染雾个人试用期满工作总结 篇一
自从加入公司以来，我一直以积极的态度投入到工作中。在试用期间，我努力学习和适应新的工作环境，积极参与团队合作，并尽力完成分配给我的任务。通过这段时间的努力，我取得了一些进展，并且对自己的工作表现感到满意。
首先，我在工作中展现了良好的沟通和团队合作能力。我始终保持与同事和上级的良好关系，能够积极参与讨论和分享自己的看法。在团队项目中，我能够与其他成员紧密合作，共同解决问题，并取得了一些成果。我相信良好的沟通和团队合作是实现个人和团队目标的关键。
其次，我在工作中展现了较强的学习能力和适应能力。由于是新的工作环境，我需要学习并掌握许多新的工作内容和技能。我积极主动地向同事和上级请教，并通过自学和培训提升自己。在短时间内，我能够熟悉公司的工作流程，并快速适应新的工作要求。我相信学习和适应能力是在职场中不断成长和进步的基础。
最后，我在试用期内努力完成了分配给我的任务，并取得了一些成绩。我时刻保持高度的责任心和工作积极性，尽力完成工作，确保工作质量和进度。通过与同事的合作和上级的指导，我能够在规定的时间内完成任务，并且获得了一些肯定和表扬。我相信坚持努力工作是取得成功的重要前提。
总结而言，我在个人试用期满期间尽力发挥自己的优势，展现了积极的工作态度和表现。通过不断学习和适应，我在短时间内取得了一些进展，并且对自己的工作表现感到满意。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展贡献力量。
个人试用期满工作总结 篇二
回顾个人试用期满的这段时间，我意识到在工作中仍然存在一些不足之处，需要进一步改进和提升。虽然我努力学习和适应新的工作环境，但我认识到还有很多需要提高的地方。
首先，我发现自己在沟通和合作方面还有待改进。虽然我能够与同事和上级保持良好的关系，但我意识到我在表达自己的意见和观点时还不够自信和清晰。有时候我会犹豫不决或者害怕批评，导致我无法充分发挥自己的能力。我认识到在职场中，良好的沟通和合作能力是非常重要的，我需要更积极主动地参与讨论和分享自己的想法，同时也要更加勇敢地接受和反思批评。
其次，我认识到自己在学习和适应能力方面还有一定的提升空间。尽管我在试用期间努力学习和掌握新的工作内容和技能，但我发现自己还有时候会遇到困难和挫折。有时候我会因为不了解某些工作流程或者不熟悉某些软件而感到困惑。我意识到在职场中，学习和适应能力是不断成长和进步的基础，我需要更加积极主动地学习和提升自己，以适应工作的变化和挑战。
最后，我认识到自己在任务执行方面还有待改进。尽管我在试用期间努力完成了分配给我的任务，但我发现自己有时候会因为时间管理不当或者工作安排不合理而导致任务进度延迟或者质量不达标。我意识到在职场中，良好的时间管理和任务执行能力是取得成功的重要因素，我需要更加合理地安排工作时间和任务优先级，以提高工作效率和质量。
总结而言，个人试用期满的这段时间让我认识到自己在沟通和合作、学习和适应、任务执行方面还有待改进和提升。我将以积极的态度面对自己的不足，努力学习和提升自己，以更好地适应工作环境和要求。我相信通过不断的努力和改进，我能够取得更好的工作表现，并为公司的发展做出更大的贡献。
个人试用期满工作总结 篇三
尊敬的各位领导!您们好!
我于xx年x月x日成为公司的试用员工，到x月x日为止3个月试用期已满，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中，兢兢业业的干好自己的本职工作，配合各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务，现将这三个月的工作情况总结如下：
一、专业知识、工作能力和职业道德方面
本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的产品生产，较好的融入到了我们的这个团队中，在工作中善于思考，发现有的产品在制程上存在问题，便首先和同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考，使现场异常问题及时排除(对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障。
二、工作态度和勤奋敬业方面。
全心全意热爱自己的本职岗位，能够正确认真对待每一项工作，热心为大家
服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。
三.工作质量成绩、效益和贡献方面。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次先后及时的完成各项工作，达到预期的.效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作专业水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解，在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破，其具体成绩有：
产品规格：01-30054-9001rs由04月21号18.6%的不良下降到现在的(6月24号的)3.7%
产品规格：01-5010f-9001rs4由 04月26号23.48%的不良下降到现在的(6月24号的)1.54%
产品规格01-5010f-9001rs4由04月9号4.3%的不良下降到现在的(6月24号的)1.57%
产品规格01-4345f-9001rs4由04月12号3.08%的不良下降到现在的(6月24号的)0.53%。
在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的透明套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力成功将 (01-4378f)1.2m3.5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、 并跟踪试产直至大批量生产安排。
在车间产线改善方面，我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法，人机分析法，动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升!(努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低)。但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况，我想提出个人看法及意见,以求在今后的工作上能达到更好的效果：
1.针对车间每天生产的产品中，都或多或少的存在一部分不良率的发生，本人多次追踪所发现，每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备，材质，工装夹具等方面引起的不良，而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果，没有做到一件产品加工完后进行自检的心态，只求数量而忽视质量让其流入下道工序，致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良(返工或报废)，从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失,签于此种情况，希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去!
