染雾纪律行动心得体会 篇一
在生活中，纪律是一种非常重要的品质。无论是在学习、工作还是日常生活中，都需要我们遵守纪律，才能够更好地完成任务，提高效率。最近，我在一次纪律行动中有了一些心得体会。
这次纪律行动是由学校组织的，旨在培养学生的自律能力和团队合作精神。我们被分成了几个小组，每个小组有一个领导者，负责统筹安排。我们需要在规定的时间内完成一系列的任务，包括集体活动、个人任务和团队合作项目。
在这次行动中，我深刻体会到了纪律的重要性。首先，纪律能够让我们更好地组织时间。在规定的时间内完成任务，需要我们合理安排时间，高效利用每一分钟。通过这次行动，我学会了合理分配时间，将重要的任务优先处理，避免了时间的浪费。
其次，纪律能够提高我们的工作效率。在团队合作项目中，我们需要协调各自的分工，互相配合，共同完成任务。只有每个人都遵守纪律，按照规定的步骤进行操作，才能够使整个团队的工作更加高效。通过这次行动，我学会了与他人进行有效的沟通和协作，提高了团队的整体效率。
此外，纪律还能够培养我们的自律能力和责任心。在个人任务中，我们需要独立完成一些工作，没有其他人的监督。只有自律，才能够按时完成任务。通过这次行动，我学会了自我管理，培养了自律的习惯，提高了我的责任心。
总的来说，这次纪律行动让我深刻认识到了纪律的重要性。遵守纪律不仅能够提高工作效率，还能够培养自律能力和责任心。我将会在以后的学习和生活中，坚持遵守纪律，不断提高自己的纪律意识，成为一个更加优秀的人。
纪律行动心得体会 篇二
纪律是一种生活态度，也是一种行为准则。在我参加的一次纪律行动中，我深刻体会到了遵守纪律的重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。
首先，遵守纪律能够提高自己的自律能力。在纪律行动中，我们需要按照规定的时间、地点和方式进行行动。只有自觉遵守这些规定，才能够培养起自己的自律习惯。通过这次行动，我学会了按时起床、按时就餐、按时完成任务等，养成了良好的生活习惯。
其次，遵守纪律可以提高团队合作的效率。在团队合作项目中，每个人都需要按照规定的步骤和时间进行工作，才能够使整个团队的工作更加顺利。只有大家都遵守纪律，才能够形成良好的协作氛围，提高团队的整体效率。通过这次行动，我学会了与他人进行有效的沟通和协作，培养了团队合作精神。
此外，遵守纪律还能够提高工作效率。在个人任务中，我们需要独立完成一些工作，需要自觉遵守规定的要求和时间。只有高效地完成任务，才能够提高工作效率。通过这次行动，我学会了合理分配时间，将重要的任务优先处理，提高了自己的工作效率。
总的来说，这次纪律行动让我深刻认识到了遵守纪律的重要性。遵守纪律不仅能够提高自己的自律能力，还能够培养团队合作精神和提高工作效率。我将会在以后的学习和生活中，坚持遵守纪律，不断提高自己的纪律意识，成为一个更加优秀的人。
纪律行动心得体会 篇三
xx年是“纪律行动”的基础和关键，能不能开好局、起好头，对于至关重要。今年以来，市局把握学习纪律、查找风险、建章立制三个关键环节，切实推动“纪律行动”深入开展，对为期三年的“纪律行动”奠定基础。
一是在学习纪律环节，突出重点内容，增强学习的针对性。组织党员干部认真学习的系列讲话精神，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争、关于严明党的纪律和规矩系列重要论述，学习党章、准则和条例，学习六大纪律的精神内涵和制度要求，学习《税收违法违纪行为处分规定》等，把纪律学习与“两学一做”学习教育结合起来，与“干在实处、走在前列”和党的建设、基层建设等工作结合起来，收到事半功倍的`效果。同时，创新学习形式，大力开展集中辅导、研讨交流、征文演讲、全员考试等学习教育活动，提高学习质效。
二是在查找纪律风险环节，围绕六大纪律，采取岗位自查、不同岗位互查、领导帮助查找和集体
排查等方法，认真梳理每个岗位存在或潜在的纪律风险点。按不同层级查找，就是按市级、县级及以下两个层级分别组织查找。按不同岗位查找，主要分行政管理岗位和税收执法岗位两大类。在查找风险过程中，既要抓住重点岗位和关键环节，又要把握风险重点。个人要重点对照岗位职责，查找在执行纪律和制度要求、行使自由裁量权等方面存在的风险。对查找出的纪律风险按层级、按岗位、按风险级别列出清单，汇编成册，为制定防控措施打好基础。
三是在建章立制环节，首先，抓好重点事项、重点环节等规章制度的建设，建立完善党组和领导班子议事规则、“三重一大”决策执行、财务管理、人事管理、内部审计、项目资金管理、一案双查、责任追究等制度体系，大力推进规范和制约权力运行的制度建设。其次，注意制度的规范操作和衔接配套，坚持宏观思考、总体规划，用纪律建设统领反腐倡廉制度建设，注重制度的体系化、规范化、具体化和可操作性。第三，加快时间进度，制度建设要抓紧进行，边调研边梳理，边研究边制定，力争在今年 10月份完成，并作为纪律学习的重要内容。
纪律行动心得体会 篇四
近日，聊城市地税局利用一周左右的时间，组织对全市地税系统 “纪律行动”开展情况进行了督导检查。本次督导检查采取“两查一考”的方式进行，共组成两个检查组，分别由市局班子成员带队进行。
据了解，“两查”就是“明查相关资料，暗查作风纪律”。督导检查组通过不打招呼的方式首先对每个县(市、区)局及2个基层中心所的上下班纪律、工作秩序以及公车使用情况进行了暗访。暗访结束后检查组通过实地查看资料的方式，又重点对各单位落实 “纪律行动”开展情况、学习笔记、党风廉政建设“两个责任”情况以及贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”情况等进行了全面细致的检查。
据介绍，“一考”就是“组织纪律行动专题考试”。检查组分别在县局机关和基层中心所随机抽取了xx年度绩效考核，以严格的纪律追责确保“纪律行动”扎实推进。
纪律行动心得体会 篇五
为深入贯彻落实“纪律行动”三年规划及xx年“基础建设年”工作计划，以实际行动投入到“干在实处、走在前列”的实践活动之中，高新区分局结合工作实际，注重“四融入”，扎实推进“纪律行动”落地生根。
一是注重全员融入。为加强党风廉政建设和“纪律行动”的统一领导，分局调整成立了领导小组，建立健全了主要领导负总责，分管领导具体抓，相关部门各负其责，党员干部积极参与的领导体制和工作机制。同时，落实两个责任领导小组狠抓组织调度和督促引导工作，以智慧党建网为信息交流平台，协调工作进度，切实把“纪律行动”作为落实“两个责任”的重中之重，分清工作责任，强化协调配合，形成活动的同心力。
二是注重教育融入。在集中教育基础上，进一步组织干部职工认真学习系列讲话精神，特别是关于从严治党向基层延伸、“两学一做”学习教育、关于严明党的纪律和规矩系列重要论述，学习党章、准则和条例，学习六大纪律的精神内涵和制度要求，学习《税收违法违纪行为处分规定》、《枣庄市地方税务局工作问责办法(试行)》等，真正把学习教育贯穿“纪律行动”全过程，使干部职工进一步增强严格落实纪律规矩的坚定性和自觉性。
三是注重文化融入。为发挥地税文化引领作用，切实把品行文化融入到“纪律行动”之中，分局制定了提高干部职工综合素质长远规划，采取拓展训练、文体竞赛、团队合作、家风教育、职业培训等多种方式，提升干部职工工作生活的幸福感，进一步把“税收收入与服务发展同步协调、征管改革与法治地税同抓并举、组织目标与个人成长同频共振”的“三同”方略内化于心、外化于形。
四是注重问责融入。为强化监督执纪和问责力度，分局组织开展“走在前列、纪律先行”外围调研活动，深入纳税户了解干部职工税收执法、工作作风及廉洁从税等情况;内部先以“个人找、互相提、集中查”的方式进行自纠互查，再由“纪律行动”督导组指导督查，对发现的薄弱环节，责令限期整改，对存在突出问题的单位和个人，按照相关规定予以责任追究，确保“纪律行动”顺利推进，取得实效。
纪律行动心得体会 篇六
近日，县地税局确定以“守纪律、讲规矩、正作风、促发展”为主题，分三年在全县地税系统组织实施“纪律行动”。其中，xx年为基础建设年，xx年为深入推进年，xx年为巩固提高年。xx年是全县地税系统“纪律行动”开局之年，县地税局突出四项重点工作，确保“纪律行动”执行到位、见到实效。
学纪律。结合“干在实处，走在前列”实践活动、“两学一做”学习教育等专题，通过在系统内开展《党章》、《准则》、《条例》以及系列重要讲话精神的学习，使广大干部职工学习掌握各项纪律要求。
找风险。严格对照《条例》中六大纪律，在全系统开展排查纪律风险点。采取岗位自查、不同岗位互查、领导帮助查找和集体排查等方法，认真梳理每个岗位存在或潜在的纪律风险点，配套做好问题整改，建立纪律风险库，作为防范风险的基本依据。
树典型。通过培养、选树、宣传先进典型，打造先进典型“名牌”，让大家学有标杆、干有榜样，努力营造崇尚典型、学习先进的看齐意识和竞争氛围，推动“纪律行动”各项工作不断迈上新台阶。
建制度。深入开展制度的“清、改、废、立”工作，结合实际突出制度针对性和可操作性；大力推进规范和制约权力运行的制度建设，积极建立完善党组和领导班子议事规则、“三重一大”决策执行、财务管理、人事管理、一案双查、责任追究等制度体系，切实把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度“笼子”。
