染雾离职交接报告 篇一
尊敬的领导：
您好！在这篇离职交接报告中，我将详细介绍我的工作职责及相关事项，并向接任者提供必要的信息和指导，以确保工作的顺利交接。
首先，我将介绍我的工作职责和工作内容。作为部门的财务主管，我的主要职责包括负责财务预算和报表的编制、财务分析和决策的支持、资金管理和预测、税务合规等工作。在过去的几年里，我与团队紧密合作，确保了公司财务运作的正常和顺利。
接下来，我将逐一介绍接任者需要了解的重要事项。首先是财务预算和报表的编制。接任者需要了解公司的财务目标和预算制定的流程，在此基础上，准确地编制财务预算和报表。此外，他们还需要了解财务报表的分析和解读方法，以及如何根据财务报表进行决策支持。
其次是资金管理和预测。接任者需要了解公司的资金流动情况，合理规划和管理公司的资金，确保资金的充裕和合理利用。同时，他们还需要进行资金预测，及时发现和解决资金紧张的问题。
最后是税务合规。接任者需要了解公司的税务政策和要求，确保公司的税务合规，并及时申报和缴纳各项税费。他们还需要与税务部门保持良好的合作关系，及时了解和解决税务问题。
为了确保工作的顺利交接，我将提供以下支持和指导。首先，我将与接任者进行面对面的交接会议，详细介绍我的工作职责和工作内容，并解答他们可能遇到的问题。其次，我将提供相关的文件和资料，包括财务预算和报表的模板、资金管理和预测的数据和工具、税务合规的文件和备案等。最后，我将提供必要的培训和指导，帮助接任者尽快熟悉工作流程和操作方法。
总之，我将尽我所能确保工作的顺利交接。我相信接任者有能力胜任这个职位，并为公司的发展做出积极贡献。感谢领导和团队的支持和合作，在这里度过的每一天都是宝贵的经验和回忆。祝公司未来的发展更加辉煌！
此致
礼！
离职交接报告 篇二
尊敬的领导：
您好！在这篇离职交接报告中，我将详细介绍我的工作职责及相关事项，并向接任者提供必要的信息和指导，以确保工作的顺利交接。
首先，我将介绍我的工作职责和工作内容。作为市场部的经理，我的主要职责包括市场调研和分析、市场营销策划和推广、客户关系管理等工作。在过去的几年里，我与团队紧密合作，努力推动公司市场的拓展和产品的推广。
接下来，我将逐一介绍接任者需要了解的重要事项。首先是市场调研和分析。接任者需要了解市场调研的方法和工具，及时掌握市场信息，为公司的决策提供支持。他们还需要分析市场和竞争对手的情况，制定相应的市场策略和营销计划。
其次是市场营销策划和推广。接任者需要了解公司的产品和目标客户群体，制定相应的市场推广计划，并通过各种渠道和工具进行推广。他们还需要与销售团队密切合作，确保市场推广的效果和销售目标的实现。
最后是客户关系管理。接任者需要了解公司的客户群体和客户需求，建立良好的客户关系，并及时解决客户反馈和问题。他们还需要与客户保持密切联系，了解他们的需求和意见，为公司的产品和服务进行改进和优化。
为了确保工作的顺利交接，我将提供以下支持和指导。首先，我将与接任者进行面对面的交接会议，详细介绍我的工作职责和工作内容，并解答他们可能遇到的问题。其次，我将提供相关的文件和资料，包括市场调研和分析的报告、市场营销策划的方案、客户关系管理的数据和工具等。最后，我将提供必要的培训和指导，帮助接任者尽快熟悉工作流程和操作方法。
总之，我将尽我所能确保工作的顺利交接。我相信接任者有能力胜任这个职位，并为公司的发展做出积极贡献。感谢领导和团队的支持和合作，在这里度过的每一天都是宝贵的经验和回忆。祝公司未来的发展更加辉煌！
此致
礼！
离职交接报告 篇三
移交人吴××因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武××接替。现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续:
(一)移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。
(二)截至交接之日，凡应登记的账簿，业已登记完了，并在明细账最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。
(三)对尚未处理材料核算往来账，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂账的情况说明。
(四)对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。采购合同的.印花税，也已全部交纳。
(五)保管期内材料采购人库单和出库单的存根，已装订成册，编号为材字第X册至第X册，共XX册(按月份装订，保存期3年)，经点收无误。
(六)本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额，经与总账、仓库保管账核对，都完全相符。
(七)印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经点交无误。
(八)移交的账簿有:
1.材料采购明细账本
2.应付购货款明细账本
3.应付包装物料押金明细账本
4.包装物明细账本
5.暂估人库明细账本
6.材料计划价格目录本
(九)移交人对会计核算程序、工作中应注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等，在移交过程中已向交替人作了详细介绍。
(十)交接日期:20XX年X月X日
(十一)移交后，如发现原经营的会计业务中有违反财会制度和财经纪律等问题，仍由移交人负责。
(十二)本交接书一式四份。移交人、接管人、监交人各执一份，送厂档案到存档一份。
移交人:吴×
×(签章)
接管人:武××(签章)
监交人:郭××(签章)
总会计师:纪××(签章)
××厂财务科(公章)
20××年××月××日
离职人：xx
年 月 日
离职交接报告 篇四
一、工作交接表
在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为“辞退”，并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的，就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的一定要是原件，否则用处不大。记住:制作的时间一定要及时，不要在与公司索要赔偿无果后再制作，那个时候公司就警惕了，盖章的可能性不大。
二、离职证明
现在找新的工作，有些新单位都要离职证明，那么要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好!不能写的就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。
三、录音
录音一定要录取公司主要领导的，特别是法人的，其他人的用处不大。要清楚，内容完整。
特别提醒:取证时机要注意，要在通知你辞退的一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题。一定要在单位还不是太防范你时，去取到这些证据，否则单位警惕，你将很难拿到有力的证据。因此，建议发生辞退的前兆时，及时学习劳动法知识或者咨询专业人士，根据实际情况，设计一套完整周密的的方案，这样才能为你今后的索赔奠定基础。
姓名 所属公司 所属部门
入职时间 联系电话 联系邮件
离职原因: □辞职 □解聘 □终止合同 □其他
请确认交接工作内容及签署 经办人签字确认
所属部门 借物归还
文件归还
工作交接(请后附交接明细) 交接人: 主管领导:
财务部 借款偿还情况
其他
审计 离职审计 *从审计结果看是否同意调离
行政 1、固定资产(需核实电脑配件)
2、低值易耗品
3、办公用品耐用品
4、门禁卡、胸卡
5、停车证、车场遥控器
6、衣柜钥匙
7、文件柜钥匙
8、借用档案
9、取消pass word(员工专区)
10、取消腾讯通
11、取消e-mail
12、名片
13、其他
党群 1、党团、工会
2、关系转移
人力资源 1、劳动合同
2、工作证
3、五险一金
4、培训费用
5、档案调转
6、其他
7、员工手册
8、提供离职证明。
部门经理签字: 人力资源总监:
日期: 日期:
年 月 日
