不足，需要进一步加强。其次，我们面临着风险管理和内部控制的挑战。随着农村信用社业务的扩大，风险管理和内部控制的重要性日益凸显，我们需要加强对风险的监测和预警，完善内部控制机制，确保农村信用社的安全和稳定运行。
为了进一步推动农村信用社的发展，我提出以下几点建议：一是加强对农村信用社的战略规划和管理。我们需要深入分析农村信用社的发展现状和趋势，制定明确的发展目标和措施，加强对农村信用社的战略规划和管理，推动农村信用社的健康发展。二是加强对农村金融市场的监测和研究。我们需要关注农村金融市场的动态和变化，及时调整和优化业务结构，提供更加适应农村经济发展需求的金融产品和服务。三是加强对员工的培训和管理。员工是农村信用社的核心竞争力，我们需要加强对员工的培训和管理，提高他们的专业素质和服务意识，为农村信用社的发展提供有力的人才支持。
以上是我所负责的部门的工作情况和建议，请领导批示指导。谢谢！
农村信用社的述职报告 篇二
标题：农村信用社的社会责任与服务措施
尊敬的领导：
我在过去一年中担任农村信用社的主任，现将我所负责的部门的工作进行述职报告。
在过去的一年里，我带领团队积极履行农村信用社的社会责任，推动农村经济的发展。首先，我们注重了对农村贫困地区的支持和扶持。我们通过设立专项贷款项目，提供低息贷款和无息贷款，帮助农村贫困地区的农民解决生产经营中的资金困难，促进他们脱贫致富。同时，我们还加强了对农村贫困地区的产业扶持，帮助他们发展特色产业，增加收入来源，改善生活条件。
其次，我们积极推动了农村信用社的金融扶贫工作。金融扶贫是农村信用社的重要任务之一，我们通过提供贷款支持和金融服务，帮助农村贫困人口发展农村经济，增加收入来源。我们注重发挥金融工具的作用，为农村贫困人口提供创业贷款、消费贷款等金融服务，帮助他们脱贫致富。同时，我们还加强了对农村贫困人口的培训和指导，提高他们的经营管理水平，增强他们的创业意识和能力。
此外，我们还注重了农村社区的服务和支持。农村社区是农村信用社的重要服务对象，我们通过提供金融服务和社区活动，加强了与农村社区的联系，促进了农村社区的发展和和谐。我们开展了各种形式的社区活动，包括文化活动、体育比赛、健康讲座等，丰富了农村社区居民的生活，增进了社区居民的联系和交流。同时，我们还提供了金融服务，包括储蓄、贷款、理财等，满足了农村社区居民的金融需求。
在过去一年的工作中，我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和挑战。首先，农村信用社的社会责任还有待进一步提升和落实。虽然我们在农村贫困地区和农村社区的支持和服务方面取得了一些进展，但仍然存在一些不足和不完善，需要进一步加强。其次，我们面临着服务创新和发展的挑战。随着农村经济的发展和社会需求的变化，我们需要创新服务模式和产品，提供更加个性化和多样化的金融服务，满足不同层次群体的需求。
为了进一步履行农村信用社的社会责任和推动服务创新，我提出以下几点建议：一是加强对农村社区的支持和服务。我们需要加大对农村社区的投入和支持，提供更加丰富和贴心的社区服务，满足农村社区居民的多样化需求。二是加强对农村贫困地区的扶持和扶贫工作。我们需要进一步加大对农村贫困地区的扶持力度，提供更加精准和有效的扶贫措施，帮助农村贫困地区实现脱贫致富。三是加强对金融扶贫工作的研究和推动。我们需要深入研究金融扶贫的政策和实施情况，加强与相关部门和机构的合作，共同推动金融扶贫工作的开展。
以上是我所负责的部门的工作情况和建议，请领导批示指导。谢谢！
农村信用社的述职报告 篇三
区联社：
xxxx年，我在xxx信用社主任岗位上工作，认真贯彻落实区联社年初工作会议精神，团结和带领信用社全体员工，不断加大筹资力度，大力清收化解不良贷款，狠抓利息收入，加强内部管理，较好的完成了各项任务指标。
一、全社任务完成情况
1、各项存款稳中有升。截止12月底，各项存款余额xx万元，较年初净增xx万元，完成年计划任务xxx万的xx%。
2、股本结构趋于合理。截止12月底，股金余额xx万元，较年初增加xx万元，占年度计划任务的xx%。
3、信贷支农力度不断加大，贷款规模适度扩张。截止12月底，各项贷款余额xx万元，较年初增投xx万元，有力的支持了国家级小城镇开发和社会主义新农村建设。
4、 不良贷款形态更加真实，资产风险管理意识逐步增强，信贷风险得到有效防范。截止12月底，四级分类，不良贷款余额xx万元，占比xx%。较年初增加xx万 元。五级分类，不良贷款余额xx万元，占比xx%，较年初增加xx万元，真实反映了信贷风险，增强了操作风险和道德风险防范意识。
5、业务收入圆满实现。截止12月底。实现各项业务收入xx万元，其中利息实际收入xx万元。完成年计划任务xx万元的xx%。
二、今年工作的主要措施
1、 抓宣传、树形象，提高农村信用社社会知名度。一是在"双节"期间，利用悬挂过街横幅、与xx镇社火队联合拜年、散发传单等载体，积极宣传农村信用社；二是 以网络上线，存款业务实现全省通存通兑暨各项存款突破亿元大关和省联社xx办事处成立为契机，大力宣传农村信用社，让更多客户认识信用社、了解信用社、熟 悉信用社，使"中国信合"品牌在客户心中扎根。从而促进了业务，提高信用社的知名度。
2、牢固树立"存款立社"的思想不动摇，狠抓资金组织 工作。一是巩固代发xx高速公路征地款到期存款留存率，做好万元以上大额存款的转存动员工作，使到期存款留存率在90%以上。二是抢抓机遇，积极争取xx 村xx水泥厂租地青苗补偿款资金代发业务，转入青苗补偿款代发资金xx万元；在联社领导和当地政府部门的大力支持和协调下，代发xx村xx电厂二期扩建征 地款xxx万元；我社积极和xx村协调沟通，转入粉煤灰
场土地租金款xx万元。三是抓好股金工作，确保股金结构合理，余额稳定，促进产权制度改革顺利进 行。
3、大力清收不良贷款，逐步提高信贷资产质量。由于历史的原因，我社的不良贷款余额xx万元，较年初增加xx万元，占比达xx%，其中 破产倒闭企业不良贷款xx万元，占不良贷款的x%，无法盘活。农户贷款中，冒名不认账、垒大户、债务不实贷款xx万元，清收盘活难度大。今年以来，不良贷 款总额xxx万元，累计收回不良贷款xxx万元，其中：依法起诉收回贷款xxx万元，有效化解了信贷风险，逐步提高了信贷资产质量。
4、积 极探索小城镇开发贷款发放模式，以实际行动支持地方经济建设。针对xxx镇特殊地理位置及国家级小城镇建设示范镇的特点，结合镇党委、政府年初提出的"四 个加快"和"六项重点工作"的总体要求，我社尝试开办了小城镇商品房开发住房抵押贷款和xxx镇辖内农户汽车消费贷款，适时发放生源地国家助学贷款。积极 支持xx村、xx村、xx村小康屋建设，着力支持高效示范园建设。全年累计发放xx、xx、xx等村小康屋贷款x户xx万元，xx村养猪贷款xx户xx万 元，xx、xx、xx、xx等村果园贷款xx户xx万元，xx、xx、xx等村蔬菜种植贷款xx户xx万元，xx、xx等村修房贷款xx户1xx万 元，xx、xx村水泥贩运及物流贷款xx户xx万元，生源地国家助学贷款xx户xx万元，有力支持了社会主义新农村建设。
5、加强内部管 理，确保各项任务顺利完成。今年以来，结合省联社"管理年"活动。一是组织职工学习了上级组织新颁布的各项规章制度。二是建立健全了各类登记薄，做到登记 及时，责任明确。三是严格考核，加强管理。使规章制度执行力明显提升，员工素质明显提高，业务进展明显长进。
6、狠抓安全保卫工作，确保安 全经营无事故。我社始终坚持"安全就是效益"的思想观念，上报联社维修改造了xx分社和xx营业室及金库，柜台安装了防弹玻璃，装修了值班守库室。根据安 全检查要求，对安全不达标的xx、xx分社积极争取修建，使得我社安全防范设施得到了进一步加强。在内部管理上，重点对现金管理，重要空白凭证管理，计算 机管理，往来帐款结算，夜间值班、守库，各种登记簿登记记载等重要环节进行了定期、不定期检查，对查出的问题通报整改，并作罚款处理。从而确保了全年安全 经营无事故。
7、抓党建，促进业务大发展。今年是信用社党的工作起步年，我社党支部刚刚成立，工作千头万绪。作为党支部书记，我以身作则，积极组织党员认真学习党的"xx大"精神，统一思想，提高认识，使广大党员形成了凝聚力，党组织有了活力，团结了广大干部职工，促进了业务的发展。
三、存在的问题
1、自身学习不够，不能适应农村信用社改革发展的需要。
2、规章制度执行不严，有老好人思想，影响信用社业务经营和发展。
3、管理方法单一，不能多层次、全方位处理工作中存在的问题。
四、今后工作打算
1、加强学习，与时俱进，不断提高自身修养，增强管理能力。
2、加强管理，特别是加大规章制度的执行力度，严格用制度管人，按制度办事。
3、加强
团结协作，培养团队精神，防止发生内耗，杜绝推诿扯皮。
4、及时、主动向联社汇报工作，做到上下沟通，步调一致，促进各项业务健康、和谐发展。
5、积极筹措资金，加大不良贷款清收力度，增加利息收入，尽力完成20xx年各项目标任务。
农村信用社的述职报告 篇四
一年来，在办事处领导的带领下，在综合部领导和同事们的指导和帮助下，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了领导交办的各项工作任务。现将一年的工作述职如下：
一、勤于学习、自觉锤炼、提升政治思想觉悟和业务能力。
作为办事处的工作人员，必须具备优良的政治品质和业务素质。为此，我积极参加支部集中学习并坚持自学，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，积极参加作风教育整顿、"三树三讲"教育等活动，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。能够认真贯彻执行省联社的重要决议，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。同时，注重知识的更新，充分利用业余时间和业务培训等机会，加强对公文写作、文件汇编、人力资源管理等知识的`学习，提高岗位技能。
二、以实际行动做好本职工作，做好综合部经理的助手。
作为办事处工作人员，一言一行代表着贵阳地区农村信用社的形象，我时刻牢记自己是一名共产党员，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，约束自己。一是及时上报各类信息简报。认真收集工作中的重点、亮点等信息，及时以信息简报形式上下传递，并注意上报各类信息简报的时效性，努力做到及时准确。全年共上报简报25期，信息19期，党建信息12期。同时，还加强对各种文件格式及行文规则的学习，完成了半年和年度工作总结的起草、部份报告及基础资料的整理归档，文字写作水平也有一定提高，能够按时保质完成领导交办的工作。在干旱灾害期间，为及时把贵阳地区农信社干部员工不畏酷暑，坚守岗位、连续作战的精神进行宣传报道，及时总结好的经验做法编发简报。二是诚诚恳恳搞服务。综合部工作重在服务，在综合部经理的带领下，我认真做好每次来客接待服务工作，既做到节俭，又要让来客满意是不容易的。为做好每次会议的会务安排，我们总是桌前桌后忙服务，常是客人走后才草草填饱肚子。一年来，我们成功组织和参与了贵阳地区农村信用社诗歌朗诵比赛贵阳地区
选拔赛、"三办法一指引"知识竞赛、贵阳地区信贷人员培训等活动；成为部门经理的得力"助手"。三是协助办事处支部委员做好党支部建设工作。做好资料收集整理、材料上报、工作计划总结的起草整理等。在 "交心谈心"活动教育活动中，印发学习材料，及时上报总结材料，详细记录每次活动的内容及进度，并及时编发党建信息上报省联社。四是妥善处理客户投诉。受理客户投诉也是综合部的一项重要工作，每次接到投诉电话，耐心地听取、作好记录，立即向领导汇报，协调解决；有时，被一些情绪较激动的客户骂上几句也是常有的事，但我从未抱怨，仍然帮助客户协调解决问题，让客户得到满意的回复和处理结果，维护了农村信用社的社会形象。
三、今后努力方向
由于是从基层到办事处工作，压力较大，一年来，我边干边学，虽然做了一些工作，但还存在一些不足，在今后的工作中，将做到以下几点，一是加强学习，提高理论水平。要以"讲党性、重品行、作表率"活动为契机， 转变作风，不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性，做到理论联系实际，在努力提高自身的思想认识和提高理论和工作水平。
