染雾最新学生会招新方案 篇一
学生会作为学校的组织之一，承担着促进学生发展和服务学生的重要职责。为了更好地组建一支优秀的学生会团队，我们制定了最新的招新方案。本文将详细介绍这一方案的内容和目标。
首先，我们将通过多渠道宣传来吸引更多的学生关注和参与。除了传统的海报宣传和班级宣讲，我们还将利用校园公众号、学生QQ群、微信群等新媒体平台进行宣传，以确保信息能够覆盖到更多的学生群体。同时，我们也会积极与各学院合作，争取他们的支持和宣传，以扩大招新范围。
其次，我们将注重选拔过程的公平与透明。我们将组建一个由学生会成员和老师组成的招新评审团队，严格按照招新要求和评分标准进行评审和选拔。同时，我们也将注重对每位申请者的个人面试和能力测试，以了解他们的特长、兴趣和组织能力。通过这些选拔环节，我们将选拔出最具潜力和能力的学生，为学生会注入新鲜血液。
第三，我们将提供多样化的培训和发展机会。为了让新成员能够更好地适应学生会的工作和文化，我们将组织各类培训活动，包括组织能力培训、沟通技巧培训、领导力培养等。同时，我们还将为学生会成员提供丰富多样的发展机会，如组织各类活动、参与社团交流等，以激发他们的潜力和创造力。
最后，我们将加强学生会与学生的联系与互动。我们将定期组织各类活动，如主题讲座、文化展示、社会实践等，以满足学生的需求和兴趣。同时，我们也将积极听取和回应学生的意见和建议，以不断改进学生会的工作和服务。
总之，最新的学生会招新方案旨在吸引更多的学生参与学生会，提供更好的学习和发展机会，促进学生会的创新和发展。我们相信，通过这一方案的实施，学生会将迎来新的一轮蓬勃发展。
最新学生会招新方案 篇二
学生会是学校组织中最具活力和创造力的团队之一，为了更好地组建一支优秀的学生会团队，我们制定了最新的招新方案。本文将详细介绍该方案的特点和创新之处。
首先，我们将注重团队的多样性和协作能力。学生会的工作涉及到各个方面，如活动组织、宣传推广、文化交流等。为了充分发挥团队成员的特长和潜力，我们将注重选拔不同背景和专业的学生，以形成一个多元化的团队。同时，我们也将加强团队的协作能力培养，通过组织团队建设活动、定期开展团队讨论等形式，促进团队成员之间的合作与沟通。
其次，我们将注重学生会的创新和服务能力。作为学生会成员，我们需要不断创新和改进工作方式和方式，以满足学生的需求和兴趣。为此，我们将组织各类创新项目和活动，如主题讲座、创意设计比赛等，以激发学生的创造力和创新精神。同时，我们也将加强学生会的服务意识和能力，积极倾听学生的需求和建议，提供更好的服务和支持。
第三，我们将提供个人发展和成长的机会。作为学生会成员，我们不仅要为学生服务，还要提供一个平台和机会，让每位成员都能够发展和成长。为此，我们将组织各类培训和讲座，如领导力培养、沟通技巧培训等，以提升成员的综合素质和能力。同时，我们还将鼓励成员参与各类社会实践和交流活动，以拓宽他们的视野和经验。
最后，我们将加强与学生的沟通和互动。学生会的存在是为了学生，我们将积极听取和回应学生的意见和建议，通过各种形式的互动，如问卷调查、开展座谈会等，了解学生的需求和期望，进一步改进学生会的工作和服务。
总之，最新学生会招新方案的特点和创新之处在于注重团队的多样性和协作能力，促进学生会的创新和服务能力，提供个人发展和成长的机会，加强与学生的沟通和互动。我们相信，通过这一方案的实施，学生会将迎来新的一轮发展，为广大学生提供更好的服务和支持。
最新学生会招新方案 篇三
2017年最新学生会招新方案
新的一年，学校学生会的招新方案该怎样呢?下面是小编整理提供的学生会招新方案，欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注的栏目!
篇一
又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。
一招新目的：
为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。
二宣传部简介：
作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。
三招新细则：
1招新对象：xx级新生
2招新人数：5—10人(两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3)
3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力;
有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣;
熟练电子制作软件(ps，ai)、会毛笔字的优先
4招新形式：
报名
面试
一个月试用考察;
5招新时间地点：待定
四招新流程：
(一)前期宣传
1准备宣传部相关文字资料
2利用海报展板形式告知招新消息
(二)报名面试
1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试
2两名部长面试，一名负责答疑
(三)面试内容
1自我介绍
2回答面试者的.问题
3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop，仿画，设计)
(四)审核确定人员名单
1审核新干事名单并上报人数
2红榜公布新干事名单
五经费预算：待定
希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。
篇二
一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌
二、组织单位
主办单位:惠州经济学院工商管理系
承办单位：工商管理系团总支学生会
协办单位：学生会各部门
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
四、报名条件
惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)
六、主要内容
1、招新前期准备
时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传：
1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
