染雾基层单位工作总结 篇一
我所在的基层单位是一个农村小学，我在这里任教已经三年了。回顾过去的一年，我深刻感受到了基层单位工作的重要性和挑战性。在这篇文章中，我将总结我所在基层单位的工作，并分享我在这一年的工作中的收获和成长。
首先，我要说的是我所在单位的团队合作精神非常好。我们的老师们相互支持，共同进步。在教学方面，我们经常进行教学经验交流，分享教材和教学资源。在学生管理方面，我们定期举行班主任会议，共同研究学生的学习情况和问题，并制定相应的解决方案。这种团队合作精神使我们的工作更加高效和有成效。
其次，我所在单位注重素质教育。我们不仅注重学生的学业成绩，更注重培养学生的品德和社会责任感。在教学中，我们不仅传授知识，更注重培养学生的创新思维和实践能力。在学生管理方面，我们注重培养学生的品德修养，组织学生参加各种社会实践活动，培养学生的社会责任感和团队合作能力。这种注重素质教育的做法得到了学生和家长的认可和赞赏。
另外，我所在单位注重家校合作。我们定期举行家长会，与家长沟通学生的学习情况和问题，并共同制定解决方案。我们还积极邀请家长参加学校的各种活动，增加家校之间的交流和互动。这种家校合作的做法有助于促进学生的全面发展，提高学生的学习成绩和素质。
在这一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。比如，由于基层单位资源有限，教学设备和教材不足，对教学工作造成了一定的影响。另外，学生家庭背景差异大，有的学生缺乏家庭支持和关爱，对学习不够重视。面对这些困难和挑战，我通过与同事的交流和共同努力，不断提高自己的教学水平和解决问题的能力。
总的来说，我所在的基层单位工作总结是积极向上的。在团队合作、素质教育和家校合作方面取得了一定的成绩。我相信，在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高工作质量，为学生的发展和社会进步做出更大的贡献。
基层单位工作总结 篇二
我是一名医生，工作地点是一个农村诊所。在过去的一年里，我经历了各种各样的医疗挑战和工作压力，但也收获了许多成就和满足感。在这篇文章中，我将总结我所在基层单位的工作，并分享我在这一年的工作中的体会和感悟。
首先，我要说的是基层单位医疗工作的难度和复杂性。由于资源有限和医疗条件相对较差，我们经常面临着种种困难和挑战。例如，我们需要面对各种急诊情况，有时候需要迅速做出决策和处理，这对我们的医疗技术和应急能力提出了很高的要求。另外，由于病人的疾病多样性和复杂性，我们需要对各种疾病做出正确的诊断和治疗，这对我们的医疗知识和经验也提出了很高的要求。
其次，我所在单位注重医疗质量和服务意识。我们始终把患者的健康放在第一位，努力提供高质量的医疗服务。在医疗过程中，我们注重与患者的沟通和交流，尊重患者的意见和需求。我们还积极参加各种医疗培训和学术交流活动，不断提高自己的医疗水平和服务意识。
另外，我所在单位注重团队合作。我们的医生和护士们相互支持，共同进步。在医疗工作中，我们经常进行病例讨论，分享医疗经验和技术。在工作中，我们相互帮助，共同解决医疗问题。这种团队合作精神使我们的工作更加高效和有成效。
在这一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。比如，由于医疗资源有限，我们无法满足患者的所有需求，这让我感到无奈和心痛。另外，由于工作强度大，我经常需要加班和值夜班，这对我的身体和家庭生活造成了一定的影响。但是，我通过与同事的交流和共同努力，不断提高自己的医疗技术和处理问题的能力。
总的来说，我所在的基层单位工作总结是充实而有挑战的。在医疗工作质量、服务意识和团队合作方面取得了一定的成绩。我相信，在未来的工作中，我们将继续努力，提高医疗水平和服务质量，为患者的健康和社会进步做出更大的贡献。
基层单位工作总结 篇三
按照县委十二届全会精神，以加强党的执政能力建设为主线，进一步落实县组织工作会议要求，以先进性教育活动和乡党委换届重点，以加强组织部门自身建设为保证，坚持统筹兼顾，整体推进，为实现“十一五”规划开好局，起好步提供坚强的组织保证。
一、抓好党建有目标，实现发展有规划。
1、年初镇党委针对XX年农村基层组织建设工作中存在的不足，按照与县委签定的2010年度乡镇党务工作目标管理责任书的内容和2010年农村基层组织建设“三级联创”目标责任书的要求，并结合我镇实际制定了申集镇2010年度农村基层组织建设和民主政治建设工作意见和申集镇2010年农村基层组织建设任务量化分解表，明确了今年农村基层组织建设的工作目标，并与各村党组织签定目标责任书，将党建纳入年终目标考核。
二、扎实开展党员先进性教育活动，建立健全长效机制。
2、按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，制定整改措施做到“两个结合”。我镇在制定整改措施时做到与全面推进基层党组织建设有机结合，与党员队伍建设有机结合，保证用经常性教育巩固集中教育成果，促进新时期保持党组织和党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。
一是建立了保持共产党员先进性的长效机制党组织领导班子成员和党员培训学习制度，通过健全完善党员经常性的学习制度，实行动态管理，建立表彰激励、自我纯洁和党员发展机制。二是建立严格党内组织生活的管理机制民主评议党员制度。三是建立党员密切联系群众的机制，结合行业特点创新为民服务全程代理、无职党员设岗定责等制度。四是建立加强和改进基层组织建设及抓好新形势下党建工作的长效机制党建工作例会制度、党委成员联系点制度。通过建立提高工作效能和服务大局，服务发展，服务群众的长效机制，通过改进领导方式和工作方法，来创新服务形式，拓宽服务领域，提高服务效率。
三、抓住重点，大力加强领导班子和干部队伍建设。
3、以做好镇党委换届工作为重点，抓好领导班子和干部队伍建设。根据上级有关党委换届的指导意见和精神，以换届为契机，进一步夯实加快发展的组织基础。严守“五条纪律”、“十项规定”和“十个严禁”，认真贯彻落实党政领导干部选拔作用工作条例，保证秩序不乱，工作稳定，圆满完成了党委换届的任务，达到了优化镇级领导班子的目的。同时认真贯彻落实老干部管理工作暂行规定，落实老干部的政治生活待遇。
4、加强村级领导班子和干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，抓好村“两委”班子建设，特别是选准配强“一把手”，对不能胜任现职工作的5名干部给予了停职或免职处理，同时对由于工作失误造成影响的5名干部，给予了行政记过或党内警告的处理，二是大力加强后备干部队伍建设，重点是选拔配备年轻干部，使每村达到2--3名。三是建立健全村级干部的教育管理，监督激励制度，重点抓好村“两委”一把手的教育培训工作，不断加强村级党组织建设，提高村干部行政管理及市场经济等方面的知识。
四、以夯实村党组织建设为重点，全面加强和改进党的建设工作。
5、重视选拔干部到村任职工作。我镇不断加强对选派干部的管理，认真落实周例会制度。一是做好选派项目资金的使用工作，做到无挤占无挪用，积极引导他们将发展经济作为第一要务，指导他们用好用活专项发展资金，大力发展集体经济，并做好继任书记的选举产生及先进性教育活动的指导工作;同时对第二、三批选派干部重点突出“六抓”，认真落实周例会制度，保证他们全面主持选派村工作。
6、开展创建“五个好村党组
织标兵”和“五个好乡镇党委”创建活动。按照“生产发展、生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会 主义新农村的`要求，积极开展创建“五个好村党组织标兵”活动，同时结合此项活动扎实开展“新农村示范村”创建。到年底力争实现申集、南乔、彭集、马集、于张等5个村达到“五个好党组织标兵”标准并实现申集、于张2个村达到“新农村示范村”的标准。同时按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、人民群众反映好”的标准深入开展创建“五个好乡镇党委标兵”活动。
7、进一步探索村党支部设置形式，着力培养农村经纪人队伍。以现有村为基础，按照农村党员从业情况和年龄结构，突破区域界限，将党员人数在50以上、产业特色明显、条件成熟的村党支部升格为村党总支。全镇以产业链设置党总支7个，并在总结成立镇种、养协会党支部建设经验的基础上，按区域在设置党总支的村分片设置2--3个区域党支部，在7个设置党总支的村中共设置党支部16个。同时以协会、基地依托，结合村级党组织设置调整，按党员的专业特长、行业分布和个人意愿，划分专业党小组39个。
大力加强专业协会党组织建设，镇成立了种植协会党支部和养殖协会党支部，现管理党员161名，进一步理顺党员组织关系，每月开展一次活动。共培育15户协会党员示范户，并对协会党员实行绩效管理，调动协会党员“双带”的积极性。农村经纪人队伍得到进一步加强。年初制定了农民党员经纪人发展工作计划，把一批精明能干、勇于开拓、具有市场经济头脑、热心农产品营销的农民党员作为重点发展到经纪人队伍中，同时注意提升农民经纪人素质，加强市场信息、法律法规、经纪知识的培训，不断优化经纪人成长环境。今年在全镇范围内培植76名党员经纪人，其中女党员3人。通过极引导党员、干群带头从事农产品经纪工作，逐步建立“市场、经纪人、农户基地”三位一体的产业化经营模式，实现分散农户与大市场的对接。
基层单位工作总结 篇四
半年时间又过去了，回顾这半年的工作，忙碌充实。办公室是一个单位的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务大家的作用。
一、兢兢业业做好文员工作
1、认真仔细打印好每份局里的材料，反复核对，减少纸张浪费。
2、认真负责接听会议电话、举报电话，做好登记，及时与领导及相关科室汇报。
3、做好文件的登记、收发、传阅、归档工作。
4、及时收发传真，电子邮件。
5、完成县政府及省局的各种报表的打印及上报。
6、及时浏览政府局域网站、政府信息网、省局网。
7、认真负责完成好其他临时性工作。
8、积极参加局里组织的每一次学习和活动。
二、严谨细致做好出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须四人联签)方可报销。
5、完成每季度的医疗保险缴纳工作。
6、按时缴纳电话费、电费等费用。
7、辅助完成财政局各种报表。
8、努力学习财务知识。
在今后的工作中，本人将一如即往的保持吃苦耐劳，乐于奉献，求真务实，淡泊名利的工作作风，在领导和同事们的指导和帮助下不断提高自己，以饱满的精神状态迎接新的挑战，为全局的工作顺利开展尽一份自己应尽的责任和义务。
