染雾企业夏日送清凉活动方案 篇一
随着夏季的到来，炎热的天气给员工们的工作和生活带来了不小的困扰。为了让员工们在炎炎夏日中感受到清凉和愉悦，我们公司制定了一系列的夏日送清凉活动方案。
首先，我们将为员工提供清凉饮品。在公司的休息区域设置饮料自助区，供员工们随时享用。这些饮料将包括果汁、矿泉水、冰咖啡等多种选择，以满足不同员工的口味需求。同时，我们还将为员工们提供冷饮品的制作培训课程，让他们在家中也能享受到清凉的饮品，增加夏日的乐趣。
其次，我们将组织夏日户外运动活动。在公司周边的公园或运动场地，我们将组织员工们参加篮球、足球、羽毛球等各类运动比赛。这不仅能够锻炼员工们的身体，增强身体素质，还能够让他们在运动中感受到清凉和欢乐。此外，我们还将为参加活动的员工们准备清凉的毛巾和运动饮料，以帮助他们在活动中保持清爽和水分补充。
另外，我们还将举办夏日主题派对。在公司的室外空间，我们将搭建帐篷和休息区域，为员工们提供清凉的避暑场所。派对上，我们将准备各种清凉食物和饮品，如冰淇淋、凉拌沙拉、水果沙拉等，让员工们在品尝美食的同时感受到夏日的清凉。此外，我们还将邀请专业的DJ和乐队，为员工们提供精彩的音乐表演，增加派对的欢乐氛围。
最后，我们将为员工们提供清凉的办公环境。在公司的办公区域增加空调设备和风扇，以确保员工们在工作时能够保持舒适和凉爽。同时，我们还将定期对办公区域进行清洁和消毒，确保员工们的工作环境干净卫生。
通过上述的夏日送清凉活动方案，我们相信能够有效地提升员工们的工作积极性和生活满意度。同时，这些活动也将帮助员工们缓解夏季的疲劳和压力，增强身心健康。我们公司将继续关注员工的需求和反馈，不断改进和完善夏日送清凉活动，为员工们创造一个舒适、愉快的工作环境。
企业夏日送清凉活动方案 篇二
在炎炎夏日，企业的员工们常常会因为高温而感到疲惫和不舒适，这对他们的工作效率和心理状态都会产生负面影响。为了帮助员工们在夏季中保持清凉和愉悦，我们公司设计了一系列的夏日送清凉活动方案。
首先，我们将为员工们提供清凉的工作环境。在公司的办公区域增加空调设备和风扇，以确保员工们在工作时能够保持舒适和凉爽。我们还将定期对办公区域进行清洁和消毒，以确保员工们的工作环境干净卫生。此外，我们还鼓励员工们在工作间隙进行适当的休息和放松，避免长时间连续工作，以减轻他们的工作压力和疲劳。
其次，我们将为员工们提供清凉饮品。在公司的休息区域设置饮料自助区，供员工们随时享用。我们将提供各种果汁、矿泉水、冰咖啡等饮品选择，以满足不同员工口味的需求。此外，我们还将为员工们提供冷饮品的制作培训课程，让他们在家中也能享受到清凉的饮品，增加夏日的乐趣。
另外，我们将组织夏日户外活动。在公司周边的公园或运动场地，我们将组织员工们参加各类运动比赛和团队建设活动。这些活动不仅能够锻炼员工们的身体，增强身体素质，还能够让他们在运动中感受到清凉和愉悦。我们还将为参加活动的员工们准备清凉的毛巾和运动饮料，以帮助他们在活动中保持清爽和水分补充。
最后，我们将举办夏日主题派对。在公司的室外空间，我们将搭建帐篷和休息区域，为员工们提供清凉的避暑场所。派对上，我们将准备各种清凉食物和饮品，如冰淇淋、凉拌沙拉、水果沙拉等，让员工们在品尝美食的同时感受到夏日的清凉。我们还将邀请专业的DJ和乐队，为员工们提供精彩的音乐表演，增加派对的欢乐氛围。
通过上述的夏日送清凉活动方案，我们相信能够有效地改善员工们的工作和生活质量。我们将继续关注员工的需求和反馈，不断改进和完善夏日送清凉活动，为员工们创造一个舒适、愉快的工作环境，帮助他们度过炎炎夏日。
企业夏日送清凉活动方案 篇三
为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定20xx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
一、活动的意义
开展20xx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间
20xx年7月7日(小暑)—8月23日(处暑)
三、主要内容
督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故;加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关怀。
四、工作要求
1、高度重视，周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。
2、厉行节约，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。各级工会要
认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的.社会氛围。
4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验，并做好《20xx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作，于9月1日前报送至市总工会，邮箱：xxxxxxxx@163.com，联系电话：xxxxxxx。
企业夏日送清凉活动方案 篇四
为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动,维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下：
一、活动时间：
20xx年6月底至7月底。
二、活动范围及对象：
重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。
三、活动内容：
坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性;督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。
四、实施步骤：
1、在新河化工园的在建项目(商务区办公大楼)现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严xx先主持。
邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资2、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。
3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。
4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。
