染雾内科护士长工作总结范例 篇一
在过去的一年中，我担任了内科护士长的职位。这个职位带给了我许多挑战，也让我成长了许多。通过这篇工作总结，我想分享一下我的经验和教训。
首先，作为内科护士长，我负责管理整个内科护理团队。在这个过程中，我学会了如何有效地分配工作和管理资源。我明白每个护士都有自己的专长和弱点，因此我会根据每个人的能力和兴趣来分配工作，以确保团队的整体效能。我也学会了如何处理团队中的冲突和问题，始终保持公正和平衡。
其次，我在内科护理领域的知识和技能得到了提升。我参加了各种进修课程和培训，以保持自己的专业水平。我学会了如何更好地处理各种疾病和病情，提高护理质量。我也学会了如何与其他医疗团队成员和患者家属进行有效的沟通，以确保护理工作的顺利进行。
另外，我还积极参与了质量改进项目。我与其他护理团队成员合作，制定了一套标准化的内科护理流程，并对其进行了实施和监督。我们通过不断地反馈和改进，大大提高了患者的护理体验和治疗效果。我也鼓励团队成员积极参与研究和学术交流，以提升自己的专业素养。
在这一年中，我也面临了一些挑战和困难。有时候，团队中会出现一些纷争和分歧，需要我去协调和解决。有时候，工作压力也会让我感到疲惫和压力山大。但是，我始终坚持以积极的态度面对这些困难，找到解决问题的方法。我相信，只有通过努力和坚持，才能克服困难，取得成功。
通过这一年的工作，我意识到内科护士长的职位是一个充满挑战但又充满成就感的职位。我感到非常荣幸和满足能够为患者提供最优质的护理服务。我也感谢我的团队成员和领导的支持和信任，没有他们的帮助，我无法取得今天的成绩。
总而言之，我在过去的一年中通过担任内科护士长的职位，提升了自己的管理能力和专业水平。我积极参与团队的工作，推动质量改进和学术交流。虽然面临了一些挑战和困难，但我始终保持积极的态度和坚持的信念。我相信，只要不断努力和学习，我将能够在内科护理领域取得更大的进步。
内科护士长工作总结范例 篇二
过去的一年中，我担任了内科护士长的职位。通过这篇工作总结，我想分享一下我的经验和教训。
作为内科护士长，我负责管理内科护理团队，协调护理工作。在过去的一年中，我学会了如何更好地分配工作和管理资源。我了解到每个护士都有自己的专长和弱点，根据每个人的能力和兴趣来分配工作，以提高整个团队的效能。我也学会了如何处理团队中的冲突和问题，始终保持公正和平衡。
在过去的一年中，我积极参与了质量改进项目。我与其他护理团队成员合作，制定了一套标准化的内科护理流程，并对其进行了实施和监督。我们通过不断的反馈和改进，提高了患者的护理体验和治疗效果。我也鼓励团队成员积极参与研究和学术交流，以提升自己的专业素养。
在过去的一年中，我也面临了一些挑战和困难。有时候，团队中会出现一些纷争和分歧，需要我去协调和解决。有时候，工作压力也会让我感到疲惫和压力山大。但是，我始终坚持以积极的态度面对这些困难，找到解决问题的方法。我相信，只有通过努力和坚持，才能克服困难，取得成功。
通过这一年的工作，我意识到内科护士长的职位是一个充满挑战但又充满成就感的职位。我感到非常荣幸和满足能够为患者提供最优质的护理服务。我也感谢我的团队成员和领导的支持和信任，没有他们的帮助，我无法取得今天的成绩。
总而言之，通过担任内科护士长的职位，我提升了自己的管理能力和专业水平。我积极参与团队的工作，推动质量改进和学术交流。虽然面临了一些挑战和困难，但我始终保持积极的态度和坚持的信念。我相信，只要不断努力和学习，我将能够在内科护理领域取得更大的进步。
内科护士长工作总结范例 篇三
®工作总结频道为大家整理的内科护士长工作总结范例，供大家阅读参考。20xx年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将20xx年护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！
四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做B超、心电图，CT，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）
