染雾工会上半年工作总结及下半年工作计划 篇一
工会上半年工作总结
在过去的半年里，工会积极履行职责，为员工提供了一系列的服务和福利。以下是对工会上半年工作的总结：
一、加强员工福利
工会一直以来致力于提升员工的福利待遇。在上半年，我们通过与企业协商，成功争取到了一系列的福利政策，例如加薪、调薪、奖金等。这些福利政策的实施，不仅提高了员工的收入水平，也增强了员工的归属感和幸福感。
二、组织丰富多彩的活动
为了丰富员工的生活，工会组织了一系列的活动。比如，我们举办了员工篮球比赛、足球比赛、棋牌比赛等体育活动，增强了员工之间的交流和团队合作精神。此外，我们还举办了员工旅游活动、文化艺术展览等，让员工在工作之余能够放松身心，体验不同的乐趣。
三、提供职业培训机会
工会非常重视员工的职业发展，因此我们开展了一系列的培训活动。我们邀请了各行业的专家，为员工提供了专业知识的培训，提高了他们的专业能力和竞争力。此外，我们还组织了职业生涯规划讲座、技能培训等，帮助员工了解自己的职业发展方向，提升自己的职业素质。
工会下半年工作计划
下半年，工会将继续全力以赴，为员工提供更好的服务和福利。以下是工会下半年工作计划：
一、加强员工关怀
我们将进一步加强对员工的关怀，关注员工的生活和工作情况。我们将定期与员工沟通，了解他们的需求和困难，积极解决问题，为他们提供帮助和支持。同时，我们将加强与企业的合作，争取更多的福利和待遇，提高员工的生活质量。
二、丰富员工活动
下半年，我们将继续组织丰富多彩的员工活动。我们将举办更多的体育比赛、文化艺术展览、旅游活动等，为员工提供更多的娱乐和放松的机会。我们还将组织员工培训班、讲座等，提升员工的专业知识和技能。
三、加强员工培训
为了提高员工的职业素质，我们将继续加强员工培训。我们将组织更多的职业培训班，邀请更多的专家来为员工授课。我们还将加强与高校和研究机构的合作，为员工提供更多的学习和进修的机会。
四、加强与企业的合作
工会将进一步加强与企业的合作，共同为员工提供更好的工作环境和福利待遇。我们将积极参与企业决策，为员工争取更多的权益。我们还将加强与企业的沟通和合作，解决员工的问题和困难。
总之，工会将继续以员工的利益为重，为员工提供更好的服务和福利。我们将不断改进工作方式和方法，不断提高服务水平和质量，为员工创造更好的工作和生活环境。我们相信，在全体员工的共同努力下，工会的工作将取得更大的成绩。
工会上半年工作总结及下半年工作计划 篇三
关于工会上半年工作总结及下半年工作计划
20XX年上半年，xxx工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下：
一、 加强工会组织建设，提高工会工作职能
工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工1人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、 积极开展工会创建，促进工会全面发展
为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请xxx区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了xxx五星级基层工会称号、xxx区工人先锋号等荣誉，工会主席xxx也因此获得了xxx优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创xx区文明单位和xx市工人先锋号。
三、 认真履行参与职能，积极参与民主管理
在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的的银行帐号，每月定期在单位公
四、 关心职工生活，切实解决职工困难
发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重。在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金。考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全。每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问，了解职工疾苦。通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家。
五、积极开展文体活动，丰富职工文化生活
为引导职工养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，工会今年新添了一些图书柜和书籍、杂志等，让职工工作之余有丰富的精神食粮。在系统工会“三八”妇女节举办的.“读书开启美丽人生”读书心得征文比赛中，积极动员女职工投稿，其中有效投稿一篇，在省总工会经济技术部和江苏工人报社《关于开展“劳动创造幸福、创新成就未来”征文活动中也将组织职工进行投稿;为进一步丰富职工文化生活，“五一”节后，工会组织全体职工进行了掼蛋、乒乓球、跳绳比赛，职工积极投身竞赛之中，赛出了成绩和面貌;在6月20日举行的保持共产党员先进性教育活动中，组织党员干部去扬州泰州机场参观，感受扬州经济的高速发展，通过参观邵伯镇渌洋湖村张福龙勤政廉政事迹展示馆，学习全国劳模张福龙带领群众致富、改变贫困面貌的先进事迹，激发全体党员干部敬业创业热情，增强工作的积极性和主动性，努力打造素质高、能力强、作风好、群众公认的职工队伍。
六、下半年工作打算
工会工作虽然取得了一定成绩，但是成绩永远是过去的，下半年工会工作将把争创江都区文明单位和扬州市工人先锋号作为努力的方向，不断加强工会的自身建设，为全面完成单位各项工作任务而努力。重点做好以下几方面工作：
1、加强工会创新理念，开拓思维。充分认识到“争创”不是
一项简单的活动，而是思想认识上的一场变革，不是短期“运动”而是长期工程。要把“争创”活动同鼓励支持职工参加继续教育，不
断提高思想理论水平和业务水平结合起来;同立足岗位，争创一流业绩结合起来。
2、突出特色，注重典型。工会将创造条件，为职工打造学习与成长的平台，完善制度，落实职工的培训时间、经费比例，努力培育学习型、知识型、文明型典型人才。
3、以深化工会工作创新活动为载体，加强工会能力建设，以提高工会干部素质为着力点，推进工会组织体制、运行体制和活动方式创新。
4、以公开为手段，增强单位管理的透明度，继续推进政务公开工作深入开展，加强纪检监察和工会为主的监督机制。进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果，切实做到把政务公开工作与党风廉政建设结合起来。
