公司感恩节活动的策划方案 篇一
感恩节是西方传统的节日,是表达对他人的感激之情的时刻。在现代社会,感恩节也被越来越多的公司看作是加强员工凝聚力和提升员工满意度的机会。为了策划一场成功的公司感恩节活动,以下是一些建议和方案。
1.确定活动目标:首先,要明确活动的目标。是为了提升员工的工作满意度,增加员工的归属感,还是为了加强团队合作和沟通?根据目标制定相应的活动内容和策划方案。
2.选择合适的时间和地点:感恩节通常是在每年11月的第四个星期四,但由于公司工作安排等原因,可能需要提前或推迟举办活动。选择一个适合公司员工的时间和地点,确保大部分员工都可以参与。
3.制定活动流程:根据活动目标和公司文化,制定活动流程。可以包括员工自愿参与的项目,如感恩卡片制作、志愿者活动等,也可以组织一些团队建设活动,如集体拼图、团队游戏等。同时,也要留出时间给员工自由交流和互动,增进彼此之间的了解和感激之情。
4.精心准备食物和礼物:在感恩节活动中,食物和礼物是不可或缺的元素。可以准备一顿丰盛的感恩节午餐或晚宴,提供各种传统感恩节食品,并设置一些特色小吃和饮品。同时,为员工准备一些小礼物,表达公司对他们的感谢之情。
5.加强员工参与感:为了增强员工的参与感和归属感,可以在活动中设置一些员工互动环节。例如,可以组织员工才艺表演,开展员工比赛,或者设置员工娱乐区域,提供一些娱乐设施和游戏。
6.营造轻松愉快的氛围:感恩节是一个轻松愉快的节日,公司感恩节活动也应该如此。在活动中,可以播放一些欢快的音乐,设置一些装饰和氛围布置,让员工感受到节日的气氛。
7.收集员工反馈和建议:活动结束后,及时收集员工的反馈和建议,了解他们对活动的评价和意见。这可以帮助公司更好地改进和优化未来的感恩节活动。
通过以上策划方案,公司可以为员工打造一场充满感恩和欢乐的感恩节活动,增强员工的凝聚力和满意度,同时也提升公司形象和文化。这样的活动不仅可以让员工感受到公司的关怀和认可,还可以促进员工之间的相互理解和感激之情。感恩节活动的成功策划离不开公司的用心和员工的积极参与,相信通过共同努力,公司的感恩节活动定能取得圆满成功。
公司感恩节活动的策划方案 篇二
感恩节是一个传统的节日,是人们表达感激之情和关怀的时刻。对于公司来说,感恩节也是一个重要的时刻,可以借此机会策划一场特别的活动,表达对员工的感谢和关心。以下是一些公司感恩节活动的策划方案。
1.员工感恩卡片:提前准备一些感恩卡片,让员工可以写下对其他员工的感激之情。可以设置一个专门的感恩卡片投递箱,员工可以匿名或公开地投递卡片。活动结束后,可以将这些卡片收集整理,再次表达对员工的感谢。
2.员工志愿者活动:组织员工参与志愿者活动,如为社区长者提供服务、清洁公共场所等。这不仅可以帮助员工感受到他人的需要和关怀,还可以增强员工的凝聚力和团队合作意识。
3.感恩节午餐或晚宴:安排一场丰盛的感恩节午餐或晚宴,让员工可以一起享受美食和喜庆的氛围。可以准备一些传统感恩节食品,如火鸡、南瓜派等,同时也可以提供一些特色小吃和饮品。
4.员工家庭聚会:邀请员工的家人参加公司的感恩节活动,让员工与家人一起度过这个特别的时刻。可以准备一些家庭友好的活动,如游戏、亲子互动等,让员工的家人也能感受到公司的关心和温暖。
5.员工娱乐活动:组织一些娱乐活动,如员工才艺表演、员工比赛等。这样的活动可以展示员工的才艺和特长,增加员工之间的交流和互动。
6.员工奖励和福利:在感恩节活动中,为员工准备一些小礼物或奖励,表达对他们的感谢和关心。可以是一些实用的办公用品、节日礼品或特别的福利待遇。
7.员工反馈和建议:活动结束后,及时收集员工的反馈和建议。这可以帮助公司更好地改进和优化未来的感恩节活动,以及其他员工活动。
通过以上策划方案,公司可以为员工策划一场温馨、感激的感恩节活动,增强员工的凝聚力和满意度。在这个特殊的节日里,让员工感受到公司的关怀和认可,同时也促进员工之间的相互理解和感激之情。公司感恩节活动的成功策划离不开公司的用心和员工的积极参与,相信通过共同努力,公司的感恩节活动定能取得圆满成功。
公司感恩节活动的策划方案 篇三
公司感恩节活动的策划方案
导语:对于感恩节,公司会有怎样的活动策划方案呢?下面是公司感恩节活动的策划方案,供各位阅读和借鉴。
公司感恩节活动策划方案1
活动背景:
“感恩节”作为西方一种传统的节日,却在我国有着广大的群众基础,常怀感恩之心的人是最幸福的,要感谢我们的父母、老师、朋友、还有我们周围的一切。因此,我们决定在20xx年11月27日“感恩节”开展一系列围绕“感恩”为主题的活动。为的是能让员工了解感恩,关注感恩,学会感恩。能进一步宣传感恩这一社会举动,让感恩之歌在身边响起,筑就更加和谐的企业文化。
活动的目的及意义:为了给每一个有感恩之心的人创造一个感恩的机会,同时,也为了激发每一个人去感恩,从而创造一个充满爱心的企业.发扬感恩之心,构建和谐企业
一.活动主办单位:
xxxx公司
二.活动参与对象:
企业全体员工
三.活动地点:
综合楼
四.活动名称:
“系丝带爱心花,传祝愿”
五.活动目标:
提高感恩意识,发扬感恩之心,构建和谐企业。
六.活动时间:
20XX年11月27日中午
七.活动开展:
“系丝带爱心花,传
祝愿”活动青协协会于20xx年11月25日在综合楼开展活动。志愿者一边向路过的人宣传一些有关感恩节的知识(),向他们分发“黄丝带”和彩色纸,让他们把感恩祝愿语写在“黄丝带”上和亲手折好的花系好,并告诉他们我们会将把他们的祝愿品挂在一棵“感恩树”上或是让他们亲自挂。活动结束前,我们将所有的感恩祝愿品一起挂在事先选好的“感恩树”上,并拍照留念。八.活动前期准备:
“系丝带爱心花,传祝愿”活动
活动策划,活动负责人,活动宣传,活动场地选择,活动人员安排;活动材料器具采购等准备工作,活动注意事项及环境问题考虑,活动费预算,实地考察。
1、活动人员安排:
活动总负责人2人;
活动场地负责人员;
横幅1人负责;
海报宣传组负责;
材料准备4人;
现场布置准备工作人员10人;
安排现场秩序维护人员;
签到人员;
应急人员(所有参加活动的工作人员听从总负责安排);
折花培训指导人员;
后勤负责人员;
摄影负责人员。
内部每个成员参与活动;每个小组负责人做好各自工作;
2、活动材料:课桌,椅子,宣传单,海报,照相机,丝带,笔,彩色纸,胶水,横幅,
3、活动经费预算:横幅25元,折纸15元、丝带30元,胶水10,、元共合计。80
横幅名字:发扬感恩之心,构建和谐企业
活动正式实施
11月25日,中午在综合楼门口集合
2.活动内容:
1)宣传感恩节的来历,目的,意义
2)发放丝带,让大家在丝带上写一句最想对要感恩的人祝愿语,并亲自折花扣好挂在树上,代表我们对他们的感恩。
3)鼓励大家在感恩节这天,拿出手机,给远在千里或近在身边的家人送上祝福
九.活动中存在问题:
天气情况,活动时间,制作“花”所需的材料的数量不能十分准确,做“花”的培训人员须培训。
十.活动的应急措施 :
“系丝带爱心花,传祝愿”活动如遇雨天场地改在十足前举行。每项活动中如出现一些活动材料不足时,由几名应急名人员处理。
十一.活动结束:
整理场地卫生,整理现场,收拾材料器具
十二.活动总结:
活动结束后总结报告
注:活动经费以及人员安排还存在一些不足需要补充
公司感恩节活动策划方案2
一、活动目的
中国自古以来就有感恩的思想和传统,在我们这个有着浓厚传统的礼仪之邦,文化里记载着数不尽的感恩故事。在西方,每年11月的`第4个星期日为感恩节。现在感恩节走进东方,走进我们的生活。在这个特别的日子里,我们都希望以独特的方式感谢身边的人,希望他们生活在幸福美丽的世界中,感恩祖国!
二、活动主题
感恩爱心人,回报恩情人。
三、活动时间
四、活动地点
五、活动准备
1,购买各色卡纸、蜡烛,制成卡片或字条的形式。
2,准备一块展板,修饰一下成为感恩板。
3,张贴海报,宣传感恩的意义及本次活动的内容,鼓励大家感恩,并联系公司广播,希望他们能在广播中宣传本次活动,感恩节当天反复播放感恩的心这首歌。
4,拉横幅宣传、组织青协在各系部宣传。
5,收集有关感恩父母,老师,祖国等图片。
6,摄影师摄影、会场的音响、灯光、调试。
7,请领导、赞助商、学生父母等到晚会现场。
六、活动内容
第一个(两周时间):在公司发起感恩的倡导,以打电话、发短信、写信、qq聊天的方式为身边的人献上祝福,带去感恩。即让广大员工能够在感恩节那天给父母打电话、发短信致以问候。为老师、朋友、献上感恩的祝福,诚挚的谢意。
第二(7天时间):感恩演讲比赛,内容涵盖:自己亲身经历的感人事件、对帮助过自己的人的感言、要感谢的人、或是深情的讲诉身边发生的感恩故事等等;时间在3—5分钟左右。
对于演讲的评分规则:演讲的内容深度、演讲者的神情、仪表、语速、观众的认可度几方面进行评分。
评分细则:满分为10分、内容肤浅的扣掉1分、紧张怯场,忘词扣掉3分、仪表不整扣1分、语速太快,咬字不准扣2分。
初赛选拔出15——20人进入决赛,决赛最后选出6人。要在晚会时进行朗诵表演。晚会结束颁发奖状。
第三:感恩节晚上举办感恩晚会,晚会的节目紧绕感恩开展,节目有:《感恩的心手语表演——钢琴伴奏》、《感恩话剧》、《感恩小品》《感恩朗诵》感恩歌唱——《母亲》、《父亲》、《朋友》。
互动环节:“选两个观众现场给父母打电话问候”。晚会中途,由领导抽取第一环节的卡片并念出内容,作为中途互动,主持人宣布贺词、赞助商。晚会结束后由领导颁发演讲比赛奖状。领导接见演出人员,并合影留念并合唱《爱的奉献》。然后在理工大楼前放飞感恩气球。
2、时间安排:
七、活动经费
提前预算活动经费,安排青协外联拉赞助。
八、注意事项
1,注意人身安全。
2,活动前安排好人员,准备好物品。
3,晚会现场秩序的维护。
4, 后台人员安排好演员出场顺序。
九、活动总结
对此次活动进行总结、经费的核实上报,召开活动总结大会。