染雾退休欢送会活动方案 篇一
退休是一个人生中重要的阶段，是对工作多年的辛勤付出的肯定和回报。为了给即将退休的员工送上一份难忘的礼物，公司决定举办一场退休欢送会活动。本文将详细介绍该活动的方案。
活动时间：活动将于下个月的15号晚上6点开始，持续约3个小时。
活动地点：活动地点选择在公司的会议厅，这样可以方便员工参加，并且也能展示公司对退休员工的重视和尊重。
活动流程：
1. 开场致辞：活动开始时，由公司高层领导上台致辞，对退休员工表示感谢和祝福，回顾他们在公司的工作和贡献，并对他们的未来生活表示祝福。
2. 退休员工分享：接下来，安排几位退休员工上台分享他们的工作经历和感受。这样不仅可以让其他员工了解到他们的工作历程，也能给即将退休的员工以启发和鼓励。
3. 讲话环节：在活动过程中，安排几位重要嘉宾发表讲话，表达对退休员工的感激之情和祝福。可以邀请公司的合作伙伴、部门负责人等进行发言。
4. 表演节目：为了增加活动的趣味性和互动性，可以邀请一些才艺表演者参加活动，如歌曲演唱、舞蹈表演、小品等。也可以鼓励退休员工们自己组织节目，展示他们的才艺和个性。
5. 送别仪式：活动的最后，为每位即将退休的员工颁发退休证书和纪念品，并由公司高层领导亲自上台送上祝福和感谢。同时，可以组织员工们合唱一首送别歌曲，以表达对退休员工的美好祝愿。
6. 自由交流：活动结束后，可以安排自由交流的时间，让员工们有机会与退休员工互动和交谈，表达对他们的祝福和感激之情。
活动宣传：为了让更多员工参与到欢送会活动中，公司将通过内部通知、电子邮件和公司网站等多种渠道进行宣传，鼓励员工们积极参与和为退休员工准备礼物和祝福。
总结：通过这样一场退休欢送会活动，不仅可以给即将退休的员工送上一份美好的礼物，也能让其他员工感受到公司对员工的关心和尊重。同时，通过回顾和分享，可以激励其他员工更加努力工作，为公司的发展贡献力量。退休欢送会活动不仅是一次告别，更是一次新的开始和希望。
退休欢送会活动方案 篇二
退休是人生中的一个重要转折点，标志着工作生涯的结束和新的生活阶段的开始。为了给即将退休的员工送上一份难忘的礼物，公司决定举办一场退休欢送会活动。本文将详细介绍该活动的方案。
活动时间：活动将于下个月的15号晚上6点开始，持续约3个小时。
活动地点：活动地点选择在公司的会议厅，这样可以方便员工参加，并且也能展示公司对退休员工的重视和尊重。
活动流程：
1. 开场致辞：活动开始时，由公司高层领导上台致辞，对退休员工表示感谢和祝福，回顾他们在公司的工作和贡献，并对他们的未来生活表示祝福。
2. 退休员工分享：接下来，安排几位退休员工上台分享他们的工作经历和感受。这样不仅可以让其他员工了解到他们的工作历程，也能给即将退休的员工以启发和鼓励。
3. 讲话环节：在活动过程中，安排几位重要嘉宾发表讲话，表达对退休员工的感激之情和祝福。可以邀请公司的合作伙伴、部门负责人等进行发言。
4. 表演节目：为了增加活动的趣味性和互动性，可以邀请一些才艺表演者参加活动，如歌曲演唱、舞蹈表演、小品等。也可以鼓励退休员工们自己组织节目，展示他们的才艺和个性。
5. 送别仪式：活动的最后，为每位即将退休的员工颁发退休证书和纪念品，并由公司高层领导亲自上台送上祝福和感谢。同时，可以组织员工们合唱一首送别歌曲，以表达对退休员工的美好祝愿。
6. 自由交流：活动结束后，可以安排自由交流的时间，让员工们有机会与退休员工互动和交谈，表达对他们的祝福和感激之情。
活动宣传：为了让更多员工参与到欢送会活动中，公司将通过内部通知、电子邮件和公司网站等多种渠道进行宣传，鼓励员工们积极参与和为退休员工准备礼物和祝福。
总结：通过这样一场退休欢送会活动，不仅可以给即将退休的员工送上一份美好的礼物，也能让其他员工感受到公司对员工的关心和尊重。同时，通过回顾和分享，可以激励其他员工更加努力工作，为公司的发展贡献力量。退休欢送会活动不仅是一次告别，更是一次新的开始和希望。
退休欢送会活动方案 篇三
一、活动目的
在过去的十一年的发展历程里，**公司涌现出了许多优秀的员工，他们多年来与企业风雨同舟，工作兢兢业业、无私奉献，以他们的忠诚与才智为企业的发展做出了卓越的贡献，他们是企业开疆扩土的功臣，是企业发展的推动者与见证者，是企业宝贵的财富。为体现公司“以人为本”的管理理念，发扬尊重知识、尊重人才的优良文化，响应国家相关政策，特举办退休欢送会以表达对退休员工的感谢与关怀。
二、活动时间
20xx年12月8日(星期六)下午13:30分
三、活动地点：
公司会议室
四、欢送对象：
五、活动组织：
由行政中心具体负责，其他相关部门协助
1、11月20日，起草《员工退休管理制度》，11月28日前审批并下发红头文件。
2、11月30日，找退休员工分别座谈。
3、12月5日，拟定详细活动议程，并准备相关活动所需物品如条幅、食品及会场布置等，相关发言人员提交发言稿。 4、12月5日前确定聚餐地点及菜单。 六、参与对象：全体员工 七、活动流程
1、介绍退休员工的**工作经历
2、老员工代表回顾与退休员工的共事经历 3、公司领导致辞 4、退休员工发表感言
5、颁发“终身荣誉员工”纪念品及退休津贴 6、全体员工聚餐 八、费用预算
总经办 20xx年11月14日
篇二：欢送退休职工致辞
同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，为光荣退休的16名老同志举行退休欢送会。在此，我代表段总支、公路段、
段工会向大家表示热烈的祝贺!向大家为公路段所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢!此时此刻，我们怀有一种依依不舍的心情，体会到了一种特别地亲切感。
几十年来，同志们顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与公路段同呼吸、共命运，心连心。大家风雨同舟，共渡难关，把美好的`青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了夷陵区公路事业。别是让人敬佩的是在座的多数同志，您们长年在一线工作，起早贪黑，风风雨雨几十年，有的同志身体上甚至留下了伤病，不愧为公路段功臣。所有在座同志的业绩将永远铭刻在公路段发展史上。您们身上所体现那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远激励着我们在职工作的同志不断进步!公路段总支不会忘记大家，全段职工更不会忘记您们。
近几年，在大家共同努力下，公路段不断发展，逐步走出了低谷，职工待遇也有所提高。当前，我们正处于发展的关键时期，面临的困难和挑战还很多，今后要取得更大的发展，让包括300多退休工人在内的全体公路段人过上更好的日子，还需要大家一如继往地关心、支持和拥护我们的工作。公路段家大业大，困难很多，请大家关注公路段发展，多为提宝贵意见和合理化建议，和在职的同志们共同为振兴公路段努力。
在此，给各位老同志提几点希望和建议：
一是请大家要理解和支持公路段的各项工作。这里主要涉及同志们关注的住房补贴问题，请相信，段总支决定，及时没有资资金，从今年底明年初为大家解决。
二是请大家要保持心理健康，享受幸福生活。获得快乐有两重基矗品味人生，就如品味云南大理的三道茶。三道茶指上三次茶之意，每道茶烤煨的方法与配料都不一样。第一道茶：其味甚苦;第二道茶：苦中带甜;第三道茶：淡淡有味。茶如人生。三道茶，代表了三种人生境界这里对多讲几句。退休是各位老同志人生的一大转折点，这是不可抗拒的自然规律。大家尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。享受美好生活，积极的精神态度是必不可少。热爱身边的人、与人相处和谐是积极的精神态度，宽容和理解他人是积极的精神态度，严以自律是积极的精神态度，保持开放的心态是积极的精神态度，与人分享快乐是积极的精神态度，信念的是积极的精神态度。
人上一百,种种色色,又说,林子大了,什么鸟都有的.这几句话,都是说,每一个人都是不同的个体.都具有自己的特色. 保持一种欣赏别人的心态，养成一种欣赏别人的习惯。学会欣赏实际上是学会伟大。你学会了欣便收获快乐，收获温馨。懂得欣赏，你的心空便永远阳光灿烂。学会欣赏，就要时刻看到别人的优点，让别人的优点自觉地成为自己的优点。久而久之，你便自然成为一个优秀的人;优秀的人，自然也懂得欣赏。欣赏滋生幸福，幸福需要懂得欣赏。今后生活中，保持积极的精神态度和心理健康对老年人来说很重要。其实，健康不但是没有身体缺欠和疾病，还要有良好的心理状态和较好的社会适应能力，享清福”带不来真正幸福，想要晚年充实还得有点事做。许多同志退休后整日清闲，感到生活无聊，产生失落感，出现焦虑、忧郁等心理问题，严重影响生活质量。大家退休后要做到精神愉快、身体健康，才能获得了较高的幸福感。同志们一定要重新定位，树立新的追求目标。要有所寄托，适当找些事干，哪怕是摆弄花鸟鱼虫、带带孙子、孙女也好，对调节自己的心态都大有益处。我建议：大家一定要注重自我情操陶冶，凡是往好的方面想，往好的方面看，就能够保持乐观向上的心态。还要多看报、看书、上上网，了解国内外大事和形势，加强学习都对改善精神空虚有好处。
