仓储培训心得【最新6篇】

时间:2019-05-09 05:12:34
染雾
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仓储培训心得 篇一

在仓储培训的过程中,我学到了许多有关仓储管理的知识和技能。通过实践和理论课程的结合,我深刻理解了仓储管理的重要性,并掌握了一些有效的仓储管理技巧。以下是我在仓储培训中的一些心得体会。

首先,在仓储培训中,我学到了仓库布局的重要性。一个合理的仓库布局可以提高仓库的运作效率。在培训中,我们学习了如何优化仓库的空间利用率,如何合理布置货架和储物设备,以及如何设置合适的通道和储存区域。通过合理的仓库布局,我们可以减少货物的损坏和丢失,并提高货物的存取效率。

其次,仓储培训还教会了我如何进行库存管理。在培训中,我们学习了如何进行库存盘点和库存分类,如何制定合理的库存管理策略,以及如何使用仓储管理软件进行库存管理。通过学习这些知识和技能,我能够更好地控制库存成本,提高库存周转率,并确保及时供应。

此外,仓储培训还强调了安全管理的重要性。在仓库工作中,安全是至关重要的。在培训中,我们学习了如何正确使用和维护仓储设备,如何防止火灾和事故的发生,以及如何做好紧急情况的处理。通过加强安全意识和掌握安全技能,我能够更好地保护自己和他人的安全,确保仓库的安全运营。

最后,仓储培训还提供了团队合作的机会。在培训中,我们进行了各种团队活动和模拟演练,通过与他人合作完成任务,我学会了如何有效地与他人沟通和协作。团队合作不仅可以提高工作效率,还可以增强团队的凝聚力和协作能力。

通过仓储培训,我不仅学到了有关仓储管理的知识和技能,还提高了自己的工作能力和综合素质。我相信这些学到的东西会对我未来的工作产生积极的影响。

仓储培训心得 篇二

仓储培训是我职业生涯中的一次宝贵经历。在这次培训中,我不仅学到了丰富的仓储管理知识,还锻炼了自己的团队合作和问题解决能力。以下是我在仓储培训中的一些心得体会。

首先,仓储培训让我对仓储管理有了更深入的了解。在培训中,我们学习了仓储管理的基本原理和方法,包括货物的收货、入库、存储、出库和配送等环节。通过实践和理论的结合,我熟悉了仓库的运作流程,掌握了有效的仓储管理技巧,并了解了如何优化仓库的运作效率。

其次,仓储培训提高了我的团队合作能力。在培训中,我们进行了各种团队活动和模拟演练,通过与他人合作完成任务,我学会了如何与团队成员协调合作,如何充分发挥个人的优势,如何有效地分工和沟通。团队合作不仅提高了工作效率,还增强了团队的凝聚力和协作能力。

此外,仓储培训还培养了我的问题解决能力。在仓库管理中,经常会遇到各种问题和挑战。在培训中,我们学习了如何分析和解决问题,如何制定合理的解决方案,以及如何应对突发情况。通过培训,我学会了冷静思考和果断行动,能够在紧急情况下做出正确的决策。

最后,仓储培训还给我带来了自信和成就感。通过参加培训,我掌握了一些实用的仓储管理技能,并在实践中取得了一些成绩。这些成绩不仅增强了我的自信心,还激励我在今后的工作中不断努力,不断提升自己。

通过仓储培训,我不仅学到了有关仓储管理的知识和技能,还培养了自己的团队合作和问题解决能力。我相信这些经历和能力将对我的职业发展产生积极的影响。我将继续努力学习和提升自己,为仓储管理事业贡献自己的力量。

仓储培训心得 篇三

  经过最近一段时间的培训后我对自己工作又有了一些新的认识,对以后的工作起了很大的帮助。下面就学到一些知识与大家分享一下,结合自己的工作主要分以下三个方面的内容:

  一、验收入库方面

  以前对于验收入库工作做的不够细致,只知道到货后验收完了入库就可以,没有考虑很多,随着工作要求的提

高,在这方面需要改进的地方还有很多,首先到货计划方面,以前对到货计划关注的比较少,从而就可能影响到入库的速度,降低工作效率,经过几次培训后慢慢意识到这方面的问题,所以平时要时刻关注到货计划,提前做好接货准备,包括接收区的卫生,垫仓板的准备,待验区货位等等,只有提前做好准备才能更好的缩短入库的时间。其次,验收方面,验收的时候不仅要注意货物的数量,更要注重货物的质量,入库是一切供应工作源头,入库工作如果把关不好,就会留下很多后遗症,这就要求我们验收工作要严把质量关,不能把问题带到下一工序。最后还要注意一下物料表面的卫生,在验收的时候就要把卫生清洁干净,不要等到入库再清洁。

  二、物料保管方面

  通过培训后发现物料保管还有待加强,特别是在日常物料维护方面,要做到巡库时更加仔细认真,物料的摆放要经常整理,物料收发后随时核对帐卡物信息是否正确及摆放是否整齐,多关注一下物料的存储条件等等。

  三、提高自身素质

  通过对照仓储人员的五大素质要求后,发现自身素质还有待进一步提高,工作中还存在不细心的地方,要进一步加强仓储知识的学习,学习其他岗位的知识,不断的丰富自己的工作技能,加强团队合作,相互帮助,共同提高团队协作能力。要不断提高服务质量,为生产提高更好的服务。其次就是要经常自检,培训中讲到自检的八个问题,结合到具体工作可以总结成以下几个方面:

  1、熟悉自己所保管的物品的数量质量位置,这就要求我们自己平时多去关注物料的基本情况,对自己所管的物料做到心中有数,就像老师所讲的蒙住眼也能找到物料

  2、熟练掌握物料收发存工作,这也是最基本的要求

  3、做到帐卡物相符

  4、定期盘点,盘点是时要认真仔细,对发现的问题及时纠正,查找原因避免再次发生

  5、巡库,巡库时要多注重一些细节,及时发现存在的问题

  6、了解物料的储存条件和储存方法,只有经常的进行自检,才能更好的发现自己的不足,从而及时改进,提高自身素质。

  以上就是我这段时间的培训心得,通过培训学到了许多以前没接触到的理论知识,为以后的工作提供了很多帮助,要将理论运用到工作当中去,更好的完成自己的工作。

仓储培训心得 篇四

  1月4日-5日在刚刚落成的培训室,有幸聆听了翟光明老师的《现代高效仓储与物流》培训课程,感谢公司为我提供了这样一次拓展知识面的培训机会,也使我对现代化的仓储物流有了进一步认识。

  通过本次培训,带给我印象最深的是翟老师讲解现代企业的“一线流”状态,企业的库存保管从事了其它工作,但企业原料供应充足及时,后勤人员服务周到,机械设备随时可生产,设计规范合理,工人们设备操作熟练,生产效益大大提高,这是一个理想的状态,企业做到了“物尽其流”。

  与“物尽其流”相对应的是有我们企业用人理念中的“人尽其才”,“人尽其才”也是做人力资源管理所追求的一个效果,企业想在激烈的市场竞争中取得优势,就要善用人力资源,让现有的人员发挥最大的潜力,把适合的人放置合适的岗位,确保企业整体高效运转。

  总之,我们本次培训的目的是通过学习,改善或改变目前公司的仓储物流状态,这需要我们每个员工在做好本职工作的前提下,配合协作,去迎接这次企业的局部创新与变革。

  愿我们企业“物尽其流,人尽其才”!

仓储培训心得 篇五

  20xx月18日,公司总部组织了仓储管理人员及所有关管理人员的学习,旨在提高业务素质的培训学习。通过这次学习,给了我很大的启发和帮助,它给我们带来了现代市场经济条件下仓储管理新的理念。通过这次学习,使我开拓了眼界,给我在今后的工作上起到很大的提高和帮助。通过这次学习,使我对仓储管理有了新的认识:

  仓储是集中反映工厂物资活动状况的综合场所,是连接生产、供应、销售的中转站,仓储管理对促进生产提高效率起着重要的辅助作用。仓储是产品生产、流通过程中因订单前置或市场预测前置而使产品、物品暂时存放的场所。同时,仓储管理围绕着仓储实体活动,清晰准确的报表、单据帐目、会计部门核算的准确信息也同时进行着,因此仓储管理是物流、信息流、单证流的合一。

  现代企业的仓储管理是一个全新的领域,它是整个企业经营管理的重要组成部分,与企业的发展壮大有着密不可分的关系,仓储管理的好坏不仅制约着企业的经营还影响着企业的发展。

  现代企业的仓储管理必须树立服务至上的宗旨,加强与各相关部门的沟通与联系。确保管理信息的及时性、准确性、完整性,为有关部门提供可靠的数字信息。

  现代企业的仓储管理还必须加强日常管理,一切从点滴做起,物品的入库验收、堆放合理、安全保管、出库托运等各个环节都要力争不出差错,切实为客户提供方便、快捷的服务。

  现代企业的仓储管理还必须加强和完善仓储人员的自身素质的培养。在工作中不仅要严谨,而且还要具有合作精神和服务意识。仓储部门是窗口单位,它的工作直接影响到企业的生产和信誉,所以仓储部的管理和服务就显得尤为重要。

  因此做好售后服务工作,首先要求各售后服务部及各服务人员做好配件的每月需求量的报表,然后进行统计汇总好报生产计划部门下达生产指令。从而可减少不必要的积压,并配合仓库管理员做好工作。

仓储培训心得 篇六

  时光如此之快,转眼之间学习就要结束了,心中也对学习有所体会,也算是对学习的总结吧。就高效仓储管理实务这门课,这是一门与现代社会经济发展紧密结合的课。仓储涉及物流管理和技术等多学科领域,对以后就业从事贸易和销售等工作具有不可缺少的作用。对仓储的学习也将使我们更加了解经济运行的一些基本过程,和很多思考问题的方式。

  仓储的各项环节都很重要,由浅入深的步骤,是一门精致的学问,在学习过程中,对各章接内容都很感兴趣,唯独在仓储的管理中更加投入,因为作为管理者才是我一直的目标。

  仓储管理的概念是指仓储企业利用所具有的仓储资源而经行的计划、组织、控制和协调过程,包括储存空间的管理、物品管理、人事劳动、经营决策等一系列管理工作。仓储管理的主要任务是以实现仓储经营的最终目标为原则组织管理、以高效率、低成本为原则组织仓储作业、利用市场经济手段获得仓储资源的最大配置。它必须遵守经济效益原则、效率原则、服务的原则这三个基本原则,还有仓储结构、数量、时间、费用等因素。储位系统管理是一个重要的环节,决定存取货物的效率和方便性,学习的储位指派法则包括随机储存策略与公用储存策略相配合(例如,利用“靠近出口法则”吧刚刚到达的我品指派到离出口最近的空储位上);定位储存策略与分类(随机)储存策略相结合(例如,以周转率为基本法则来安排储位);先进先出的法则(此原则特别适合于寿命周期短的物品);物品特性法则,掌握这些法则地内容和方法能合理进行储位操作。同时,注意货品的周转期管理对于仓库的库存管理具有非常重要的意义,周转越快,在同额资金下的利润率就越高,尤其是食品等的保质期管理尤为重要。

  由于储存具有多种形式,必须根据物资需求及订购的特点,采取不同的方法来控制储存。为了做好储存系统控制,首先,要积累有关物资需求的历史统计资料,掌握计划期的生产消耗情况,预测计划期的物资需求量规律;其次,要了解不同物资的前提订货时间;然后分析与储存有关的各项费用,做出合理的储存策略。确定储存系统何时进行补充(订货)及每次补充(订货)多少数量的决定就是储存的策略。储存策略是由存储系统的管理人员做出的,因此,采用何种策略,既决定于所储存物资本身,又带有一定的人为因素。

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