染雾销售人员试用期转正工作总结 篇一
在过去的六个月里，我作为一名销售人员在公司里度过了试用期，现在我很高兴地宣布我已经成功地通过了试用期，并且准备正式成为公司的一员。在这篇工作总结中，我将回顾我在试用期间的工作表现，并提出一些个人的成长和改进计划。
在试用期期间，我主要负责销售公司的产品和服务。通过与客户的沟通和推销，我成功地达到了公司设定的销售目标，并获得了不错的销售业绩。我通过积极主动地参与销售培训和学习，不断提升自己的销售技巧和知识，从而更好地满足客户的需求并达成销售目标。
除了销售业绩，我还参与了一些团队合作的项目，如与市场部门合作开展促销活动、与客户服务部门合作解决客户问题等。通过这些合作，我学会了如何与不同部门的同事合作，并且在团队中起到了积极的推动作用。我也积极参加了公司内部的培训和会议，与同事们分享销售经验和学习心得，从而提高了整个团队的工作效率和销售水平。
在试用期间，我也遇到了一些挑战和困难。例如，在与某个客户的谈判中，我遇到了一些困难，无法满足客户的需求。但是，我通过与同事的讨论和反思，找到了解决问题的方法，最终成功地与客户达成了合作。这个过程让我认识到了团队合作的重要性，以及在面对困难时要保持积极的心态和寻找解决问题的方法。
在未来的工作中，我希望继续提升自己的销售技巧和知识，不断学习和成长。我计划参加更多的销售培训和学习机会，并与同事们分享我的经验和学习心得。我还计划加强与客户服务部门和市场部门的合作，以提高整个团队的工作效率和合作水平。我相信，通过持续的努力和学习，我能够成为一名更出色的销售人员，并为公司的发展做出更大的贡献。
总之，在试用期期间，我通过积极主动的工作态度、不断学习和成长，成功地完成了公司给予的任务和目标。我将继续保持这种态度和努力，为公司的发展和成功做出更大的贡献。
销售人员试用期转正工作总结 篇二
在过去的六个月里，我作为一名销售人员度过了试用期，并且非常高兴地宣布我已经通过了试用期，并准备正式成为公司的一员。在这篇工作总结中，我将回顾我在试用期间的工作表现，并提出一些建议和改进计划。
在试用期期间，我主要负责销售公司的产品和服务。通过与客户的沟通和推销，我成功达到了公司设定的销售目标，并获得了良好的销售业绩。我通过积极参与销售培训和学习，不断提升自己的销售技巧和知识，从而更好地满足客户的需求并达成销售目标。
除了销售业绩，我还积极参与了一些团队合作的项目，如与市场部门合作开展促销活动、与客户服务部门合作解决客户问题等。通过这些合作，我学会了如何与不同部门的同事合作，并在团队中发挥了积极的推动作用。我还参加了公司内部的培训和会议，与同事们分享销售经验和学习心得，从而提高了整个团队的工作效率和销售水平。
在试用期间，我也遇到了一些挑战和困难。例如，在与某个客户的谈判中，我遇到了一些困难，无法满足客户的需求。但是，通过与同事的讨论和反思，我找到了解决问题的方法，最终成功地与客户达成了合作。这个过程让我认识到了团队合作的重要性，以及在面对困难时要保持积极的心态和寻找解决问题的方法。
在未来的工作中，我希望继续提升自己的销售技巧和知识，不断学习和成长。我计划参加更多的销售培训和学习机会，并与同事们分享我的经验和学习心得。我还计划加强与客户服务部门和市场部门的合作，以提高整个团队的工作效率和合作水平。我相信，通过持续的努力和学习，我能够成为一名更出色的销售人员，并为公司的发展做出更大的贡献。
总之，在试用期期间，我通过积极主动的工作态度、不断学习和成长，成功地完成了公司给予的任务和目标。我将继续保持这种态度和努力，为公司的发展和成功做出更大的贡献。
销售人员试用期转正工作总结 篇三
时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，恍然时间已过去两个多月，我并不习惯于写正式的公文体，所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。
在我五年的工作经历中，前几家公司我都是在财务商务部门工作，这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门，而销售部门向来是个充满活力和朝气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：
1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，唯一不需要的就是记账，每月初会有终端推广部的'同事负责提供打款清单，按照清单认真打款即可，需要注意的是要仔细，每一笔款的汇出都不能出错。
3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现
数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。
5、办事处行政预算审核，每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。
6、box,qd系统的日常维护，这是公司自行研究的系统，现在主要工作是开通权限，目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点，当然还有平
时还会有临时性的工作，比如给xx行动的中奖人员打款，代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应，在工作前期工作过程中难免出现焦躁的情绪，经过沟通与自我调结，已无碍。
在这里工作的两个多月中，与同事相处融洽，工作顺利，心情愉悦，希望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用期已到，有决心并有信心希望留在公司以期待创造更多价值，完成自我和公司价值的双重提升。请公司批准转正!在此先谢过培养我的领导，导师和关心并帮助过我的同事们!
销售人员试用期转正工作总结 篇四
本人于20xx年2月23日正式加入公司，在这之前xx是我前公司的客户之一。时间如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下:
在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分:
1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作经验，唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，现在这部分工作已经熟悉可独立完成。
2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、代理商激活奖励的复核，公司业务的模式，签约一代和联盟商，对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励，此奖励以返利的形式出现，每月商务人员会在系统中调出数据，并根据奖励标准计算奖励，我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对，并收集反馈意见，本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况，对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。
4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算，这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促，在系统中调出数据，按核算标准列表，后交相关人员核对，最终报批。
5、办事处行政预算审核，每月根据年初的行政预算分解预算表提交各办事处做预算，收集预算表签批，每月做费用报销以备查用，严禁超预算报销。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
回顾一年来的工作，我在学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
