染雾推优工作总结 篇一
推优工作总结
在过去的一年中，我有幸参与了公司的推优工作，并积累了一些宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将总结并分享我在推优工作中所学到的一些关键点。
首先，推优工作的核心目标是发现和提拔优秀的员工，为公司的发展和壮大贡献力量。因此，在推优工作中，我们应该准确把握公司的需求，明确优秀员工的标准和要求。这样，我们才能更好地找到合适的人才，为公司的发展注入新的活力。
其次，在推优工作中，评估和选拔的过程尤为重要。我们应该建立一套科学、公正、透明的评估体系，确保所有员工都有平等的机会。这包括制定明确的评估标准和流程，通过多种方式获取员工的综合能力和潜力信息，如面试、考核、360度评价等。同时，我们还应该注重员工的成长和发展，提供培训和指导，帮助他们提升能力，更好地胜任新的职责和挑战。
另外，与员工的沟通和反馈也是推优工作中不可忽视的一环。我们应该及时与员工沟通评估结果，并给予积极的反馈和建议。无论是被推优的员工还是未被推优的员工，都应该得到清晰的解释和理由。这样，员工才能更好地理解自己的优势和不足，并有针对性地调整和提升。
最后，推优工作需要全员参与和支持。作为推优工作的负责人，我们应该做好宣传和推广工作，让员工充分了解推优的意义和价值。同时，我们还应该与各部门密切合作，共同制定推优计划和目标，并及时跟进和评估推优的效果。只有全员的共同努力，才能使推优工作真正发挥其应有的作用。
总结起来，推优工作是一项复杂而重要的工作，需要我们准确把握公司需求，建立科学公正的评估体系，与员工保持良好的沟通和反馈，并得到全员的共同参与和支持。相信只要我们不断学习和改进，推优工作将为公司的发展带来更多的机遇和挑战。
推优工作总结 篇二
推优工作总结
在过去的一年中，我担任公司的推优工作负责人，与团队一起成功地完成了推优工作。在这篇文章中，我将总结我们的工作经验和教训，并提出一些建议。
首先，我们非常重视与各部门的沟通和合作。在推优工作中，我们与各部门进行了密切的合作，了解了他们对优秀员工的需求和期望。这使我们能够制定出更准确的评估标准，并更好地找到符合要求的人才。同时，我们还与各部门共同制定了员工的培训和发展计划，帮助他们更好地适应新的岗位和职责。
其次，我们注重建立科学公正的评估体系。我们制定了一套评估标准和流程，包括面试、考核、360度评价等多种方式，全面了解员工的综合能力和潜力。同时，我们也注重员工的工作成果和业绩，通过数据和事实为推优决策提供支持。这样，我们能够更公正地选拔和提升优秀员工，确保推优工作的公平性和客观性。
另外，我们注重与员工的沟通和反馈。我们及时与员工沟通评估结果，并给予积极的反馈和建议。我们通过面谈和小组讨论等方式，让员工了解自己的优势和不足，并提供具体的改进措施。这样，员工能够更好地认识自己，提升自己，并为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我们重视推优工作的宣传和推广。我们制定了推优计划和目标，并定期向全公司宣传推优的意义和价值。我们通过内部刊物、员工大会等渠道，分享推优的成功案例和经验。这样，我们能够激发员工的积极性和参与度，推动推优工作的顺利进行。
总结起来，推优工作是一项复杂而重要的工作，需要与各部门紧密合作，建立科学公正的评估体系，与员工保持良好的沟通和反馈，并进行宣传和推广。通过我们的努力和改进，相信推优工作将为公司的发展带来更多的机遇和挑战。
推优工作总结 篇三
本人xxx，性别，学校具体到班;出生地。参加入党积极分子培训班学习时间，并以优秀成绩毕业。自成为入党积极分子以后，以实际行动积极向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己。争取在思想上，实践上与党组织保持一致。
1、通过学习毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观;参加了入党积极分子的培训班后，进一步学习了党的基本知识，使自己更进领悟到我党的先进性，进一步把体会到“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。
2、进入大学后，积极参加各种竞选活动，努力争取更多锻炼自己，寻找磨砺自己的机会和平台。在这个过程中，自己的集体荣誉感、奉献服务精神得到了培养;不畏苦，不怕难，用党员应有的能吃苦耐劳的精神应用到工作实践中去。
自进入大学以来，陆续参加的团体、部门和担任的职务有：总的来说，精力主要集中在学生工作上。在这个过程中个人能力、责任心等各方面得到了较好的磨练和培养。
3、谈谈学习表现
尽管工作任务繁重，但是我仍坚持原则，坚持纪律。上课坚持不无故迟到，旷课，遵守校纪校规。
以上是我的情况简单如实的介绍。请上级组织审查。
推优工作总结 篇四
李双，女，20岁，瑶族，环艺高职(3)11-1班学生，担任国际信息工程学院学生会心理部部长、班级团支书职务。
该同学1992年11月出生于湖南永州道县一个普通农民家庭。小学、初中、高中就读于湖南省道县红塘营小学、红塘营中学、道县五中，先后加入少先队员和共青团组织。20xx年9月进入岳阳职业技术学院国际信息工程学院环艺高职(3)11-1班学习。入学不久便向党组织递交了入党申请书。该生思想积极进步,表现积极，工作主动，于20xx年10月被确立为入党积极分子，现将该同学的现实表现汇报如下：
该同学思想积极要求进步，积极向党组织汇报思想、学习、工作和生活情况，努力用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，在学习中不断提高自己的思想觉悟，积极拥护党的路线、方针、政策，并时刻以一名党员的标准严格要求自己，并于20xx年10月参加了第16期入党积极分子培训班学习培训，对党有了更深的认识，入党动机明确，具有为共产主义奋斗终身的精神。
经过第十六期入党积极分子培训，对党有了更深的认识，入党动机明确，具有为中国共产党奋斗终身的理想信念。
该同学学习勤奋，成绩优秀。连续两学期，都获得优秀学生干部、优秀团干，在工作上，大胆负责，积极工作，尽职尽责为广大同学服务，表率作用突出。在生活上，生活俭朴，主动帮助有困难的同学。学习上能积极带动班级同学共同进步，确立了良好群众基础，在广大同学中树立了典型。
根据李双同学的现实表现，查阅本人档案材料，其个人历史、家庭历史清楚，社会关系清楚，没有历史问题。在测评班级同学意见的基础上，经团支部推荐，党支部讨论一致认为李双同学政治思想坚定，对党认识深刻，入党动机端正，学习成绩优秀，团结同学，热爱集体，责任心强，骨干作用突出，已基本具备一名共产党员的条件和标准，同意推荐其加入中国共产党。望先进的党组织能够吸纳他，让她秉承民族的精神，去肩负时代的责任。
推优工作总结 篇五
几年来，我镇各级团组织在各级党组织的领导下，广泛开展了以“党育青年成长、青年跟党前进”为主题的推荐优秀团员青年做党的发展对象的“推优”活动，以“立足育人、着眼长远”为工作思路，大力加强党团衔接，融教育、活动、培养、考察、推荐为一体，认真扎实做好推优工作，取得了可喜的成效。主要做法是:
一、制度上党团衔接
为认真扎实、长期不懈、卓有成效地开展推优工作，我们十分注重建立健全推优工作的各项制度。1998年和1999年我市组织部和团市委联合颁发了《关于做好推荐优秀团干部工作的通知》和《关于做好优秀才推荐工作的通知》，按文件的要求，我镇团委加强了推优工作，各级单位党团组织还联合制定了关于推优工作的实施细则，完善了推优工作制度，明确了党团组织在推优工作中各自职责和主要任务，在制度上提出了一些具体规定和要求，做到党团衔接。如镇团委与党委共同制订了推优工作的培养教育制度、党团组织联系制度、推优工作定期考核制度、推荐对象定期向党团组织书面汇报制度等。党团组织在制度上互相衔接，使推优工作程序化、规范化、制度化，为推优工作提供了有力保证，促进了推优工作深入扎实地开展。
二、工作上党团衔接
在推优工作的目标管理考核和具体工作实施上，我镇党团组织注重互相衔接。各级党组织把团组织的推优工作列入党的工作目标管理体系、重要议事日程和检查考核内容，并作为党建工作的重点。为指导团组织开展好推优工作，各单位党团组织还联合成立了推优工作指导小组。在工作中，我镇各级团组织能紧紧围绕党的中心工作和党建工作的重点，把推优工作纳入团的工作目标管理体系和工作检查、考核、评比的内容，注重工作上的衔接与配合，努力做到“四个一致”，即与党组织在思想认识上一致、目标管理上一致、工作部署上一致、制度落实上一致，使推优工作收到了较好的实效。
三、教育上党团衔接
加强对团员青年，特别是对青年入党积极分子的教育，提高青年入党积极分子的素质，是开展好推优工作的基础。因此，我镇团组织始终把帮助团员青年坚定对党的信念，提高团员青年对党的认识作为推优工作的重点。围绕这一工作重点，各级团组织注重与党组织密切配合，协调并进，从三个方面积极做好团员青年的思想教育工作。一是注重对团员青年进行党的基本知识教育，主动与党组织联合举办各种学习班，每年定期不定期地举办优秀团员学习班、青年入党积极分子培训。镇团委还组建了青年党章学习小组、青年理论小组，并通过业余团校、团课、举办系列党课讲座等形式，加强团员青年的党的基本知识教育，增强团员青年对党的信念。二是加强对团员青年进行党团的历史和党的基本路线教育。通过回顾党史，参观革命旧址、观看历史影片、征文等各种主题鲜明、丰富多彩的教育活动，培养了团员青年对党的真挚感情。三是对团员青年进行优秀党员的榜样教育。团组织定期与党组织联合召开优秀党员报告会、座谈会，强化了团员青年与优秀党员的思想交流。并通过走访身边共产党员、开展“我心中的共产党员”演讲会、创建青年文明岗、青年文明号等活动，以实际行动向身边的党员学习。
四、活动上党团衔接
开展各种丰富多彩的活动是抓好推优工作的主要形式。我镇各级团组织经常有意识地与党组织联合开展了一些活动，增进了党团员之间的互相了解，增强了党组织对团员青年的吸引力。如党团组织联合开展“党的基本知识”、劳动竞赛等，使党员在思想上，行动上影响、带动团员青年，促进了团员青年的进步；各级党组织还注重邀请优秀团员和青年入党积极分子参加“党日”活动，列席党员大会等，使团员青年不断受到教育，促进他们尽快成长。此外，还积极组织优秀团员青年参加党、团组织开展的“党团员奉献日”、“为群众做好事、为党团旗添光彩”等活动，使团员青年在参与中受到启迪和教育，得到锻炼和提高。在开展推优活动中，各级团组织还注重把推优工作与团的其他活动有机结合起来，积极开展推优工作的实践活动，使推优工作更加扎实有效落到实处。如结合团内开展的“青年岗位能手”活动，把涌现出的各级青年岗位能手及各种团内先进列为重点的推荐对象，促使团员青年立足本职，岗位成才，多作奉献。
五、培养、推荐上党团衔接
培养和推荐工作是推优工作的关键环节。为认真做好培养工作，确保推荐质量，我镇各级团组织注重与党组织紧密配合，衔接一致，协调一致，双管齐下，齐抓共管，形成了培养、推荐、继续培养、发展入党的相辅相成的有机整体，保证了推荐工作的连续性和实效性；使推优工作成为发展青年党员的主渠道。在推荐及培养上突出团干部、受到团内外表彰过的优秀团员两个重点。并注意把握三个环节：
（1）推荐前的培养。为使推优工作真正落到实处，各级团组织突出抓好前期的教育培养，坚持做到“三个结合”，即：理论学习与联系思想实际相结合，理论学习与社会实践相结合，理论学习与开展主题教育相结合。团组织还坚持按季度把他们在团内的工作表现向党组织通报，互相交换意见，一起研究制定培养工作的计划和措施，共同做好要求进步团员青年的培养工作。
（2）向党组织推荐名单。团支部按照“坚持标准、保证质量”的要求确定推荐对象初步名单并征求党、团员和党组织意见后，召开团员大会讨论通过，确定正式推荐名单报基层团委，经团委会讨论审核后向党组织进行推荐。规范、严格的推荐程序，保证了推荐的质量。
（3）推荐后的继续培养考察。推荐后，各级团组织继续协助党组织做好培养考察工作，团组织每月一次定期向党组织汇报推荐对象的思想、工作和学习情况，并定期和不定期与推荐对象谈心，交流思想，教育勉励他们发扬成绩，克服缺点，积极创造条件。团组织在党组织与被推荐对象之间架起了一座双向沟通的桥梁，把党团的关心和希望及时传送给他们，帮助他们尽快成熟起来。
推优工作深入扎实的开展，进一步拓宽了党组织发展党员的渠道，扩大了共青团组织对团员青年的影响力和凝聚力，形成了“党建带团建、团建促党建”的可喜局面，并在团员青年中形成了热爱党、跟党走的良好政治氛围。xx年以来，我镇共有144名团员青年经推优入党，青年发展数占同期党员发展总数的60%以上
。通过推优工作的开展，也促进了团的其他活动，xx年我镇团委被评为“aaaa团委”，另有一大批单位被评上“青年文明号”称号，并涌现出一大批“青年岗位能手”。
推优工作总结 篇六
xx学院推优入党工作已经结束，现总结如下：
一、准备期间：
为了更好的传达上级推优入党的指示，我们召开来了各支部团支书会议，向他们详细讲述了推优入党所必须具备的条件以及需要重点注意的事项，已期望推优工作能够有序的进行，但是在工作中仍然出现了一些问题：
1、会议上有些团支书不太重视，没有仔细、深入的了解了推优的必备条件以及推优的程序，将已培训但尚未拿到结业证书的名单也推了上来，造成了推优名单的混乱。
2、有些团支书没有及时的跟辅导员汇报情况，导致辅导员对推优入党这件事不清楚。
3、团支书本职工作不到位，对于以前的数据、名单不清楚，给推优名单的确定带来了困难。
二、监票期间：
为了使监票工作有序的进行，我们做了一张“推优入党监票程序”单，并提前召开了所有的学生干部开会，向他们详细讲解了监票过程中应注意的各种事情，但仍然出现了一些状况：
1、由于前期准备不足，班会教室情况了解不到位，加大了监票员的工作难度，也使现场秩序不使很好。
2、选票问题比较严重：监票人员及监票程序单上再三强调选票必须全选，但有些支部成员不注意听监票人员的讲解，不重视这个问题，出现了不少废票，还怪监票人员没有说明。
3、个别班级辅导员在现场干预团员填写选票。
以上使这次推优工作中出现的一系列问题，其中有一部分是我们工作准备不足造成的，也有的是某些支部成员的不配合造成的，但总的来说，工作中没有出现重大的问题，名单也能够正确的确定下来，工作完成的较好。
