厂长工作总结(最新6篇)

时间:2016-04-01 08:46:16
染雾
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厂长工作总结 篇一

近期工作总结

作为厂长,我认真履行职责,积极推动企业发展。在过去的一段时间里,我主要围绕以下几个方面进行工作:

一、生产管理方面

作为厂长,我注重提升生产管理水平,加强对生产过程的监控和控制。通过改进工艺流程和设备更新,我们成功提高了生产效率和产品质量。同时,我还加强了对生产计划的编制和执行,确保生产任务按时完成。通过这些措施,我们成功提高了生产能力,为企业创造了更多的经济效益。

二、团队建设方面

作为团队的领导者,我注重团队建设工作。我鼓励员工积极思考和创新,提高工作效率。我组织了一系列培训和交流活动,提升员工的专业素养和团队合作能力。通过这些举措,我们团队的凝聚力和执行力得到了提升,为企业的发展提供了坚实的基础。

三、安全生产方面

我高度重视企业的安全生产工作。我制定了一系列安全生产制度和措施,加强了对生产过程中的安全风险的控制和防范。我组织了安全培训和演练活动,提高了员工的安全意识和应急处理能力。通过这些措施,我们成功降低了事故发生的概率,保障了员工的生命财产安全。

四、市场开拓方面

作为厂长,我积极开拓市场,寻找新的合作机会。我与供应商进行了深入的合作沟通,确保原材料的供应稳定。同时,我也与客户保持密切联系,了解市场需求和竞争动态,及时调整企业的发展战略。通过这些努力,我们成功扩大了市场份额,提高了企业的竞争力。

总之,我在过去的工作中,充分发挥了厂长的职责和作用,取得了一定的成绩。但同时,我也意识到自己还有很多需要提高的地方,需要进一步加强学习和实践,为企业的发展做出更大的贡献。

厂长工作总结 篇二

年度工作总结

回首过去一年,作为厂长,我在工作中面临了各种挑战和机遇。我认真履行职责,不断努力推动企业的发展。以下是我在过去一年中的工作总结:

一、生产管理方面

在过去一年中,我注重提升生产管理水平,加强对生产流程的优化和控制。我与生产团队紧密合作,制定了详细的生产计划,并及时调整和优化生产进度。通过这些努力,我们成功提高了生产效率和产品质量,为企业创造了更多的经济效益。

二、团队建设方面

作为团队的领导者,我注重团队建设工作。我鼓励员工积极思考和创新,提高工作效率。我组织了一系列培训和交流活动,提升员工的专业素养和团队合作能力。通过这些举措,我们团队的凝聚力和执行力得到了提升,为企业的发展提供了坚实的基础。

三、安全生产方面

我高度重视企业的安全生产工作。我制定了一系列安全生产制度和措施,加强了对生产过程中的安全风险的控制和防范。我组织了安全培训和演练活动,提高了员工的安全意识和应急处理能力。通过这些措施,我们成功降低了事故发生的概率,保障了员工的生命财产安全。

四、市场开拓方面

作为厂长,我积极开拓市场,寻找新的合作机会。我与供应商进行了深入的合作沟通,确保原材料的供应稳定。同时,我也与客户保持密切联系,了解市场需求和竞争动态,及时调整企业的发展战略。通过这些努力,我们成功扩大了市场份额,提高了企业的竞争力。

总之,过去一年是充满挑战和机遇的一年。我充分发挥了厂长的职责和作用,取得了一定的成绩。但同时,我也意识到自己还有很多需要提高的地方,需要进一步加强学习和实践,为企业的发展做出更大的贡献。我相信,在全体员工的共同努力下,我们的企业将迎来更美好的明天。

厂长工作总结 篇三

  又一年了,今年由于在职各位积极努力、夜以继日的工作,特别是在技术骨干改进配方,降低了生产成本,我厂的产品信誉更好,销路更畅,效益更佳,在业务上有较大的业绩的提升,达到了去年同期的150%,达到了历史最好水平。回顾一年的工作,具体体现在以下几个方面:

  一、安全工作抓得紧。

我和xxxx三位厂长一年以来都一心扑在工作上,十分重视企业的生产发展,特别是安全生产弦绷得紧,一把手亲自挂帅抓,三位副厂长和生产科长都签订了生产责任目标责任状,确保不出重大安全问题。在安徽阜阳奶粉案发案时,我觉得有必要去看看,到底问题出在哪?

  于是我就带领导中层以上干部亲赴阜阳学习教训,回来以后召开职工大会,进行了全面贯彻和落实,取得了良好的效果。

  二、确保销售渠道的畅通。

一个企业,产品的畅销与否,直接关系到一个企业的生死存亡。因此,今年改变了以往吃大锅饭的分配形式,对销售人员果断采取利润分成,绩效挂钩的策略。这样我们打破了过去靠批发商销货,看他们脸色行事的被动局面,做到了全面撒网,四处开花,公司业绩得以全面提升。

  今年我们决定把这个方案在全体职工中全面展开,八仙过海各显神通,只要你们有手段,有关系,发财不是很难的。

  三、外交公关成绩显著。

我们的企业一直以来都被列为造假黑名单,每年都要被没收财物,遭遇罚款,企业声誉一直在低谷徘徊,产品销量一直上不去,给我们的企业造成了巨大的损失。今年我大胆调整方向,决定从游击战逐步转变为阵地战,成效还是有目共睹的,从去年开始就们就不再东躲西藏过苦日子了。据内部消息,我厂营业执照今年有可能批下来,这是我们最大的荣誉,我们要好好珍惜,我们不仅要做遵纪守法的模范,我们还要当优秀企业代表!这些工作我们付出了较大的成本,但这和过去造成的损失相比,和即将得到的荣誉相比,又值得什么呢?回顾这一年,工作成效是显著的,但存在的问题也不容忽视:

  一、生产质量还是有待改进。我们的口号是“不死人,不出大事”,但是今年的事故也差点发生了,个别工作人员不遵守操作规程,在勾兑酒时玩忽职守,随意加大剂量!宁可少放不放,也不能多放!这是原则问题,你少放些基酒,大不了当自来水喝,你放多了就要死人的!你也难逃法网!这要旨起我们的高度重视,不再重犯。安保科一直是我们工作的软肋,现在许多执法人员,记者经常冒充大户买家到我们这里视察,了解情况,这个你们一定要把握三条原则:第一不是熟人引荐的绝对不能让他进来,第二没有身份证及其他有效证件的可疑人员绝对不能让他进来,

  第三身上带有不明录音拍摄设备的绝对不能让他进来。现在电视里面天天放记者暗访,你们要多看点,多学点知识,多懂点法律,不要做法盲。

  三、最后我还强调一点,要遵纪守法,不要去打牌,有钱你带点女朋友,包个二奶我没意见,我再说一次啊,弄不好你们就上公安局了,这样对我们企业不好,对我们大家都是损失,谁要是让我发现了,立即开除!

厂长工作总结 篇四

  200年已经过去,200年业已到来,下面我将200年一年来得工作学习情况做以下汇报:

  一、20xx年的工作内容

  200年3月我到本单位任副厂长,负责生产、安全、设备及材料管理等工作。

  二、各项工作的完成情况

  1、生产任务完成情况

  本人到配件厂以后,将原来的生产流程进行了进一步的完善,按照本单位的具体情况将部分生产人员重新进行组合,形成了比较规范的生产管理体系,制定出生产管理办法和切合实际的生产流程。将原来的几台大的闲置设备重新

  进行了检修并联系好了活源,为本单位增添了新的经济增长点。本人能够坚持按计划指挥生产,全年共完成产值820多万元,保证了工作量的顺利完成,使出口产品、野外施工等项目都达到了用户要求,较好的完成了任务。

  2、安全生产的落实情况

  本人根据公司安全环保部的总体要求,组织制定了本单位的安全考核细则,从查隐患入手,把安全基础工作放在首位,坚决做到不安全不生产,对单位现有的5台起重吊车请专业人员进行了检修,基本上达到了安全要求。同时检查出的安全隐患及时进行了整改。同时本人还组织了厂房围栏的安装,屋面防水和厂房周围地面的清整工作,使整个工厂的厂容厂貌得到了改善,今年本单位基本上没有发生任何安全事故,达到了预期安全生产目标的要求。

  3、设备运转管理工作

  今年由于原厂房危房的停产给本单位的生产带来了许多困难,本人能够

  从实际出发,组织有关人员进行了设备搬迁工作,在保证生产的前提下,按照边搬迁边生产的原则,将50多台设备进行了重新安装测试,尽量使其布局合理,在9月份前已经达到了正常生产要求,没有因为搬迁造成任何设备损坏和人员伤亡,本人还从抓基础工作入手,制定了设备保养及检修管理办法,较好的改变了原来设备管理上落后的局面,保证了设备正常运转和生产任务的完成。

  4、材料管理方面

  本人在材料管理方面按照公司要求制定了本单位材料管理细则,规范了材料管理流程,使原来的许多不规范现象有了改善。在材料的发放上采取了由专人领取,并严格按程序办事,避免了材料的浪费。在工、卡、量具的使用上建立了严格的原材料出入库制度,余量和残料的再利用管理办法。基本上达到了产品单项成本核算的要求。积极组织人员进行了清仓查库,使许多闲置材料得到了合理利用,降低了材料的库存。

  三、在政治学习方面

  本人能够积极参加上级组织各项理论学习,能够按照公司要求认真学习局《二次创业指导纲要》,认真领会其精神实质。通过学习使我对集团的战略布置有了更进一步的了解,对自身的责任有了更清醒的认识,对本企业的发展方向更加明确,对企业的发展充满了信心。在领导干部的“六不”现象在自己身上进行了查找,在自己本身活多或少有所存在。通过学习使我更加认真感到自身存在的缺点及不足,特别是在解放思想上认识不足,与“纲要”的要求有些差距。

  四、工作中存在不足

  1、在学习上又是疏于形式,对有些问题存在模糊认识。又被动学习的现象。现在比较情形认识到这样下去会出现错误,会偏离方向。因此本人应继续学习钻研理论知识,看清发展方向,这样才能做好本职工作。

  2、在工作中有时因自己管理的不到位,有时造成影响生产的不协调现象;

  有时急于生产进度对安全有忽视现象,对现场的管理有一些不到位,工件有磕拉碰伤现象,这就需要进一步加强管理。

  3、由于急于生产对质量控制的不够,有时出现一点质量问题,对设备运行保养的监查力度不够,就需要我在今后工作中加以改进。

  五、200年的工作计划

  在新的一年中,我将从以下几点做出努力,做好工作。

  1、加强业务知识学习,继续提高管理水平,抓好自己分管的各项工作,进一步制定出合理的切合实际的管理办法,使管理上有新的提高。

  2、加大厂里的考核力度,拉开前后线的收入档次,做到分配合理,提高一线生产人员的积极性,创在更好的效益。

  3、继续开发市场,争取开发新的产品,为用户做好服务,进一步扩大市场份额,为企业增加新的经济增长点

  4、积极学习其他单位好的经验和

  管理办法,做到扬长避短,进一步提高认识,开拓视野,用自己的全部精力,完成上级交给的各项生产任务。

  以上是自己的工作和学习总结,不当之处,请领导和同志们批评指正。

厂长工作总结 篇五

  一年又匆匆而过,为明年更好的进行管理,也为能够为公司创造更好的效益。现对今年的工作总结如下。

  一、向管理要效益,紧抓安全生产

  没有安全就谈不上效益。针对此,各位员工需严格按操作规程操作,时时牢记安全注意事项,杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为。如车间各发酵罐都属于压力容器,高温高压运行已发生烫伤、碰伤等事故,而且下罐操作易发生高空坠落。窒息等事故,打碱操作等这都存在着很多安全隐患。所以,大家在了解它们的基本情况和性能后再操作,且要不断提高安全意识,做到“在岗一分钟,安全六十秒”,把安全隐患消灭在萌芽状态,防患于未然。

  二、提高员工工作效率和设备利用率

  时刻注意员工思想动态,及时做好思想教育工作,积累管理经验,结合制度科学管理,以提高凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,让每位员工都在最适合的岗位上工作,“能者发挥所长,健者不遗余力”,低投入,高效率地做出更好的成绩。

  三、向管理要效益,确保产品质量

  没有质量保证,产量再高也是徒劳,相反,还可能给企业带来巨大的损失。严格执行车间分等级的质量管理制度,奖罚分明,以促进员工努力钻研业务,提高操作水平,确保消毒发酵的各项指标均在合格范围内,保证操作的无菌。

  四、向管理要效益,努力做到物耗低

  我要求员工消毒时时刻注意阀门开度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”现象;节约用水、用电、用汽以减少浪费;加强设备维护,以确保设备正常运转;严禁浪费以做到降低生产成本。另外,我还加强对现场的管理,把现场管理贯穿于整个管理工作之中,以提高工作效率,确保安全生产,保证生产有序进行。

  通过今年的管理工作发现自己存在着很多不足,工作时经常凭着自己以往的经验,对员工的思想未进行太多的沟通,使员工对安全及自身修养方面不关心。平时关心的大多是工作完成情况,对其他事情缺少足够的耐心。另外与其它班组间的配合不协调,对不是自己管辖的工作热情不是太高,班组间计较的东西太多。

  以上不足我会通过不断的学习提升自身修养,多与人沟通,努力使自己得到进步与提高,争取为车间做出更好的业绩,贡献出自己的一份力量。

厂长工作总结 篇六

  20xx年,极不平凡,国民生产总值持续增收,我厂在此大好形势下也取得了长足的发展。在总厂的正确领导下,我们齐心协力谋发展,勤勤恳恳攀高峰,可喜的是一座分厂正式运营,更可喜的是就在我厂附近。此时此刻,我们会记起过去的点点滴滴,是感动,或者是兴奋。以下,是我对本年度工作情况的总结:

  一、严抓质量关

  质量是企业生存之本,作为管理团队的带动者,我严格跟进产品质量监督,仔细地检查产品各个环节的质量,发现问题,及时处理,对相关责任人给予处罚,让员工真正认识到质量的重要性。

  20xx年是我厂的第二个工作年,质量有所增长。我们吸取前年缺少经验的教训,定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习,提高我们质量监督和检测方面的能力,使部门各人员都掌握多种质检技能,从而使我们在质检工作中,能及时、有效的进行判断,弥补了工作量大人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。

  二、工作更加细致化

  在每周的工作例会中,我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见,并且在产品的每一个环节,我都力求做到了然于胸。平时,也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方式,增强自己的责任意识,从而更好的提高自己完成工作的质量和标准。

  三、在生产流程的控制方面

  我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准,注重过程体系的监控,在产品检验工作的具体过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式。由于我们产品比较特殊,一旦做成成品之后才发现有质量问题,会给公司带来很大的损失,为避免此类情况的发生,在每天下午,我积极召集后工段和前工段的组长主管,一起看试装产品,共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。

  四、发扬民主

  公开,公平的决策,及时和一线员工进行沟通,了解他们的困难,尽可能地予以解决。在例会中,都会给他们安排一定的发言时间,共同分析问题,解决问题,这有利于公司各部门的通力合作。效果很显著,员工流失现象也得到有效控制。

  五、20xx工作计划

  展望20xx年,我们会继续发扬民主、公开、公平的管理经验。同时还会致力于做好以下几点:

  1.继续维持生产队伍的稳定。因为员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。

  2.重视安全生产。增强员工安全生产意识,加强员工消防知识的培训工作。

  3.进一步加大和总部的交流力度,实现高效、有序的发展。

  最后,谢谢董事长,总监,和在座的各位领导,同事,一年来的鼎力支持。在崭新的一年里,预祝xxx厂在各位的坚强带领下,会更快、更高、更强,实现新的跨越!

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