染雾采矿技术人员的年度工作总结 篇一
今年是我们采矿技术人员的辛勤工作之年，经过一年的努力，我们取得了一系列的重要成果和进展。在这篇年度工作总结中，我将回顾我们的工作成绩，并对未来的发展提出一些建议。
首先，回顾过去一年的工作，我们在采矿技术方面取得了显著的进步。我们通过引进先进的技术设备和优化工艺流程，提高了采矿效率和生产质量。我们还加强了安全意识和培训，有效地减少了事故的发生率。此外，我们还积极参与矿山环境保护和资源合理利用，努力推动可持续发展。
在团队合作方面，我们建立了有效的沟通机制和协作平台，促进了信息共享和工作协同。我们充分发挥各自的专业优势，形成了高效的工作团队。我们还鼓励员工参与技术创新和研发，提高了团队整体的创新能力和竞争力。
然而，我们也面临一些挑战和问题。首先，采矿行业的竞争日趋激烈，我们需要不断提高自身的专业知识和技能，以适应市场需求的变化。其次，资源的开采和环境保护之间存在一定的矛盾，我们需要找到合理的平衡点，既保护环境又实现经济效益。此外，我们还需要加强团队协作和沟通能力，以提高工作效率和质量。
基于以上分析，我对未来的发展提出以下几点建议。首先，我们应继续加强技术创新和研发，提高我们的核心竞争力。其次，我们应加强与相关部门和单位的合作，共同推进矿业的可持续发展。最后，我们应关注员工的培训和职业发展，提高他们的综合素质和专业能力。
总之，过去一年我们取得了较好的工作成绩，但也面临一些挑战和问题。我相信，在团队的共同努力下，我们一定能够克服困难，实现更加辉煌的未来。让我们携手并进，为矿业的发展做出更大的贡献！
采矿技术人员的年度工作总结 篇二
回首过去一年，作为采矿技术人员，我们经历了许多挑战和机遇，展现了专业素养和团队协作的重要性。在这篇年度工作总结中，我将总结我们的工作成绩，并对未来的发展提出一些建议。
在过去的一年里，我们在采矿技术方面取得了显著的进展。我们通过引进先进设备和技术，提高了采矿效率和工作质量。我们还加强了安全管理和培训，有效地减少了事故的发生率。此外，我们积极参与环境保护和资源合理利用，推动了矿业的可持续发展。
在团队合作方面，我们建立了良好的沟通机制和协作平台，实现了信息共享和工作协同。我们充分发挥各自的专业优势，形成了高效的工作团队。我们还鼓励员工参与技术创新和研发，提高了团队整体的创新能力和竞争力。
然而，我们也面临一些挑战和问题。首先，随着市场竞争的加剧，我们需要不断提高自身的专业知识和技能，以适应行业发展的需求。其次，资源开采和环境保护之间的矛盾需要我们寻找合理的解决方案，实现可持续发展。此外，我们还需要加强团队合作和沟通能力，提高工作效率和质量。
基于以上分析，我对未来的发展提出以下几点建议。首先，我们应持续关注行业的发展趋势，不断提升自身的专业素养和技能水平。其次，我们应加强与相关部门和单位的合作，共同推动矿业的可持续发展。最后，我们应注重员工的培训和职业发展，提高他们的综合素质和专业能力。
总之，过去一年我们取得了较好的工作成绩，但也面临一些挑战和问题。我相信，在团队的共同努力下，我们一定能够克服困难，实现更加辉煌的未来。让我们携手并进，为矿业的发展做出更大的贡献！
采矿技术人员的年度工作总结 篇三
采矿技术人员的年度工作总结
去岁丰收今又续，辛辛苦苦又一年。12年采矿技术工作在公司领导和项目部领导的直接领导下，在地质，测量以及其他技术同仁们的大力协助下，成绩尚可，没有辜负公司对采矿工作以及采矿技术人员的信任，值此辞旧迎新
12年的采矿工作主要是日常的技术管理工作，深入井下各个采场做好技术指导和技术管理，每周下井4-5次，加强和采场工人的沟通，技术工作没有拖生产的后腿，处处走在生产的前面，为安全生产出谋划策，具体细节我在这里就不再多讲了。在做好日常工作的同时采矿技术人员在以下方面还做了细心和大量的工作，主要在以下几个方面：
1、采矿设计做了大量的调整，原来三十多个采场只有几个是进路回采，现仅剩1137东西尚未进行进路回采，预计很快就会实现，这不仅为项目部直接增加了效益还为采矿的`安全性提供了有力的保障。采场的间柱和点柱分布更加合理，采矿高度平均降低1m，各个采场已经达到了最大回收矿石的极限，为项目部全面完成今年的生产任务做出了自己的贡献。
2、-475m中段东头的采场和-425m中段的采场几乎都打了通风、人行或者充填天井。采矿、地质和测量人员用自己的聪明才智克服了技术资料不足，仪器落后(罗盘仪精度太低)，采场作业环境恶劣等复杂的因素，二十多条天井均已平安，准确实施贯通。
3、加强了和矿方的交流和沟通工作，现双方技术人员关系良好，互相体谅，互相尊重，遇到重大技术问题，尽量做到意见统一，确保安全和生产工作有秩序地进行。
4、协调技术组内部的技术和人际事务，每每遇到采场充填结束后，采矿人员总是召集和协调地质技术人员和测量技术人员一起深入采场做实测和矿岩编录工作，认真而细致，采矿设计尽量征求生产管理人员和采场操作工的意见，针对地质技术人员和测量技术人员的要求做出合理的安排。放点工作亦地、测、采三家同行，处处力求尽善尽美，安全可靠。业余时间技术人员交流频繁，关系融洽，喝酒、打牌、唱歌、跳舞，谈心聊天，生活中的点点滴滴，无不体现着关怀和理解，同呼吸，共发展。采矿技术人员虽然没有明确技术组长的身份，但确是做到了一个技术组长要做好的工作，公司的荣辱时刻牵挂在我们技术组的每一个人的心上。
展望2013年，技术工作还有很大的努力空间，新的中段，新的采场，新的采矿方法，有待我们去探索，去研究，生产永远是我们服务的对象，安全永远是我们追求的目标!
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