企业廉洁教育的心得体会【最新3篇】

时间:2012-04-04 08:37:26
染雾
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企业廉洁教育的心得体会 篇一

在进行企业廉洁教育的过程中,我深刻体会到了廉洁的重要性以及廉洁教育的必要性。廉洁是企业文化建设的核心价值观,也是企业可持续发展的保障。通过廉洁教育,我对企业廉洁文化的内涵有了更深入的理解,并从中获得了以下心得体会。

首先,廉洁教育是提高员工廉洁意识的有效途径。通过组织开展廉洁教育,可以增强员工对廉洁的认识和重视程度,激发员工的廉洁意识和责任感。廉洁教育能够让员工认识到廉洁的重要性,明确廉洁的标准和底线,形成正确的价值观和行为准则。只有在廉洁意识的引导下,员工才能够自觉抵制各种不廉洁的诱惑,做到言行一致、秉公执法。

其次,廉洁教育是加强企业内部管理的有效手段。通过廉洁教育,可以加强对员工的监督和管理,建立健全的内部控制机制。廉洁教育能够提高员工的法律意识和规章制度的遵守意识,减少违规行为的发生。同时,廉洁教育还能够培养员工的自我约束能力,使员工养成自觉自愿遵守规章制度的好习惯。通过廉洁教育,企业能够建立起一个廉洁、透明、规范的工作环境,有效提升企业的管理水平和绩效。

最后,廉洁教育是提高企业形象和竞争力的重要途径。廉洁是企业的“软实力”,是企业吸引人才、获得信任的重要因素。通过廉洁教育,企业能够树立起良好的企业形象,提升企业的社会声誉和品牌价值。廉洁教育还能够增强企业的竞争力,吸引更多的客户和合作伙伴。在一个注重廉洁的企业中,员工能够更加专注于工作,提高工作效率和质量,从而为企业创造更大的价值。

综上所述,廉洁教育对于企业的重要性不可忽视。通过廉洁教育,能够提高员工廉洁意识,加强企业内部管理,提升企业形象和竞争力。作为企业的一员,我将时刻保持廉洁的心态,坚持廉洁的行为准则,为企业的发展贡献自己的力量。

企业廉洁教育的心得体会 篇二

在参与企业廉洁教育的过程中,我深刻认识到了廉洁教育对于企业发展的重要性,并从中得到了一些宝贵的心得体会。

首先,廉洁教育是树立企业文化的重要途径。廉洁是企业文化的核心价值观,也是企业的灵魂所在。通过廉洁教育,能够让员工深入了解和理解企业的核心价值观,形成共同的价值追求和行为准则。廉洁教育能够加强员工对企业文化的认同感和凝聚力,为企业的发展提供坚实的文化支撑。

其次,廉洁教育是提高员工素质的重要途径。通过廉洁教育,能够提高员工的道德水平和职业素养,培养员工的诚信意识和职业操守。廉洁教育能够引导员工树立正确的人生观和价值观,使员工具备良好的道德品质和职业道德,形成良好的个人形象和职业形象。只有素质高、道德好的员工才能够为企业的发展提供有力的支持。

最后,廉洁教育是推动企业可持续发展的重要保障。廉洁教育能够引导员工树立正确的利益观念和发展观念,避免盲目追求短期利益,从而为企业的可持续发展提供保障。廉洁教育能够加强企业的内部管理,减少违规行为的发生,提高企业的运营效率和质量水平。只有在廉洁的环境下,企业才能够长期稳定地发展。

综上所述,廉洁教育对于企业的发展具有重要意义。通过廉洁教育,能够树立企业文化,提高员工素质,推动企业可持续发展。作为企业的一员,我将时刻保持廉洁的行为准则,积极参与廉洁教育,为企业的发展贡献自己的力量。

企业廉洁教育的心得体会 篇三

【#心得体会# 导语】教育也是一种教书育人的过程,可将一种最客观的理解教予他人,而后在自己的生活经验中得以自己所认为的价值观。教育,是一种提高人的综合素质的实践活动。®为您推荐了企业廉洁教育的心得体会【10篇】,欢迎大家的阅读。

1.企业廉洁教育的心得体会


  按照联合特钢公司的部署,我认真参加了党风廉政建设教育培训。通过学习感触很深,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了进一步的认识,对相关内容的认识有了更进一步的提高,从而进一步提高了思想政治素质和拒腐防变的意识,提高了保持清正廉洁的自觉性。现就学习心得体会做一简要汇报。

  一、注重学习,让廉政要求深入人心

  坚持政治理论学习,筑牢理想信念。明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识,牢固树立科学发展观和人生观,提高民主管理和制度管理的水平,增强了拒腐防变能力。

  二、干净履责,杜绝不廉政行为

  一是思想干净。对党赤胆忠诚,对职工真心实意,对工作兢兢业业;二是要行为干净。勿以恶小而为之,小节里面有政治,小节里面有方向,小节里面有人格,小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员,也很难在“大节”上过得硬。对每一件事,始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;三是作风干净。无论在什么岗位、想问题、做事情,都要坚持原则。无论是公务应酬,还是和人交往,都应保持健康的生活作风,用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢,防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向;四是关系干净。只有关系干净,才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。

  三、接受监督,学会管住自己

  党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼冷水,常听逆耳之言,可以使头脑保持清醒,其实这也是保护我们自己的有效方法。

  从严自律,管住自己。要保持清醒的头脑,保持艰苦奋斗的作风,从方方面面严格要求自己。

  四、求真务实,转变工作作风

  求真务实是我党的优良作风,也是党风廉政建设的重点要求,在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风,才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事,决不能搞形式主义。结合自身的特点,在工作上既注意讲求工作的形式和方法,注意紧密联系实际,在转变工作作风同时,又突出求真务实地工作,克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面,如事业心、责任感不够强,工作作风不够扎实,工作方法比较简单,答复问题不够耐心,处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中,难度高、强度大、责任重,遇到的大大小小、意想不到的问题比较多,要积极开动脑筋,不断创新工作方法,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,及时处理、解决这些问题,使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。

  总之,我们每一个人要从自身做起,积极主动地承担起反腐倡廉职责。从思想意识和高度上要求自己树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的办事能力。通过不断的实践,为联合特钢公司发展贡献自己的一份力量,促进我们美好家园和谐健康发展。

2.企业廉洁教育的心得体会


  集团纪委在联合特钢公司开展了“用初心镌刻人生,用使命担当伟业”主题廉洁警示教育讲座,集团纪委李健副书记向全体党员领导干部、关键岗位人员做了精辟的警示教育宣讲,内容丰富、剖析深刻、发人深省、催人自新。下面,我就将自己的心得体会分享如下:

  一、以案为鉴,坚守底线,恪守纪律,廉洁自律

  李健副书记用大量真实的案例和材料,针对新天钢集团党政廉洁教育现状,从全党全国当前防腐斗争的形势、企业如何开展防腐工作、新天钢集团防腐工作开展情况及开展廉洁防腐工作的必要性,到各级领导干部应如何在本岗位上开展好廉洁防腐工作、生产经营活动中涉及到的法律法规知识,再到新时代、新征程、新目标工作展望,向联合特钢公司全体党员干部、关键岗位人员进行一次深动深刻的廉洁从业警示教育,这是一场心灵的净化和洗礼。真实的案例就发生在我们身边,时刻警醒我们每一名党员干部、关键岗位人员,必须坚守底线,恪守纪律,廉洁自律。

  聂荣恩总经理告诫全体党员干部,魔仙就在一念间。要求每一名党员干部要时刻做到“自重、自省、自警、自励”,自觉做到“慎独、慎微、慎权、慎终”,要常怀敬畏之心,敬畏权力、敬畏法律;要常怀感恩之心,感恩企业、忠诚事业;要常修为政之德,坚决做到不越轨、不逾矩。

  二、加强学习,提升职业道德素养和真抓实干本领

  党性是党员干部立身、立业、立德的基石。全体党员干部要加强学习,学以致用,知行合一。要认真学习习近平总书记在xx届中央纪委五次全会上的重要讲话,学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,始终坚持廉洁用权、廉洁从业,清白做人,干净做事。要始终牢记发展特钢的神圣使命,勇于担当作为,知责于心、担责于身、履责于行,要始终将心思和精力用在安全生产、隐患排查上;强化对标学习,静定专精做好安全管理提升工作,不断增强安全生产监管的本领。

  三、勇于担责、严肃问责

  新天钢集团、特钢公司高度重视廉洁防腐工作,我们要通过学习,自觉筑牢廉政防腐底线。针对去年各项工作中存在的漏洞和差距,要持续完善各项管理制度和工作流程,自觉做到用制度管人、管事、管权、管一切,做到公开透明、阳光管理,切实把不敢腐、不能腐、不想腐的要求落实到联合特钢公司安全生产活动的全过程。

  廉洁教育会上通报了联合特钢公司对几起违规违纪问题的严肃追责和处理,起到很大的震慑和教育作用。纵观这几起违规违纪问题,有员工自身的问题,也有单位领导管理责任落实不到位的问题,都是“灯下黑”的具体表现。问责本身不是目的,而在于通过责任追究,警示党员领导干部始终保持对权力的敬畏、对事业的忠诚和对责任的清醒,达到问责一个、警示一片、教育一方的效果。

  四、以廉洁从业助推联合特钢公司又好又快发展

  2021年,是国家“十四五规划”开局之年,是联合特钢公司结构调整、转型升级、高质量发展的“奋进突破年”。我们要牢固树立“党建、绿色、创新、精益、数字、幸福”的发展理念,始终秉持“理想不改、创新不止、事业向善、惟有奋斗”的混改精神,全面落实聂总提出的实施特钢“1459工程”和深入开展“奋进突破年”活动,以落实企业安全生产主体责任和全员安全生产责任制为中心,深入开展安全生产专项整治行动,锲而不舍的开展安全风险隐患排查治理,全面打造本质安全型现代化联合特钢公司。

  一分部署,九分落实。新年伊始,联合特钢公司相继召开廉洁自律书签订仪式,举行了“百万举报奖励基金”启动仪式,为全员参与廉洁防腐工作畅通了渠道,营造了廉洁防腐的良好氛围。我们将以此为契机,带头做好廉洁从业工作,为建设风清气正和幸福美丽新特钢贡献力量。

3.企业廉洁教育的心得体会


  “六个一”廉洁从业教育深入人心,加深了我对廉洁从业的理解和坚守。廉洁自律既是一个永恒的话题,又是党员干部的立身之本、处事之道。每一位党员干部都要秉持“赶考”之心,视自己为“考生”,把岗位当“考场”,以人民为“考官”,永葆清正廉洁的政治本色,书写人民满意的合格答卷,努力做到廉洁自律、防患于未然,一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

  一、廉洁应从“小节”做起

  不正之风案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。廉政教育基地一幅幅失足干部的画面,让人触目惊心,所查处的案件发人深省、所总结的教训令人深思,让我从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。

  一个干部腐化变质,几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的,它和任何事物的发展一样,都经历一个从量变到质变的过程,都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的悲剧。如果在小事小节上“失守”,就很难在大事大节上守得住,这是被无数事实证明了的一条规律。党员干部搞一次特殊,就会丢掉一分威信;破一次规矩,就会留下一个污点;谋一次私利,就会失去一片民心。不正之风是从“小节”开始,廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己,决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己,决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己,把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握,真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为,把好第一道关口,守住第一道防线。

  二、廉洁自律不仅是思想境界,也是责任要求

  党纪条规最基本的要求,就是党员干部要廉洁自律。廉洁自律不仅是一种思想境界,而且是一种责任要求,是党员干部通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。

  中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准,强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律,《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉,深入地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠,真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。作为党员领导干部,应该深入地思考自己怎么来担当这份责任,如何来履行这份责任。廉洁自律既是一种领导素质,也是一种领导能力,只有廉洁自律才能获得反腐的发言权、主动权和领导权。

  三、廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然

  反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生不正之风最先突破的是廉洁自律这道防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。

  党员的党性修养是政治信念、组织纪律、精神风貌、工作姿态、生活情趣的综合反映,离不开平时的点滴积累。小病不治就会积小恙成大疾,甚至病入膏肓。这就要求我们必须时时处处严格要求自己,注重点滴养成,做到防患于未然。

  “六个一”廉洁从业教育活动的开展,是对新提任干部廉洁自律超前预防的教育警示,也是对新提任干部的爱护和鞭策,我将以此次廉洁教育为新的起点,以更高的标准严格要求自己,遵守工作纪律和业务规章制度,求实创新、敢于担当做好各项工作,不辜负分行党委的培养和期望。

4.企业廉洁教育的心得体会


  一个个血与泪的教训呈现眼前,使我感触颇深,对如何认真汲取案例教训,严格自醒自警,不断加强自我修养,保持廉洁自律进行了思考,结合当前开展的反腐倡廉教育活动,我认为还要进一步加强学习、坚定信念、从严自律、接受监督,增强防腐拒变能力。具体做到以下几个方面:

  一是加强学习。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。在日常生活中利用零碎时间,静心研读《准则》《条例》,深刻领会《准则》《条例》目的和意义以及对党员的要求,做到学有所思,学有所获。教育片中活生生的例子告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就静不下来,就无法杜绝诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。同时,要把政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律、群众纪律、工作纪律印在脑海、记在心上;在政治上严格自律、保持政治敏锐性,在工作中勇于担当、克难奋进,筑牢拒腐防变的坚固防线。强化党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,自觉地履职尽责,在严守党的纪律和规矩上努力走前列、做表率,积极发挥党员先锋模范作用,努力使自己成为一名业务能力强、政治素质高的优秀党员。

  二是坚定信念。《央企领导人员违纪违法警示录》曝光的典型案件中,个别央企领导人员受不住考验,严重违纪违法、不仅破坏了党纪党风,损坏了党的形象,而且使国有资产遭受了严重的损害。在反思自身腐化堕落过程时,他们认为自己腐化堕落是从思想上最先开始的。在当前反腐形势依然严峻复杂的背景下,少数党员干部理想信念不够坚定,把不住底线,思想上放松了警惕,腐化堕落直至沦为阶下囚才追悔莫及。作为基层党的领导干部,要通过强化学习教育,从思想上筑牢防线,在行动上防微杜渐,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,真正成为清醒人、明白人。

  三是从严自律。在物质利益和享受面前要拿得稳,不能有丝毫的动摇。通过观看《央企领导人员违纪违法警示录》的过程中,我们不难看出,他们的犯罪是一天一天开始的,从开始的接受小恩小惠到最后接受大额礼金,由开始的心惊胆战到后来的心安理得,把党和人民的权利变成了为自己谋私利的工具,私心越来越重,导致最后麻木不仁,习以为常的地步。作为基层领导干部,在工作生活中要从严自律,时时不忘“廉”字,按制度办事、按规矩办事,不能有任何形式的私心杂念。知易行难,行廉不易,守廉维艰,要真正把廉洁要求内化于心、外化于行,形成习惯,对名利始终保持一颗平淡心,对工作始终保持激情与干劲。

  四是接受监督。《央企领导人员违纪违法警示录》中,腐化堕落的干部有一个共同点就是脱离单位员工的监督,听不进去其他同志的忠言,喜欢肆意妄为,喜欢搞“一言堂”。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,作为基层领导干部,一定要敞开胸怀,主动接受监督,正确对待组织监督、员工监督、社会监督等方方面面的监督,要善于在监督的环境里干事,乐于在监督的氛围中行动,时时检查和纠正自己的缺点和不足,真正做到为企业为员工、两袖清风,始终保持共产党人的政治本色。

  《央企领导人员违纪违法警示录》用以案说法的方式向党员干部阐明了违法

犯罪的特点危害及警示意义。在今后的工作中,我要以反面典型为镜鉴,牢固树立思想道德防线,严格要求自己,狠抓理论学习和党性修养,不断改进工作作风,加强品德修养,增强担当意识,虚心接受党员群众的监督,认真开展批评与自我批评,自觉绷紧廉政建设这根弦,做到常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉抵制各种不良风气的侵袭和诱惑,洁身自好,练就防腐拒变的本领,脚踏实地的为企业的发展贡献自己的力量。

5.企业廉洁教育的心得体会


  通过近期的学习,我有以下两点体会:

  一、深刻认识遵守党纪法规、保持清正廉洁的重要意义。要真正做到“廉洁守业、”,就必须从源头抓起,从思想根源入手,营造“以廉为荣、以腐为耻”和“鞭挞不正之风、崇尚廉洁自律”的良好氛围。在日常的工作中要牢固树立正确的价值观和工作观,常思贪欲之害、常怀律己之心。客户服务方面要始终坚持“以人民为中心”的发展理念,不断增强“客户为根,服务为本”的思想意识,真正从思想上预防不正之风现象、从纪律上防止不正之风现象的发生。

  二、坚持实际相结合,立足于本职工作。首先,坚持党性锻炼,增强事业心和责任感。要自觉加强党性修养,增强热爱本职工作的意识,要掌握时代脉搏,弘扬奋斗精神,自觉维护中国移动良好的企业形象。其次,必须加强学习,提高业务水平。同时,要充分网上大学、学习强国等平台,加强理论学习,掌握更多更新的知识,开拓视野,完善知识机构,并理论联系实际、学以致用,不断提高综合素质和工作能力。再次,切实转变观念,树立依法、依规工作的意识。按照嵌入式风险防控要求、结合本领域、本岗位涉及的风险点严格按照防控措施做好自查、加强自我约束。

  “常思贪欲之害、常怀律己之心”,我将在思想上筑起一道牢固的防污染和拒腐蚀的壁垒,始终保持清醒的头脑,经受住各种诱惑的考验,始终保持共产党员的本色。

6.企业廉洁教育的心得体会


  作为一名基层党务工作者,一名支部负责人,要时刻把反腐倡廉工作与业务发展通盘考虑,必须建立“廉洁守业”工作的长效机制,做到。落实反腐倡廉以及“八项规定”,力诫形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。特别是在廉政建设方面,要认真履行工作职责,尽职尽责,踏实工作,领导干部要对自己做到了高标准,严要求,真抓实干,自觉和党中央保持一致,努力营造“转变工作作风提效率、廉洁健康促发展”的良好氛围,做到了业绩真实,按规矩办事。

  作为公司经营管理者还要做到业绩真实,杜绝指标虚假、注水,恪守良好从业道德和情操。按规章制度办事,认真履行经理人职责,要以公司、员工利益为重,不讲特殊。带头履行公司各项要求和规定,始终恪守一个共产党员的高尚道德情操和理念,廉洁从业,防腐拒变,对经营工作的各个环节进行全方位的监控和管理。

  作为一名党员,时刻,敢于担当,不断的加强自己的党性修养,不为名利所累,不为物欲所惑,堂堂正正做人,老老实实做事,做到一身正气,廉洁奉公。坚定党性,守住原则,在大是大非、曲直是非面前敢于说真话,勇于表姿态,用共产党员的鲜明态度和务实行动演绎浓烈的“党性情怀”。

  这是一个充满变革的时代。技术的进步推动数字化发展,“大智联移云软”成为新的社会生产形态,*了传统的电信运营模式。作为一名共产党员,在这创新变革的关机时期,作为一名党员,一名党的领导干部,我将继续对自己高标准,严要求。

  党的事业需要我们坚守,我们的初心不能改变,我将加倍努力,创新实践,不断超越,为公司发展继续贡献力量。

7.企业廉洁教育的心得体会


  根据公司4月廉政教育月活动安排,蒲城党支部组织在职党团员、关键岗位人员开展以“廉洁守业”为主题的学习研讨活动,要求大家结合本职工作进行现场发言。

  我作为蒲城分公司的纪检委员,深深的明白“廉洁守业”不是一句口号,而是要深深的嵌入在思想上、行动上。要时刻牢记自己是一名共产党员,自己的一言一行代表着党的形象,关系着公司的经营发展,自觉的同各种不正之风现象作斗争。

  一、要勤于学习,切实打牢廉洁守业的思想基础

  很多同志包括领导人员对学习特别是理论学习重视都不够。认为这是看不见的,没有什么用,还不如干点实际的业绩有用,常常以工作太忙,没有时间为借口放松了学习。作为党员干部要树立警醒意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度,自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造。

  二、要恪尽职守,严格执行廉洁守业的相关规定

  “以铜为镜可以正衣冠,以古为镜可以知兴替,以人为镜可以明得失”。习总书记也提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、去去病”的总要求。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,从源头上预防和解决纪律作风突出问题,进一步推进公司纪律作风建设,自觉遵守法律、法规和公司相关规章制度,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。切实履行职责,推进移动工作按规按矩按律发展,以实际行动贯彻落实反腐倡廉的措施规定。

  三、要创新思维,与时俱进推进廉政建设

  企业要发展,要形成廉洁清正的氛围。因此,我们除了注重增强经营效益外,更应该注重构建廉政的企业文化。结合本单位的工作实际,创新思维,多角度,全方面的推进廉政建设,不仅干部中推广,也要开展大量的学习课宣传课,使每位员工做到廉政熟知于心,廉政操作于手。

  “廉洁守业”是我们每一位共产党的根与魂,同时,公司的快速健康发展,也同样离不开和谐稳定的内外部环境,离不开廉洁向上的企业文化氛围。目前,公司发展正处于变革发展和业务转型的关键时刻。面对激烈的市场竞争,如果没有一个良好的企业形象,必然会影响到企业的正常经营,甚至错失发展的大好机遇,因此在公司发展的关键时期,我们每个人都要从我做起,严格要求自己,绝不可因为廉洁方面出现问题而影响公司战略发展。

8.企业廉洁教育的心得体会


  2019年4月份,公司开展“新时代•见初心•守使命”主题教育月活动,我支部组织全体党员对网大学习专区的课程进行了线上学习并开展研讨,通过学习,我结合纪检委员工作实际谈谈心得体会。

  一、始终把加强政治建设作为第一需要。一是提高政治站位,始终把党的政治建设摆在首位。二是充分发挥党的政治建设的统领作用。切实做好支部党内教育工作,提升制度执行力,突出纪检巡视和纪检监督,督促党员、干部履行好政治责任。三是以制度规范党员行动,落实新形势下党内政治生活的若干准则,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,推动广大党员领导干部自觉把党章作为总遵循、总规矩,明晰政治纪律和政治规矩的边界。

  二、始终把加强能力建设作为第一要务。一要提高学习力。学习能力是我们整体素质的基础,是激发员工干部创新力的关鍵,更是提高沟通协调能力的内在要求。二要提高思想力。既要勤于思考,更要善于思考。只有在学习中深入思考,在实践中总结;三要提高服务力。一线是党的路线方针政策的直接实践者和落实者,变革发展时期,其服务能力如何,直接关系到企业发展,我们必须以能力建设为核心,把“执政为民”的理念落实到为客户服务、为一线服务上,建立完善从政治、生活感情上关心基层、服务群众的长效机制。四是提高创新力。实践证明,只有不断创新,才能与时俱进、提出新思路、推出新举措,沟通协调才能开拓新局面。我们必须具有创新意识,创新能力和自我革命的勇气,在各项业务工作上求创新,求突破,干出更好的工作业绩,为公司的高质量发展做出努力和贡献。

  三、始终把加强作风建设作为第一责任。继续强化“嵌入式廉洁风险防控体系”建设。一是强化两个责任。支部书记对嵌入式风险防控工作负总责,班子成员负分管领域专责;二是建立内部倒查检验机制。三是形成“检查--督促整改--再检查--问责”的闭环监督管理,不断提升防控能力。通过风险防控体系夯实党风廉政建设,推进全面从严治党、有效遏制不正之风,构建良好的政治环境。

  “新时代•见初心•守使命”,作为反腐倡廉教育学习的一个主题,它警示我们、恪守廉洁,它激励我们众志成城、一鼓作气,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。作为党员干部的我,理应率先吹响这时代的号角,让“初心”在继续前进中磨炼出“别样红”的光彩。

9.企业廉洁教育的心得体会


  警示教育像一面辨别是非和得失的镜子,照出了形形色色的人生沉浮和蜕变轨迹。看了杨某某的案例,我默默问自己是否能够回头看看自己的初心?能否静心思考到底靠什么才能守得住艰苦奋斗打拼来的事业与安宁?我回忆起自己当初进入面试时做出的“做一名优秀的移动员工”,也想起到纪检监察室的第一天领导就告诉我,作为一名纪检监察人员“忠诚干净担当”是必须的。无疑,要做到这些,廉洁自律是最基础的。

  “木受绳则直,金就砺则利。”要做到廉洁自律,对于纪律规矩我们就必须得内化于心、外化于行。一方面通过不断学习增强纪律规矩意识。对党规党纪、公司规章制度主动学、认真学、结合实际学,准确全面理解,掌握精神实质,明确哪些事能做、哪些事不能做,在熟悉掌握的基础上,真正把纪律规矩刻在心上、烙在脑海,联系实际、时时对照,在思想上划出红线、筑牢底线。另一方面把守纪律讲规矩作为行为准则,融入到日常生活的点点滴滴,使其成为一种思维习惯、行为自觉。

  只有不断加强个人党性修养,强化规矩意识、纪律意识、底线意识,才能真正做到廉洁守业,,为公司创造价值,为个人赢得赞誉!

10.企业廉洁教育的心得体会


  20xx年中国移动反腐倡廉教育月活动的主题是“新时代、见初心、守使命”,“见初心”也可以是“践初心”,践行中国移动“创无限通信世界做社会信息栋梁”的企业使命,践行中国移动“成为卓越品质创造者”的企业愿景。成立十九年来,移动人上下同心,齐心协力,用实际行动见证了我们的初心,共同创造出中国移动辉煌业绩。

  在发展过程中企业内部发生过一些违规违纪行为,影响恶劣,给企业造成损失,直接影响企业的健康发展,我们要杜绝此类问题发生,就要进一步加强企业员工思想道德建设,强化廉洁意识教育,构筑员工公道正派、清正廉洁的思想堤坝。2017年陕西移动下发了《陕西移动底线守则》,将不违法、不做假、不害人“三不底线”作为行为守则,进一步规范员工廉洁守业行为,为企业持续健康发展作保障。

  廉洁守业在企业发展中具有重要的意义。企业如果是一艘大船,企业领导就是船体的每一个部件,员工就是每个部件上的零件,只有每个部件每个零件自身健康,运行良好,大船才能够迎风破浪,不断前行。企业要守好基业,就必须发展,要发展,就必须有一个健康的基体,培养领导干部和广大员工具有清正廉洁、积极向上的思想品格是至关重要的。

  廉洁一词最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞·招魂》中:“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未沫。”东汉学者王逸在《楚辞·章句》中注释说:"不受曰廉,不污曰洁",也就是说,不接受他人的馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到玷污,就是廉洁。从古至今,廉洁就被国家、企业高度重视,大力倡导。今天,陕西公司的每一位领导干部和员工都应遵守“三不底线”,做到清正廉洁,拒腐防变,企业通过强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子,增强员工不想腐的自觉,推动企业党风政风、干部作风持续好转。

  创业难,守业更难。在新的历史时期,移动人更要前仆后继,砥砺前行,廉洁守业,,争做合格移动员工,为企业健康发展做出应有的贡献。

企业廉洁教育的心得体会【最新3篇】

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