班主任的管理心得体会【通用6篇】

时间:2011-04-08 01:30:13
染雾
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班主任的管理心得体会 篇一

作为一名班主任,我深知管理学的理论知识只是辅助工具,实践才是检验管理者能力的关键。在我多年的班主任工作中,我总结出一些管理心得和体会,希望能与大家分享。

首先,作为班主任,必须具备良好的沟通能力。与学生的沟通是班主任工作的核心任务之一。我常常通过班会、个别谈话、家长会等方式与学生进行沟通,了解他们的学习和生活状况,及时发现问题并给予指导和帮助。在与学生沟通时,我注重倾听,尊重学生的意见和感受,引导他们主动表达自己的想法,从而增强他们的自信心和主动性。

其次,班主任还应具备较强的组织和协调能力。管理一支班级,需要协调各方面的资源和力量,使得班级工作有序进行。我经常组织各种班级活动,如班级联欢会、社会实践等,通过这些活动增强班级凝聚力和团队合作精神。同时,我也会与学校其他教师、家长等进行有效的协调与合作,共同为学生提供良好的学习和成长环境。

另外,班主任还应具备较强的情绪管理能力。学生的情绪波动是常有的事情,作为班主任需要及时发现并处理。我常常会与学生建立良好的师生关系,了解他们的情绪变化,帮助他们合理地表达和处理情绪,引导他们树立正确的情绪态度。同时,我也会保持自己的情绪稳定,以身作则,给学生提供一个良好的情绪示范。

最后,班主任还应具备较强的自我学习和进步的意识。教育是一个不断发展的领域,作为班主任,我需要与时俱进,不断提高自己的专业素养和管理能力。我经常参加学校组织的教研活动、管理培训等,通过学习和与他人的交流,不断丰富自己的管理经验,提升自己的管理水平。

总之,作为一名班主任,要想做好管理工作,需要具备良好的沟通能力、组织和协调能力、情绪管理能力以及自我学习和进步的意识。只有不断学习和总结,不断提高自己的管理能力,才能更好地服务于学生,推动班级的发展。

班主任的管理心得体会 篇二

班主任是一种特殊的角色,既是教师,又是管理者。在多年的班主任工作中,我积累了一些管理心得和体会,通过这篇文章与大家分享。

首先,作为班主任,我始终坚持以学生为中心。我认为学生是班级的核心,班主任的工作就是围绕着学生的成长和发展展开。因此,我注重了解每位学生的特点和需求,关注他们的学习进度和心理健康,为他们提供个性化的关怀和指导。我经常与学生进行面对面的交流,倾听他们的意见和建议,以便更好地满足他们的需求。

其次,班主任的工作需要有很强的团队合作精神。一个班级是一个小社会,班主任需要与学校、家长以及其他教师进行紧密合作,共同为学生提供良好的学习和成长环境。我与学校其他教师保持密切的沟通和合作,共同制定班级的教学计划和管理方案。同时,我也积极与家长进行沟通和交流,共同关注学生的发展,形成强大的合力。

另外,班主任的工作需要有很强的责任心和耐心。学生的成长是一个渐进的过程,班主任需要耐心地引导和帮助学生克服困难,实现自己的目标。我常常积极与学生的家长进行沟通和交流,及时了解学生的学习和生活情况,共同制定解决问题的方案。我也会鼓励学生树立正确的价值观和人生观,引导他们树立远大的目标,努力实现自己的梦想。

最后,班主任还应具备较强的自我学习和进步的意识。教育是一门终身的学问,作为班主任,我要不断学习和探索,不断提高自己的专业素养和管理能力。我经常参加培训和研讨会,与其他教师进行交流和分享,从中汲取营养,不断提升自己的教育理念和管理水平。

总之,作为一名班主任,要想做好管理工作,需要以学生为中心,注重团队合作,具备责任心和耐心,同时要具备自我学习和进步的意识。只有不断提升自己的管理能力,才能更好地服务于学生,推动班级的发展。

班主任的管理心得体会 篇三

  到本学期结束,我做了18年的班主任工作,一直没有什么好办法,因此我本学期读了这本书。《班主任兵法》这本书,本书主要是介绍了万老师在担任一个短短28天的初三年级班主任,在这期间讲述了万老师与各任科老师及同学之间团结合作、奋发图强,最终使班级学生不但取得优异的成绩,而且综合素质不断的提高,为他们在日后进入高中阶段奠定了良好的基础。通过对本书的阅读,收获颇丰。现把体会介绍给大家。

  第一,班主任在开学之初制定一个全班同学共同遵守的班级规章制度。俗话说:没有规矩,不成方圆,同样一个班级要有一个良好的学习氛围,必须制定一个大家需要共同遵守的规则,从而使大家能够形成一股较强的凝聚力,努力学习,为个人班级争光。制定班规时,要充分的了解本班班级学生的实际情况(包括学习、纪律、卫生等方面);要全班同学共同参与制定本班的班规,使班级学生感受到自己是班级不可分割的一分子,要努力为班级效力;班规要具有一定的民主性和灵活性。特别是在平时要多鼓励,及时批评也是口头。指定的班规必须让班级学生接受你,尊重你,喜欢你。做到了以身作则。

  第二,班主任要努力使班干部发挥榜样作用。特别是老师不在家是,能够担当起班主任的作用,充分调动起班级干部的带头作用。在开学后,班主任要及时、公开、民主的选出一支班干部队伍。班主任应该不要把选班干部作为

一项任务,一种摆设或形式,选出后不管死活,只是交交作业的机械工具而已;而是班主任要把班干部成为自己的得力助手,成为自己与其他班级学生沟通的另一道途径,成为了解班级学生情况的第一窗口,成为其他班级学生学习的榜样。这就需要班主任最大限度的调动班干部管理和服务班级的积极性,要求班主任及时了解的班干部的需求,解决他们的困难,使他们的工作得到老师和同学的肯定与鼓励。

  第三,班主任要与生同乐。班主任了解全班每一位班级学生的情况,能够更好的促进每一位班级学生的发展,这就需要班主任要经常深入工作第一线,从班级学生中来,到班级学生中去,关心疾苦,本书中的万老师就与班级学生一起背《新概念英语》,能够了解班级学生在背的时候最需要什么:方法?勇气?毅力等等,能够第一时间引导班级学生走出困境,同时老师参与班级学生中间来有利于提高班级学生学习的积极性,老师在这里是一股无穷的精神激励。因此,不管是课内还是课外,班主任要学会与生同乐。因此,我也借鉴他的方法跟班级学生一起背诵要求的文章。确实对班级学生产生一种真真切切的压力。

  第四,班主任要针对不同的班级学生采取不同的教育方法,正所谓因材施教,特别是边学习变教怎样做人。比如我教数学时,就教育班级学生,碰到一些运算比较复杂的题目时,一定要注意运算方法,避免蛮干,往往事倍功半。

  总之,学到的方法很多,如背书记录、倒计时、小组背书宣言等等,但愿在今后的工作中多多摸索,更上一层楼。

班主任的管理心得体会 篇四

  班主任的工作是一门学问,更是一门艺术。育人无止境,管理无边际,新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。在当今教育形势下,如何做一名合格的班主任!我想从以下几个方面谈谈自己的一些做法:

  常规,顾名思义就是日常的规则,而小学生常规管理就是在以班级为单位的这样一个集体环境中,老师如何帮助和指导孩子建立一定的规则,以保证学生在校的学习、生活等的顺利开展,常规看似无形,因为他不像教学活动那么凸显成效,其实它无处不在,它是保证小学生在校的学习生活各个环节顺利的基础和前提。因此,常规教育是学校教育教学工作中不容忽视的一个重要部分。

  (一)怎样制定班级常规

  规则的内容要明确且简单易行。规则是一种约束学生行为的准则,所以遵守规则的过程也就是小学生行为规范量化的过程。当我们在确定一个规则时,必须是在小学生现有能力和水平的基础上确定的,规则的内容不能由老师包办。有些规则可以让学生共同参与制定,以便更多的人知道规则,让他们在活动中明白规则的具体要求。

  (二)怎样抓好班级常规管理

  1、对班级学生有全面的了解

  作为一名班主任,搞好班级常规管理工作的一个前提条件就是对本班学生有全面的了解。因学生之间本身就存在着年龄、家庭和生理上的差异。教师必须很快认识学生,只有对每个学生都很熟悉了解他们的个性和习惯。才能搞好班级常规管理工作。

  2、常规教育要常抓不懈

  “千里之行,始于足下”,小学生良好的常规习惯也要从学生身边的每件小事做起,从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起。我基本都是按照“教给方法——反复督促——形成习惯——自我管理”的模式,让学生在品行、学业等方面循序渐进、步入正轨,我特别注重很多“第一次”,如第一次的课间的文明休息、课前的学习用品准备,课中听课的坐姿,课间操和眼保操的质量要求,如何摆放卫生用具及课桌椅,交作业的时间和方法、路队和升旗的纪律等等。这些最基本最常规的习惯的落实和反复抓是我工作的重中之重。这些常规虽然都是很零碎很细小,有时甚至是可以闭眼忽略的,可正是由于这些零散细微的地方却在很大程度上决定着自己管理工作的成败,因为这些琐碎之事平时无处不在,因而需要自己也是在随时随地的落实,随时随地反复提醒。所有这些也体现了班主任工作的繁杂与细小,工作中也切不可因其小而不为之。按这样的操作思路,基本上一个月下来,都能达到自己预设的效果,直至最后的习惯成自然。虽然有时会因为抓这些常规而影响课程进度,但“磨刀”最终不会误了砍柴工的。小学生的年龄比较小,自控能力比较弱,要让小学生养成良好的常规意识,并非一朝一夕就能养成的,这就要求我们在教育中遵循小学生的身心发展规律,经常深入学生的学习生活中,常抓不懈,在此帮助学生养成良好的规则意识。

  3、充分发挥班干部的作用

  担任班干部是许多学生的梦想。为了让孩子们梦想成真,为了让每个孩子都过过“官瘾”,可以实行班级事务“包干负责制”,落实责任为使班级工作顺利进行,自主管理落到实处,富有实效,根据班级日常活动增设岗位,如课间纪律、课堂纪律、红领巾佩戴的检查;学生仪容仪表的检查,好人好事的记录;教室、公地地面、讲台、卫生角的保洁;图书角的管理、黑板报的设计、室外清扫区的负责制,并按座位分成四个学习小组,每个小组内安排多位组长,如卫生组长、学科作业组长、纪律组长、帮差组长,每项具体工作都安排专人管理,做到“事事有人管,人人有事管,人人有人管,人人能管人。”

  4、榜样示范,潜移默化

  平时注重从细小的方面入手,看到地面有纸屑了,班主任要当着全班的面,弯下腰主动捡起,以身作则,看到学生某一方面做得好,故意夸大渲染,及时表扬,班级建立红花榜,每月底对班级每一个学生进行综合评比,评选尊敬师长的小模范;关心集体的小主人;文明守纪的小标兵;热爱劳动的小能手;勤俭节约的小明星;刻苦学习的小博士;助人为乐的小天使;保护环境的小卫士。每次评选出的标兵,红花奖励,都要进行公布,激励先进,鞭策后进。既调动了全体学生的积极性,又使每一个学生认识到了自己的长处,明确了自己的不足,逐步向好的方面转化,班级里传递的正能量使班级形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

班主任的管理心得体会 篇五

  现在社会已经进入“互联网+”时代,但是作为中学校园,学生带手机仍然是明令禁止的行为,有的学校对发现学生带手机的,一律没收还会对学生有处分,但是即使这样,仍然有学生冒天下之大不韪,顶风冒险带手机上学校。那我们怎么看待学生带手机现象和怎么处理学生带手机现象呢?

  一、对带手机的学生要弄清带手机的目的,不同情况不同对待。

  有许多学生是家长同意带手机的,因为有的家长不在孩子身边,经常要和孩子联系,但是又不愿意常找班主任,所以希望孩子带手机方便与孩子联系。如果是这样的'情况,我的处理办法是把学生的手机交给本人保管,家长联系时我再给学生,即使不够及时,但是我能够尽快找到学生,周末或放假时,交给学生带回,以便于在路上汇报情况。

  而对于那些连家长都不知道其有手机的学生,则是请家长协助,如果能主动交给家长,家长不再让学生带入校园的,我就把手机交给家长带回。

  不管是哪种情况,第一次被查出带手机进班级又没有汇报的,我都会给他们一次机会,不放再有第二次,如果不听劝告的,我只能按学校的规章制度,把手机没收到我的手里,期末放假再归还给学生。

  二、指导学生正确使用手机。

  现在的手机功能强大,对于较好的手机就是一部移动的电脑,所以不论是游戏还是聊天都能正常进行,而这些对学生学习的影响又是难以估量,有的同学甚至在被窝里玩通宵,严重影响第二天上课。而如果正确使用手机,还能在手机上看教学视频、查找学习资料、学习学科知识等,这还能帮助学习,所以对于学生使用手机要给予指导,即使不在学校,也要远离游戏、远离不良网站。

  其实我对学生带手机事件不是太反对,因为作为现在社会的人,不懂得网络就是不懂得生活,就跟不上时代的步伐,所以让学生更多的了解社会,手机也是一种很重要的渠道。只要我们能处理好手机与学习的关系,一定会让网络促进教学。

班主任的管理心得体会 篇六

  我是刚毕业的青年教师,被学校委倚重任担任了黄流中学高一五班的班主任、担任班主任工作快一个学期了,使我充分认识到班主任工作是忙碌的、也是快乐的,更是充实的!

  每天班主任都是起早摸黑的,学校布置的任务,班里同学的成长都需要作为班主任的我尽心尽责去完成去关注去体贴,所以感觉有些忙碌;但是这项工作当中又充满了乐趣,看到自己的班级学生快乐健康的成长自己心里那个高兴啊!但是我也看到自己工作还不是那样的得心应手。

  我有幸参加了黄流中学班主任培训班的学习,使我对班主任工作有了更深入的认识,学习到了一些科学、优秀的管理方法,领会了一些先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  第一,通过培训,我意识到了作为班主任提高综合素质的必要性。班主任是协助学校完成教育教学的第一人。班主任与班级学生走的越近,接触班级学生和家长的机会最多。因此,班主任个人素质的高低关系着班级学生的健康成长和学校的兴。

  第二,通过培训,我意识到身上肩负着重担,要引导班级学生明辨是非,善恶,美丑,明辩学习目的,端正生活态度,养成良好的行为习惯。

  第三,最重要的,通过培训,我积累了做好班主任工作的要领,这要感谢做报告的老师们。从他们的身上,我领略到了优秀班主任的风采,更学到了很多班主任工作中的具体问题和处理方法。

  首先作为班主任,一定要注意自身的形象,为人师表,以身作则。具体要衣着大方得体、言行一致;在班级学生面前,利用好榜样意识影响班级学生;要热情回应班级学生的问候;课上课下要有礼仪性的习惯动作;随时随地调整好自己的言行。

  同时注意几点:

  1、选好班干部和组长,提醒他们作同学们学习的楷模并教会他们组织安排班级日常活动和学习;

  2、树立核心人物,强调反面人物的影响;

  3、遇到问题时不能冲动,要冷静思考,这样想到的办法更能有效的解决问题;

  4、必要时班主任要亲自给班级学生树立学习的榜样,其余时应该放心放手让班级学生去主动完成,在实践中得到提高和锻炼;

  5、巧妙设计小活动,适时适当地教育班级学生,且形式最好不拘一格;

  6、多用鼓励性的动作和语言对班级学生进行积极的心理暗示;

  7、注意课后与班级学生的沟通,说话讲艺术;

  8、多了解班级学生的心理活动和成长情况;

  9、及时总结工作,反思不足,以便以后借鉴。

  通过这次培训,我对班主任这个称呼有了更深刻地认识,知道了只有爱班级学生,才会赢得班级学生的尊重;只有班级管理**科学化,班主任工作才会做得轻松自如。我需要不断的学习,不断的实践,提高理论知识,武装自己头脑,使自己成为一名睿智的,班级学生喜欢的班主任。

班主任的管理心得体会【通用6篇】

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