染雾从严管理干部工作总结 篇一
随着社会的发展和进步，从严管理干部成为了各级党委政府必须面对的重要课题。我所在的单位也深入贯彻落实中央的决策部署，不断加强对干部的从严管理，取得了一定的成效。在这里，我将结合自身工作经验，总结一下从严管理干部的几个关键要点。
首先，从源头抓好干部选拔任用工作。干部选拔任用工作是从严管理干部的基础。在选拔任用干部时，我们始终坚持德才兼备、以德为先的原则，注重考察干部的政治素质、职业道德和工作能力。同时，我们还建立了严格的考核评价机制，通过考核评价的结果来确定干部的晋升和使用。这样一来，就能够确保干部队伍的素质和能力。
其次，加强干部培训和教育。干部培训和教育是提高干部素质的有效途径。我们注重为干部提供各种培训学习的机会，组织他们参加各类培训班、研讨会和学习交流活动。同时，我们还注重培养干部的专业知识和工作能力，通过培训和教育，不断提高他们的综合素质和能力水平。
第三，加强干部日常管理。从严管理干部的关键在于平时。我们注重加强对干部的日常管理，做到严格要求、严密监督。对于干部的工作情况和业绩，我们进行定期的考核评价，并及时给予表扬和奖励，同时也会对工作不力的干部进行批评和教育。此外，我们还建立了健全的纪律监督机制，对违纪违规的干部进行严肃处理，确保干部队伍的纯洁性和团结性。
最后，加强干部激励和保障机制。干部激励和保障机制是激发干部工作积极性和创造力的重要保障。我们注重激励干部的工作热情和积极性，通过建立健全的激励机制，给予他们合理的晋升机会和薪酬待遇。同时，我们还注重保障干部的权益，确保他们能够专心致志地从事干部工作，不受外界干扰。
总之，从严管理干部是一项复杂而又重要的工作，需要各级党委政府高度重视。通过加强干部选拔任用、培训教育、日常管理和激励保障等方面的工作，我们能够不断提高干部队伍的素质和能力，为实现党和国家事业的发展贡献力量。
从严管理干部工作总结 篇二
近年来，我所在单位在从严管理干部方面做了大量的工作，取得了一定的成效。在这里，我将结合自身工作经验，总结一下几个关键要点。
首先，加强干部的政治教育。干部是党的重要力量，必须具备坚定的政治理论基础和正确的政治立场。在干部的选拔任用过程中，我们始终坚持党的干部政治标准，注重考察干部的政治素质和思想品质。同时，我们还加强对干部的政治教育，组织他们学习党的理论和路线方针政策，提高他们的政治觉悟和政治能力。
其次，注重干部的廉洁自律。干部廉洁自律是从严管理干部的核心要求。我们注重加强干部廉政教育，强调干部要始终保持清正廉洁的作风，坚守党的纪律和规矩，严格遵守廉洁自律的各项规定。对于违反纪律和法律的干部，我们坚决依法追究责任，维护党的纪律和形象。
第三，加强干部的能力素质培养。干部的能力素质是从严管理干部的重要保障。我们注重提高干部的专业素质和工作能力，通过培训和学习，不断提升他们的综合素质和能力水平。同时，我们还注重培养干部的创新精神和责任意识，鼓励他们勇于担当、善于创新，为单位的发展贡献智慧和力量。
最后，加强干部的监督和考核。干部的监督和考核是从严管理干部的重要手段。我们建立了健全的监督机制，对干部的工作情况和业绩进行定期考核评价，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。同时，我们还注重加强对干部的日常督促和指导，确保他们履职尽责，不断提高工作质量和效能。
总之，从严管理干部是一项长期而复杂的工作，需要各级党委政府的高度重视。通过加强干部的政治教育、廉洁自律、能力素质培养和监督考核等方面的工作，我们能够不断提高干部队伍的素质和能力，为实现党和国家事业的发展贡献力量。
从严管理干部工作总结 篇三
党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝，从严治党是我们党巩固执政地位、始终走在时代前列、肩负历史使命的关键所在。
党的十八大以来，党中央站高谋远、励精图治，以巨大的政治勇气和历史担当，在改革创新中把从严治党提到新的战略高度，开创了党的建设新局面。党的群众路线教育实践活动开展以来，党风得到好转，从政环境明显改善。
拧紧思想“总开关”，修正其身。思想建设是党的各项建设的灵魂所在。思想上松一寸，行动上就会散一尺。开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，就要求始终保持坚定信念，以锲而不舍、持而不息的执行力和毅力，把思想建党引向深入。思想端正是修身，做事的前提和基础。自私自利、行使权力、随心所欲、谋事不实等问题的存在，正是由于思想的“总开关”没能拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观念，才导致出轨越界、跑冒滴漏。主观世界的改造永无止境，正如房间里的灰尘需要经常打扫一样，思想上的灰尘也
要不断地清扫。结合专题教育，广大党员干部要坚持以“三严三实”为修身之道，拧紧思想的开关，绷好道德的弦，加强党性修养，加强警示教育，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。
增强制度“硬约束”，树立权威。落实从严治党，既要靠思想教育，也要靠制度约束。坚持以法治思维和改革精神建章立制，特别要防“暗门”、堵“天窗”，不断密织和加固制度的笼子。结合专题教育的要求，下一步要继续抓好制度的“废改立”，增强各项制度的先进性、实用性、可操作性，避免制度沦为摆设中的.“稻草人”。要针对“法不责众”的问题、反复出现的问题，在重点领域和关键环节，建立切实管用的制度，扎紧改作风、反败坏的制度“笼子”，防止不良之风钻空子，做到用制度管权管事管人。
思想制度“同发力”，形成常态。思想建党与制度治党，好比灵魂与肉体，唯有相互融合，才能相得益彰。要坚持思想建党和制度治党刚柔并济、同向发力、同时发力，才能更好地推动从严治党成为新常态。“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其源泉”。对于党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，要下大力气预防思想偏离轨道，更要以健全的制度，树立好思想上“怕”的意识，以不敢腐，不能腐的高压态势，推进政治环境的净化。下一步要以“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，切实抓好党员干部思想教育这根玄不放松，更要编织好制度这个笼不走样。
