免疫规划强基工程实施方案 篇一
随着疾病的不断蔓延和病原体的不断变异,免疫规划成为了预防和控制传染病的重要手段之一。为了加强我国免疫规划的基础建设,我们制定了免疫规划强基工程实施方案。
首先,我们将加强免疫规划的科学研究。通过加大投入,建立免疫规划研究中心,组织专家开展免疫规划相关研究,提高我国免疫规划的科学性和针对性。同时,我们将加强与国际免疫规划研究机构的合作,吸引国际顶级科学家和研究团队参与我国的免疫规划工作,推动我国免疫规划的发展。
其次,我们将完善免疫规划的技术体系。通过加强技术研发和推广应用,提高免疫规划的效果和可行性。我们将加大对疫苗研制和生产的支持力度,推动疫苗技术的创新和突破。同时,我们还将加强免疫规划的监测和评估,建立健全的免疫规划信息管理系统,及时掌握免疫规划的实施情况,为调整和优化免疫规划提供科学依据。
再次,我们将加强免疫规划的服务能力。通过加强免疫规划的宣传教育,提高公众对免疫规划的认识和接受程度。我们将加强对免疫规划工作人员的培训和专业素养提升,提高他们的工作水平和服务质量。同时,我们还将加强免疫规划的管理和监督,建立健全的免疫规划工作机制,确保免疫规划的顺利实施。
最后,我们将加强免疫规划的国际合作。通过加强与国际组织和国家的交流与合作,借鉴他们的免疫规划经验和做法,推动我国免疫规划工作的国际化和标准化。同时,我们还将积极参与国际免疫规划合作项目,推动我国免疫规划的国际影响力和地位。
通过以上措施的实施,我们相信能够进一步加强我国免疫规划的基础建设,提高免疫规划的科学性和针对性,为预防和控制传染病做出更大的贡献。
免疫规划强基工程实施方案 篇二
免疫规划强基工程实施方案的目标是加强我国免疫规划的基础建设,提高免疫规划的科学性和针对性,为预防和控制传染病做出更大的贡献。为了实现这一目标,我们将采取以下措施。
首先,我们将加强免疫规划的科学研究。通过投入资金和人力资源,建立免疫规划研究中心,组织专家开展免疫规划相关研究。我们将重点研究免疫规划的策略和措施,以及疫苗的研制和生产技术。通过科学研究,我们将提高我国免疫规划的科学性和针对性,为预防和控制传染病提供科学依据。
其次,我们将完善免疫规划的技术体系。通过加强技术研发和推广应用,提高免疫规划的效果和可行性。我们将加大对疫苗研制和生产的支持力度,推动疫苗技术的创新和突破。同时,我们还将加强免疫规划的监测和评估,建立健全的免疫规划信息管理系统,及时掌握免疫规划的实施情况,为调整和优化免疫规划提供科学依据。
再次,我们将加强免疫规划的服务能力。通过加强免疫规划的宣传教育,提高公众对免疫规划的认识和接受程度。我们将加强对免疫规划工作人员的培训和专业素养提升,提高他们的工作水平和服务质量。同时,我们还将加强免疫规划的管理和监督,建立健全的免疫规划工作机制,确保免疫规划的顺利实施。
最后,我们将加强免疫规划的国际合作。通过加强与国际组织和国家的交流与合作,借鉴他们的免疫规划经验和做法,推动我国免疫规划工作的国际化和标准化。同时,我们还将积极参与国际免疫规划合作项目,推动我国免疫规划的国际影响力和地位。
通过免疫规划强基工程实施方案的实施,我们相信能够加强我国免疫规划的基础建设,提高免疫规划的科学性和针对性,为预防和控制传染病做出更大的贡献。
免疫规划强基工程实施方案 篇三
关于免疫规划强基工程实施方案
为了确保工作或事情有序地进行,往往需要预先进行方案制定工作,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的关于免疫规划强基工程实施方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
多年来,在各级政府的关心支持和全市免疫规划工作人员的共同努力下,我市免疫规划工作取得了显著成效,为保护人民群众身体健康和生命安全做出了积极贡献。但随着经济社会不断发展,广大人民群众的医疗卫生服务需求日益提高。免疫规划基础设施、管理水平和人员配备等普遍落后,制约了免疫规划工作的开展。为全面提升我市免疫规划整体水平,根据《市免疫规划强基工程实施方案》,结合我市实际,制订本方案。
一、主要目标
依据“保基本、强基层、建机制”的医改原则,以城乡医疗卫生“优质均衡发展”为导向,在全市基层单位实施免疫规划强基工程,到20xx年底,免疫规划基层基础工作得到加强,服务质量全面提升,针对传染病得到有效控制,人民群众满意度稳步提高。
(一)队伍建设进一步加强。
每个预防接种单位配备专职免疫规划工作人员2人以上、接种人员5人以上,具备相关学历和资质,业务素质明显提高。
(二)基础设施进一步改善。
预防接种门诊规范化建设达标率100%,数字化预防接种门诊覆盖率85%以上。
(三)业务管理进一步规范。
预防接种单位各项制度健全,管理规范有序,儿童预防接种证发放、登记管理、冷链管理、安全注射、流动儿童管理、接种证查验等工作有效落实。
(四)工作质量进一步提高。
以乡镇(街道)为单位,新生儿建证率达100%,适龄儿童接种证持有率、使用率100%,票据持有率、使用率95%以上,入托入学接种证查验率95%以上,扩大国家免疫规划疫苗接种率95%以上,麻疹风疹疫苗和麻腮风疫苗接种及时率90%以上。
二、主要任务
(一)加强预防接种人员队伍建设。
1、配足专业人员。
各单位应配备免疫规划专职人员2人以上。常规免疫接种日期间,接种门诊工作人员不得少于8名,其中儿科临床医师1名(负责询问诊体检及异常反应处理),登记工作人员1—2名,接种人员5名,留观巡视人员1名。各单位要合理调配工作人员,确保免疫规划工作正常开展。单位人手较少难以安排的,可通过公开招录予以补充。对于业务素质差、责任心不强、不能胜任免疫规划工作的人员,及时调离免疫规划岗位。要注重免疫规划工作的延续性,确保免疫规划人员队伍相对稳定。
2、严格资质准入。
从事预防接种工作人员应具有执业医师、执业助理医师、护士或乡村医生等执业资质,并经过预防接种专业知识和儿童预防接种计算机信息系统应用培训,获得合格证后上岗操作(卡介苗接种人员须通过专项培训并在培训合格证上注明)。
3、强化业务培训。
市疾控中心要定期组织开展业务培训,要把预防接种规范、异常反应识别等作为培训重点,以强化实际操作技能、增强工作责任心为主,注重理论与实践相结合,全面提高人员业务水平和职业素养。
(二)加强预防接种单位硬件配备。
1、科学设置预防接种门诊。
农村每个乡镇、城市每个街道至少应设置一个预防接种门诊,根据服务半径、接种工作量等情况合理设置,建制镇范围内现有多个预防接种门诊的不得盲目撤并,应根据工作需要逐步加以调整。
2、加快预防接种门诊数字化改造。
各单位要对照《市预防接种门诊规范化建设标准(修订)》,完善硬件设施建设。未建成数字化预防接种门诊的单位,尽快启动数字化改造,确保20xx年底前全部改造完成。要按照《市数字化预防接种门诊建设工作实施方案》要求,围绕房屋条件、设备和器械配置、接种流程再造等环节,通过信息化改造,实行预约、登记、候诊、接种、留观等流程规范化管理,实现有效的质量控制,提高预防接种的管理水平和服务质量。
(三)加强预防接种单位业务管理。
1、健全各项制度。
各单位要按照《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》的要求,建立健全接种证登记管理、冷链管理、安全注射、流动儿童管理、接种证查验等制度。要把管理的重点放在制度的落实上,确保预防接种安全、优质、高效,努力提高各类疫苗的接种率。
2、严格接种管理。
一是规范接种登记。及时对辖区内的应接种对象(包括流动儿童)建立预防接种证,进行规范接种并及时登记、录入和报告儿童接种信息。
二是加强疫苗冷链管理。做好冷链设备的维护、补充和更新工作,建立冷链设备档案,实施疫苗信息网络报告和月报告制度。
三是强化安全注射管理。实行儿童预防接种预约短信通知,在接种前应告知受种者或监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项,询问受种者的.健康状况。使用一次性注射器或自毁型注射器,实行规范注射,接种后做好留观和接种记录。每个接种工作日门诊总量不超过200针次。在接种场所显著位置公示一、二类疫苗的品种、费用规定、免疫程序、疫苗接种流程以及接种前后注意的事项等内容。
四是做好流动儿童管理。通过多种途径查找和掌握辖区内流动儿童情况,并认真开展流动儿童预防接种工作。村卫生室每月对本村新生儿出生、儿童流动情况进行调查,并将结果上报乡镇(街道)预防接种单位。五是落实查验预防接种证制度。开展入托入学儿童预防接种证查验工作,对漏种儿童及时进行补种。
三、保障措施
(一)切实加强组织领导。
各单位要提高对免疫规划工作重要性的认识,加强组织领导,规范目标管理,做好组织协调,及时研究解决工作中出现的问题,要把预防接种工作作为基本公共卫生服务项目的重中之重,强化经费保障,确保免疫规划工作目标的实现。
(二)积极稳妥抓好落实。
各单位要根据《方案》明确的目标和任务,对照本单位实际,全面展开自查和自评,提出本单位的具体实施方案。对预防接种工作管理欠规范、存在风险隐患的,要健全管理制度,落实整改措施。对未完成数字化预防接种门诊建设、具备改造条件的,要尽快启动升级改造建设工作。对暂不具备改造条件、影响全市建设进程的,要将有关情况形成书面材料报市卫生局。对免疫规划工作人员安排不足的,有关单位要统筹安排,予以合理补充,确保工作不脱节。对专业技术水平较低、难以胜任岗位需要的,可通过业务培训、在职教育等形式,提高
人员素质,优化人才队伍结构。(三)认真开展督导评估。
市疾控中心要强化免疫规划工作的专项督导,每年对所有预防接种单位的专项督导不少于2次,对条件差、问题多、工作落后的预防接种单位,要增加督导频次,及时发现、帮助解决存在的问题。年底我局将对各单位免疫规划工作实施情况进行综合评估。综合市疾控中心免疫规划督导和基本公共卫生服务绩效考核情况,作为预防接种相关经费的拨付依据。