公司整改方案(实用6篇)

时间:2019-02-04 08:10:17
染雾
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公司整改方案 篇一

近年来,随着市场竞争的加剧,公司面临着许多挑战和问题。为了应对这些问题,我们制定了一套全面的公司整改方案,旨在提高公司的竞争力和业绩。以下是我们的整改方案的主要内容:

1. 提高员工素质和技能:公司将加大对员工培训和教育的投入,提升员工的专业知识和技能水平。我们将组织各类培训课程,包括管理技能、沟通技巧和团队合作等方面的培训,以提高员工的综合素质。

2. 优化公司结构和流程:我们将重新评估公司的组织结构和业务流程,消除冗余和繁琐的环节,提高工作效率和响应速度。同时,我们将引入先进的信息技术和管理工具,优化公司内部的信息流动和沟通,提高协同效率。

3. 加强市场营销和品牌建设:我们将加大市场营销的投入,提升品牌知名度和市场份额。我们将制定全面的市场营销策略,包括定位、推广和渠道拓展等方面的策略,以提高产品的竞争力和市场占有率。

4. 强化质量管理和服务意识:我们将建立完善的质量管理体系,加强对产品和服务的质量控制。我们将注重客户需求的理解和关注,提高客户满意度和忠诚度,树立良好的企业形象和口碑。

5. 加强企业文化建设和员工激励:我们将注重企业文化的塑造和员工激励机制的建立。通过提供良好的工作环境和福利待遇,激发员工的积极性和创造力。同时,我们将倡导团队合作和共享共赢的价值观,营造积极向上的企业氛围。

通过以上整改方案的实施,我们相信公司将迎来新的发展机遇。我们将加大投入和力度,确保整改方案的顺利实施。同时,我们也希望得到员工和合作伙伴的积极支持和配合,共同推动公司的发展和进步。

公司整改方案 篇二

近期,我们公司面临了一系列的问题和挑战,为了提高公司的竞争力和业绩,我们制定了一套全面的整改方案。以下是我们整改方案的主要措施和目标:

1. 提高员工素质和技能:通过加大员工培训和教育的投入,提升员工的专业知识和技能水平。我们将针对不同岗位的员工制定培训计划,组织各类培训课程和讲座,提高员工的综合素质和竞争力。

2. 优化公司结构和流程:重新评估公司的组织结构和业务流程,消除冗余和繁琐的环节,提高工作效率和响应速度。我们将引入先进的信息技术和管理工具,优化公司内部的信息流动和沟通,提高协同效率。

3. 加强市场营销和品牌建设:加大市场营销的投入,提升品牌知名度和市场份额。制定全面的市场营销策略,包括定位、推广和渠道拓展等方面的策略,提高产品的竞争力和市场占有率。

4. 强化质量管理和服务意识:建立完善的质量管理体系,加强对产品和服务的质量控制。注重客户需求的理解和关注,提高客户满意度和忠诚度,树立良好的企业形象和口碑。

5. 加强企业文化建设和员工激励:注重企业文化的塑造和员工激励机制的建立。提供良好的工作环境和福利待遇,激发员工的积极性和创造力。倡导团队合作和共享共赢的价值观,营造积极向上的企业氛围。

通过以上措施的实施,我们期望公司能够迎来新的发展机遇。我们将加大投入和力度,确保整改方案的顺利实施。同时,我们也希望得到员工和合作伙伴的积极支持和配合,共同推动公司的发展和进步。

公司整改方案 篇三

  通过不断的学习培训,使我对教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识,尤其是第二个阶段,通过撰写党性分析材料、向群众征求意见、自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用,做一名合格党员、优秀党员。

  一、对照先进性标准存在的主要问题

  1、理论学习不够,党性修养不高,学习的意识有待于进一步强化。

  作为学生党员,我虽然在平时也比较注重对马克思列宁主义、“三个代表”重要思想的理论学习,但在学习的深度和广度上都存在着不足。往往满足于一知半解,浅尝辄止,缺乏对其精髓和实质的理解和思考。同时,作为学生中的先进分子,我在学习中缺乏主动性、积极性,往往是遇到了问题、难题时才被动地学习。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题,解决问题。

  2、党员先锋模范作用不显著。

  日常生活中,在保持和发挥先进性方面,自己虽然是一名预备党员,但对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。就如同学所反映的那样,作为党员,我在保持自身良好的形象方面确实存在问题,尤其在平时的衣着、言谈方面,经常是任性而为,没有为其他同学树立良好的榜样,更没有对自身的党员形象负责,我认为这是我在这次党员先进性教育中认识最深的一点。

  3、学习中存在惰性心理。

  作为学生,最主要的工作还是学习。我虽然在平时能够注意学习,努力学好专业课,也能在考试中取得好的成绩,但存在不平衡的问题。学习的自觉性、主动性不强,忙于繁杂事务,不愿挤出时间学。即使有了时间也坐不下来、深不进去,知识结构单一。把握形势、了解大局不深,在学习内容上凭个人爱好,自己喜欢的方面就多看,不喜欢的方面就看的少,甚至是不看。在学习时间上随意性大,学的时候可能集中较长时间学习,计划性不强。没有养成好的学习习惯,从根本上说是自觉性、主动性不强,存在惰性心理。

  4、协调能力不强,与其他同学、老师沟通少。

  与同学、老师沟通少是我存在的比较大的不足。在平时的学习、生活中,我虽然也注重与同学的交流,但在态度上往往显得被动,不但交往的面不够广,而且交谈往往缺少主题,不够深入。在日常也过多得关心自己的学习和生活,为同学提供的帮助不多,这对于党员来说确实是不够的。

  针对以上出现的一系列问题,我本着查找根源、提高自我的原则,认真反思,理性分析,制定出下一步的整改措施。

  二、整改的指导思想

  以马克思列宁主义、“三个代表”重要思想为指导,以党性分析材料和征求到的意见为依据,以世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平和政策理论水平得到提高,能全心全意为党的事业奋斗终身为目的,对自身存在的问题和不足制订整改措施。

  三、整改措施

  1、加强政治理论学习,提高党性修养。

  要坚持不懈学习马列主义、“三个代表”重要思想,结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动,要不失时机地提高自己的党性观念。在日常工作学习中,关注时事,关注社会发展动态,并学会分析,努力培养自己对政治敏锐的洞察力和鉴别力。注重学习了解经济政策、法规,模范执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创造性开展工作,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。面对新的机遇、新的挑战,不断更新观念,不断改进学习方略。

2、坚定信念,牢固树立为人民服务的思想观念,起好先锋模范作用。

  理想信念是我们工作的指南,赋予我们信心和勇气,在任何时候都要矢志不渝地坚守。丢失了信念,做一个合格党员就无从谈起。因此,在学习和生活中,要加强党性观念的灌输,要加强党员纪律的约束,力争在各个方面都起好模范带头作用,真正履行党和人民赋予我们的责任与义务,为人民群众多办实事,多办好事。特别在日常生活中,要时刻注意自己的党员形象,以党的纪律来约束自己,从小事做起,从身边做起,任何时刻都牢记自己的党员身份。

  3、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变学习中遇事不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

  4、积极开展批评和自我批评,加强与普通同学的沟通。

  要积极开展批评和自我批评,以诚恳的态度听取群众意见,有则改之,无则加勉。要时刻牢记自己是一个共产党员,严格要求自己,时刻遵守党的章程,认真履行党员的义务,自觉维护党的形象。特别在日常生活中要经常做自我剖析,时刻对照党员标准检讨自己,找出不足与存在问题。多与其他同学谈心、沟通,了解他们内心的想法和生活上的困难,做到需要帮助的地方就有我的存在,尽可能得为同学服务。

  以上是我针对自身存在的问题提出的整改措施。在今后的学习和生活中,我将努力实践诺言,从各个方面向优秀党员标准靠近,欢迎党员、群众监督我的行动,经常给我提出批评意见。

公司整改方案 篇四

  一:当前的市场形势分析:

  1. 房地产市场宏观政策持续紧缩,房地产市场销售与去年同期下滑严峻。

  2. 全国市场陶瓷销售量直接因房产市场的因素大幅缩减。

  3. 我公司高端市场产品销售占比不足50%。

  二:公司目前现状;

  1. 国内线业务人员管理无序,技能不足,工作懒散,监督不力,缺乏配合。

  2. 每天与客户较少,部门主管没有安排员工每天的工作及任务完成比例较低,士气低落。

  3. 展厅氛围缺失,品牌地位和影响力塑造不足。

  4. 各部门管理制度及任务核定不合理,造成利益分配不均衡,工作积极性不高。

  5. 品牌在市场的影响力严重不足,缺乏有效、合理的广告投入和渠道费用投入。

  三:问题解决的主要方向;

  1. 调整和细化各部门销量目标和绩效核算方式,务实、明晰和简化。

  2. 逐渐增加频率,在10、11、12强化人员的技能培训和实战演练及考核。

  3. 加强现场业务部门人员的监管和实战指导。

  4. 改善产品展示、品牌塑造、品类多样化及店面接待能力、竞争意识。

  5. 调整部门结构和职能嫁接,让更多的人销售产品创造价值。

  6. 适度放大品牌宣传力和渠道的前期投入。

  7. 在10、11月补充适当能力的新人做好培训工作,必须完善和优化业务渠道人员的能力素质要求。

  四:具体各部门整改细节如下;

  (一) 销售部整改方案:

  1. 将现拓展部江扬提升为酷高品牌销售总经理,张友宝为品牌副总经理。

  2. 补充不足人员在10月完成招聘。

  3. 重新培训销售队伍。

  4. 修订销售部业务管理规范及薪资核算办法。

  就此意见,请公司陈总仔细斟酌、妥善考虑。

公司整改方案 篇五

  针对《信用评级报告》、《专项信用检查报告》及《企业诊断报告》对我公司提出的问题和改进建议,结合我公司实际情况,公司制定如下整改方案:

  一、公司管理方面:

  1、公司将《公司法》及公司章程相关规定,完善公司法人治理结构,设立董事会和监事会,引进独立董事。使董事会、监事会及独立董事正常运作,发挥董事、监事的各自作用,加强公司的决策能力,提升公司的管理水平。

  2、提高管理人员及一线员工素质,通过定期培训,加强员工的安全生产教育,调整各车间的管理风格,重塑公司文化,实现民主管理。

  二、战略规划方面

  1、 公司在满足水泥生产添加 、混凝土搅拌添加及粉煤灰砖生产等需求基础上,将集中生产粉煤灰石膏板、粉煤灰加气混凝土、粉煤灰复合材料及提取漂珠、碳、铁、铝、沉珠等,以提高粉煤灰综合利用附加值。目前我公司已在向政府部门申请征地及电力线路改造工作。

  2、创建xx公司粉煤灰品牌,争取在1-2年内获得市著名商标。

  三、公司经营方面

  1、增设市场营销部,统一管理粉煤灰市场拓展与销售,收集相关产品、市场信息,定期统计所有客户的质量状态,提高售后服务质量。

  2、加强生产管理理念,降低成本,扩大产能,量化的劳动生产率指标,提高生产效率。每周、每月建立品质合格率状态,制订完整的流程计划,避免不平衡生产。

  3、加强存货的控制与管理,重新核定当前工序和其他必要工序,据此合理调整这些工序的配备,加强物料的配套供应工作,做到车间内各工序大体平衡,减少制品积压,重新核定各工序的产量定额。

  4、健全财务管理制度,严格履行赊销合同的审批手续,同时加强应收账款的回款、清收工作,逐步降低应收账款的数额,以提高公司资金的利用水平,预防呆账、坏账的产生,达到管理工作的流程化、标准化,系统化。

  5、完善人事制度,加强财务等部门人员配备以及后备人才的储备、培养工作。

公司整改方案 篇六

  关于危险道路运输整治情况的报告 为做好道路危险货物运输整顿工作,进一步规范和加强我单位道路危险货物运输安全管理,堵塞安全漏洞,夯实安全基础,预防和遏制道路危险货物运输事故放生,根据上级文件要求,特作出以下整改:

  一、 突出重点,落实企业主体责任

  (一) 规范机构设置,落实管理制度 建立健全安全组织机构,完善企业内部安全组织,落实安全责任,强化安全意识,确保企业安全工作有专人负责,层层把关,建立了调度室、安全技术科、档案室、监控室、综合办公室等管理机构。已配备了专业管理人员,严格按照安全生产标准化达标内容要求,落实各项管理制度和措施。

  (二) 强化教育培训,确保落实到位 我单位利用这次整改机会,在原来每月采取分期培训的基础上,加大学习力度,定期对危险货物运输驾驶员、押运员进行相关法律法规和安全知识培训,我单位自2014年4月至今,已组织了全员学习13次。小规模学习40多次,培训从业人员180多人次。从业人员实质性掌握了所运危险货物性质和发生意外的应急救援措施以及安装紧急切断装置的车辆掌握了操作方法。学习时做了影响资料和人员学习考勤工作。

  二、 全面加强危险货物运输管理,真正实现规范化经营 我单位严格按照整改要求,基本达到以下标准要求:

  (一)、道路危险货物运输生产企业规范化

  1、我单位的经营资质和经营类别符合准入条件,企业管理人员与经营规模和经营业务相适应。

  2、企业安全生产管理制度健全,包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查制度以及从业人员、车辆、设备安全管理制度。

  3、我单位所属车辆按规定按时进行二级维护、综合性能检测,明确专人负责,建立车辆技术档案。按规定到车辆管理部门上线检测,按规定报废。

  4、每辆车都按要求北斗卫星定位装置、需要安装紧急切断装置的都按要求安装完毕,配备专职安全管理人员,对所属车辆实行24小时动态管理并对违规行为及时予以纠正和提醒,并建立了企业“奖惩制度”予以规范。

  5、我单位对车辆包装物、容器、罐体进行定期检测,持有质检机构出具的有效罐体检测合格报告单。

  6、我企业已于2014年10月17日通过了交通运输企业安全生产标准化达标考核,证书编号为:2014-04-000908,培训机构为:石家庄安评学校。

  (二)道路危货运输从业人员规范化标准

  1、我单位道路危险货物运输驾驶员、押运员均经过考试合格,取得相应的驾驶证、从业资格证件,均在有效期内。

  2、个从业人员都接受了我单位定期及不定期的各类安全教育培训, 学习相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训并能有效应用。并了解和掌握了危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。

  (三)道路危货运输车辆规范化标准

  1、各车都安装了符合国家标准的标志灯、标志牌;在排气管安装了有效的隔热和熄灭星装置,符合jt230规定的导静电橡胶拖地带装置;并配备了消防器材并在试用期内。

  2、车辆综合性能等检测合格,符合gb7258要求的车辆前轮安装了备盘式制动器,所有车轮使用子午线轮胎,装备防抱死制动装置、缓速器、限速装置和汽车行驶记录仪等安全装置,罐体后封头及罐体后封头上的管路附件与后下部防护装置的纵向距离大于150毫米。

  3、我单位车辆运输货物时,随车携带《道路运输证》、危货运输从业资格证、押运员证、符合要求的安全卡,并全面投保了承运人责任险并在有效期内。

  4、我单位所有罐体都符合国家标准《道路运输液体危险货物罐式车辆第1部分:金属常压罐体技术要求》(gb18564.1),并取得了制造单位出具的产品合格证。 我公司通过自查内容中整改了企业安全管理工作落实安全生产管理责任,完善了安全管理、从业人员安全培训、动态监控值班等各项制度。我单位完全按照上级领导的指示如期完成了整改任务。整改后我单位还要进一步加强危险货物道路运输安全管理,努力减少危险货物道路运输违法行为,杜绝各类事故发生,维护危险货物道路运输安全。 我们有信心、有能力把这些危货车辆管好、管实、管到位,并做到持之以恒,确保公司安全有序持续发展。

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