做智慧型教师心得体会(优秀6篇)

时间:2019-08-03 03:16:17
染雾
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做智慧型教师心得体会 篇一

作为一名智慧型教师,我深刻体会到了智慧教育对于学生的积极影响。通过运用现代技术和教育理念,我能够更好地满足学生的个性化需求,提高他们的学习效果和兴趣。以下是我在成为智慧型教师的过程中所得到的一些心得体会。

首先,智慧教育带来了更多的学习资源和渠道。传统的教学方式往往局限于教师的讲解和教科书的内容,但通过智慧教育,我可以利用互联网和各种应用程序为学生提供更多的学习资源和信息。例如,我可以通过在线教育平台让学生自主学习,观看与课程相关的视频和教学资料。这不仅拓宽了学生的知识面,还激发了他们的学习兴趣和主动性。

其次,智慧教育提供了更多的学习方式和评估方法。每个学生都有自己的学习风格和节奏,智慧教育能够根据学生的特点和需求进行个性化的教学和评估。我可以根据学生的学习进度和理解程度调整教学内容和难度,使他们在适当的时间内掌握知识。同时,我还可以通过在线测试和作业系统实时监测学生的学习情况,及时发现问题并提供针对性的辅导。

此外,智慧教育还提供了更多的交流和合作机会。通过在线平台和社交媒体,学生可以与同学、教师和专家进行交流和讨论,分享自己的学习心得和问题。这种互动和合作能够拓宽学生的视野,培养他们的团队合作和沟通能力。同时,我也能够更好地与学生和家长进行沟通,及时了解他们的需求和反馈,提供更好的教学服务。

然而,智慧教育也面临一些挑战和问题。首先,技术的使用需要教师具备一定的技能和知识。作为智慧型教师,我需要不断学习和掌握新技术,以便更好地运用于教学中。此外,智慧教育也需要教师和学生有良好的网络环境和设备支持,这对于一些地区和学生来说可能是一个问题。

总的来说,成为智慧型教师为我带来了许多好处和机会,使我能够更好地满足学生的需求和提高他们的学习效果。虽然面临一些挑战,但我相信随着技术的不断发展和普及,智慧教育会越来越成熟和普及,给学生带来更多的机会和发展空间。

做智慧型教师心得体会 篇二

作为一名智慧型教师,我深刻体会到了智慧教育对于学生的积极影响。通过运用现代技术和教育理念,我能够更好地满足学生的个性化需求,提高他们的学习效果和兴趣。以下是我在成为智慧型教师的过程中所得到的一些心得体会。

首先,智慧教育让教学更加生动有趣。传统的教学往往以教师的讲解为主,学生只是被动地接受知识。而通过智慧教育,我可以利用多媒体和互动教学工具,设计丰富多样的教学内容和活动。例如,我可以利用视频、动画和游戏等方式呈现知识,激发学生的兴趣和注意力。同时,我还可以通过在线讨论和互动活动促进学生之间的交流和合作,培养他们的思维能力和创造力。

其次,智慧教育提供了更多的学习资源和途径。通过互联网和各种应用程序,我可以为学生提供丰富多样的学习资源和信息。例如,我可以利用在线教育平台为学生提供课程资料、习题和辅导视频等,让他们随时随地进行学习。同时,学生也可以自主选择学习内容和方式,根据自己的兴趣和需求进行学习。这种个性化的学习方式能够提高学生的学习效果和积极性。

此外,智慧教育还提供了更好的教学管理和反馈机制。通过在线测试和作业系统,我可以实时监测学生的学习情况和进度,及时发现问题并提供针对性的辅导。同时,我还可以通过数据分析和评估工具了解学生的学习特点和需求,优化教学策略和方法。这种精细化的教学管理和反馈能够帮助学生更好地理解和掌握知识。

然而,智慧教育也面临一些挑战和问题。首先,教师需要具备一定的技术能力和知识储备。作为智慧型教师,我需要不断学习和掌握新技术,以便更好地运用于教学中。此外,智慧教育还需要学校和家长的支持和配合,共同营造良好的学习环境和氛围。

总的来说,成为智慧型教师为我带来了许多好处和机会,使我能够更好地满足学生的需求和提高他们的学习效果。虽然面临一些挑战,但我相信随着技术的不断发展和普及,智慧教育会越来越成熟和普及,给学生带来更多的机会和发展空间。

做智慧型教师心得体会 篇三

  20xx年2月27日,我校组织教师认真聆听了太谷县教研室主任张四宝的题为“做智慧型教师,创建高效课堂”的专题报告。张主任深入浅出的讲解是我感受颇深.以下是我听讲座后我的心得:

  其一,听完讲座我认为 我现在教学中存在的问题:

  1.满堂灌的教学方法还在用运。正如张四保主任所说的,满堂灌其实是干扰优等生,制造了差等生。

  2 .作业不精,题量大,作业形式枯燥。

  3.在平时的学习中,学生学习负担过重,兴趣降低,教师呢?每天很辛苦,讲课,批改,起早摸黑,但学生学习效果还不理想,甚至每天都在与学生怄气,学生乐趣逐渐降低。

  其二,太谷县的教学模式给了我很大的启示

  本次讲座,给我感触最深的就是太谷的24字教学模式——“阅读感悟,自学检测,合作交流,展示点评,分层训练,拓展延伸”

  张四保主任他创意的教学模式在实施的过程中能真正体现学生的主体地位,让学生真正成为学习的主人,让每类学生都有事可做。与“满堂灌”的教学方法相比,确确实实能让差生不差,尖子生更尖。

  张主任的课改讲座,让我还明确了一个观点:知识是学会的,不是教会的,是练出来的,不是听出来的。

  所以,在今后 我会不断学习先进经验,不断改进自己的教学方法,激发学生兴趣,让学生成为学习的主人,让他们在我的课堂上称帝。

做智慧型教师心得体会 篇四

  上周,我有幸聆听了山西省太谷县教研室主任《做智慧型教师—创建高效课堂》的专题讲座。

  他从四个方面进行了阐述:

  一、从学生入手,变讲堂为学堂。

  1、从管理入手分好学习小组。

  2、采取捆绑式评价。

  3、对学生做好理论上的培训。

  4、对学生的小组学习要进行方法上的指导。

  二、从教师入手,变教案为学案。

  洋思教学模式:先学后教,当堂训练。

  三、四种课型怎么上:

  新学课:采用导学新方案。

  练习课:在黄金时间做黄金题。

  试卷讲评课:两种方式:第一种教师阅卷、第二种学生阅卷。

  复习课:以练代讲。

  四、教师应明确的理念。

  1、知识是学会的,不是讲会的;能力是练出来的,不是听出来的。

  2、时间加汗水型教师,已不适应时代的发展。

  3、教师应进入做事业状态,而不应是做事情状态。

  4、理解多与少的关系:教师课上讲得越多,学生学的东西越少;教师备课的时间越多,课下辅导、批改用的时间越少;教师选得题越精,学生得到的思路、方法越多。

  张主任的讲座非常精彩,既有理论的支撑,又有实践的案例,生动的讲述赢得阵阵掌声,让我受益匪浅。

  从张主任讲述的一个个成功的案例中,我清晰地认识到,我们的课堂改革,必须改变教与学的关系,让教师成为导师,教室成为学室,灌输变为探究,让学生真正成为学习的主人,为他们打造开放、自主、安全的课堂,让学生的主动发展成为现实。把课讲得简单一些,它不是一蹴而就的。它要求教师下功夫备课,只有吃透了教材,吃透了学生,才能突出重点,摒弃繁琐,最大限度地激发学生的学习热情和创造力,从而上出简简单单的好课。“简单”是一种大智慧,它需要教师具有丰富的学识,善于思考的大脑,更重要的是对课程的准确把握和对文本的认真钻研??只有这样,才能使教学目标更“简单”,让教学内容更“简单”,让教学方法更“简单”。而这些“简单”让学生考试时也感觉“简单”。

做智慧型教师心得体会 篇五

  这个月,读了莫源秋老师的《做幼儿喜爱的魅力教师》,感触很深。《做幼儿喜爱的魅力教师》一书,阐明了爱是双向的:幼儿的成长需要教师的爱,教师的专业发展也同样需要幼儿的爱。它告诉我们,做幼儿喜爱的教师,我们要努力使自身具备幼儿喜爱的条件:热情、友善、宽容、幽默、有才能、会关心人等。书中除了谈到了理论知识,还举了大量的例子,具有很强的可读性、启发性和借鉴性。

  幼儿教师能否在工作中感到幸福,不仅关乎幼儿教师自己的幸福,而且关乎幼儿的幸福。因为一个视幼儿教育工作为不幸和煎熬的人,很难承担积极的、温暖的、充满生命情怀的幼儿教育任务,也很难用真诚的爱心与幼儿进行广泛的交往。只有由衷地感受到工作的幸福——乐在与幼儿的互动中,乐在与家长的沟通交流中,乐在与同事的合作中,教师对幼儿教育工作才会充满热情,才会保持一种愉快的心情,才能以自己的快乐和幸福去感染幼儿,让幼儿快乐着他们的快乐,幸福着他们的幸福,自然,他们也就成为了幼儿喜欢亲近的教师。书中的最后一章,从七大方面阐述了如何做一个幸福的教师,看完之后有以下几点感触:

  一、重视反思,努力提高自身的专业成长

  华东师范大学的叶澜教授说过:"一个老师写一辈子教案,不一定能成为,如果一个老师写三年反思,有可能就成为。"书中谈到了反思应该成为幼儿教师的一种职业习惯,特别作为新教师,活动后进行反思更是不可缺少的。书中讲到教师对幼儿教育实践的反思主要有三种,即活动前、活动中、活动后的反思,自己平常在写反思时较忽略活动前的反思,书中的方法是可借鉴的,如:在设计教育活动内容时,我们应思考:如果幼儿学习这项内容,可能会有怎样的理解?在幼儿学习这项教育内容活动内容之前就已经有了自己的想法或经验时,我能提供怎样的帮助,从而使幼儿的理解或经验由低级向高级发展?这点是平常自己在反思时较忽略的,在今后活动中应学习。同时,同一活动类型的活动可进行再次组织,再次反思,设计、组织完一次教育活动后,坐下来稍做反思,对得与失大致有所体会,进而思索如果再设计与组织同样或同类的活动时,应该如何设计与组织才能做得更好,这样在今后的教育活动设计与组织中就能扬长避短,使自己的设计、组织教育活动的能力更上一层楼。

  二、处理好人际关系,学习她人正确的人生观

  书中说到:让微笑成为人际交往中的一种习惯。我想平时我们也该确实如此,就如歌词所唱的一样:笑一笑没什么大不了。笑是善意的象征,也是轻松的标志,它能给人带来内心的愉悦,使别人乐意与我们相处;见到同事,主动打招呼,主动微笑,与同事有了矛盾,要主动化解。除此还要真诚地帮助别人,真诚地与同事相处,当同事遇到困难时,尽我们的所能尽量帮助她们,只有这样,当我们自己遇到困难也才能得到别人真诚的帮助。

  平时,要多向积极追求进步、工作成绩显著、工作经验丰富的同事学习,我们不仅可以从他们那里得到幼儿教育专业能力方面的提高,更重要的是可以受到他们那种健康的、不断追求进步和事业成功的应世态度的感染,这样,不仅有利于我们形成积极健康的工作心态,而且有利于我们在分享这些同事们工作的快乐和幸福的同时,不断地发现自己工作中的快乐和幸福,所以,我们要想享受到工作中的快乐和幸福,就应该向那些快乐地工作、幸福地工作的同事看齐。

  三、确立积极的人生态度

  幸福是一种个体的内心体验,是需要得到满足、潜能得到发挥、理想得到实现后一种持续的心情舒畅的情绪体验。直接影响个人幸福体验的是个人的幸福观,而非自己拥有名利的多少。一些人经常能体验到幸福,是因为他们具有与其现实生存状况相适应的幸福观,相反,一些人很少有幸福的体验,是因为他们的幸福观与其现实生存状况不相符合。可以说,一个人改正其错误的观念,就可以改变其对生活的体验,进而获得与之相应的不同程度的幸福体验。书中举了一个非常现实的例子,看了这个例子,让我意识到幸福与否不在于我们拥有什么,而在于我们的思维方式是否正确。我们有时候之所以没有幸福的感觉,那是因为我们的思维方式不正确!这时,如果我们能换个正确的思维方式,对任何食物都往积极的地方想,那么,我们就一定能过上充满幸福感的生活!

  虽然平时我们对工作会有怨言,但是想一想,现实中,没有哪一项工作是十全十美的,好风景永远是在山的那一边。任何一项工作从事久了,总会生出倦怠感,我们应当正视现实,改变自己的思维方式和工作方式,过好每一天,反正"快乐也一天,痛苦也一天",为何不快快乐乐地过好每一天呢?生活是精彩的,只要我们用心去发现,就会发现工作中有很多很多的快乐。

做智慧型教师心得体会 篇六

  张主任的精彩讲座深深地震撼了我,他给我的启示是深而远……

  一、学习了张主任的讲座,通过反省自我,认识到了自身的不足,以下几点是我在课堂教学中急需改进:

  1、教师的苦是因为满堂灌。

  满堂灌的教学方法,实质上束缚了优生,困扰了差生,在我初步实践后深有感触。我苦学生累,效果不佳,成绩不优,原因在我自己,而不在学生,教师为讲一个问题而多次复述,上课口干舌燥,下课补救,闹的身心备受煎熬。

  张主任的“二十四字模式”给我指明了方向,解决了长期困扰我的“学生做了,教师讲了,学生二次巩固照样答不上来”这一难题,通过独立练习,小组互检,互帮,得到了有效的解决。

  2、学生的累是出于题海战术。

  学生做题多,但不精,不够系统,效率过低,致使学业负担过重,夜里11点都无法入睡,学生苦不堪言,家长牢骚满腹,埋怨学校,抨击老师。这样下去的结果是学生兴趣降低,厌学、辍学心理严重。而我们的教师呢?每天辛苦的备、讲、批、辅,起早贪黑,学生学习效果还不如所愿。而张主任的讲座为教师和学生的双重减负寻找了最佳路径,

  3、 教师的气是缘于不敢放手。

  课堂成了教师的生气堂,使工作成为苦行。教师探索进取的欲望也在随时间的流失而消失,而“二十四模式”变教案为学案,变讲堂为学堂。充分调动了学生的主体参与意识、合作意识,充分发挥每个学生的潜能,注重不同层次的学生的不同需求,确实将学习的自主权还给了学生,做到以学生为主体,教师为指导、师生共同活动,生生互助,合作完成学习目标。构建了“自主学习互助共进”的课堂教学模式。

  二、学以致用,在应用中反思自己的不足,逐步解决遇到的困惑。

  在听了张主任的讲座后,第二天我就运用到课堂中进行实践,尝试,一改过去满堂灌的模式,从小组长的任命到组员的自由搭配,从语文学科、综合学科到数学的互相兼顾,初步确定二人一小组、四人一大组,为调动各组的学习积极特别推出了以小组为体制的评价体系。通过学分制来进行小组评价。首先对组内四个人的评价,对小组成员的纪律,作业、测试、课堂表现等项目进行评价赋分之后汇入小组总分。作为对小组整体评价的一个依据,这里包括即时评价和异组同号的对抗评价。

  通过以上做法,我的确感到课堂上有了较大的改变,课堂上确实看到了以学生为主体,教师为指导,师生共同活动、生生互助、合作完成学习目标的氛围。看到的是“学生问学生、学生教学生、学生帮学生、学生检查学生”的“自主互助共进”式学习场景。我通过在本校和别的学校,以自己的思路设计的教学过程,讲的几节课中,得到了老师们的一致好评,通过近一个月的摸索,确实尝到了课改带给我的喜悦。

  但欣喜之余,又有一些困惑,这有待于在以后的工作中进一步完善和突破:

  ①刚开始磨合中感觉进度较慢。

  ②还是担心学生的问题是否真的得到解决,放不了手。不如全讲感觉踏实

  ③小组内出现小组长不愿帮差生,要求换组员

  ④学生的积极性、学习兴趣虽然提高了,但是怎样能够持续

  ⑤5月份到期末考试毕竟时间较短,我这样做是不是会影响我的升级成绩。

  三、困难是暂时的相信自己一定能成功

  虽然在课改的路上有阻力,有困难,有疑惑。就是暂时的结果不够理想,但为了学生的未来,为了让学生幸福地学习,为了学生的成长考虑。告诉自己眼前的只是暂时的,自己一定能坚定不移的走下去,无论怎样,必须改革。

做智慧型教师心得体会(优秀6篇)

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