公务员正风肃纪心得体会(推荐3篇)

时间:2015-05-09 05:39:35
染雾
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公务员正风肃纪心得体会 篇一

公务员是国家机关和事业单位中从事行政管理、服务和管理公共事务的人员。作为公务员,正风肃纪是我们工作中的重要原则和要求。在实践中,我深感正风肃纪的重要性,并从中获得了一些心得体会。

首先,正风肃纪是公务员工作的基础。在工作中,我们要始终坚持廉洁自律,严守纪律规定,不得利用职务之便谋取私利,不得违规处理事务,不得搞权色交易。只有保持清正廉洁的作风,才能赢得公众的信任和支持,才能更好地履行公务员的职责和使命。

其次,正风肃纪是公务员形象的体现。公务员作为政府的代表和服务对象的接触者,我们的言行举止直接影响着公众对政府的信心和评价。因此,我们要时刻注意自己的形象和言行,做到言行一致,言之有物,行之有据。同时,我们还要注重修养和素质的培养,提高自身的综合素质和能力,以更好地为公众提供服务。

再次,正风肃纪是公务员职业道德的体现。作为公务员,我们要时刻牢记自己的职责和使命,时刻以人民利益为重,时刻保持为民服务的初心。无论在什么情况下,我们都要坚持公正、公平、公开的原则,维护社会公平正义,为人民群众解决实际问题,以实际行动践行公务员的职业道德。

最后,正风肃纪是公务员队伍建设的重要保障。公务员队伍是国家的宝贵资源,是国家发展和治理的重要力量。只有在正风肃纪的基础上,我们才能建立一支忠诚、干净、担当的公务员队伍,才能推动国家治理能力的提升,才能更好地为人民群众服务。

综上所述,正风肃纪是公务员工作中的重要原则和要求。作为公务员,我们要始终坚持正风肃纪,做到廉洁自律、言行一致、以人民为中心,为国家发展和人民幸福贡献自己的力量。

公务员正风肃纪心得体会 篇二

近年来,我作为一名公务员,深感正风肃纪在我们工作中的重要性。正风肃纪不仅是我们职业道德的要求,更是我们履行职责、服务人民的基础。

首先,正风肃纪是公务员工作的保证。作为公务员,我们肩负着管理和服务公共事务的重要职责。如果我们不能正风肃纪,不仅会影响我们自身的形象和信誉,更会破坏政府的形象和信誉,从而影响到我们工作的有效性和效率。因此,我们要始终保持清正廉洁的作风,严守纪律规定,不得违法乱纪,不得利用职务之便谋取私利,为人民群众提供优质的服务。

其次,正风肃纪是公务员职业道德的要求。作为公务员,我们要时刻保持良好的职业道德,始终以人民的利益为重,时刻保持为民服务的初心。在工作中,我们要做到公正、公平、公开,维护社会公平正义,为人民群众提供合法、公正、高效的服务。只有这样,我们才能赢得公众的信任和支持,才能更好地履行公务员的使命。

再次,正风肃纪是公务员队伍建设的根本保障。公务员队伍是国家的宝贵资源,是国家治理和发展的重要力量。只有在正风肃纪的基础上,我们才能建立一支忠诚、干净、担当的公务员队伍,推动国家治理体系和治理能力的现代化。因此,我们要注重正风肃纪的教育培训,加强队伍的党性修养和职业道德建设,提高队伍的素质和能力水平,为国家发展和人民幸福做出更大的贡献。

综上所述,正风肃纪对于公务员来说至关重要。我们要始终保持廉洁自律的作风,坚守职业道德的底线,始终以人民的利益为重,为国家发展和人民幸福贡献自己的力量。只有如此,我们才能真正成为人民群众满意的公务员,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

公务员正风肃纪心得体会 篇三

公务员正风肃纪心得体会

  自xx年当的群众路线教育实践活动提出以来,为切实转变机关工作作风,提高办事效率和服务质量,针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题,南皮镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机,再加压,严要求,多措并举,适时“亮剑”,在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。

  一、主要领导带头转变,率先垂范。

  结合正风肃纪专项行动,按照“十对照、十整治”的具体要求,切实做到对照检查,认真整改,用自己的言行为下属起示范和表率作用,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。

  二、建立健全规章制度,严格规范。

  针对个别同志缺乏自觉性的'情况,通过严格的规章制度去加以规范,并通过重温各项规章制度,把不健全健全,把不完善的完善。通过学习规章制度,使全镇职工加深印象,做到心中有数,自觉约束和规范自己的行为。

  通过一段时间的学习,主要有以下心得体会:

  一、是深入一线抓落实。

  在项目建设等工作中,对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导,对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。

  二、是触动思想正学风。

  建立党委理论中心组每周一学习制度,学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析,切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动,多种方式强化学习,提升素质。

  三、是严肃纪律转作风。

  强化机关内部管理,健全完善各项规章制度,先后建立

完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组,在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面,对各业务科室进行明察暗访,切实转变干部作风。

  为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上,局党组书记、秘书工作局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上,下大力开展“五治行动”。

  进一步完善、梳理各项规章制度,相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。

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