染雾工会年终工作总结 篇一
工会年终工作总结
随着一年的结束，我们工会的一年工作也即将画上句号。回顾过去一年，我们工会在各个方面都取得了显著的成绩，为职工们的权益争取到了更多的福利，为企业的发展做出了积极的贡献。在这里，我将对我们工会的年终工作进行总结与回顾，同时也对未来的工作提出了一些建议。
首先，回顾过去一年，我们工会积极组织了一系列的活动，丰富了职工的业余生活。我们组织了各类体育比赛、文化活动和职工培训等，这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还增强了职工之间的凝聚力和团队合作意识。在这方面，我们取得了非常不错的成绩。
其次，我们工会在职工权益保障方面也取得了重要的突破。我们积极倡导维权，帮助职工解决了一系列的问题，确保了职工权益的正当维护。我们与企业管理层保持了良好的沟通和协调，为职工争取到了更多的福利待遇。这些成绩离不开我们工会全体工作人员的共同努力和职工们的大力支持。
再次，我们工会还注重了职工的思想教育和素质提升。我们定期组织了各类职工培训，帮助职工提升了专业技能和管理水平。我们还开展了一系列的思想教育活动，引导职工们树立正确的人生观、价值观和世界观。在这方面，我们工会的工作也取得了显著的成绩。
对于未来的工作，我认为我们工会应该继续保持积极的工作态度，进一步加强与企业管理层的沟通和协调，为职工争取更多的权益和福利。同时，我们还应该加大对职工培训和思想教育的力度，提升职工的整体素质和能力。我们还应该进一步加强与其他工会组织的交流与合作，借鉴其他单位的先进经验和成功做法，为我们工会的发展提供更多的借鉴和思路。
总的来说，过去一年我们工会的工作取得了令人满意的成绩，但也存在一些不足之处。我们要不断总结经验，不断提高工作水平，为职工们争取更多的权益，为企业的发展做出更大的贡献。让我们携手并进，共同努力，为更美好的明天而奋斗！
工会年终工作总结 篇二
工会年终工作总结
辞旧迎新，一年的工作又即将结束。回顾过去一年，我们工会在各项工作中取得了显著的成绩，为职工们的权益保障和福利提升做出了积极的贡献。在这里，我将对我们工会的年终工作进行总结与回顾，同时也对未来的工作提出了一些建议。
过去一年，我们工会在职工权益保障方面取得了重要的突破。我们积极组织职工参与维权行动，通过与企业管理层的协商和沟通，成功解决了一系列职工的合理诉求和问题。通过这些努力，我们有效地维护了职工的权益，让职工们感受到了工会的温暖和力量。
同时，我们工会还注重了职工的思想教育和能力提升。我们组织了一系列的职工培训和技能比赛，帮助职工提升了专业水平和职业素养。我们还开展了一系列的思想教育活动，引导职工们树立正确的价值观和世界观。这些工作不仅提高了职工的整体素质，也为企业的发展提供了有力的支持和保障。
在未来的工作中，我认为我们工会应该进一步加强与企业管理层的沟通和合作，共同为职工们争取更多的福利和权益。我们要密切关注职工的需求和诉求，积极推动各项工作的落实和完善。我们还应该加大对职工培训和思想教育的力度，提升职工的整体素质和能力。同时，我们还要积极探索新的工作模式和机制，为工会的发展注入新的动力和活力。
总的来说，过去一年我们工会的工作成绩令人鼓舞，但也存在一些不足之处。我们要不断总结经验，不断创新工作思路，为职工们的权益保障和福利提升做出更大的贡献。让我们携手并进，共同努力，为更美好的明天而奋斗！
工会年终工作总结 篇三
工会年终工作总结范例
XX年中，在处党委，工会领导部门正确领导下，以三个代表为指导认真贯彻落实党的教育方针、法律、法规，紧密联系学校实际，围绕教书育人这个中心，认真履行工会四项职能，作了如下工作。
一、 以三个代表为指导，加强工会组织建设。
为切实贯彻三个代表，加强教师的职业道德建设学校每周进行中心组学习，和周四的教职工业务学习。组织教职工学习三个代表重要讲话，结合工作实际深入进行了讨论，通过集体学，收看录像。教职工职业道德、工作作风、精神面貌都焕然一新。通过以问卷、谈话、督导、评估我校教师，从教学理念，师生关系，社会家长满意率达95以上。工会委员年月进行业务学习、碰头会、会费按时足额收支，召开四届八次职代会。
二、开展学练比活动，立足岗位成才。
为切实巩固应用我校的自主一创新教学模式，本学年进行了第五、六届教学节。过去是校领导安排讲公开课，教师是为了完成任务，现在是为了提高自身素质，展示自己技能，纷纷主动报名，请校领导、老教师听公开课，如青年教师牛俊花、李彩平通过精心准备讲完课后，主动请校领导、老教师提意见，寻找不足，尤其是牛俊花教师她是学校将多媒体较早应用到课堂教学中的`教师之一，把过去较难讲述的知识，集形、声、光、电为一体呈现给学生，收到较好的效果，在山西省青年教师赛讲中受到专家学者一致称赞。学校近日购置了25台计算机，每个教研组，办公室都配置了一台计算机实现了校园联网，为上网查阅资料，制作课件提高了工作效率。学校自主——创新模式教学专题论文获中国煤炭教育协会科研三等奖;山西教育学会获论文集一等奖：有127篇教师教学论文获国家、省、市一、二、三等奖项。在教学能手中有5名教师评为双星级教师，11名教师被评为1星级教师。全校教师获大专学历的64人，本科学历的8人。
三、**管理学校，校务公开及时。
学校在这方面已成立了校务公开领导小组，相应出台了四条原则，一是突出重点原则，涉及教职工切身利益，容易引发矛盾和滋生贪腐现象的问题;教育、教学工作重点问题，学校;内部改革重大事项待都要向教职工讲清楚。二是实事求是的原则，公开内容真实可靠、可信，三是依法办事原则，以法规为依据，保证公开合法化。四是持之以恒原则，不虎头蛇尾依照上述的原则，学校常设公开栏，每月的工资`奖金及评先，大额物品购置，教职工聘任方案等都要通过公开栏，全校职工代表大会，全校教职工大会，专题情况通报会，召开教育教学工作发布会，召开家长会，发告家校联系卡等形式进行公开。本学年为制定我校未来发展蓝图，在全校教职工中征集，《我为学校xx规划建言献策》活动，参加处征集合理化建议活动。
四、组织文体活动，丰富教职工文化生活。
参加处组织的三八女子风采展示获三等奖，举办新春教工联欢会。三八舞会等;组织教工参加团市委保龄球比赛获第五名，组织我校教职工乒乓球比赛，教师节组织教工到文化宫保龄球馆参加保龄球活动通过活动丰富了教职工业余生活，感受都市全民健身乐趣。
五、关心教职工生活送去组织的温暖。
本学年慰问离休老领导高峰，张淑才，老校长书记，慰问退休住医院的教师赵素芬，看望突遭横祸教工周玉婵，凡学校教工无论婚丧嫁娶校领导都要看望。女工进行了体检，对育龄女工五方面指导，婚前教育，孕期引导，产前指导，产后看望。为教工解决夏季饮料、冬菜等生活用品，福利费用人均900多元。
还做了如下工作：依据考核评出了赵勇、赵玉文等十名教工为XX年先进个人，推荐赵玉文为出处先进个人;梁桂林、王林生等九名教工为XX年先进女工;王林生推荐为出处先进女工;杜钰、王惠敏等十名教工评为XX年工会积极分子。全校教工参加了处工会组织的学习新工会法百题知识竟赛。组织了XX迎新联欢会。
以上总结不妥之处请指正。
