教师评好课学习总结(实用4篇)

时间:2014-07-06 07:48:34
染雾
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教师评好课学习总结 篇一

近年来,教育界对于教师评好课的要求越来越高,对于教师来说,如何评好自己的课程成为了一项重要的任务。在学习中总结经验,改进教学方法,提高教学效果,是每位教师都需要思考的问题。以下是我个人对于如何评好课的一些心得体会。

首先,评好课的前提是要有清晰的教学目标。教学目标是课程设计的核心,也是衡量教学效果的重要标准。在进行教学之前,教师应该明确自己的教学目标是什么,希望学生通过这堂课能够掌握哪些知识和技能。只有明确了教学目标,教师才能有针对性地安排教学内容,选择合适的教学方法,以及进行有效的评价。

其次,评好课需要注重教学过程的引导。教学过程是学生获取知识的途径,也是培养学生综合能力的关键阶段。在教学过程中,教师应该注重学生的参与和互动,激发学生的学习兴趣和主动性。通过合理的教学设计和引导,教师可以帮助学生建立正确的学习方法和学习习惯,培养学生的自主学习能力。

第三,评好课需要及时有效的评价和反馈。教师的评价和反馈是学生提高学习效果的关键因素。在教学过程中,教师应该及时观察学生的学习情况,了解学生的学习进展和困难,及时给予指导和帮助。同时,教师还应该通过多种方式进行评价,包括口头评价、书面评价、小组评价等,以便全面了解学生的学习情况和教学效果。

最后,评好课需要不断反思和提升教育教学的能力。教师是学生的引路人和榜样,只有不断提升自己的教育教学能力,才能更好地指导学生,促进学生的全面发展。因此,教师应该保持学习的态度,积极参加各种培训和学习活动,不断反思和总结教学经验,提高自己的教育教学能力。

总之,评好课需要教师具备明确的教学目标,注重教学过程的引导,及时有效地评价和反馈,以及不断反思和提升教育教学的能力。只有通过不断的实践和总结,教师才能评好自己的课程,提高教学效果,为学生的学习成长贡献力量。

教师评好课学习总结 篇二

近年来,教育界对于教师评好课的要求越来越高,对于教师来说,如何评好自己的课程成为了一项重要的任务。在学习中总结经验,改进教学方法,提高教学效果,是每位教师都需要思考的问题。以下是我个人对于如何评好课的一些心得体会。

首先,评好课的前提是要有清晰的教学目标。教学目标是课程设计的核心,也是衡量教学效果的重要标准。在进行教学之前,教师应该明确自己的教学目标是什么,希望学生通过这堂课能够掌握哪些知识和技能。只有明确了教学目标,教师才能有针对性地安排教学内容,选择合适的教学方法,以及进行有效的评价。

其次,评好课需要注重教学过程的引导。教学过程是学生获取知识的途径,也是培养学生综合能力的关键阶段。在教学过程中,教师应该注重学生的参与和互动,激发学生的学习兴趣和主动性。通过合理的教学设计和引导,教师可以帮助学生建立正确的学习方法和学习习惯,培养学生的自主学习能力。

第三,评好课需要及时有效的评价和反馈。教师的评价和反馈是学生提高学习效果的关键因素。在教学过程中,教师应该及时观察学生的学习情况,了解学生的学习进展和困难,及时给予指导和帮助。同时,教师还应该通过多种方式进行评价,包括口头评价、书面评价、小组评价等,以便全面了解学生的学习情况和教学效果。

最后,评好课需要不断反思和提升教育教学的能力。教师是学生的引路人和榜样,只有不断提升自己的教育教学能力,才能更好地指导学生,促进学生的全面发展。因此,教师应该保持学习的态度,积极参加各种培训和学习活动,不断反思和总结教学经验,提高自己的教育教学能力。

总之,评好课需要教师具备明确的教学目标,注重教学过程的引导,及时有效地评价和反馈,以及不断反思和提升教育教学的能力。只有通过不断的实践和总结,教师才能评好自己的课程,提高教学效果,为学生的学习成长贡献力量。

教师评好课学习总结 篇三

  一年一度的继续教育又开始了,今年学习的主题是"评好课".通过对教材的认真学习,我对这种最常见的教研方式又有了更加全面的认识。

  听课评课是一种行之有效地研究课堂教学的重要方法和手段,是教师专业成长的重要途径。只有掌握听课的技能和技巧,才能有助于提高教师的教学水平,也有助于教师自身进行课堂教学反思,不断向专业化程度和专家型教师的方向迈进。在这之前,我曾参加各种各样的听课评课,经常对周围一些教师的评课不以为然,殊不知自身的评课也存在许多问题。下面我就本次学习作出总结并且谈谈体会。

  一、如何评课?首先要了解从哪些方面去评,这样才能做到胸有成竹,有的放矢。

  (一)从教学目标上去评课。教学目标是课堂教学的出发点与归宿点。评课首要要分析教学目标。现在的教学目标教学目标体系是由"知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观"这三个维度的组成的。这三方面犹如三角形的三个顶点,任何一个顶点不稳都会导致不平衡,导致课堂的不完整。

  (二 )从教材处理上去评课。要看教师是否抓住了教材的重点难点,是否抓住了关键问题,以及对教材材料的组织顺序如何。

  (三)从教学程序上去评课。教学目标能否实现,主要在于教学程序的组织。这主要包括教学思路设计和课堂结构安排。教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。一些教师上课效率低的主要原就在于教学思路没有设计好。评课时我们要注意教学思路是否符合学生实际水平,有没有一种超凡脱俗的独创。课堂结构安排也很重要。评课时要注意各个教学环节时间安排,教师活动与学生活动时间,另外还有师生互动时间,小组合作时间安排。

  (四)从教学方法和手段上评课。首先看教学方法是否量体裁衣,因材施教,其次教学方法的多样化,再次教学方法的改革与创新,最后是现代教学手段的运用。总之,课堂教学方法的运用不能刻意呆板,不留痕迹灵活运用才能起到效果。

  (五)从教师教学基本功上评课。包括板书,教态,语言以及教具的操作。

  (六)从教学效果上评课。一是课堂效率高,学生发言积极,开动脑筋,气氛活跃;二是不同程度的学生都有不同的提高,三方面的教学目标都有实现;三是有效利用40分钟,学生轻松愉快,负担河里,当堂问题当堂解决。

  二、 如何评好课?做任何事情都要有好的方法,才能如虎添翼。评课还要善于开动脑筋,讲究方式方法,才能做到最好

  (一)做好评课之前的准备。"凡事预则立,不预则废",评课也一样,应事先了解课程目标以及教学思路设计。并且对照自己:如果是我将会如何设计?将两者比较一下优劣。

  (二)做好听课记录。在听好课的基础上评课。包括两种方法:详细记录,也就是课堂实录;选择记录,记录那些值得注意的地方,如主讲人的优势所在,创新特色,不足之处等。

  (三)倾听讲授人的自评以及其他人的评点。"智者千虑 ,必有一失",只有在广泛听取他人意见的基础上才能作出更加完善的评论。听课人里面有刚刚参加工作的,有经验丰富的老教师,有性格张扬活泼灵活的,也有严肃认真严谨的。结合他人评点的同时要根据主讲人自己的评论,因为这本身就是一个"仁者见仁,智者见智"的问题,评课无法用条条框框来锁定,只有主讲人与评课人达成一致才能取得共同进步的效果。

  (四)思考用什么方式来点评。一般大家都是先说优点或是值得学习的地方,再提出研讨的问题。这种形式比较多见,良好的开端是点评成功的一半。也可以先谈需研讨商榷的问题,再把优缺点加以点评。这种点评开门见山、有针对性,一定要注意指出问题的数量不要太多,抓住主要矛盾即可。还可以在每一条"优点"中,再重新加以设计,提出改进方向,以求更好。这种评课方式给听者造成思路并不很清,需要有一定的语言组织能力。境界最高的'是评者只谈体会,不直接谈优点和不足,而是通过富有哲理的体会,给授课者留下思考、留下启迪。或激励赞扬、或蕴含希望。这种点评层次较高,需要具有一定的教学理论功底,需因人而异。

  "以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失",评课正给予我们教学者这种镜子作用。笔者在以往一些教研活动中,往往碰到一些评课者不敢于说真话,一味的说些阿谀溢美之词,或者是抓住教学过程中的一些小小知识性失误不放,以为这样就能显示自己的学问。其实评课本身就是一门学问,需要不断地学习理论知识,实践,总结,才能达到互相切磋、共同研究的目的,才能促进课堂教学的改革,提高课堂教学效率。

教师评好课学习总结 篇四

  8月26—28日,在xx中心小学礼堂,我参加了由金春燕,王海燕,吴守涛等老师参与讲授的“评好课”专题培训。时间虽短,回味悠长,感触颇深。这次培训,我有这样一些收获:

  一,以虚心求教的态度参加培训,促进个人成长

  我进入教师队伍的时间较短,没什么教学经验,更缺乏教育教学方面的专业知识及理论指导,对于听课评课几乎还是个门外汉。这几年,从最初的“备好课”到去年的“上好课”,再到这次的“评好课”,历年的培训,使我的业务水平和教育教学理论水平都有了很大的提升,促进了我的专业成长和个人成长。

  二,学习讲授老师的敬业精神,端正工作态度

  三天的培训,每一尝每一位老师都是精神饱满,激情四溢,高度投入。他们或妙语连珠,或循循善诱,或旁征博引,或幽默风趣,各有所长,各展风采,给受训的老师们提供了一份色、香、味俱佳的营养大餐。这中间,少不了讲授老师们精心的准备,辛勤的汗水,他们的认真态度,敬业精神,值得我学习。在以后的工作中,我也会像他们这样兢兢业业,尽心尽责。

  三,明确了“评课”的主旨和方法,提高了认识

  以前在学校参加的听评课活动多是走过常作为听课者,拎着板凳去听课,课后要么不评,要么就是浮光掠影、蜻蜓点水似的说些授课教师的优点;作为授课者,按照上级或学校的安排,讲完一节课了事,听不到具有实质性和现实意义的评价,根本不可能在业务上有所提升。参加了这次培训,我认识到了以前听评课大家所走入的误区,学习了听课评课的基本技能,接受了了观课议课的新理念,并决定从听

评课者的角度反观自己的课堂教学,以评课标准质化、建构自己的课堂教学。

  作为一名一线的语文教师,通过这次培训我希望自己不但能够做好今后的听课评课工作,更重要的是,我要学会以被“评”为“好课”的标准上好我的每一节语文课。

教师评好课学习总结(实用4篇)

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