染雾严以律己心得体会 篇一
律己是一种修行，是一种自我约束和自我管理的方式。作为一个个体，我们需要时刻警醒自己，明确自己的目标，并不断地努力去达成这些目标。只有通过严以律己，我们才能够更好地控制自己的行为、思想和情绪，从而提升自身的素质与能力。
首先，严以律己需要明确自己的目标。一个人如果没有明确的目标，就容易迷失在生活的追求中，无法集中精力去做一件事情。因此，我们必须要有明确的目标，并且时刻关注自己的目标是否与行动保持一致。只有明确了自己的目标，我们才能够更好地约束自己的行为，避免偏离正确的方向。
其次，严以律己需要持续不断地努力。律己不是一蹴而就的事情，而是需要我们长期坚持的。我们要时刻保持清醒的头脑，不断反思和总结自己的行为，发现自己的不足，并努力去改正。只有通过不断地努力，我们才能够逐渐培养出良好的习惯和行为，提升自己的素质。
再次，严以律己需要自我约束。我们要时刻警醒自己，不要被外界的干扰所左右，不要被短暂的快乐所迷惑。我们要明确自己的底线，明确自己的原则，时刻保持自己的道德与良知。只有通过自我约束，我们才能够避免做出错误的决策，避免违背自己的原则。
最后，严以律己需要有自我反思的能力。我们要时刻审视自己的行为，分析自己的思维方式，发现自己的不足，并积极地改进。只有通过不断地反思，我们才能够不断地提高自己，逐渐成为一个更好的人。
总之，严以律己是一种修行，是一种自我约束和自我管理的方式。通过严以律己，我们可以更好地控制自己的行为、思想和情绪，提升自身的素质与能力。所以，让我们时刻保持警醒，明确自己的目标，持续不断地努力，自我约束，并具备自我反思的能力，不断成长与进步。
严以律己心得体会 篇二
律己是一种修身养性的方式，是一种对自己的要求与约束。通过严以律己，我们可以提升自身的素质与能力，实现个人价值的最大化。
首先，严以律己可以培养自律的品质。自律是一种对自己的要求和约束，是一种能够自觉地控制自己行为的能力。只有通过严以律己，我们才能够培养出自律的品质，时刻保持积极向上的心态，追求高尚的目标，克服困难和诱惑，坚持不懈地追求自己的梦想。
其次，严以律己可以提高自身的素质与能力。通过严格要求自己，我们可以培养出良好的习惯和行为，提高自己的工作效率和学习能力。只有通过不断地努力和自我约束，我们才能够不断提升自己的能力，逐渐成为一个更好的人。
再次，严以律己可以树立良好的形象和信誉。一个人如果能够严格要求自己，做到言行一致，言出必行，必诚信守约，那么他就能够树立起良好的形象和信誉。只有通过严以律己，我们才能够让自己在社会上获得更多的认可和信任，为自己的事业和人生打下坚实的基础。
最后，严以律己可以提升自己的心理素质。通过严格要求自己，我们可以锻炼自己的意志力和毅力，增强自己的抗压能力和适应能力。只有通过严以律己，我们才能够更好地面对挫折和困难，保持乐观的心态，战胜一切困难，迎接更加美好的未来。
总之，严以律己是一种修身养性的方式，是一种对自己的要求与约束。通过严以律己，我们可以培养自律的品质，提高自身的素质与能力，树立良好的形象和信誉，提升自己的心理素质。所以，让我们时刻保持警醒，严格要求自己，不断努力，成为一个更好的人。
严以律己心得体会 篇三
《论语》有云：“躬自厚而薄责于人，则远怨矣。” 用通俗的话说，即要求人们严以律己、宽以待人。那么作为一名青年基层工作者，我们如何做到严以律己呢?
从做人角度出发，首先要多向老同志学习为人处事的方式方法。俗话说得好，家有一老，如有一宝，不仅是在家里，在单位也是一样。尤其是基层工作中，学习如何与群众搞好关系，深入群众，获取人们信任是群众路线的基础。其次，凡事多为他人考虑。我们80后、90后的年轻人，大部分都是家中独子独女，时常被诟病不懂得站在他人角度考虑，太过自我。举个简单的例子，在一些会议或者活动的时候，年轻的同志常常手机不离手，影响自己不说，还会影响周围的同志专心听讲。再者，要经常进行自我检讨、自我反省。曾子曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”说的是每天要从多个方面反省自我，只有通过发现自身存在的不足，改正缺点，才能获得进步。
从做事角度出发，首先要知法懂法、遵纪守法。法律是治国的根本，俗话说，无知者无畏，要做到心存敬畏、手握戒尺，必须先要深入学习各项法律法规，依法办事，为民服务。其次，诚恳接受他人的批评指正。工作中犯些小错误在所难免，一定要虚心接纳他人意见，改正原来的不足;切忌刚愎自用，讳疾忌医，造成更大的损失。再者，不随波逐流，坚守自己立场。当周围环境出现各种诱惑，我们要时刻将“清廉”二字谨记在心中。《团结广大人民群众一道前进》中：“‘严以律己，宽以待人’。当然这个宽不是没有原则的。”当周围行起不正之风，那我们就要斩钉截铁地拒绝同流合污，如果他人还是拒不悔改，那必要时我们要勇于揭露，绝不姑息贪腐之风!
基层工作看似简单，里面也有着大学问，青年同志一定要时刻谨记严于律己，对自己高标准严要求，从基层刮起清廉之风。
严以律己心得体会 篇四
朝金缨在《格言联壁》中有云：“静坐常思已过，闲谈莫论人非”。上联讲严于律己，下联讲宽厚待人。如何从传统文化吸取营养，得到教诲，就从这句话做起，一个优雅、宁静、志远、真诚、清净、平等的人就被自己培养出来了。
做人就要反省自己，“静坐常思已过”就是严于律己，只有静下来，我们才能换位思考，检讨自己做人是否有不足，做事是否有欠妥，有没有不够仗义，或者疏忽大意?只有反省自己，知道做对事情不容易，才能减少对别人的抱怨、嫉妒、恨，才能学习到别人的经验教训。“闲谈莫论人非”是让我们理解人的差异，在找自己不足的同时，要充分理解不同人的不同选择与人生，少与人背后聊人是非。
谨记，世上没有不透风的墙，是是非非总归百川归海，无心传话者按照原话全文意愿直言不讳，自己可能没有什么事情，但传话者总有添油加醋着者，那你就非驴非马了，结果我们就要被冲击了。
沉默是金!沉默就是守规矩，就是政治。
严以律己心得体会 篇五
经常听老板说：和别人发生争执、矛盾，或者做错了一件事，首先要去找自身责任，就算别人有过错，难道自己一点责任都没有?我听了之后，觉得很有道理。无论是在工作还是在生活中，我们都要做到严于律己，宽以待人。
人做错事情，或者说错话，就会找千百个理由，给自己台阶下，不去正视自己的错误，不去面对真实的自己。每个人的情绪就像一根小小的火柴，不从小细节上去控制自己，不自律，就会烧毁整座楼，到时想去挽救都来不及了。我们每个人或多或少都会有这样的感觉，与别人争执时，你占了上风，把别人说的哑口无言，当时感觉舒坦了，但实际上，交际圈变窄了，长此以往，别人都会认为你是个心胸狭隘之人，就会慢慢远离你了。
相反，宽以待人可以减少生活中许多不必要的摩擦和纷争。不同的事物各有长短，“梅须逊学三分白，雪却输梅一段香。”每个人都有优点和缺点，看人、对人，要见人之长，容人之短。多去学习别人的优点，指出其缺点，给时间和空间去改正。古人说，“见贤思齐，见不贤而内自省”，即是这个道理。
严以律己心得体会 篇六
财务工作的主要任务是对单位所发生的各项经济业务按照《会计法》的规定进行会计核算，准确记录经济业务发生全过程，真实核算经营成果。通过编制财务预算、记录反映和监督单位经济业务活动及预算执行情况的一项管理性、服务性的后勤保障工作，财务工作直接关系着单位的根本利益。财务人员作为这项重要工作的具体实践者和操作者，充分发挥自己的才能，履行好职责，为单位的正常运行提供最优质的服务和最可靠的保障是一项义不容辞的责任。如何才能当好财务人员，笔者认为应从以下六个方面下功夫。
一、以过硬的业务素质为基础，搞好账务处理。
过硬的业务素质是作为财务工作人员做好本职工作的基础，一个财务工作人员如果缺乏必备的政策水平和业务知识，就很难履行好自己的职责，也很难适应工作和形势发展的需要。财务人员应该注重政策法规、单位管理制度和业务知识的学习，了解新形势、学习新知识。执行政策要不打折扣，账务处理要做到全面、及时、真实、准确，要确保报表数据的真实和完整，切实作好财务分析，为搞好单位的财务管理提供最真实可靠的数据。
二、以科学的财务分析为前提，为领导决策正确当好参谋。
财务分析是以会计信息为依据，采用专门方法，系统分析和评价单位预算执行情况、收支情况及财务状况的一种理财行为，科学、及时的财务分析是领导决策的重要依据和可靠保障。财务人员要发挥好领导的参谋和助手作用，就要以报表为依据，根据单位的财务运行情况，做好财务分析。并以高度敬业和负责的态度深入研究，对资金的统筹安排和管理提出合理化的建议供领导参考，切实出好主意、当好参谋。
三、以加强内部管理为重点，健全财务制度。
健全的财务制度是对理财行为和程序的规范和约束，如果制度不健全，就会造成管理上的混乱，给单位带来重大损失。财务人员在工作中应该对存在的问题和矛盾加强思考和研究，站在全局的高度，对单位内部财务制度提出可行性的措施和建议，要建立健全固定资产管理、差旅费、车辆、接待、办公用品等管理制度。严格按制度规范管理公司的所有收入和支出。并建立和完善内部牵制制度，各负其责，互相制约。
四、以创建“节约型”机关为载体，搞好增收节支。
搞好增收节支是一名财务人员的基本职责，是能服务、会服务的具体表现，做好“增收节支”就要切实加强内部资金管理，广泛开源节流。在“增收”方面，一是要对单位的一切合法、合理的收入做到应收尽收，防止漏洞;二是要以实际行动去主动热情的争取政策上及资金上的支持，以扩大增收的空间。在“节支”方面，就是牢固树立节约意识，在日常工作中厉行节约，讲求效益，注重每一个开支细节，注意每一个节约环节，从一分钱、一度电、一张纸等细小环节做起，堵塞每一个浪费漏洞，认真研究各项节约措施。
五、以“外树形象”为理念，协调好各方关系。
财务人员的工作和行为直接代表着整个单位的形象。财务人员作为和谐的“润滑剂”，待人要热情，工作态度要耐心;在创造和谐内部环境的同时，树立良好的外部形象，协调好各方面的关系。注重加强与财政、税收、物价、审计、银行等相关
部门的交流和沟通，维持良好关系，赢得他们的理解和支持，为单位工作的正常开展创造一个有利的外部环境。
六、以正确的荣辱观为指导，强化自身修养。
正确的荣辱观念是指导我们思想和行动的先导，作为一名财务人员必须严格要求自己，树立正确的人生观、价值观。落实到实际工作中，就是要学法、知法、懂法、守法，严格按照《会计法》等相关法律、法规及会计准则办事;就是要坚持原则，客观公正，不提供虚假财务信息;就是要加强政治理论学习，牢记全心全意为人民服务的宗旨意识;就是要始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严以律己、宽容待人;就是要勤奋工作，争创一流的财务管理工作业绩;就是要严于律己，勤政廉洁，两袖清风，不以职务之便谋取个人私利。
