孕妇病假申请书范文(精简6篇)

时间:2016-07-06 01:46:36
染雾
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孕妇病假申请书范文 篇一

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的员工XXX,担任XXX职位。我怀孕已经进入第五个月,最近身体出现一些不适症状,导致我无法正常工作。经过医生的诊断,我被确诊为妊娠期疾病,需要进行一段时间的休息和治疗。

根据公司规章制度,我特此向您申请病假,希望能够获得理解和支持。我将按照公司的规定,提交相关的证明材料,证明我的身体状况确实需要休息和治疗。

在我休假期间,我将尽可能地保持与公司的联系,并及时了解公司的工作进展。如有需要,我会配合公司进行各项工作安排,确保工作的顺利进行。

我深知公司目前正处于紧张的工作阶段,我的请假可能会给公司带来一定的影响和负担。但请相信,我是出于对公司工作的负责任态度,才会提出这样的申请。我相信,在我的缺席期间,公司会有其他团队成员能够胜任我的工作,保证公司的正常运转。

同时,我也会积极配合医生的治疗,加强身体锻炼,争取尽快恢复健康,以便能够早日回到工作岗位,为公司做出更大的贡献。

再次感谢您对我的理解和支持!我相信,在公司的共同努力下,一定能够顺利渡过这段特殊时期。

祝公司一切顺利!

此致

敬礼

XXX

孕妇病假申请书范文 篇二

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的员工XXX,担任XXX职位。我怀孕已经进入第六个月,最近感觉身体状况有所下降,经过医生的诊断,我被确诊患有妊娠期贫血,需要进行一段时间的休息和治疗。

根据公司的规定,我特此向您申请病假,希望能够得到您的理解和支持。我将提交相关的证明材料,证明我的身体状况确实需要休假和治疗。

在我休假期间,我将尽量保持与公司的联系,并及时了解公司的工作进展。如有需要,我会配合公司进行各项工作安排,确保工作的顺利进行。

我深知公司目前正处于紧张的工作阶段,我的请假可能会给公司带来一定的影响和负担。但请相信,我是出于对公司工作的负责任态度,才会提出这样的申请。我相信,在我的缺席期间,公司会有其他团队成员能够胜任我的工作,保证公司的正常运转。

同时,我也会积极配合医生的治疗,加强身体锻炼,争取尽快恢复健康,以便能够早日回到工作岗位,为公司做出更大的贡献。

再次感谢您对我的理解和支持!我相信,在公司的共同努力下,一定能够顺利渡过这段特殊时期。

祝公司一切顺利!

此致

敬礼

XXX

孕妇病假申请书范文 篇三

尊敬的领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向学校领导提出辞职要求。

在过去的三年多时间里,学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属,在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌,祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

申请人:xxx

日期:

孕妇病假申请书范文 篇四

(一)保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

(二)产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

(三)产假,领生育津贴产假包括:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:

1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,按产假工资发发放,生育津贴下来,归企业。

2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。

(四),哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

多休出来的是没有工资的,除非可以开到病假证明,这样就可以算病假,也是可以享受病假工资的。

孕妇请病假申请的证明应该怎么写?关于孕妇,在公司上班本身就是一个需要关注的对象,因为孕妇身体不便,走路都要比别人小心,如果孕妇生病了,需要请假,单位是肯定会予以批准的,但是正常的程序还是要过一遍,就是要向相关的部门提交请假申请。

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孕妇病假申请书范文 篇五

请病假要有有病假单,手续齐全的话公司就会同意请假。

女职工怀孕请病假有工资,女职工产假分别按下列情况执行

(一)产假:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(每多生一个婴儿) 15(有独生子女证)第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;第三、晚育假增加30天;第四、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;第五、男士有10日得陪护产假

(二)产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。

孕妇病假申请书范文 篇六

请假条相当于公文中的“请示”,包含的内容有标题(居中)、上款、正文、请假时间、下款。早孕保胎请假条范文,欢迎阅读。

某某(领导):

你们好!现因某某事由,特请假某某天,(某某时间至某某时间),保胎请假条怎么写。

恳请批准,谢谢!

某某人

年月日

注:有些单位可能自制有《请假条》,索取后根据相应的规定进行填写即可。

本人现怀孕x周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的*,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

xx(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。

特此请假,恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

xx-xx年月日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九早孕保胎请假条范文

某某(领导):

你们好!现因某某事由,特请假某某天,(某某时间至某某时间),保胎请假条怎么写。

恳请批准,谢谢!

某某人

年月日

注:有些单位可能自制有《请假条》,索取后根据相应的规定进行填写即可。

本人现怀孕x周,因怀孕反应强烈,医生建议在家休息待产是不错的理由

女职工

孕妇病假申请书范文(精简6篇)

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