个人工作月总结范文大全【精彩6篇】

时间:2012-06-07 05:44:18
染雾
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个人工作月总结范文大全 篇一

总结时间:2021年5月

一、工作概述

本月我在公司担任销售主管的职位,主要负责团队的销售业绩和客户关系的管理。在这一个月的工作中,我努力克服了一些困难和挑战,取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,需要加以改进。

二、工作成绩

1. 销售业绩:在本月,我带领团队完成了销售目标,并超额完成了个人销售指标。通过积极拜访客户、提供专业的咨询和售后服务,我成功地推动了销售额的增长。

2. 客户关系:我注重与客户建立良好的关系,及时回复客户的咨询和投诉,并提供个性化的解决方案。这种积极的沟通和关怀,使得客户对我们的产品和服务更加信任和满意。

3. 团队管理:我定期组织团队会议,分享销售经验和技巧,并鼓励团队成员积极参与销售活动。通过团队合作和有效的协调,团队的士气得到了提升,销售业绩也得到了有效的推动。

三、不足之处

1. 时间管理:由于工作量比较大,我在一些事务处理上没有合理安排时间,导致有时候出现了工作延误的情况。我意识到这个问题并会加以改进,提高自己的时间管理能力。

2. 沟通技巧:在与客户和团队成员的沟通中,有时候我没有能够准确表达自己的意思,导致误解和不必要的纠纷。我会加强自己的沟通技巧,提高信息的准确传递和理解。

四、改进计划

1. 提高时间管理能力:我会制定更加详细的工作计划和时间表,合理分配时间,提高工作效率,确保任务按时完成。

2. 加强沟通技巧:我会参加相关的培训和学习,提升自己的沟通能力和表达能力,使沟通更加准确和顺畅。

3. 学习销售技巧:我会不断学习和掌握更多的销售技巧和知识,提升自己的销售能力,更好地为客户提供解决方案。

五、总结

通过本月的工作总结,我深刻认识到自己的优点和不足之处,并制定了相应的改进计划。我相信通过不断的努力和学习,我能够在工作中取得更好的成绩,并为公司的发展做出更大的贡献。

个人工作月总结范文大全 篇二

总结时间:2021年6月

一、工作概述

本月我负责公司市场部的市场推广工作,主要负责制定和执行市场推广策略,提升公司品牌知名度和产品销售额。在这一个月的工作中,我积极应对市场竞争,努力推动销售业绩的增长。

二、工作成绩

1. 市场推广策略:我与团队合作,制定了一系列的市场推广策略,包括线上线下的宣传活动、促销策略和品牌推广。这些策略有效地提升了公司的品牌知名度和产品的销售额。

2. 市场调研:我积极参与市场调研工作,了解市场需求和竞争情况,根据调研结果及时调整市场推广策略,以满足客户的需求并抢占市场份额。

3. 团队协作:我注重与团队成员的合作和协调,及时沟通工作进展和任务分配,确保团队的工作高效有序地进行。通过团队的努力,我们成功地完成了本月的市场推广目标。

三、不足之处

1. 数据分析能力:在市场数据的分析和应用上,我还存在一些欠缺。我需要加强对市场数据的收集和分析,以更好地指导市场推广决策。

2. 创新能力:在市场推广策略的创新方面,我还有待提高。我会加强对市场趋势的研究和了解,提升自己的创新思维和能力。

四、改进计划

1. 加强数据分析能力:我会参加相关的培训和学习,提高自己的数据分析能力,更好地运用数据指导市场推广决策。

2. 提升创新能力:我会积极学习市场推广的最新趋势和创新案例,培养自己的创新思维和能力,不断推陈出新。

3. 深化市场调研:我会加强对市场的调研工作,深入了解客户需求和竞争情况,为制定更有效的市场推广策略提供有力的支持。

五、总结

通过本月的工作总结,我发现了自己的不足之处,并制定了相应的改进计划。我相信通过不断的努力和学习,我能够在市场推广工作中取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

个人工作月总结范文大全 篇三

一、工作概述

主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理,以到达按时、按量的完成相关的工作任务。

二、本月工作资料

保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。

三、本月存在的问题

由于电器间各个生产环节的控制因素比较多,且所受定单市场的影响比较突出,在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点,也由于生产环节太多,控制点和考核点的尺度不样,为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱,很难适应公司的管理要求,在定单紧急交货状况下只是一味的为了发货而发货和组织生产,管理中的职权范围没有明确的界限,不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我,在加上公司在管理问题上的其他要求,使得我疲于奔命,心烦意乱,感觉到了崩溃的边缘和潜力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。

近期ia开关需改善的问题:ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外,其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc(个性是v36)的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关掉状态下会轻易打开(安全性不够),另外操作杆无法操作(操作手柄需减短110mm)。lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题:生产计划、物料供应等。

激光机(先购进使用的一台)需要大修。

四、本月工作心得

本月工作处于混乱和复杂的状态之中,在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法,个性是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改善和试行难题。员工的理解和支持是关键。

工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者,我没有思考如何提高车间管理水平的时间,整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。

定单的不定性和随机性的下单方式,为了满足市场的交货期,务必随时的了截生产进度和协调生产,致使电器的生产变动性十分大,管理的强度和工作压力也随之加大。

五、本月推荐

(一)对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高,员工能够不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。

(二)加强绩效工作的分步进行

1、对每个职位制订工作职责表,明确工作项目。

2、从工作项目,提出关键项目。

3、订出每一工作项目的绩效标准。

4、制订工作进行要点。

5、例外管理(异常管理)的运用。

6、绩效评估/反馈/改善/激励。

(三)建立工人七大标准要求“全、细、严”:产量、质量消耗指标;技术操作标准;事故控制标准;设备维护标准;礼貌生产标准;限额领料金额和劳动纪律规定。

(四)实行工作抽样对员工进行工时核定:雇员工作时间百分比,雇员工作速率;机器利用率

(五)加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。

(六)如何使绩效管理软着陆,到达车间的生产稳定管理过渡。

(七)学习和探讨更加有效的考核制度和方法。

(八)骨干的管理如何进行。

(九)车间管理人员的定位和岗位职责的分析。

六、20__年__月份工作计划

1、加强对车间岗位管理的工作分析。

2、工作的变动导致生产计划性工作加强。

3、完善车间的工序生产控制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。

4、按定单和生产计划调整和组织车间内部的临时性工作和突发事件。

5、建立岗位职责制和经济职责制,使权力的下放合理化。

6、加强与同事之间的团结合作。

7、加强制度实施中的督导和绩效的认定。

8、完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用

9、努力调节生产安排,是定单完成率到达80%。紧急定单完成率100%。

10、对于以销定产的车间,以生产计划为依据进行产量和质量分析。

个人工作月总结范文大全 篇四

时光飞快,不知不觉中我已经进入这个有爱的大家庭两个月了。这段时间里,我从刚入职的迷茫和不适应逐渐成长和提高,努力学习相关的理论知识,积极实践,不懂就问,刨根问底不放过任何细节。这两个月里,在师傅详细的了解。现对我本月的任务进行总结如下:

作为新入职员工,回顾入职的这两个月的工作经历,我收获了很多。首先,我在第一个月的基础上对车间和所在的工作岗位有了更深的认识。逐渐理解并掌握了脱色和精脱岗位的工艺指标和操作规程,对工作中出现的一些小问题也能够自行解决。同时,也体会到了这个岗位的重要性工作中一定要细心认真,做好每一步,容不得半点马虎,不然可能会给车间带来巨大损失。

此外,通过这段时间的工作,让我清醒的认识到自己的缺点和不足,因此要适应新的工作环境和要求,必须加快更新和补充知识,在工作的同时,遇到不懂得问题,虚心向老师傅请教,努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。平时多观察老师傅的做事方法,争取不断进步,提高工作能力,使自己早日成为公司的有用之人。

作为一个新入职的员工,我深知“合抱之木,始于毫末”、“千里之行,始于足下”的道理。在试用期内需要脚踏实地,从点滴学起、做起、干起,事无巨细,不以事小而不为。并且在工作是认真细心,高度负责,工作中遇事多想、多总结,努力为自己以后的工作积累经验。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可和支持。

通过两个月的学习,我对生产工艺操作规程越来越熟悉,个人工作态度也越来越端正,能够认真应对工作上的各种问题。这里需要感谢师傅们的耐心讲解和传授。同时,我深知我自己也存在很多不足之处和继续学习的地方。我希望下一步能对岗位所涉及的知识进一步深化理解,争取做到无死角。此外,也对前后岗位如吸附、浓缩等多多学习和了解生产工艺和质量指标,只有各个岗位默契配合,才能够得到更高的工作效率。

个人工作月总结范文大全 篇五

只要你不刻意去记住时间,它总是像空气一样,不经意就被你呼吸了。

还没来得及去回味,十月份已经到了尾声。仔细一回想,因为十月有一个长假,人们总是在愉快的玩耍中忘记了时间的流逝。10月8号,收拾好心情,重新回到了工作中来。

没过两天,我的直属领导辞职走了,他的项目扔给了我。当时心情复杂,一方面因为他的离职我以后不会再看他的脸色了,另一方面以后自己在文案的写作上没人指导了。很快我就被安排去遂宁万达驻场了。

在xx的日子,说不上很忙,但是每天需要加班,在那呆了七天,最早的一次是凌晨一点半下班,其中还包括一次加通宵到凌晨六点。文案的事情白天都基本上完成了,晚上主要是陪设计校稿。另外就是万达每天的下班时间基本上是凌晨两点,甲方没走,我们也不敢撂下他们就自己回去睡大觉。在和万达那些人相处的日子里,感触最深的就是自己还是太嫩了,他们加班无怨无悔,每天都像是打了鸡血一样,精神饱满。所以每个人都闪闪发光,有很多值得学习的地方。

回来之后,公司就给我转正了,但是工资并没有增加,还是3500,提成不知道多少,反正谈完之后心里很不舒服。就像是被骗了一样,但是把自己放到称上去称了一下,觉得自己确实也没那个能力拿那么多的工资,所以心里舒坦了很多。无论怎么样,现在应该摆正自己的心态,你只是一个刚刚学会走路的菜鸟。

这两天初中班级群特别热闹,毕业十年,很多同学都变了样,大家互相思念的念头也很浓,纷纷提议年底组织一次聚会,把老班叫上,一起玩玩。我成了负责组织这次活动的首选人物了。虽然不知道年底能不能聚成,好歹还是要精心组织一下的。

11月份就转正了,觉得自己最近懈怠了很多,还是得时刻提醒自己,一名好的文案需要不断刻苦学习才能成长的,加油吧!

个人工作月总结范文大全 篇六

从我进入月嫂这一行的第一天开始,已经过去三年了。三年的时间,不算长但也绝对不算短。三年的时间,我接触了数不清的客户,也带过无数个小宝宝,但我几乎没有回忆过以前的日子。

以前的种种不安与踌躇仍然能浮现在我记忆中,但这些都只能鼓励我一直往前奔跑,直到我成为“金牌月嫂”后,我才发现我已经很久没有思考过我自己的人生了。其实当了那么多年的月嫂,我也是有自己的特殊感受的,我没想到自己能够坚持下来。

三年前的我认为自己什么都做不好,在家过着简单的相夫教子的生活,除了照顾家人的吃喝拉撒睡,我几乎不会做别的事情。现在想想,那样的日子是一成不变的,没有惊喜,也没有干劲。这一切的改变,我都需要感谢我的老乡,是她带我进入这一行,在我对生活感到一片迷茫的时候教会了我热爱生活,在我失意的时候告诉我工作方法,在我的背后一直鼓励着我。

以前我总觉得可以平平淡淡的过一辈子,现在我才知道,一个女人有独立的能力并不是为了什么,而是假如有一天我们失去了依靠,还可以靠自己重新来过。三年的时间,我接触了形形色色的客户,也感受到了人情的冷与暖。有的客户对我特别好,买衣服、发红包,分别时还舍不得我离开;也有客户斤斤计较,每天检查自家的冰箱,甚至瞧不起我。

不管是哪一种客户,我都感谢他们,他们给了我鼓励和理解,也给了我挫折和动力,让我变得更强大更坚强。月嫂这份工作并不容易,但只要你能坚持下来,那就能做得了。当然,在这个过程中,你需要不断地提升自己的专业技能,这样才能让顾客满意。

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