染雾员工食堂满意度调查报告 篇一
近期，我们对公司员工食堂的满意度进行了一次调查。调查的目的是了解员工对食堂的满意程度，并根据反馈意见和建议来改进食堂的服务和品质。本报告将总结调查结果，并提出一些建议。
调查结果显示，大多数员工对公司食堂的整体满意度较高。根据调查数据，超过80%的员工表示对食堂的食物质量和口感感到满意。他们认为食堂提供的菜品种类多样，口味好，能够满足不同人的口味需求。此外，员工们也对食堂的卫生状况给予了较高评价。他们认为食堂干净整洁，食品安全有保障。
然而，调查也发现了一些问题和不足之处。部分员工对食堂的价格表达了不满意。他们认为食堂的价格较高，与外面的餐厅相比，食堂的性价比不高。另外，有一部分员工对食堂的环境和服务态度表示不满意。他们认为食堂的座位较少，经常出现拥挤的情况。同时，食堂的服务员工在忙碌时态度冷淡，导致员工在用餐过程中感到不愉快。
为了改进食堂的服务和品质，我们将采取以下措施：
1. 降低食堂的价格，提高食堂的性价比。我们将重新评估食堂的成本和定价策略，确保员工能够享受到合理的价格。
2. 扩大食堂的座位数量。我们将增加食堂的座位数量，确保员工能够有足够的空间用餐，避免拥挤的情况发生。
3. 加强员工培训，提高服务态度。我们将组织培训课程，帮助食堂员工提升服务质量和态度，确保员工在用餐过程中感到愉快。
我们相信，通过以上的改进措施，我们能够进一步提升员工对食堂的满意度，为员工提供更好的用餐体验。
员工食堂满意度调查报告 篇二
在最近的一次员工食堂满意度调查中，我们收集到了大量的反馈意见和建议，这些反馈对于我们改善食堂的服务和品质非常有帮助。本报告将总结调查结果，并针对一些主要问题提出解决方案。
调查结果显示，大部分员工对食堂的食物质量和口感表示满意。他们认为食堂提供的菜品种类多样，口味好，能够满足不同人的口味需求。此外，员工们也对食堂的卫生状况给予了较高评价。这些正面的反馈表明我们在食物的选择和准备方面做得不错。
然而，调查也揭示了一些问题和不足之处。一些员工对食堂的价格表示不满意。他们认为食堂的价格较高，与外面的餐厅相比，食堂的性价比不高。这需要我们重新评估食堂的成本和定价策略，确保员工能够享受到合理的价格。
另外，一些员工对食堂的环境和服务态度表示不满意。他们认为食堂的座位较少，经常出现拥挤的情况。同时，食堂的服务员工在忙碌时态度冷淡，导致员工在用餐过程中感到不愉快。为了解决这些问题，我们将采取以下措施：
首先，我们将增加食堂的座位数量，确保员工能够有足够的空间用餐，避免拥挤的情况发生。其次，我们将加强员工培训，提高服务态度。通过组织培训课程，我们希望能够帮助食堂员工提升服务质量和态度，确保员工在用餐过程中感到愉快。
最后，我们将重新评估食堂的成本和定价策略，降低食堂的价格，提高食堂的性价比。我们认识到食堂的价格是员工关注的重点之一，我们将确保员工能够享受到合理的价格。
通过以上的改进措施，我们相信能够进一步提升员工对食堂的满意度，为员工提供更好的用餐体验。我们将持续关注员工的反馈意见，并不断改进食堂的服务和品质。
员工食堂满意度调查报告 篇三
为了提高员工满意度，进一步提高食堂工作水平，项目部于20XX年6月中旬进行了食堂满意度问卷调查。本次调查共发出问卷25份，收回25份，对食堂的价格、饭菜质量和用餐环境等具体问题进行了调查。
一、饭菜价格
56%的员工认为项目部食堂的价格基本合理，但有时还是会偏高，剩下的员工觉得食堂的价格还是基本合理的。
调查结果表明，员工对食堂的价格普遍认为有时还是偏高的。适当调整价格，合理、弹性调整价格不失为一个有效办法。食堂每天公布的价格，可以根据市场价格的变化及时调整。
二、饭菜质量
⑴、饭菜品种：20%的员工认为汤类的品种少，36%的员工认为饭菜、汤类的品种都少，36%的人则认为一般，而仅仅8%的员工认为饭菜品种多，也就是说，56%的员工都感觉饭菜品种过少。
调查结果表明，占有半数以上的员工对于食堂的种类不满意。鉴于此，建议食堂采购原料时，尽量多购买时令蔬菜与荤菜，如：隔两天左右增加荤汤一份，例如筒子骨汤、海带排骨汤等，以满足员工多变的口味要求，丰富员工的选择。
⑵、饭菜口味：28%的员工认为食堂饭菜口味很不错，48%的员工则认为一般，而剩下的24%的员工则对食堂的口味不是很满意。其中68%的员工认为食堂饭菜油量适中，24%的员工则表示饭菜油量偏多了。
调查结果表明，大部分员工对食堂的饭菜口味表示一般，食堂在这方面仍急需加强。
⑶、饭菜分量：76%的员工表示对饭菜的分量表示满意，20%的员工则认为饭菜的分量为一般。其中有36%的员工表示偶尔会遇到就餐时间内没有饭吃的情况。
调查结果表明，饭菜的分量基本上能满足员工的需要，为了更好的服务于员工，食堂的饭菜应该足量，尽量做到让每一位员工吃饱吃好。
⑷、饭菜新鲜程度：88%的员工认为食堂所采购的原料(肉、菜、油、米、面)有时候不太新鲜，其中12%的员工甚至还认为食堂的饭菜只有偶尔新鲜，甚至有员工反映食堂经常将剩菜用于隔天早上做包子馅，而剩饭则用于隔天早上做稀饭，仅仅12%的员工对食堂采购的原料和饭菜表示满意。
调查结果表明，食堂在饭菜新鲜程度这方面存在较大问题，而这关乎到员工的身体健康方面，因此食堂应重视这方面的内容，加强改进，如：荤菜可留一顿，并且不收费，由员工自行决定吃不吃，素菜则一顿清。
⑸、食堂卫生：68%的员工表示最食堂的卫生状况感到满意，甚至很满意，32%的员工则表示一般。
调查结果表明，食堂在卫生方面还是比较重视的，望食堂能继续保持。
三、食堂服务质量
88%的员工表示对食堂工作人员的态度表示满意，甚至很满意，12%的员工则表示一般。
调查结果表明，员工对食堂的服务质量满意度较高，希望食堂工作人员能保持微笑、亲切的服务态度。
4、管理方面
物业公司员工工作积极性有待提高，遇到问题时应积极向办公室反映。
5、总体评价
总体来说，大部分员工认为食堂在环境、饭菜的新鲜程度、质量和花样品种等方面仍需改进，并且对食堂的卫生情况、菜式营养搭配表示了关注。其中，32%的员工认为对食堂表示要求整顿，因此食堂需要做大量的改进以便提高满意度。
篇二：员工食
堂满意度调查报告
为了了解员工对食堂现行状况的满意度，了解食堂管理执行的情况，更进一步做好管理执行工作，10月，综合办对员工进行了员工食堂满意度调查。调查得到了各部门领导和员工的积极配合。
本次调查共收到68份有效问卷，占总员工人数17.5%(388人)。统计结果详见附件。
调查分析：
统计结果显示，员工对员工食堂是基本满意的。但仍然还是存在一些问题。调查显示，员工普遍认为食堂需要提高卫生状况，尤其是餐具的清洁程度，另外，半数以上的员工还反映周末、每天12点之前和17点之后的饭菜质量不高，希望引起食堂管理人员的高度重视。
1-3题主要是了解员工对食堂卫生状况的满意度。
对于餐厅的卫生状况，77.9%的员工表示一般，13.23%的`员工表示较好，觉得较差的占8.82%。调查结果表明，员工对餐厅的卫生状况还是基本认可的。
对于餐具的卫生状况，57.35%的员工表示一般，27.94%的员工表示较差，5.88%的员工表示较好，还有2.94%的员工表示很差。调查结果表明，员工对餐具的卫生状况不是很满意。
对于工作人员的个人卫生状况，70.59%的员工表示一般，17.65%的员工表示较差，11.76%的员工表示较好。调查结果表明，员工对工作人员的个人卫生状况基本认可。
4-7题主要是了解饭菜的份量和质量，调查结果显示，员工觉得饭菜不够新鲜，会吃到剩菜剩饭。
对于食堂饭菜新鲜度，45.59%的员工表示一般，27.94%的员工表示经常吃剩菜剩饭，20.59%的员工表示不新鲜，还有5.88%的员工表示较新鲜。调查结果表明，大多数员工觉得饭菜不是很新鲜。
对于荤菜的份量，48.53%的员工表示一般，51.47%的员工表示不足量。调查结果表明，员工觉得荤菜打得份量可以再足量一点。
对于饭菜的口味，75%的员工表示一般，17.65%的员工表示较差，5.88%的员工表示较好，还有1.47%的员工表示很差。调查结果表明，员工对饭菜的口味基本认可。
对于饭菜的种类，67.65%的员工表示一般，30.88%的员工表示单调，还有1.47%的员工表示丰富。调查结果表明，员工基本满意，但仍然希望能丰富饭菜的种类。
8-9题主要是了解员工对食堂服务人员的服务的满意度，调查结果显示，员工觉得还是认可的，但仍然希望添加饭菜的速度可以再快一些。
对于工作人员的服务态度，57.35%的员工表示一般，38.24%的员工表示较好，4.41%的员工表示较差。调查结果表明，员工对工作人员的服务态度还是较满意。
对于添加饭菜的速度，51.47%的员工表示一般，26.47%的员工表示较快，19.12%的员工表示较慢，还有2.94%的员工表示很慢。调查结果表明，员工对添加饭菜的速度基本认可。
10-13题是了解员工对食堂的总体满意度。
72.06%的员工表示一般，16.18%的员工表示不满意，7.35%的员工表示满意，还有4.41%的员工表示很不满意。
员工最迫切希望食堂改进的是卫生状况和饭菜的口味。分别占的比重是55.88%和48.53%.另外选饭菜的份量和质量占30.88%，服务质量占19.12%.
其中12-13是开放题，大部分员工都希望加强卫生管理以及菜肴的质量，菜肴的质量主要是指品种和新鲜程度。还有员工建议是否可以添加饭后水果。反映最突出的问题主要有三点：1.稀饭经常是直接兑开水，而且有时是馊的稀饭2.晚饭经常吃的是剩菜剩饭3.12点以前和17点以后这两个时间段的饭菜很差，周末的伙食也比平时差。
