对标找差距心得体会(优质6篇)

时间:2017-06-09 02:31:13
染雾
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对标找差距心得体会 篇一

对标找差距是一种常用的管理方法,通过与优秀企业或个人进行比较,找出自身的不足之处,从而寻找改进的方向。在我个人的实践中,我深刻体会到了对标找差距的重要性和有效性。

首先,对标找差距能够帮助我认清自身的不足。在与优秀企业或个人进行比较的过程中,我会发现一些自身的短板和不足之处。例如,我可能发现自己在某个领域的知识储备不足,或者在某个技能上不够熟练。这些发现让我认识到了自己的不足之处,并激发了我改进的动力。

其次,对标找差距可以激发我不断学习和进步的欲望。当我发现自己与优秀企业或个人存在差距时,我会感到一种内心的不满和焦虑。这种不满和焦虑会驱使我不断学习和进步,以弥补自身的不足。我会主动寻求学习的机会,参加培训班或阅读相关的书籍,提升自己的知识和技能水平。通过持续的学习和进步,我能够不断提高自己的竞争力,并在工作中取得更好的成绩。

最后,对标找差距可以帮助我发现并借鉴他人的优点和经验。在与优秀企业或个人进行比较的过程中,我会发现一些值得借鉴的地方。例如,我可能发现对方在团队合作方面做得很好,或者在解决问题时有独到的见解。我会主动向他们请教,学习他们的优点和经验,并尝试将其应用到自己的工作中。通过借鉴他人的优点和经验,我能够提升自己的工作效率和专业能力。

总之,对标找差距是一种非常有效的管理方法,能够帮助我认清自身的不足,激发我不断学习和进步的欲望,以及发现并借鉴他人的优点和经验。在今后的工作中,我将继续坚持对标找差距的方法,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。

对标找差距心得体会 篇二

对标找差距是一种重要的管理方法,通过与优秀企业或个人进行比较,寻找自身存在的不足并加以改进。这种方法在我个人的实践中取得了显著的效果,让我深刻体会到了它的价值和意义。

首先,对标找差距能够帮助我提高工作效率。通过与优秀企业或个人进行比较,我会发现一些自身工作中的不足和低效之处。例如,我可能发现自己在时间管理方面存在问题,或者在处理工作事务时不够高效。这些发现让我意识到了自己的问题,并激发了我改进的动力。我会主动寻求解决问题的方法和途径,提高工作效率,为公司创造更大的价值。

其次,对标找差距可以帮助我提升自己的竞争力。在与优秀企业或个人进行比较的过程中,我会发现一些优秀的做法和经验。例如,我可能发现对方在客户关系管理方面做得很好,或者在市场营销方面有独到的见解。我会主动向他们请教,学习他们的优点和经验,并尝试将其应用到自己的工作中。通过借鉴他人的优点和经验,我能够提升自己的竞争力,更好地适应市场的变化和需求。

最后,对标找差距可以帮助我发现自身的潜力和机会。在与优秀企业或个人进行比较的过程中,我会发现一些自身的潜力和机会。例如,我可能发现自己在某个领域具有天赋或独特的优势。这些发现让我认识到了自身的潜力和机会,并激发了我进一步发展的动力。我会主动寻求发展的机会和平台,挖掘自身的潜力,实现自己的职业目标。

总之,对标找差距是一种非常有价值的管理方法,能够帮助我提高工作效率,提升自己的竞争力,并发现自身的潜力和机会。在今后的工作中,我将继续坚持对标找差距的方法,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。

对标找差距心得体会 篇三

  近日开展了人民警察核心价值观学习教育活动,通过认真学习各级领导对人民警察核心价值观的论述,在学习中深刻感受到了“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”这一人民警察核心价值观,其实也是党和人民对广大人民警察的召唤和期盼,是人民警察立身之本,价值追求,是人民警察的光辉所在。

  人民警察核心价值观是指为实现党和人民赋予公安机关的职责和使命而提炼出来的,被全体民警共同认可、普遍遵循、自觉践行的主导价值观念和价值追求,是公安队伍的精神力量和团结纽带,是推动公安工作科学发展的力量源泉。在新的历史条件下,构建与社会主义核心价值体系相适应、提现时代特色和满足职业需求的人民警察核心价值观,构建人民需要的新价值观,不仅对激发广大民警的集体荣誉感、自信心、增强公安队伍的向心力、凝聚力和战斗力,而且对实现公安工作的新跨越、构建和谐警民关系具有重大的意义。核心价值观是对核心价值体系的进一步理念化凝练,同样,人民警察核心价值观也要从警察核心价值体系中凝练出人民警察的精气神。因此,在凝练之时,我们必须在总体上把握与社会主义核心价值体系相适应,既体现社会主义核心价值体系的共性要求,又反应人民警察的特殊使命任务和职业特点;既体现公安机关的优良传统,又着眼新形势新任务赋予公安机关的时代要求。具体来说,它必须以社会主义核心价值体系为知道和依托,包括“坚持党对公安工作绝对领导”的政治观,“立警为公、执法为民”的宗旨观,以“严格执法、热情服务”为基本行为准则的职业道德观,以及“忠诚可靠、秉公执法、务实创新、无私无畏、甘于奉献”为要内容的警察精神等构成的基本内容,最终凝练出“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”为新时期人民警察核心价值观。

  “忠诚”,就是必须正确对待信仰,坚定理想信念,要求公安民警永葆忠于党、终于报国、忠于人民、终于法律的政治本色。这是人民警察的基本政治品质,也是人民警察核心价值观的灵魂,它由坚定的理想信念、严明的组织纪律和高尚的人生价值观所构成。警察的忠诚是一种职业信仰,是警察对事业的追求、对职业恪守的行为标准,是一种尽心尽力、全力以赴承担责任的道德品质。对人民警察来说,判断其是否忠诚,首先要看是否忠诚于党,从根本上看他是否有忠诚于祖国和人民的深厚感情和品格、是否有执法为民的自觉实践、是否有忠于法律的正义感和使命感。理想昔年是人生观、价值观的集中体现和行动的先导,忠诚意识是确保人民公安为人民的核心所在,忠诚可靠更是中国警察所特有的警魂。“为民”,就是必须正确对待宗旨,坚持以人为本,要求公安民警时刻牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持立警为公、执法为民。这是人民警察使命和责任的根本归宿,也是人民警察核心价值观的根本出发点和落脚点,它由正确的民本理念、深厚的爱民情节构成。我们要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,想群众所想,急群众所急,以身作则。“廉洁”,就是必须正确对待利益,恪守廉洁从警,要求公安民警时刻注意拒腐防变,在利益面前要防止心态失衡,在家人面前不能因爱生害,在社交上不能滥交朋友,在生活情趣上健康向上,在对待监督上不能忘乎所以。这是从警的基本要求,也是人民警察核心价值观的内在要求,它由正确的权力观、利益观所构成。作为人民警察,更应秉承国家、人民的利益高于一切的高尚品格,与忠诚意识融为一体,这是一种责任,更是一种行动。“奉献”,就是必须正确对待付出,把警察职业作为人生事业来追求,要求公安民警具备无私奉献的精神。这是人民警察职业道德的本质特征与最高境界,也是人民警察核心价值观的具体体现。奉献是一种出于社会责任感对这回真诚的付出。对党的忠诚、对祖国的爱,对人民的服务,对法律的敬畏,必然要体现和融入警察的执法和服务的过程之中,转化为对待工作、生活的态度。无私奉献是当代警察核心价值观的本质特征,作为人民警察,更应秉承国家、人民的利益高于一切的高尚

品格,与忠诚意识融为一体,释放出奉献于党、祖国、人民的至刚至大的爱国主义精神,这种精神既是一种责任,更是一种行动。

  可以说,“忠诚、为民、公正、廉洁、奉献”这五者是一个相互作用、相互促进、辩证统一的整体,有着严密的逻辑关系,以此为主要内容的人民警察核心价值观既体现了公安机关的政治属性,把握了警察职业的特殊要求,也基本符合了时代的发展需要。

  在今后的工作中,我们要把人民群众的利益放在第一位,树立以人为本的观念,勤政为民、真抓实干,密切联系群众,走群众路线,把核心价值观作为人民警察日常学习的基本内容,扎扎实实、锲而不舍、学习,践行社会主义核心价值体系和人民警察核心价值观,并将之贯彻到工作和生活的具体环节总,贯彻到思想政治建设、战斗精神培育、作风纪律养成等各个方面,提升自身修养和岗位技能,强化民警忠实履行公安机关历史使命,使之真正渗入到每名警察的内心世界,成为警队的“精”、“气”,“神”。

  总之,人民警察核心价值观是人民警察最基本的价值判断和共同的理想信念,在推动公安工作和队伍建设方面发挥着重要作用。在建设社会主义和谐社会大背景下,我们要以社会主义核心价值体系为依据,充分结合公安工作实际,不断丰富、凝练、弘扬人民警察核心价值观,让民警警察核心价值观既具备理论指导性又具备实践操作性,从而进一步提高公安队伍的凝聚力和战斗力。

对标找差距心得体会 篇四

  近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,真刀真枪解决问题。

  笔者认为,主题教育学习是提升党员党性的重要手段,每名党员要认真对待学习教育活动,真正把学习学到深处。对照党章党规找差距是对自己的一种提升,通过主动检视自我、自觉修正错误,达到真正学习的目的。

  对照党章党规找差距,是否真正做到全心全意为人民服务的宗旨,作为党员干部,要时刻守住自己的初心,牢记自己的使命,在工作中发挥党员的先锋模范作用,践行入党誓词,履行好党员的义务。工作中勇于当担作为,深入群众,了解群众,从群众中来到群众中去,帮助群众解决实际问题,多深入走访调研,多宣传国家政策,把自己当做移动政策宣传广播机。

  对照准则,查找是否坚定理想信念。作为党员,必须坚定信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做好“两个维护”。服从党的领导,大是大非面前要站稳自己的政治立场。

  不管担任什么职务,都应该把对照党章党规找差距作为对自身的一种提升,只有不断提升,跟随时代的步伐,学好党的相关政策,才能有能力做好服务人民的初心。

对标找差距心得体会 篇五

  根据院“跟班先进找差距”活动工作安排,我有幸被选派到市委办公室文书科学习。这次跟班学习机会来之不易,所以我倍加珍惜。我始终谨记自己是一名跟班学员,坚持多听、多看、多问、多记、多想,做到耳勤、口勤、手勤、腿勤、脑勤,注重在工作中学习,在学习中提高。跟班至今,我的思想受到了较大启发,思维得到了开拓,办文、办事的能力得到了提高,初步达到洗脑换思想、转观念、找差距、促进步的跟班学习效果。

  一、开阔了眼界,提高了认识,增强了大局意识

  市委办文书科是市委公文流转的中枢机构,每天都要接收处理各级来文,内容涉及政治、经济、社会等方方面面,内容多、范围广,政治性和政策性都很强。文书科的同志们具有强烈的大局意识和敏锐的政治意识,他们拟办的每一份文件、协调处理的每一个事项都注意站在全市高度来把握,严格按照“谁来办,怎么办,办成什么样”的拟办标准办理,表现出了很强的驾驭能力和处理技巧。通过学习,我充分认识到,作为一名法院办公室工作人员,在处理公文时一定要有大局意识,要站在全市法院的高度认真分析判断问题,切实做好精准拟办、及时转办、按时督办。

  二、把握了规律,规范了操作,增强了服务意识

  文书科在长期的服务工作中已形成一整套比较完善的工作制度,其中包括公文拟办流转制度、文件签批印发制度、事项协调督办制度等,为市委提供了优质高效的服务。特别是在文件的签批印发上,文书科严格按照签批程序办事,不见领导签批手续,绝不接收排版。稿件校对更是要历经三四道校对程序,确保无误后方可套红印发。另外,在文件拟办中,他们积极主动对接相关部门,准确了解全市此项工作的开展情况,在拟办意见中做好备注,便于领导进行有效安排部署。这种工作的规范度、精细度和主动服务意识给我留下了深刻的印象,我们必须向之看齐。

  三、磨炼了意志,受到了教育,增强了吃苦意识

  文书科的工作,既要动“脑”,又要动“手”,劳动强度高,工作责任大。他们忠于职守,大部分时间都在办公室度过,常常要坚守岗位到晚上八、九点才能离开,就连周末也是处于随时待命状态,但他们不计较个人得失,在自己的岗位上辛勤工作,无私奉献的光荣传统和扎实工作作风在他们身上得到了充分体现。受他们的感染,学习期间我大部分时间也和他们一起坚守岗位,经常加班加点。通过与他们一起工作学习,我不仅增长了知识,提高了业务能力,更锻炼了自己的作风和意志,增强了吃苦奉献的意识。

  这次到文书科跟班学习时间还不长,对文书科的工作了解还不够深入和全面。在今后的学习和工作中,我会继续以“空杯”心态努力学习。一是加强理论知识学习。三个月的学习时间毕竟是短暂的,在以后的工作中,我会始终把学习放在第一位,加强理论学习,用心实践,不断积累和拓展,为更好地完成本职工作打好理论基础。二是强化业务能力提升。立足法院工作实际,树立比、学、赶、超的意识,与其他市、州中院办公室比工作、比业绩;与同事比学习、比潜力,从而进一步完善自我,提升自我。三是注重经验总结借鉴。着力将在市委办跟班学习到的先进工作经验和优秀做法科学地融入法院办公室各项工作中,不断提升业务能力和服务水平,为推动全市法院审判执行工作高质量发展贡献自己的力量。

对标找差距心得体会 篇六

  结合自己分管工作,表示要树立4种观念,即:

  一是树立终身学习的理念。在街道、社区,我们下一步的工作重点就是要建立学习街道、学习型社区,提高街道、社区干部的政治和业务素质。

  二是树立服务大局的意识。服务大局就必须胸怀大局,立足本职,全面正确履行职责。

  三是树立合作共赢的精神。在一个街道、一个社区,合作的精神更不能少,班子团结更是尤为必要。街道、社区全体人员,特别是班子成员一定要胸怀宽广,存大同求小异,树立合作共赢精神,团结协作,干好本职工作。

  四是树立为民办事的思想。着力打造服务居民日常生活的阳光家园、服务困难群众的爱心家园、服务居民健康的康乐家园、服务居民提高素质的学习家园、服务社区稳定的和谐家园和服务社区党员的红色家园,努力把城市社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

  结合成都先进城市管理经验,对城市管理服务制度建设问题进行了剖析。查找街道城市管理工作中存在的六种问题:一是城市管理体制不够顺畅,整体联动机制未形成,工作缺乏合力;二是城市规划执行不够到位;三是城市管理执法环境有待于进一步优化;四是部分市民的素质有待提高;五是舆论导向时有偏颇;六是组织群众参与不够落实。

  针对这些问题对城市管理工作提出了四点意见和建议。一是要理顺关系,着力提高城市管理工作水平;二是营造和谐的城-管执法环境;三是要把握机遇,着力解决城市管理当中的突出问题;四是建立社会公众参与机制。

  同时积极探索简易物业,务求实效,不断完善和总结城市管理工作新经验,走可持续发展之路。

  在查找问题和深挖根源上下功夫,提出解放思想大行动主要从意识层面来展开:

  一是破除满足现状的思想状态,树立“站排头、创一流”的争先意识。我们要克服满足现状、小富即安的倾向,坚持向高标准看齐,树立强烈的紧迫感和责任感,激发昂扬向上的精神状态,增强创新意识、争先胆识,不干则已,干就最好,永不满足,绝不懈怠,跳出炳办看炳办,努力争创一流的工作业绩。

  二是克服过于沉溺于工作之中的状态,要善于包装、总结、提炼我们的工作。工作干了,要恰当地宣传,增加我们的`影响力,以至于在关键时候增加我们的话语权。

  三是克服办事拖拉、推诿扯皮的落后思想,树立敢于负责、主动作为的责任意识。解放思想要把人从患名患利、患得患失、患多患少的狭隘心胸中解放出来,以平静平和的心态待人接物,以积极的态度迎接工作上的挑战。

  我们要通过这次思想解放大讨论,进一步强化全局观念和服务意识,自觉当好发展经济的推进器,切实改进工作作风,提高办事效率,为经济社会发展营造良好环境。

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