北京市顺义区教育委员会关于公开招考幼儿园教师的(精选3篇)

首先，公开招考幼儿园教师是为了选拔优秀人才。幼儿园教师是幼儿教育的重要组成部分，他们的素质和能力直接影响幼儿的成长和发展。在这个关键时期，我们需要有一支具有专业知识和教育经验的教师队伍，他们能够根据幼儿的特点和需求，开展科学有效的教育活动，促进幼儿的身心健康发展。通过公开招考，我们将吸引更多有教育热情和责任心的人才加入到幼儿园教育事业中，为幼儿提供更好的教育环境和服务。

其次，公开招考幼儿园教师是为了提升幼儿园教育的质量和水平。幼儿园教育是幼儿成长过程中的重要环节，对于幼儿的身心发展和学习能力的培养起着至关重要的作用。因此，我们需要有一支高素质、专业化的教师队伍，能够根据幼儿的需求和特点，制定科学的教育计划和教学方法，为幼儿提供个性化的教育服务。通过公开招考，我们将选拔出一批具备专业知识和教育经验的教师人才，他们将为幼儿园教育的发展注入新的活力和动力。

最后，公开招考幼儿园教师是为了为幼儿的健康成长和全面发展提供更好的保障。幼儿园教育是幼儿生活中的重要组成部分，对于他们的身心健康和全面发展具有重要意义。因此，我们需要有一支具备教育专业知识和教育经验的教师队伍，能够根据幼儿的特点和需求，提供科学的教育活动和服务，帮助幼儿健康成长，全面发展。通过公开招考，我们将选拔出一批优秀的教师人才，他们将为幼儿的健康成长和全面发展提供更好的保障。

总之，北京市顺义区教育委员会关于公开招考幼儿园教师的举措，是为了选拔优秀人才，提升幼儿园教育的质量和水平，为幼儿的健康成长和全面发展提供更好的保障。我们相信，通过这样的努力，我们能够打造一个优质的教育环境，让每一个幼儿都能够快乐成长，共同实现美好未来。

篇二：倡导公平竞争，促进教育发展

近年来，随着人口的不断增长和社会发展的迅猛推进，北京市顺义区幼儿园教育需求日益增长。为了满足广大幼儿的教育需求，北京市顺义区教育委员会决定公开招考幼儿园教师。这一举措旨在倡导公平竞争，促进教育发展，为幼儿的成长和发展提供更好的保障。

首先，公开招考幼儿园教师能够倡导公平竞争。教育领域是一个需要专业知识和教育经验的领域，只有那些具备这些素质的人才才能胜任教师的工作。通过公开招考，我们能够选拔出那些真正有教育热情和责任心的人才，为幼儿提供更好的教育服务。同时，公开招考还能够消除幼儿园教师招聘中的不公平现象，让每一个有能力、有才华的人都有机会参与竞争，实现自己的教育梦想。

其次，公开招考幼儿园教师能够促进教育发展。幼儿园教育是幼儿成长过程中的重要环节，对于他们的身心发展和学习能力的培养起着至关重要的作用。因此，我们需要有一支高素质、专业化的教师队伍，能够为幼儿提供优质的教育服务。通过公开招考，我们能够选拔出那些具备专业知识和教育经验的教师人才，他们将为幼儿园教育的发展注入新的活力和动力，推动教育事业向更高水平迈进。

最后，公开招考幼儿园教师能够为幼儿的成长和发展提供更好的保障。幼儿期是一个关键发展阶段，对于他们的身心健康和全面发展具有重要意义。因此，我们需要有一支具备教育专业知识和教育经验的教师队伍，能够为幼儿提供科学、有效的教育活动和服务。通过公开招考，我们能够选拔出那些具备教育热情和责任心的教师人才，他们将为幼儿的成长和发展提供更好的保障，让每一个幼儿都能够快乐、健康地成长。

总之，北京市顺义区教育委员会关于公开招考幼儿园教师的举措，能够倡导公平竞争，促进教育发展，为幼儿的成长和发展提供更好的保障。相信通过这一举措，我们能够引进更多优秀的教师人才，提供优质的教育服务，共同推动教育事业向前发展。

北京市顺义区教育委员会关于公开招考幼儿园教师的篇三

北京市顺义区教育委员会关于公开招考幼儿园教师的公告

为进一步加强顺义区幼儿教师队伍建设，吸引和鼓励优秀人才从事幼教工作，顺义区教委决定面向社会公开招考80名幼儿教师。本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，实

行“集中培训、公开考核、择优录用”。具体办法：
一、报名条件
1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，热爱幼儿教育事业，正式录用前无违纪违规记录；
2.心理健康，五官端正、活泼大方，能适应招考职位工作需要；有较强的事业心和责任感，综合能力强，有吃苦耐劳和无私奉献精神；　　
3.具有顺义籍城镇户口，28周岁以下（1983年6月1日以后出生）。有教师资格证且在本区公办幼儿园工作两年以上的年龄可放宽到35周岁（1976年6月1日以后出生。此类人员报名时须在公办幼儿园服务。）；
4.具备全日制大专（统招非定向）及以上学历。
二、报名时间安排
1．报名时间及要求：报名人员登陆顺义区教委网（http://）下载报名表；6月2—3日（周四、周五）两天上午8:00—11：00，下午2：30——5：30到教师之家（顺义科委南侧）大厅现场审核、确认。
2．报名材料要求：
①《幼儿教师招考报名登记表》一式2份（见附件一，并用碳素笔填写；28周岁以上人员需现服务单位填写推荐意见并加盖单位公章）；
②近期一寸正面免冠彩照2张；
③学历证明、户口本和身份证（原件及复印件一份）
三、招考程序及具体安排
1．6月12日（周日）进行选拔考试（考试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学和时事政治）。考试后一周内在教委网上公布考试成绩及培训、报到等相关事项。
2．考试成绩前200名进入培训阶段，区教委将委托专门培训机构，于6月下旬至8月初进行为期一个半月的专项培训，培训地点在区内。8月中下旬由第三方测试机构进行统一考试，考试成绩将于一周内在教委网公布。
3．择优录用80名，经体检合格后进入实习考察阶段。体检按教师资格体检标准执行。如有体检不合格者或者自动放弃者，由区教委按培训人员综合成绩依次递补。实习期一般不超过一年，期间享受临时工待遇。经实习考察合格后，适时办理入编手续。
4．培训费2000元一律由个人预交，考试后，录用者全额报销；未录用者个人自理。交通、餐饮等费用自理。
四、招考工作纪律
1.本次招考工作在顺义区教委领导下组织实施，区教委纪检监察部门监督落实。
2．有弄虚作假者，一经查出取消其考试及录用资格。
3．在培训及实习期间有违规违纪等行为者取消其考试及录用资格。
4．未尽事宜由顺义区教委人事部门负责解释。
联系人：王老师范老师联系电话：69440571
监督电话：81499598

顺义区教育委员会
2011年5月27日

附件：幼儿教师招考报名登记表