染雾中秋节慰问活动方案 篇一
活动名称：家园心意传情——中秋节慰问活动
活动目的：通过慰问活动，让受慰问对象感受到组织的关怀和温暖，增强组织与受慰问对象之间的联系和凝聚力，提升团队的凝聚力和向心力。
活动对象：公司员工及其家属、社区困难群体
活动时间：中秋节前一天
活动地点：公司办公室及社区活动中心
活动流程：
1. 筹备阶段
- 成立活动筹备小组，确定活动目标和方案。
- 筹集活动经费，确定慰问礼品和食品。
- 联系社区，了解困难群体情况，确定受慰问对象。
- 制作活动宣传物料，宣传活动的意义和目的。
2. 慰问准备
- 购买中秋节礼品和食品，如月饼、水果、糖果等。
- 按照受慰问对象的人数准备礼品袋。
- 制作慰问卡片，写下慰问的祝福和问候语。
- 安排志愿者队伍，负责礼品包装和发放。
3. 慰问活动
- 在公司办公室设立慰问站，由志愿者发放礼品。
- 对于社区困难群体，前往活动中心进行慰问。
- 组织员工参与慰问活动，加强员工之间的沟通和交流。
- 在活动现场设置互动环节，如猜灯谜、品尝月饼等。
4. 活动总结
- 慰问活动结束后，组织活动总结会议，总结活动效果和问题。
- 搜集慰问对象的反馈意见，了解活动的不足之处。
- 感谢参与慰问活动的员工和志愿者，并给予表彰和奖励。
活动预期效果：
1. 提升员工的归属感和幸福感，增强团队凝聚力。
2. 增进组织与受慰问对象之间的联系和互动。
3. 传递关怀和温暖，提升组织形象和社会声誉。
4. 增强员工对组织的认同感和忠诚度。
中秋节慰问活动方案 篇二
活动名称：团圆共享快乐——中秋节慰问活动
活动目的：通过慰问活动，传递团圆和分享的理念，让受慰问对象感受到温暖和关怀，增强组织与受慰问对象之间的联系，提升员工的凝聚力和向心力。
活动对象：公司员工及其家属、社区老人和孤寡儿童
活动时间：中秋节前一天
活动地点：公司办公室及社区活动中心
活动流程：
1. 筹备阶段
- 成立活动筹备小组，确定活动目标和方案。
- 筹集活动经费，确定慰问礼品和食品。
- 联系社区，了解老人和孤寡儿童的情况，确定受慰问对象。
- 制作活动宣传物料，宣传活动的意义和目的。
2. 慰问准备
- 准备中秋节礼品和食品，如月饼、水果、面包等。
- 按照受慰问对象的人数准备礼品袋。
- 制作慰问卡片，写下慰问的祝福和问候语。
- 安排志愿者队伍，负责礼品包装和发放。
3. 慰问活动
- 在公司办公室设立慰问站，由志愿者发放礼品。
- 对于社区老人和孤寡儿童，前往活动中心进行慰问。
- 组织员工参与慰问活动，与受慰问对象进行互动和交流。
- 在活动现场设置互动环节，如唱歌、跳舞等。
4. 活动总结
- 慰问活动结束后，组织活动总结会议，总结活动效果和问题。
- 搜集受慰问对象的反馈意见，了解活动的不足之处。
- 感谢参与慰问活动的员工和志愿者，并给予表彰和奖励。
活动预期效果：
1. 强化员工家庭观念，增进家庭和谐。
2. 提升组织形象和社会声誉，树立良好的企业形象。
3. 传递关怀和温暖，提升员工的归属感和幸福感。
4. 增强员工对组织的认同感和忠诚度。
中秋节慰问活动方案 篇三
尊老爱幼是我们中华民族的传统美德，为了让河源职业技术学院的09级新生懂得尊老敬老的传统美德，我们在这中秋将近之际，带上最真诚的祝福走进福利院，让老人小孩感受家一般的温暖，使他们过上一个难忘而快乐的.中秋。9月16日早上，青年志愿者协会组织以青协负责人、电子信息工程学院28名新生共计33名同学的队伍，慰问福利院老人!志愿者帮忙打扫福利院卫生，并在慰问的同时为老人赠送慰问品。
一、活动人员态度问题
活动参与的班集与个人，对活动应体现出不怕累不怕脏，一个大学生应有的形象。
二、活动合理开展
在新生在来到大学的一开始，对大学和社会一切的不认识，组织他们开展志愿服务活动，有益于他们明确大学目标，端正理想!
三、有目的性开展，真正为福利院老人小孩做实事。不是单方面慰问老人，聊聊天，发慰问品。
1.慰问老人，了解老人身心，与老人谈心事，
2.协助院方加强福利院卫生状况
四、活动纪律性在活动开展中出现不够严厉，出现成员的迟到!
五、 慰问技巧性不高，有围观现象!
中秋节慰问活动方案 篇四
公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。
激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)
简单的活动流程：
1、团队负责人致欢迎辞
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演
3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工
4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。
6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)
7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。
9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。
中秋节慰问活动方案 篇五
活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。
实施方案：
一、节日
当日全体员工慰问活动：
1、向每位员工送上中秋月饼。
① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱
② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店
2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页
二、异地员工特别慰问活动
1、各店拍摄集体照一张
行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印
2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照
① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认
② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》
3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。
三、员工中秋节老人慰问活动
1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。
2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。
