染雾幼儿园交接班日志范文 篇一
标题：幼儿园交接班日志——关注幼儿身心发展
日期：2022年10月1日
交接班人员：教师A、教师B
交接内容：
1. 早晨活动：今天早晨，我们进行了室内活动。教师A带领孩子们进行了简单的晨间操，帮助他们活动身体，增强体质。然后，教师B带领孩子们进行了一场有趣的益智游戏，激发了他们的思维能力和团队合作意识。
2. 课程安排：今天的课程主题是动物世界。教师A进行了一堂关于动物分类的课程，通过图片和实物展示，让孩子们了解了不同种类的动物，并学会了正确的喂养方法。教师B则进行了一堂关于动物的运动能力的课程，通过游戏和模仿动物的动作，培养孩子们的观察力和动手能力。
3. 午餐时间：教师A和教师B一起帮助孩子们就餐。我们注意到某个孩子食欲不佳，教师A留意到他的情绪较低落，与其交流后得知，他最近因为家庭搬迁而离开了原来的朋友圈。教师B安慰他，引导他积极适应新的环境，并鼓励他多参与集体活动，结交新朋友。
4. 午休时间：教师A和教师B一起陪伴孩子们午休。我们注意到一个孩子睡觉时翻来覆去，难以入眠。教师B使用柔和的音乐和轻柔的按摩，帮助他放松身心，最终入睡。教师A则观察了其他孩子的睡眠情况，确保每个孩子都能够安静地休息。
5. 下午活动：教师B带领孩子们进行了一场户外活动，我们去了附近的公园。孩子们在户外奔跑、玩耍，感受到了大自然的美妙。教师A则在幼儿园内进行了一场手工制作活动，让孩子们动手制作小动物模型，培养他们的创造力和动手能力。
6. 家长接送：教师A和教师B一起与家长交流了孩子们的一天表现和进步情况。我们向家长提供了孩子的作品和照片，让家长能够更好地了解孩子在幼儿园的学习和成长情况。
备注：今天是一个充实而有意义的交接班日志。教师A和教师B通过各种活动和课程，关注孩子们的身心发展，努力为他们提供一个良好的学习和成长环境。
幼儿园交接班日志范文 篇二
标题：幼儿园交接班日志——关注幼儿的安全与健康
日期：2022年10月2日
交接班人员：教师C、教师D
交接内容：
1. 早晨活动：今天早晨，我们进行了室外活动。教师C带领孩子们进行了晨间锻炼，包括跑步、跳绳等，帮助他们锻炼身体。然后，教师D带领孩子们进行了一场安全教育活动，教授他们如何正确地过马路和防范火灾等安全知识。
2. 课程安排：今天的课程主题是自然科学。教师C进行了一堂关于植物生长的课程，通过观察种子发芽和植物生长过程，让孩子们了解了植物的基本生长规律。教师D则进行了一堂关于天气的课程，通过观察天空和气象图标，让孩子们了解不同天气现象的特点。
3. 午餐时间：教师C和教师D一起帮助孩子们就餐。我们注意到某个孩子吃饭时速度较快，容易噎住。教师C提醒他慢慢咀嚼，并教他正确的进食姿势。教师D则关注到一个孩子饭量较小，询问了他的饮食习惯和喜好，以便提供更适合他的饮食建议。
4. 午休时间：教师C和教师D一起陪伴孩子们午休。我们注意到一个孩子睡觉时总是出冷汗，可能是因为被子过厚。教师D及时调整被子的厚度，确保孩子们在舒适的环境中休息。教师C则观察了其他孩子的睡姿和呼吸情况，确保每个孩子都能够安全地入睡。
5. 下午活动：教师D带领孩子们进行了一场户外游戏，我们去了附近的植物园。孩子们在园中观察不同的植物，学习它们的名称和特点。教师C则在幼儿园内进行了一场绘画活动，让孩子们用画笔表达自己对大自然的感受，培养他们的艺术细胞和观察力。
6. 家长接送：教师C和教师D一起与家长交流了孩子们的一天表现和健康情况。我们向家长提供了孩子的健康报告和建议，让家长能够更好地关注孩子的饮食和作息习惯。
备注：今天是一个注重幼儿安全与健康的交接班日志。教师C和教师D通过各种活动和课程，关注孩子们的安全和健康，努力为他们提供一个安全、健康的成长环境。
幼儿园交接班日志范文 篇三
为了保障安全发电，运行人员应认真执行以下交接班制度:
1、按岗位实行对岗交接班，接班做到[心中有数"，交班做到[完全彻底"。*员必须精神饱满，病者、酒醉者严禁接班和参加运行。
2、*员必须按正点时间提前15分钟到厂房，根据运行人员的各自职责，对运行设备和器材及卫生进行全面检查，审阅交班人员的运行日记，了解设备运行状况和接班后的任务，然后与同岗交班人员分别在交接表上签名，在正点时进行交接班。交接班刚结束时发生的事故，由接班者负责处理，交班者根据接班者的需要进行必要的协助。
3、交班人员应在交班前1小时对设备进行全面检查，并将检查情况记入运行日记，供*员参考。
4、交接人员应在交班前进行全面的清洁卫生工作。
5、在交接班期间发生事故时应由交班人员负责处理，*员应积极协助，直到事故处理完毕或告一段落方可交接班。交接班期间除事故处理外，一般不得进行倒闸*作。
6、在当班发生事故或重大异常情况，交班后，当班负责人应及时组织所有当班人员进行分析、讲评、总结和汇报工作。
7、*员未能准时接班时，交班人员不得擅自离去，必须坚守岗位，待接班后方可离开岗位，否则按早退论处。
幼儿园交接班日志范文 篇四
一、交接班制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度，严格执行交接班制度是对医疗科室管理与持续改进的具体要求。
二、医师交接班
1、各科室在行政工作时间之外以及假日期间，必须设有值班医师。应当根据科室的设置情况，安排医师单独或联合值班。
2、值班医师在规定的接班时间之前10分钟到达科室，接受各级医师交办的医疗工作，交接班时，应巡视病房，了解危重病员情况，并做好床前交接。
3、各科室医师在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交班薄，并做好交班工作，值班医师对危重病员应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入值班日志。
4、值班医师负责各种临时性医疗工作和病员临时情况的处理;对急诊入院病员及时检查、填写病历、给予必要的医疗处理。
5、值班医师遇有疑难问题时，应请经治医师或上级医师处理。
6值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。护理人员邀请时应立即前往视诊。如有事离开时，必须向值班护士说明去向。
7、每日晨，值班医生将值班期间病员的情况向经治医师或上级医师报告，并向经治医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。
8、值班医师不得脱离日常工作，如因抢救病员未得休息时，经由科主任同意，根据情况给予适当补休。
三、护理交接班制度
1、每日晨交接班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者和新入院患者，并安排护理工作，做好交接班前一切准备工作。
2、当班护士必须在交班前完成本班内的各项工作。做好各项护理记录，用过物品妥善处理。遇到特殊情况，必须作详细交班，与接班者共同做好查对方可离去。
3、交班中如发现病情、治疗、器械物品等交待不清，应立即查问。接班时发现问题，应由交班者负责;接班后再发现问题，则应由接班者负责。
4、在接班过程中遇到抢救患者时，共同参与抢救，抢救完毕交接清楚。
附：六个不交不接：
(1)、本班任务没有完成不交接;
(2)、办公室、治疗室及病区环境不整洁不交接;
(3)、用过物品处置不当不交接;
(4)、物品及急救药品器材不齐不交接;
(5)、危重患者护理不周不交接;
(6)、工作人员衣着不整齐不交接。
四、其他
药剂、检验、放射、超声、心电图等科室根据情况安排值班人员，做好交接班，完成在班时间内工作，保证临床医疗工作的顺利进行。
幼儿园交接班日志范文 篇五
一、保安人员的守则:
1.遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守本院所有规章制度。
2.服从领导，服从指挥，团结同事，互相帮助，按时按质完成各项工作任务。
3严格遵守劳动纪律，按质量标准开展工作，工作场所禁止无关人员停留。
4注重社会公德和职业道德，严格遵守医院机密，廉洁奉公，维护集体利益和幼儿园声誉。
5爱护公共物品和公共设施，自觉维护和保持环境卫生。
6勤俭办公室，节约水电，消除一切浪费现象。
7衣服整洁，精神饱满，待人热情，文明用语。
二、保安的工作态度。
1服从领导——不折不扣地服从上司的工作安排和工作调整。
2严格遵守职务——保护自己的职场，不得擅自离开职场、职场、睡觉。
3诚实——要诚实对待上司的领导、同事和客户，不要违反阳奉阴。
4团结协作——各部门之间、员工之间要相互配合，同心协力解决困难。
5勤奋高效——发扬勤奋踏实的精神，高质量高效地完成负担的工作。
三、仪容仪表。
(一)穿着衣服。
1上岗服饰要保持干净整洁，扣好扣子，不要开外衣，把裤脚、袖子卷起来，领带要结正。
2.穿着干净，帽子正确，按钮。不要露出衣服，卷袖拉裤腿，不要露出内衣
(二)仪容仪表。
1精神振奋，姿势端正，不得留长发、鬓角、胡须。
2工作时必须佩戴工作证和工作器具。
(3)行为是行为。
1举止文明、慷慨、谦逊、稳健。
2使用语言文明，对话自然。
3、精神振奋，姿势良好。抬起头挺胸，弓腰驼背，东倒西歪，前倾后靠，伸不出懒腰
袖手、背手叉腰或手插入衣袋，工作时不得抽烟或吃零食，不得肩膀扭背。
四、保安员坚决退休以下行为之一。
1、违法乱纪被公安机关处罚的；
2.以权谋私、敲诈、获利、贪污行为的；
3.利用工作方便，保护自盗的；
4.值班时间喝酒的；
5.多次违反保安人员的各项规章制度，多次教不改的；
6.目标没有组织纪律，不服从管理，不服从指挥，骂领导人。
五、保安人员交接管理。
1、交接前15分钟，接班人到达。
2、 按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
3、 交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。
4、 接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。
5、 出现下列情况不准交接班
A) 上班情况未交待清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整；
B) 上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗（下班）；
C) 发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接；
D) 在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助。
六 、保安员值班制度
1 恪尽职守、坚守岗位。在执勤中，不准闲聊、干私活、看书报；
不准抽烟、酗酒、打瞌睡；
不准迟到早退、擅离职守。
2 仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁、仪表端正大方，用语文明、服务热情、周到
3 遵守法纪、不图私利。保安员在担负执勤、治安维护工作时，要认真遵守国家的法律、法规和幼儿园的规章制度。
4 认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区内的安全。
5 严格落实巡视检查频率，交接班制度。在工作中发现问题，及时报告，积极配合幼儿园做好治安防范工作。
七、卫生
1、晚上值班的人员负责把幼儿园外甬路清扫一遍，花坛内的杂物清理干净。
2、如果遇上下雪天气，白天值班的人员提前到园与值班人员清理积雪。
3、保安室卫生每天至少清扫一遍，每周拖一遍，每天保持地面干净，物品摆放整齐，严禁放私人物品。
4、楼内值班室，电源及时切断，做到人走电断，地面及时清理保持地面干净，被褥叠放整齐。并做到随手锁门。
幼儿园交接班日志范文 篇六
一、一般原则
1.值班人员应认真作好本岗位的交接班工作，交班人员应主动向接班人员交待运行情况，保证安全运行。
2.接班值班长及各班班长应提前30分钟进入现场，了解运行情况，其它值班员必须提前25分钟到现场检查设备、了解情况，交班人员必须在现场签字交接。
3.接班人员严禁酒后接班。
4.值班人员一般不得连值两班，值班人员因故离开工作岗位应经班长批准，班长应指定人员代替，交接后方可离开。
5.在交接过程中，双方意见不一、经协商不能解决时，应向有关领导或值班长汇报、裁决处理;未办好交班手续，不得自行离开岗位。
6.重大操作和事故处理，应告一段落并经双方协商同意后方可交接，系统事故处理须经值班长同意后方可交接。
7.交接中发生事故时，不得进行交接，对未完成交接手续则由交班人员处理，接班人员可在交班人员的要求下协助处理。已办完交接签字手续则由接班人负责处理，交班人员应主动协助处理。
8.必须正点交接，双方签字后为交接完毕，交班人员才能离开岗位。
9.接班班长应将主要情况(运行情况、设备情况、经验教训、命令通知等)向值班长汇报，值班长应根据本值情况、布置任务及完成任务的安全措施和传达上级指示。
10.交班完毕后，对发现的大小问题，一律归接班人员负责，交班人不负任何责任。
二、接班
1.接班人员应向交班人员了解设备情况、运行方式、操作变动、经验教训。
2.查阅交接班记录、运行日志，了解主要参报的变化情况。
3.接班检查：应按本岗位所管辖范围进行全面检查、有疑问应向交班人员询问清楚，对设备异动、缺陷操作后的变动应重点检查，必要时交接双方应到现场交接。
4.检查本岗位设备现场是否整齐清洁，接班人员有权要求交班人员把岗位设备场地做好清洁后，才能办理交接手续。
5.检查工具、资料、图纸、记录本、桌椅、门窗、灯具、消防设施是否齐全完好，如有损坏，只有当接班者末提出异议方可进行接班。
三、交班
1.交班前班长应检查本岗位的例行工作，计划工作的完成情况，查阅主要岗位的运行日志、运行记录，检查各岗位清洁工作完成情况。
2.各岗位交班前应检查工具、桌椅、灯具、图纸、资料、记录薄、消防设施、门窗是否完整、齐全、并作好记录后交班。
3.各岗位交班前，作好岗位的清洁工作。
4.各岗位在交班前应检查交接班记录、运行日记、缺陷记录应正确无误，并向班长作简要的汇报。
5.交班前班长向值班长作下列汇报
.本班接到的通知命令;
.本班所操作的项目;
.本班发现的缺陷及处理情况;
.设备投入工作票的许可情况;
.设备异常及事故处理情况;
.人员纪律情况，好人好事;
.交班前的运行方式，下一班的主要工作。
