染雾法律进企业活动方案 篇一
随着社会的发展，法律在企业活动中的作用越来越重要。为了保障企业的合法权益，提高企业的经营效率，制定一套科学合理的法律进企业活动方案是至关重要的。
首先，法律进企业活动方案需要包含合规管理。企业在开展经营活动时，必须遵守相关法律法规的规定，确保企业的经营行为合法合规。因此，企业需要建立健全的合规管理制度，明确各个部门的职责和权限，定期进行合规风险评估，并通过培训等方式提高员工的合规意识。
其次，法律进企业活动方案需要强化知识产权保护。在现代经济中，知识产权是企业竞争力的重要组成部分。因此，企业需要加强对知识产权的保护，制定严格的知识产权管理制度，加强对企业核心技术的保护，防止侵权行为的发生。
另外，法律进企业活动方案还需要注重劳动法律保障。员工是企业的重要资源，保障员工的合法权益对于企业的可持续发展至关重要。因此，企业需要建立完善的劳动法律保障制度，包括合理的劳动合同制度、公平的薪酬体系、健全的劳动争议解决机制等，确保员工的权益得到充分保障。
此外，法律进企业活动方案还需要加强反腐败工作。腐败是企业经营过程中的一大隐患，不仅会损害企业的声誉，还会导致企业的经济损失。因此，企业需要建立严格的反腐败机制，加强对企业内部的监督和管理，提高反腐败意识，打击腐败行为。
最后，法律进企业活动方案还需要注重企业社会责任。企业作为社会的一员，应该承担起相应的社会责任，积极回报社会。因此，企业需要制定并执行可持续发展战略，关注环境保护、公益事业等方面的问题，推动企业与社会的和谐发展。
综上所述，法律进企业活动方案对于企业的发展至关重要。企业需要根据自身的情况，制定一套科学合理的法律进企业活动方案，保障企业的合法权益，提高企业的经营效率，实现可持续发展。
法律进企业活动方案 篇二
随着社会的发展，法律进企业活动的重要性日益凸显。为了确保企业的合法经营，提高企业的竞争力，制定一套完善的法律进企业活动方案是必不可少的。
首先，法律进企业活动方案需要注重合规管理。企业在开展经营活动时，必须遵守相关法律法规的规定，确保企业的经营行为合法合规。因此，企业需要建立健全的合规管理制度，包括制定明确的流程和规范，明确各个部门的职责和权限，定期进行合规风险评估，确保企业的经营行为符合法律法规的要求。
其次，法律进企业活动方案需要加强知识产权保护。在现代经济中，知识产权对企业的发展至关重要。因此，企业需要制定严格的知识产权保护制度，加强对企业核心技术的保护，防止侵权行为的发生。同时，企业还应加强对员工的知识产权教育，提高员工的知识产权意识，推动知识产权的创造和保护。
另外，法律进企业活动方案还需要关注劳动法律保障。员工是企业的重要资源，保障员工的合法权益对于企业的可持续发展至关重要。因此，企业需要建立完善的劳动法律保障制度，包括合理的劳动合同制度、公平的薪酬体系、健全的劳动争议解决机制等，确保员工的权益得到充分保障，增强员工的归属感和工作积极性。
此外，法律进企业活动方案还需要加强反腐败工作。腐败是企业经营过程中的一大隐患，不仅会损害企业的声誉，还会导致企业的经济损失。因此，企业需要建立严格的反腐败机制，加强对企业内部的监督和管理，提高员工的反腐败意识，从源头上预防和打击腐败行为。
最后，法律进企业活动方案还需要关注企业社会责任。企业作为社会的一员，应该承担起相应的社会责任，积极回报社会。因此，企业需要制定并执行可持续发展战略，关注环境保护、公益事业等方面的问题，推动企业与社会的和谐发展。
综上所述，法律进企业活动方案对于企业的发展至关重要。企业需要制定一套完善的法律进企业活动方案，注重合规管理、知识产权保护、劳动法律保障、反腐败工作和企业社会责任，以实现企业的可持续发展。
法律进企业活动方案 篇三
为深入贯彻落实“六五”普法规划和决议，并落实《中共福建省委宣传部、福建省司法厅、福建省法制宣传领导小组办公室关于下发“法律六进”活动有关创建工作标准的通知》，推动法制宣传教育工作进一步贴近企业、贴近职工，不断向企业延伸，区依法治区领导小组办公室决定联合区总工会结合我区实际，开展“法律进企业”活动，现制定活动具体实施方案。
一、指导思想：
坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕企业改革与发展，坚持理论联系实际，学用结合，坚持学法用法与建设高素质的企业经营管理队伍、职工队伍相结合，坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合，坚持学法用法与加强企业科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质，推进企业生产经营管理法治化，为芗城区经济社会又好又快的发展提供法制保障。
二、总体要求：
“法律进企业”活动的总体要求：一是要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高广大职工的宪法意识和法治观念，推进社会主义法治观念深入人心。二是大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育，突出宣传社会主义市场经济和社会治安方面的基本法律原则、法律制度，努力服务改革发展稳定大局，促进和保障经济和谐。三是要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育引导广大企业员工依法维权，自觉履行义务，切实保障人民群众的切身利益。四是要大力开展法治文化建设，努力倡导体现时代性，富有针对性，符合我区人民群众需要的法治文化，为推进“平安芗城”建设营造良好的社会环境。
三、主要内容：
1、召集单位：
区依法治区办公室 、区总工会
2.参学对象
企业所有员工，重点是经营管理人员、职工。
3.学习内容
深入学习宪法、国家基本法律制度，劳动和社会保障、劳动合同、福建省企业和企业经营管理者权益保护条例等法律法规知识。企业经营管理人员和务工人员在加强对党和国家关于民主法制建设的理论、方针、政策和宪法及国家基本法律制度学习的同时，重点深入学习与企业相关的劳动和社会保障、劳动合同等法律法规知识。
4.活动方式
(1)企业要制定年度法制宣传教育工作计划，建立健全企业干部职工法律学习制度，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力，正确处理企业发展与维护职工权益关系。企业中层以上管理人员每年应定期或不定期参加法律知识学习。
(2)加强维护职工的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。
(3)加强企业职工学法阵地建设，逐步建立企业职工法律学校。充分利用宣传橱窗、内部刊物、有线电视、局域网等各种宣传载体，加强对职工法制宣传教育。开通“职工维权热线”，积极为企业职工提供法律咨询和法律救助，维护职工合法权益。企业经营管理人员和务工人员学习法律知识采取自学与集中培训相结合的办法。坚持从实际出发，因地制宜，根据企业的自身条件，通过举办培训班、专题辅导、讲座、交流研讨会等，为企业经营管理人员和务工人员学法提供广泛的学习途径。区依法治区办、区总工会将组织讲师团、律师进企业举办讲座、开展法律服务，并印制各类法制宣传手册分发给各企业、职工。
(4)要按照建立现代企业制度的要求，进一步完善企业治理结构，推进依法治企，增强企业参与市场竞争的`能力，提高企业法治化管理水平。
四、工作步骤和时间安排：
1.宣传发动阶段：20XX年3月—20XX年9月。各镇(街道)企业服务中心要根据区、镇(街道)实施意见的精神，结合各自实际，制定本部门、本单位具体方案，根据实际情况，拟报试点单位。
2.组织实施阶段：20XX年9月—20XX年9月。各镇(街道)企业服务中心要按照制定的实施方案，组织开展“法律进企业活动”。对各镇(街道)开展的“法律进企业”活动进展情况，区依法治区办、区总工会将会同各责任单位开展专项督查。
3.检查验收阶段：20XX年。各镇(街道)企业服务中心开展的“法律进企业”活动将纳入“六五”法制宣传教育考核验收的重要内容，区依法治区办要组织验收，并将活动中成绩突出、表现优异的企业、单位和个人纳入“六五”法制宣传教育先进集体、先进个人表彰范围予以表彰。
法律进企业活动方案 篇四
为积极配合县委、县政府、县依普办开展“法律六进”活动，深刻贯彻落实“六五”普法规划，进一步推动公司全体干部员工学法用法。现结合公司实际，特制定“法律进企业”活动实施方案。
一、指导思想和工作原则
以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入实施“六五”普法规划，紧跟县依普办[20XX]3号关于“淳安县‘法律六进’活动实施意见”的文件精神，结合公司《内部经营责任制方案》和《关于继续加强业务合同管理有关规定的通知》等有关内容，广泛、深入、扎实地开展法制宣传教育。并在此基础上，不断推进各类有关国际贸易法律、法规知识的学习，进一步提高公司全体员工的法律意识和法律素质，营造全面、协调、可持续发展的外贸法制环境。
以求
真务实、开拓创新、勇于争先为工作原则，紧紧围绕淳安县XX五规划经济贸易方面的目标和中心工作，从实际需要出发，开展法制宣传教育，坚持创新工作思路，创新方法手段，全面提高公司法治水平。
二、总体目标
1.大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高全体干部职工的宪法意识和法治观念;
2.大力开展促进公司健康发展的国际贸易、国际金融、国际物流、涉外保险等专业方面的法律法规的学习教育;
3.大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动，教育和引导广大干部职工依法维权，自觉履行义务;
4.大力开展对扶贫共建村的法制宣传，提高共建村村民的整体法制观念，促进公司精神文明建设的发展。
三、具体任务
1.建立和健全公司经营管理人员的法律学习和培训制度，要求中层以上管理人员每年应定期或不定期参加法律知识学习，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力;
2.深入开展经济法治理念的普及工作，加强公司干部员工市场经济基本法律法规的宣传教育，普及知识产权保护法律法规;倡导诚实守信原则，促进企业依法经营，健康发展;
3.深入开展对外贸相关的重点法律法规的学习活动，及时学习重大外贸政策、专项法律法规，把握贸易法制脉搏;
4.坚持学习教育体制化，大力开展外贸法治实践活动，要将领导干部法制讲座、法律培训纳入法制学习的正常轨道，进一步落实重大决策前的法律咨询和监督工作，倡导公司全体上下开展普法实践活动。
四、普法对象
开展普法教育的对象：公司领导班子成员、中层干部、党员干部、广大普通职工。
五、工作步骤和时间安排
“法律进企业”活动从20XX年开始实施，到20XX年结束，分三个阶段落实进行。
1.启动阶段。20XX年，根据上级要求和工作计划，结合公司实际，制定实施方案，分解落实各项工作任务，并做好各种宣传教育资料和组织发动工作。
2.实施阶段。20XX年至20XX年，明确年度工作任务，确定学习任务和普及内容，做到有步骤、有计划、有重点，扎实认真开展组织实施，讲究实效。具体内容包括：每年组织1--2期相关法律培训培训班;以黑板报、宣传横幅、宣传资料、组织观看电教片等等多形式、多方面、多途径的开展法制宣传教育活动;每年要多次组织党员干部下扶贫共建村进行法制宣传;每年要定期开展年度法律法规学习教育情况小节;及时将有关公司开展“法律进企业”活动情况报送县依普办。
3.总结考核阶段。20XX年，根据要求和工作计划，总结整个活动情况，并做好相关资料的收集和整理工作，随时迎接上级有关部门的检查考核。
六、组织与领导
成立县外贸总公司“法律进企业”活动领导小组：
党支部书记、公司总经理蔡纪文同志任组长;
副总经理胡志巍同志和张芳蓉同志任副组长;
办公室何方、程惠芳任普法学法工作联络人和通讯员。
