染雾学校就业工作总结范文 篇一
学校就业工作总结
近年来，随着社会的发展和就业压力的增加，学校就业工作扮演着越来越重要的角色。作为一名学校就业工作人员，我深感责任重大，常常不断思考如何更好地帮助学生就业。在过去的一年里，我积极探索创新，努力提高就业工作的质量和效率，下面就我所做的工作进行总结。
首先，在学校就业服务中心的带领下，我积极参与各类就业指导活动的组织和开展。我们组织了多场就业讲座、招聘会和职业规划培训，邀请了各行业的专业人士和企业代表来校与学生进行交流。我负责协助组织这些活动的策划和宣传工作，确保活动的顺利进行。通过这些活动，学生们能够更全面地了解就业形势和市场需求，提高就业竞争力。
其次，在学校就业信息平台的建设和维护中，我发挥了重要作用。我们建立了一个方便学生查询招聘信息和岗位信息的平台，为学生提供了更多的就业机会。我负责发布和更新岗位信息，并及时回应学生的咨询和反馈。同时，我还与各大企业和招聘机构建立了良好的合作关系，为学生提供更多的就业机会和资源。这些工作的开展，使学生能够更方便地获取就业信息，提高了他们的就业率。
最后，我还积极参与了学生的就业指导和辅导工作。我与学生保持密切的联系，了解他们的就业需求和困惑，并提供相应的指导和帮助。我组织了一些就业技能培训班，帮助学生提升自己的就业能力。同时，我还为学生提供个性化的职业规划指导，帮助他们更好地确定自己的职业目标和发展方向。
总的来说，过去一年的学校就业工作中，我一直致力于提高学生的就业竞争力和就业质量。通过组织各类就业指导活动、建设就业信息平台和提供个性化辅导，我努力帮助学生实现自己的就业目标。虽然还有许多不足之处，但我相信在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己的专业能力和工作水平，为学生的就业做出更大的贡献。
学校就业工作总结范文 篇二
学校就业工作总结
回顾过去一年的学校就业工作，我深感责任重大，同时也感到满意和自豪。过去一年，我兢兢业业地工作，努力为学生提供更好的就业服务。下面将对我过去一年的工作进行总结。
首先，我积极参与了学校组织的就业指导活动。通过举办就业讲座、职业规划培训和招聘会等活动，我帮助学生了解就业形势和市场需求，提高他们的就业竞争力。我还邀请了一些成功就业的校友来校与学生分享就业经验和心得，激发了学生的就业动力。通过这些活动，学生们对就业有了更清晰的认识，同时也提高了他们的自信心。
其次，我积极参与了学校就业信息平台的建设和维护工作。我负责发布和更新岗位信息，并及时回应学生的咨询和反馈。我还与各大企业和招聘机构建立了合作关系，为学生提供更多的就业机会和资源。通过这些工作，学生们能够更方便地获取就业信息，增加了他们的就业机会。
最后，我还积极参与了学生的就业指导和辅导工作。我与学生保持密切的联系，了解他们的就业需求和困惑，并提供相应的指导和帮助。我组织了一些就业技能培训班，帮助学生提升自己的就业能力。同时，我还为学生提供个性化的职业规划指导，帮助他们更好地确定自己的职业目标和发展方向。
通过过去一年的工作，我深感学校就业工作的重要性和挑战性。我也意识到自己在工作中的不足之处，例如，在某些活动的组织和策划方面，我还需要加强自己的能力。因此，我将继续努力提升自己的专业能力和工作水平，为学生的就业做出更大的贡献。我相信，在学校的支持和帮助下，我能够更好地完成我的工作，帮助更多的学生实现自己的就业目标。
学校就业工作总结范文 篇三
20xx年以来，社保所在镇党委、政府的支持帮助和上级业务部门的指导下，认真开展劳动就业和社会保障工作，全镇劳动保障系统（十个村信息员）认真学习贯彻落实劳动就业和社会保障方面的有关文件精神，各项工作都取得了又好又快发展，为构建“和谐鸡场”作出贡献。
一、劳动就业工作完成情况
20xx年度，我所始终把劳动就业工作摆在社会经济稳定发展的重要位置，进一步加强学习，紧紧围绕劳动就业是社会稳定、经济发展的这一主线，认真贯彻落实上级部门和镇党委、政府下达的各项劳动就业任务；全镇城镇新增就业目标任务3人、完成5人；下岗失业人员再就业4人，完成5人；困难群体再就业1人，完成1人；有组织转移劳动力就业350人；通过介绍，无组织劳动力转移就业3100人；技能开发培训和技能培训10人；“需就业家庭”实现动态清零；对外出农民工和返乡农民工进村入户登记调查4000以上；针对去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”开展春暖行动登记就业22人。
二、社会保障工作
20xx年即将过去，我所的社会保障工作也取得了显著成绩，全镇基本养老保险45人，完成45人；工伤保险1550人，完成1600人；城镇居民医疗保险700人，完成70人；完不成任务目标有其客观存在原因。首先，是我镇城镇居民底数不准，只有109人；其次，是参保对象缴费高，报销比例低且程序复杂，在乡镇医院又报销不了，而且门诊不能报销，只有住院方能报销；再次，是许多参保对象愿参加新农合，因为缴费低，门诊可以报销，而且程序简单，到处都可以报销。
三、20xx年工作安排
认真完成上级业务部门和镇党委、政府交给的一切任务。把握形势，正视矛盾，深刻认识劳动就业和社会保障工作面临的新挑战和机遇，它涉及人民群众生活的方方面面。就当前的形势，我镇劳动就业和社会保障工作远远不能满足人民群众的需求，为此，我们应加强学习理论知识，克服困难，开拓创新，力争把20xx年的劳动就业和社会保障工作取得更好成绩。为实现我镇社会经济稳定又好又快发展的历史性跨越和构建“和谐鸡场”作出更大贡献。
学校就业工作总结范文 篇四
为了进一步健全就业服务体系，促进就业工作的深入开展切实解决就业困难群体的就业问题，根据《关于开展2020xx年就业援助月活动的通知》的要求，我社区开展了就业援助月活动，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业，结合我社区实际状况，特将此项工作总结如下。
一、加强领导，制定计划
社区开展活动将是进一步做好2020xx年就业工作开好局，起好步的大事，为按时完成预定的工作目标，特制定了“援助月”工作计划，成立了领导小组，明确责任，狠抓落实。在就业援助月领导小组的带领下，实行分片包干，开展情况摸查、政策宣传，进一步落实每一个援助对象的详细信息，做好登记工作。
社区组织社区残疾人专职委员，深入残疾人家庭，与残疾人援助对象开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动，了解残疾人就业和培训意向，提供用人单位用工需求信息，落实各项就业帮扶措施。
二、结合实际，具体实施
春节前，为了切实做好就业工作，将援助月的活动落到实处，在活动期间，围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题，走访失业人员家庭，“零就业”家庭、4050人员家庭，了解他们的实际困难，为他们提供就业信息及发放《劳动合同法》、《就业促进法》基本知识手册，同时也给困难家庭送去了大米及清油，使援助对象充分感受到了政府的温暖。
三、广泛收集就业岗位信息，提供就业服务
积极为失业人员和富余劳动力提供就业服务，根据不同需求，采取上门服务，发放政策宣传资料，在社区张贴用工岗位等方式，为就业援助对象服务，通过公告栏、宣传单等多种形式发布有针对性、实用性的就业岗位信息5条，并利用龙泉市场、东方红市场、大市场人员较多的优势进行广泛宣传，发放宣传资料118份，将政府出台的新的就业政策及新的政策信息送到就业困难人员手中。
总之，在新的一年里，继续加强就业和再就业服务，帮助困难群体再就业，完善农民工就业服务和劳动合同管理制度，加大宣传力度，努力实现充分社区，营造全社会都来关心失业人员和困难群体就业的良好氛围。
学校就业工作总结范文 篇五
一、毕业生基本情况
（一）毕业生基本人数
（二）毕业生就业情况
（三）毕业生签约的就业单位*质流向分类
二、存在问题
1、个别教职工对“就业工作，人人有责”的观念理解还不够深刻，特别是个别*老师存在着一种观念认为只需要专心于教学工作，学生工作则事不关己，对学院的就业工作投入积极*仍待进一步
的提升。
2、某些毕业生就业观念太狭隘，定位不明确，在求职过程中过多关注眼前的薪资待遇，地域以及企业*质，忽略了岗位和企业的发展空间，造成某些岗位和企业无人投简历、空缺现象严重。在针对我院2015届毕业生就业意向的调查报告中发现，大部分毕业生意向就业的地域集中在广东省内，特别是省内发达地区。在调查的人群中，希望在广东省内工作的人占51%，愿意到外省工作的人只有，愿意到西部工作的人更加少，只有。
对于这部分学生，他们在找工作过程中确实不清楚自己的目标定位，存在骑驴找马心理，在就业压力下，就先签订一份工作以防万一，等有更好的机会时再换；还有一部分学生因为一开始对公司情况了解不够，等实习一段时间后发现与自己的目标相差甚远，选择终止协议。
1、我院学生人数位居全校首位，学生的人数和个*的多样*对我院就业指导服务队伍的建设提出了更多、更细、更高的要求，我院应重视加强对就业工作专职辅导员以及其他辅导员的
学校就业工作总结范文 篇六
一、领导重视，各部门协作，实施全院全员参与。
学院成立了由学院党委书记、院长任组长，分管院领导、协管院领导、教研室主任、团委书记、辅导员、毕业班班主任组成的毕业生就业创业工作小组。出台了《学院关于进一步加强学生就业工作的意见》，每个院领导联系一个毕业班班级，从四月份起，在学院每月例会上公布各班级就业数据。五月起，在每次的教职工大会上公布各专业未就业学生信息，要求相关导师指导论文的同时协助指导学生就业，特别是很多与企业之间有横向合作的老师，主动向合作企业推荐学生，努力形成全院教职工关心就业、支持就业、参与就业、推动就业的院内就业工作“全员化”格局。每年九月起，负责学院就业工作的老师赴省内外各地调研，了解政策和市场需求，制定学院就业工作计划，同时广泛联络各地校友及就业同行，巩固就业市场。十月，学院邀请企业来学院参加十一月的学院专场招聘会。来年四月，针对考研未录取同学的需求，联系相关企业举办小型推荐会。
二、校企联谊，拓宽就业途径，促进产学研结合。
学院推行本科生实习制，要求二、三、四年级学生暑期必须到企业内实习，实地感受企业文化和专业需求。学院以各专业实习基地为依托，建立起一批实习、就业、创业综合基地。如建业集团、万科集团、基准方中等，尤其是省内多家设计院也为我院学生提供了宽阔的舞台，签订了一批相对稳定的实习实践基地。在此基础上，针对建筑产业布局调整的新形势，主动联系新企业，挖掘新需求。推进“教学+模拟+实践”“三位一体”联合培养模式，大力提高学生就业平台。
在平时的工作中，学院积极联系邀请企业进校宣讲，每年12月均举办院企联谊暨项目洽谈会，邀请企业到会商谈招聘学生、联合培养、产学研合作等事宜，全面推动学院和企业之间的交流合作。此项活动作为学院特色工作，已持续举办九年，得到了企业的大力支持。同时到会的各大企业为毕业生提供了充足的岗位和机会，多方面深层次增进了学院和企业之间的合作沟通。
三、加强指导，提升职业技能，提供全面服务。
