染雾最新工伤仲裁申请书 篇一
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，我特此向贵委员会提交最新的工伤仲裁申请书，希望能够得到公正的处理和解决。
我在某月某日发生了一起工伤事故，事故发生时我正在生产车间进行正常的工作。当时，一台机器突然出现故障，导致机器产生异常的震动和噪音。我立即停下手中的工作，准备查看机器故障原因。然而，在我靠近机器的瞬间，机器突然发生爆炸，造成我严重受伤。
由于爆炸的力量非常强大，我被炸飞了数米之远，当时意识模糊，无法自行行动。同事们闻讯后迅速赶来，帮助我脱离了危险，并及时拨打了急救电话。我被紧急送往医院进行救治，医生诊断结果显示我受伤严重，需要进行手术治疗。
经过一段时间的康复治疗，我目前的伤情已经稳定，但由于伤势较重，我需要长时间的康复和恢复期。根据医生的诊断，我可能需要至少六个月的时间才能够恢复到正常工作状态。
根据《劳动保障法》的相关规定，雇主应该为员工提供安全的工作环境，并对工伤事故承担相应的责任。然而，在这起工伤事故中，我认为公司存在严重的安全管理问题，导致了事故的发生。首先，机器存在故障问题，但公司并未及时修复或更换，忽视了员工的安全。其次，公司没有提供充分的安全培训和指导，导致我在处理机器故障时没有及时采取正确的措施，增加了事故的风险。
我特此申请工伤仲裁，要求公司承担相应的责任和赔偿。我希望贵委员会能够对此案进行公正的审理，并给予合理的赔偿。我所要求的赔偿包括医疗费用、康复费用、误工费以及精神损失费等。同时，我也希望公司能够加强安全管理，确保员工的工作环境和安全。
再次感谢贵委员会的关注和处理，请尽快受理我的申请，并给予公正的判断。
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
最新工伤仲裁申请书 篇二
尊敬的劳动仲裁委员会：
我是某公司的一名员工，今特向贵委员会提交最新的工伤仲裁申请书，希望能够得到公正的处理和解决。
我在某月某日发生了一起工伤事故，事故发生时我正在生产车间进行正常的工作。当时，我被安排进行一项需要使用化学药品的工作任务。然而，在工作进行到一半的时候，由于公司提供的化学药品存在质量问题，导致化学药品突然喷溅到了我的身体上。
由于化学药品的腐蚀性和毒性，我立即感到剧烈的疼痛，并出现了皮肤烧伤和呼吸困难等症状。同事们立即向主管报告了事故情况，并紧急拨打了急救电话。我被紧急送往医院进行救治，医生诊断结果显示我受伤严重，需要进行紧急治疗。
经过一段时间的治疗，我目前的伤情已经稳定，但由于化学药品的性质，我可能需要长时间的康复和恢复期。根据医生的诊断，我可能需要至少三个月的时间才能够恢复到正常工作状态。
根据《劳动保障法》的相关规定，雇主应该为员工提供安全的工作环境，并对工伤事故承担相应的责任。然而，在这起工伤事故中，我认为公司存在严重的安全管理问题，导致了事故的发生。首先，公司提供的化学药品存在质量问题，严重威胁到员工的安全。其次，公司没有提供充分的安全培训和指导，导致我在处理化学药品时没有及时采取正确的措施，增加了事故的风险。
我特此申请工伤仲裁，要求公司承担相应的责任和赔偿。我希望贵委员会能够对此案进行公正的审理，并给予合理的赔偿。我所要求的赔偿包括医疗费用、康复费用、误工费以及精神损失费等。同时，我也希望公司能够加强安全管理，确保员工的工作环境和安全。
再次感谢贵委员会的关注和处理，请尽快受理我的申请，并给予公正的判断。
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
最新工伤仲裁申请书 篇三
最新关于工伤仲裁申请书范本
导语：生活中的很多事没有对与错，也无关公平不公平，只是关乎决策者的心情和喜好。下面是小编为大家整理。仲裁申请书范本，希望对大家有所帮助!欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注!
仲裁申请书范本【篇1】
身份证号：
住住址：
通讯方式：
代理人;xx，xx律师事务所律师
电话：
被诉人：四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)
法定代表人：xx职务：总经理
住所地：
通讯方式：
被诉人：四川xx建设工程有限公司(用工单位)
法定代表人：xx职务：总经理
住所地：
电话：
申请事项：
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于20XX年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。
6、请求裁决被诉人支付申诉人20XX年2月致20XX年11月的加班工资24000元
事实与理由：
20XX年2月xx应聘到四川xx建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为20XX元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。20XX年3月xx被四川xx建设劳务有限公司劳务派遣到四川xx建设工程有限公司的项目工地上工作，20XX年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20XX
1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。
3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
此致
成都市劳动仲裁委员会
申诉人：
20XX年7月26日
仲裁申请书范本【篇2】
申诉人：xx，男，汉族，198x年x月x日出生，
身份证号：
住住址：
通讯方式：
代理人;xx，xx律师事务所律师
电话：
被诉人：四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)
法定代表人：xx职务：总经理
住所地：
通讯方式：
被诉人：四川xx建设工程有限公司(用工单位)
法定代表人：xx职务：总经理
住所地：
电话：
申请事项：
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于20XX年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的'工资赔偿共计22000元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。
6、请求裁决被诉人支付申诉人20XX年2月致20XX年11月的加班工资24000元
事实与理由：
20XX年2月xx应聘到四川xx建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为20XX元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。20XX年3月xx被四川xx建设劳务有限公司劳务派遣到四川xx建设工程有限公司的项目工地上工作，20XX年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20XX年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[20XX]2457号)评定为工伤伤残9级。20XX年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人xx后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任：
1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。
3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
此致
成都市劳动仲裁委员会
申诉人：
20XX年7月26日
