染雾小型公司年会策划方案推荐 篇一
随着公司规模的不断扩大，年会成为了小型公司中一项重要的活动。年会不仅是员工们欢聚一堂的时刻，也是展示公司形象和凝聚团队力量的重要机会。因此，一个成功的年会策划方案对于小型公司来说至关重要。本文将为小型公司提供一个全面的年会策划方案，以确保活动的成功。
首先，确定年会的目标。年会的目标可以是激励员工、庆祝公司的成就、促进团队合作等。确定明确的目标可以帮助策划团队更好地制定具体的活动内容和形式。
其次，选择合适的时间和地点。小型公司的年会通常选择在工作日之后或周末进行，以方便员工的参与。地点的选择应考虑到公司的规模和预算，可以选择在公司内部的会议室、酒店宴会厅或者其他特殊场地。
接下来，策划有吸引力的活动节目。年会的活动节目应该丰富多样，既能够满足员工的不同需求和兴趣，又能够展示公司的特色和文化。可以考虑邀请演讲嘉宾、举办颁奖典礼、进行团队建设活动等。同时，还可以组织一些有趣的小游戏和抽奖活动，增加互动性和参与感。
在活动的过程中，注重员工的参与和互动。可以设置互动环节，让员工积极参与其中。比如，举办才艺表演、舞蹈比赛或者制作员工自拍照片展示等。这些互动环节不仅可以增加员工的参与感，还能够加强员工之间的交流和团队合作。
此外，注意餐饮和礼品的选择。提供美味的餐饮和个性化的礼品是年会的重要组成部分。可以根据员工的口味和喜好选择菜单，并提供一些特色饮品和甜点。同时，准备一些贴心的礼品，如定制的年会纪念品或者小礼品袋，以表达对员工的感谢和激励。
最后，做好后续跟进工作。年会结束后，及时收集员工的反馈和建议，并及时进行总结和改进。可以通过邮件、问卷调查或者面对面的交流，了解员工对于年会的评价和意见，为下一次的年会策划提供参考。
综上所述，一个成功的年会策划方案需要明确目标、选择合适的时间和地点、策划有吸引力的活动节目、注重员工的参与和互动、注意餐饮和礼品的选择，并做好后续跟进工作。希望以上方案能够为小型公司年会的策划提供一些参考和帮助。
小型公司年会策划方案推荐 篇二
随着小型公司的发展，年会已经成为了一项不可或缺的活动。年会不仅是一个开心的聚会，更是一个展示公司形象和凝聚团队力量的机会。因此，一个成功的年会策划方案对于小型公司来说尤为重要。本文将为小型公司提供一个综合的年会策划方案，以确保活动的顺利进行。
首先，明确年会的目标。年会的目标可以是激励员工、庆祝公司的成就、促进团队合作等。确定明确的目标可以帮助策划团队更好地制定具体的活动内容和形式。
其次，选择合适的时间和地点。小型公司的年会通常选择在工作日之后或周末进行，以方便员工的参与。地点的选择应考虑公司的规模和预算，可以选择在公司内部的会议室、酒店宴会厅或者其他特殊场地。
接下来，策划丰富多样的活动节目。年会的活动节目应该既能够满足员工的不同需求和兴趣，又能够展示公司的特色和文化。可以考虑邀请演讲嘉宾、举办颁奖典礼、进行团队建设活动等。同时，还可以组织一些有趣的小游戏和抽奖活动，增加互动性和参与感。
在活动的过程中，注重员工的参与和互动。可以设置互动环节，让员工积极参与其中。比如，举办才艺表演、舞蹈比赛或者制作员工自拍照片展示等。这些互动环节不仅可以增加员工的参与感，还能够加强员工之间的交流和团队合作。
此外，注意餐饮和礼品的选择。提供美味的餐饮和个性化的礼品是年会的重要组成部分。可以根据员工的口味和喜好选择菜单，并提供一些特色饮品和甜点。同时，准备一些贴心的礼品，如定制的年会纪念品或者小礼品袋，以表达对员工的感谢和激励。
最后，做好后续跟进工作。年会结束后，及时收集员工的反馈和建议，并及时进行总结和改进。可以通过邮件、问卷调查或者面对面的交流，了解员工对于年会的评价和意见，为下一次的年会策划提供参考。
综上所述，一个成功的年会策划方案需要明确目标、选择合适的时间和地点、策划丰富多样的活动节目、注重员工的参与和互动、注意餐饮和礼品的选择，并做好后续跟进工作。希望以上方案能够为小型公司年会的策划提供一些参考和帮助。
小型公司年会策划方案推荐 篇三
★这篇《小型公司年会
一、年会主题：
君城地产有限公司2014年度年终晚会!
二、年会时间
2014年*月*日下午*点*分至*点*分
会议时间：
晚宴时间：
文艺时间：
年会地点
酒店 楼
三、年会参会人员
公司全体员工( 人)、供应商( 人)、特邀嘉宾( 人)
五、奖项设置
1、总经理特别奖
针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额，奖金500元/名。
2、优秀团队奖
针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著，起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额，奖金300元/名。
3、优秀管理奖
针对团队管理成绩显著，带领团队成员共同成长，积极配合其他部门工作开展，能够培养出优秀接班人，起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额，奖金300元/名。
4、功勋员工奖
在公司服务年限达到3年或3年以上，与公司同成长、共命运，对公司忠诚，为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额，奖金200元/名。
5、优秀员工奖
为公司服务1年及以上，职业操守好，忠诚、敬业，综合表现优秀，有典型事迹，能起到模范作用。最多5个名额，奖金150元/名。
6、销售精英奖
年度各门店销售第一名、第二名、第三名，奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。
7、服务之星奖
为公司服务连续6个月以上，与同事关系融洽，无因服务质量发生重大客户投诉案例，处理客户问题的质量、效率高，客户回访满意度95%以上。最多5个名额，奖金150元/名。
8、优秀新人奖
入职两个月以上、6个月以内，具备良好的职业素养，学习能力强，积极进取，爱岗敬业，在工作领域取得一定成绩。最多5个名额，奖金100元/名。
9、十佳员工奖
表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额，奖金150元/名
10、优秀建议奖
鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额，奖金100元/名
11、幸运抽奖
现场抽奖，设特等奖一名(奖品：价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品：价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品：价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品：价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品：价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品：免扣3分抵用券一张)
12、优秀供应商合作奖3名(奖杯一面)
13、优秀供应商销售冠军奖1名(奖杯一面)
四、年会流程与安排
(一) 年会流程
时 间
内 容
负责人
16:00
会务组人员准时到场地
18:00-20:30
参会人员就座
21:00
年会准时开始
21:00-21:05
主持人开场
21:05-21:10
总经理致辞讲话
21:10-21:20
供应商讲话
21:20-21:30
副总宣读获奖名单
21:30-22:30
晚宴
21:30-21:35
主持人调动现场氛围
21:35-21:40
歌曲一首
21:40-21:50
舞蹈一个
21:50-22:00
颁总经理特别奖、优秀团队奖、优秀管理奖
22:00-22:10
相声或小品一部
22:10-22:20
幸运抽奖特等奖抽奖及颁奖
22:20-22:30
游戏一个
22:30-22:35
歌曲一首
22:35-22:45
颁功勋员工奖、优秀员工奖、销售精英奖
22:45-22:50
乐器表演一个
22:50-23:00
幸运抽奖一等奖二等奖抽奖及颁奖、优秀供应商合作奖、优秀供应商销售冠军奖
23:00-23:10
游戏一个
23:10-23:15
歌曲一首
23:15-23:25
颁服务之星奖、优秀新人奖、十佳员工奖、幸运抽奖三等奖四等奖抽奖及颁奖
23:25-23:30
舞蹈一个
23:30-23:40
颁优秀建议奖、伯乐奖
23:40-23:50
小品一部
23:50-24:00
幸运抽奖五等奖抽奖及颁奖
24:00
晚会结束
(二) 晚宴安排
21:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
21:30—22:30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
(三) 文艺节目安排
21:30-24：00文艺节目表演(10个节目)
1、歌曲类：3个
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：2个
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：3个
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、游戏类：2个
游戏1：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏2：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
六、经费预算
(一)场地费用，未知 元(预计1000元)
(二)背景，待定 元(预计500元)
(三)条幅，约100元
(四)餐费，未知 元(预计250*25=6250元)
(五)摄影摄像，自有
(六)奖品：合计： 元
(七)其他 元(交通、补助，预计1000元)
预计总费用：37600元
