染雾护士医德医风年度总结 篇一
随着社会的发展和人们对健康的重视，医疗行业的发展也变得日益繁荣。作为医疗行业中至关重要的一员，护士在医疗过程中的作用不可忽视。他们承担着照顾病人、提供医疗服务和传递温暖的重要职责。因此，护士的医德医风显得尤为重要。
回顾过去一年，我们的护士团队以高度的责任感和敬业精神，积极履行自己的职责，为患者提供了优质的医疗服务。在医德方面，我们的护士们始终遵循职业道德准则，坚守诚实、守信、保密等基本原则。他们以真诚和善意对待每一位患者，尊重患者的权益和尊严，尽力满足患者的需求，为患者提供安全、舒适的医疗环境。在医风方面，我们的护士们注重团队合作，相互协助，共同应对各种医疗挑战。他们勇于承担责任，主动学习新知识和新技术，不断提升自己的专业能力。
在过去的一年中，我们的护士团队取得了一系列的成就。首先，我们成功地完成了大量的医疗任务，为患者提供了及时、有效的治疗和照顾。其次，我们积极参与医疗团队的工作，与医生、药师、技师等合作，共同制定治疗方案，确保患者的康复进程。此外，我们还加强了对新员工的培训和指导，培养了一批优秀的后备力量。
然而，我们也要面对一些挑战和问题。在工作中，我们需要不断提高自己的专业知识和技能，以应对快速发展的医疗技术和新的医疗模式。此外，我们还需要更加注重沟通和协作能力的培养，以提高团队的整体效能。同时，我们也要保持积极的心态和良好的工作状态，面对工作中的压力和困难。
展望未来，我们的护士团队将继续努力，不断提高自身的医德医风。我们将继续强化对职业道德的培养和教育，加强与患者之间的沟通和信任，为患者提供更加优质的医疗服务。我们还将加强团队合作，提高整体的工作效能，为患者的健康贡献更多的力量。
总之，过去一年，我们的护士团队在医德医风方面取得了可喜的成绩。我们将以此为基础，继续努力，不断提高自己的专业能力和服务水平，为患者的健康和幸福做出更大的贡献。
护士医德医风年度总结 篇二
护士作为医疗团队中不可或缺的一员，承担着照顾病人、提供医疗服务和传递温暖的重要职责。他们的医德医风对于医疗行业的发展和病人的康复至关重要。在过去的一年中，我们的护士团队在医德医风方面取得了一系列的成绩，但也面临一些挑战和问题。
首先，我们的护士团队在医德方面表现出色。我们始终遵循职业道德准则，坚守诚实、守信、保密等基本原则。我们对待每一位患者都以真诚和善意，尊重患者的权益和尊严。我们努力提供安全、舒适的医疗环境，尽最大努力满足患者的需求。我们坚持以患者为中心，关注患者的全面健康，积极参与医疗团队的工作，为患者提供优质的医疗服务。
其次，在医风方面，我们的护士团队也取得了显著的进展。我们注重团队合作，相互协助，共同应对各种医疗挑战。我们勇于承担责任，主动学习新知识和新技术，不断提升自己的专业能力。我们积极参与科研和学术交流，不断提高自身的学术水平和科研能力。我们积极参与医院的质量管理和安全工作，为患者提供更加安全可靠的医疗环境。
然而，我们也要面对一些挑战和问题。在工作中，我们需要不断提高自己的专业知识和技能，以应对快速发展的医疗技术和新的医疗模式。我们需要加强沟通和协作能力的培养，以提高团队的整体效能。我们还需要保持积极的心态和良好的工作状态，面对工作中的压力和困难。
展望未来，我们的护士团队将继续努力，不断提高自身的医德医风。我们将继续强化对职业道德的培养和教育，加强与患者之间的沟通和信任，为患者提供更加优质的医疗服务。我们还将加强团队合作，提高整体的工作效能，为患者的健康贡献更多的力量。
总而言之，过去一年，我们的护士团队在医德医风方面取得了可喜的成绩。我们将以此为基础，继续努力，不断提高自己的专业能力和服务水平，为患者的健康和幸福做出更大的贡献。
护士医德医风年度总结 篇三
2016年护士医德医风年度总结
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。下面的是小编分享的与2016年护士医德医风年度总结有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生公文网!
身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。
有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的.思考!
1、责任意识
责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。
有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。
方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。
2、平等意识
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病
护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。
主人怎样接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”，
护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。
病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。
当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。
如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。
摘自http:///应届毕业生公文网
