染雾社区双创工作实施方案 篇一
随着创业浪潮的兴起，越来越多的人选择在社区中开展创业活动。然而，由于缺乏有效的支持和指导，很多创业者在创业过程中遇到了各种困难和挑战。为了促进社区创业的发展，我们制定了以下社区双创工作实施方案。
一、建立创业服务中心
社区创业服务中心是社区双创工作的核心机构，负责提供全方位的创业支持和服务。该中心将配备专业的创业导师和顾问，为创业者提供创业培训、咨询、项目评估等服务。同时，中心还将组织创业交流活动，搭建创业者之间的合作与交流平台。
二、搭建创业孵化平台
为了支持创业者的项目孵化和发展，我们将在社区内建立创业孵化平台。该平台将提供办公场地、设备设施、资源共享等支持，帮助创业者降低创业成本和风险。同时，平台还将与投资机构和企业合作，为优秀项目提供资金和资源支持。
三、推动创业教育
创业教育是社区双创工作的重要组成部分。我们将与当地学校和培训机构合作，推动创业教育的开展。通过开设创业课程、举办创业讲座和比赛等活动，我们将培养更多的创业人才，并提高他们的创业技能和创新意识。
四、建立创业创新基金
为了支持社区内的创业项目，我们将设立创业创新基金。该基金将面向社区内的创业者提供资金支持，帮助他们实现项目的落地和发展。同时，基金还将组织评审委员会，对申请项目进行评估和筛选，确保资金的有效使用。
五、加强政策支持
为了促进社区创业的发展，我们将加强政策支持。通过出台优惠税收政策、减免创业者的社会保险费等措施，我们将为创业者提供更好的创业环境和政策保障。
六、加强创业者培训
创业者培训是社区双创工作的重要环节。我们将组织创业培训班，邀请行业专家和成功创业者为创业者传授经验和技巧。通过培训，我们将提高创业者的创业素质和能力，帮助他们更好地开展创业活动。
通过以上社区双创工作实施方案，我们将为社区内的创业者提供全方位的支持和服务，推动社区创业的蓬勃发展。希望通过我们的努力，能够激发更多人的创业热情，为社区的经济发展和就业创造更多机会。
社区双创工作实施方案 篇二
社区双创工作实施方案是促进社区创业发展的重要举措。在社区中开展创业活动具有很多优势，如地域优势、资源共享等，但也面临着各种挑战和困难。为了帮助创业者克服这些难题，我们提出以下社区双创工作实施方案。
一、搭建创业服务平台
创业服务平台是社区双创工作的重要组成部分。我们计划在社区内建立一个综合性的创业服务平台，为创业者提供一站式的创业服务。该平台将提供创业指导、项目评估、法律咨询等服务，并与投资机构和企业建立合作关系，为优秀项目提供资金和资源支持。
二、组织创业培训活动
创业培训是社区创业发展的关键环节。我们将组织各类创业培训活动，邀请行业专家和成功创业者为创业者传授经验和技巧。通过培训，我们将提高创业者的创业素质和能力，帮助他们更好地开展创业活动。
三、建立创业导师制度
创业导师制度是社区双创工作的重要组成部分。我们将邀请有经验的创业者担任导师，为创业者提供指导和支持。导师将与创业者建立长期的合作关系，共同探讨创业项目的发展方向和解决方案，帮助创业者克服困难和挑战。
四、加强政策支持
为了促进社区创业的发展，我们将加强政策支持。通过出台优惠税收政策、减免创业者的社会保险费等措施，我们将为创业者提供更好的创业环境和政策保障。同时，我们还将建立政策宣传平台，向创业者宣传政策、解读政策，帮助他们了解和享受政策红利。
五、促进创业者交流合作
创业者交流合作是社区创业发展的重要推动力。我们将组织创业者交流会议、创业项目路演等活动，为创业者提供交流和合作的机会。同时，我们还将建立创业者社群，通过线上和线下的方式促进创业者之间的交流和合作。
通过以上社区双创工作实施方案，我们将为社区内的创业者提供全方位的支持和服务，激发他们的创业热情，推动社区创业的蓬勃发展。希望通过我们的努力，能够为社区的经济发展和就业创造更多机会。
社区双创工作实施方案 篇三
为进一步推进新一轮双创工作，后张岭社区坚持以“邓**理论”和“三个代表”重要思想为指导，树立以人为本，全面落实科学发展观，全面提高广大居民素质，以提高广大居民生活质量为目的，促进社区各项工作全面发展，结合社区实际，特制定20xx年“双创”工作计划：
一、进一步建立健全新一轮“双创”工作领导机构
二、在社区内深入开展“双创”活动，采取悬挂标语、办板报等多种形式进行宣传发动，在辖区内形成人人知晓，人人参与“双创”的良好氛围，保证“双创”工作顺利进行。
三、建全爱国卫生组织网络，建立完善爱国卫生管理的各项规章制度。
四、开展丰富多彩、形式多样的爱国卫生活动。
五、积极配合三局医院，组织辖区居民开展多种形式的健康教育活动，在辖区内开展控烟活动。
六、保持辖区内秩序良好，加大门前环境整治，落实门前四包责任制。
七、对辖区内卫生死角和重点脏、乱、差地带，组织人员进行清理，每周五进行义务大清扫。
八、清理背街小巷的杂草和野广告、牛皮癣。
九、组织开展环境整治，清理卫生死角，铲除“四害”孳生地。
十、建立和完善各项管理制度
双争双创活动实施方案【2】
为认真学习贯彻党的十七届人大精神，实践“三个代表”重要思想，争创文明机关，争做优秀公仆，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合我局文明创建工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓**理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届人大精神，以全面推进作风建设、提高干部职工的思想素质为目的，紧紧围绕争创文明机关，争做文明公仆，机关工作创一流，党建工作创特色的创建思路，牢固树立“勤政、廉洁、务实、高效”的执政理念，按照全县总体部署，加大创建力度，丰富创建内容，注重创建效果，努力形成争先创优的良好氛围。
二、创建目标
局机关创建成县级文明机关。
三、工作措施
(一)切实加强领导，成立文明单位创建领导小组。
创建工作由党组书记负总责，分管领导具体抓，各股室负责人为成员，负责整个活动的'组织、领导、实施、总结和申报。
(二)切实加强班子建设。
党组织班子成员带头参加党组织活动，认真开展领导班子民主生活会和党员民主生活会，自觉接受局机关党组织的监督。
同时，加强学习，提高领导班子的整体素质，班子成员讲团结、讲大局、讲党性、讲纪律，互相信任、互相支持，努力建设成为作风过硬、战斗力强、整体素质高的班子。
(三)切实加强学习。
一是进一步深入学习党的各项方针、政策，坚持用邓**理论和“三个代表”重要要思想武装干部职工头脑，坚持用科学发展观统领经济和社会发展大局。
二是继续坚持学习制度。
将学习形成制度并纳入干部职工的岗位目标责任制一并考核，每月集中学习不少于一天，坚持集中学习和分散自学相结合，在学习中，要求做到有内容、有记录、有笔记、有体会、有效果。
通过全方位的学习，促使全体干部职工树立终身学习的理念。
三是坚持对干部职工进行理论和业务培训。
将学习与工作结合起来，在抓好政治理论学习的基础上，对干部职工根据各专业的不同进行业务培训，让全体干部职工能不断掌握新知识，运用新知识，研究新情况，解决新问题，以突出业务工作的创新性，做到工作思路和工作方法的创新。
(四)切实加强制度建设。
一是建立领导负责制。
全局的工作实行“一把手”负总责，各分管领导具体负责，所有股室密切配合，一级抓一级，层层抓落实。
二是建立责任追究制度。
随着形势发展，统计部门的统计数据对整个经济社会发展的作用也越来越大，因此，要保证对所提供的数据及时、准确，同时，要按程序对外提供相关情况，对没按要求者，要严肃追究相关责任人的责任。
三是建立考核制度。
年初制定工作任务和工作目标，建立奖惩机制，与年度考核挂钩，并按照目标考核方案严格兑现。
(五)切实加强机关作风建设。
一是强化自我管理。
结合机关效能建设和科学发展观学习实践活动，认真制定方案并组织实施，紧密联系机关干部作风现状，抓住学习调研、分析检查、整改提高等环节，全面加强机关干部职工思想作风、工作作风和生活作风建设，坚持以服务为主题，牢固树立宗旨观念，规范服务行为。
二是建立创建长效机制。
进一步规范和完善财务、民主管理、大事报告、工作纪律、廉政建设等制度，以制度管理人，以纪律约束人，逐步使管理民主化、制度化、规范化。
同时，严格按照《公务员行为规范》和《公民道德基本规范》的要求，切实转变机关工作作风。
(六)切实加强廉政建设。
一是组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《党风监督条例》、“八坚持和八反对”等，局党支部书记开展廉政讲课，以强化广大党员的纪律意识，加强对党员干部的思想道德教育，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记立党为公，执政为民的执政理念。
二是严格执行财务制度和礼品礼金上缴登记制度。
单位财务审批一支笔，每月定期进行公布，从源头上杜绝贪腐;同时按照县纪委的要求，严格执行礼品礼金上缴登记制度。
三是实行双公开。
继续推行党务、政务公开，对局内重大决策以及干部职工关心的热点问题及时进行公示，杜绝“一言堂”。
四、方法步骤
第一阶段：宣传动员阶段
制订创建工作方案，召开双争双创工作动员大会，组织干部职工学习相关文件，确保“双争双创”工作运转有序。
第二阶段：组织实施阶段
对照年初工作安排和双争双创工作的目标要求，认真落实“党课”、党员轮训、新党员发展、民主生活会、民主评议等制度，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，继续开展“五好”基层党组织创建活动和文明创建活动，认真开展文明机关、文明股室、文明小区、文明家庭等创建活动。
第三阶段：检查验收阶段
主要是对照县直机关工委“双争双创”目标考核细则，主动开展自查，针对存在的问题分析原因，落实整改措施，检查督办落实，并申请县直机关工委对我局的创建工作进行验收。
第四阶段：总结阶段
召开总结会议，总结经验，查找不足，查漏补缺，为今后加强“双争双创”工作奠定坚实的基础。
社区创卫工作实施方案【3】
为了认真贯彻落实《市领导挂点及市直部门和企事业单位包抓社区创卫工作方案》(仙创卫领[20xx]4号)精神，切实加强创建国家卫生城市工作力度，加快干河街道石码头社区创卫工作步伐，彻底改善居民生活环境，夯实创卫群众基础，提升城市形象。
现根据《国家卫生城市标准》和《仙桃市创建国家卫生城市工作方案》(仙办发[20xx]13号)的要求，制定本实施方案。
一、指导思想与基本原则
以科学发展观为指导，以创建国家卫生城市为抓手，坚持统一领导、整体联动、强化管理、夯实基础的工作原则，通过人员协助、物力帮助、资金扶助等方式深入到干河街道石码头社区帮扶、指导创卫工作，努力把干河街道石码头社区建设成为环境优美、设施完善、管理有序、治安良好、生活便利、文明祥和的社会生活共同体，使干河街道石码头社区的环境得到有效整治，让90%以上的居民满意或基本满意创卫工作，为创建国家卫生城市打牢基础。
二、组织领导及工作职责
为确保包抓干河街道石码头社区创卫工作落实到位，我局成立由局长闵银华同志任组长，工会主席李传斌任副组长，监测站办公室主任闵新元、监察支队工作人员雷玉斌为成员的包抓干河街道
石码头社区创卫工作专班。
工作专班依靠干河街道办事处和石码头社区，充分发挥基层党组织和辖区居民的作用，按照国家卫生城市标准，结合干河街道石码头社区实际，抓好各项工作的落实，重点做好整治和宣传工作，同时指导、帮助干河街道石码头社区建立长效管理机制，共同解决社区内存在各种不符合创卫要求的突出问题。
三、工作任务
我局安排人力、物力和一定资金帮扶解决干河街道石码头社区加强基础设施建设，定期组织本单位干部职工对包抓社区范围内的卫生死角进行清理，切实解决社区内环境卫生“脏、乱、差”等问题。
主要开展以下几点工作：
1、 整治环境卫生。
帮扶、指导社区落实卫生保洁制度，将单位卫生按“属地管理”原则纳入社区统一管理，定期对辖区内各单位、公共场所、庭院、楼栋及居民户开展“大清洗、大清扫、大清运”活动，绿化美化，整治环境卫生，清除卫生死角;督促检查社区所有单位、门店、房屋产权单位落实“门前三包”责任制;定期开展卫生检查评比，建立长效管理机制。
2、整治市容秩序。
帮扶、指导社区内的农贸市场、临街门店创建达标，集中整治门店出店(占道)经营、车辆乱停乱放、违章搭建等行为和治理马路市场、“野广告”和“牛皮癣”。
3、完善基础设施。
改造社区背街小巷，硬化平整道路，疏通给排水管网，设置路灯，配套完善垃圾收集容器及标准化公厕，完善健身、休闲、娱乐等公共设施。
4、整治重点部位。
帮扶、指导包抓社区整治背街小巷、城乡结合部、“六小”行业、农贸市场及周边环境;整治违规饲养宠物、鸟类和畜禽;落实鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防制措施;彻底改善环境卫生面貌，确保达到国家卫生城市标准。
5、开展健康教育和市民文明素质教育。
帮扶、指导包抓社区营造浓厚的“创卫”宣传氛围，积极开展健康教育和市民文明素质教育，在社区服务中心设置1块可更换内容的“健康教育宣传栏”和 2块“创卫宣传标语牌”，开展“创卫”工作标准及健康知识进企业、进机关、进学校、进门店、进家庭等“五进”活动，全面提高社区居民的文明卫生意识和创卫的参与率、知晓率、满意率。
四、工作要求
1、认真履职。
紧密围绕我市创卫工作进程，按照创建国家卫生城市工作要求，突出重点、难点，认真组织抓好干河街道石码头社区内环境卫生、市容秩序、宣传教育等各创建任务的落实，确保20xx年一季度通过省级初评和20xx年二季度全国爱卫办组织的暗访。
2、协同合作。
在干河街道办事处和石码头社区党组织统一领导下，帮扶、指导石码头社区落实好各项创建任务，建立长效管理机制，全力推进创卫工作。
3、严格纪律。
工作专班进驻石码头社区从20xx年1月底起到20xx年12月底止，要求一般时期每周至少在社区工作3天，特殊时期要脱产在社区工作。
同时在社区工作时间，不得擅自脱岗、离岗，不得接受社区及该区域内单位的吃请，不得增加社区负担，不得收取礼金礼品。
