试用期员工离职申请书 篇一
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名试用期员工XXX。通过与公司的相处和观察,我认为自己与公司的价值观和发展方向存在一定的不匹配,因此,我决定向公司提出离职申请。
首先,我要感谢公司给予我这次工作机会。在我加入公司的这段时间里,我学到了很多知识和技能,也结识了很多优秀的同事。公司提供的培训和指导让我在工作中得到了很大的成长。我对公司的发展和前景也表示由衷的祝福。
然而,在试用期的工作中,我逐渐发现自己与公司的发展方向存在一定的不匹配。首先,公司在业务方向上的发展与我的兴趣和专长不太吻合。我希望能够从事更加与自己专业背景相关的工作,以便能够更好地发挥自己的优势和潜力。其次,公司的企业文化和价值观与我个人的价值观存在一定的差异。我希望能够在一个更加符合自己价值观的工作环境中发展,以便能够更好地实现个人的职业目标。
基于以上考虑,我决定向公司提出离职申请。我深知离职对公司的运营和团队合作会带来一定的影响,因此,我会尽力完成手中的工作,并协助公司顺利进行交接。同时,我也愿意接受公司的评估和考核,以便能够为公司提供改进和发展的建议。
我对公司的离职申请希望能够得到您的理解和支持。再次感谢公司给予我这次工作机会,希望公司能够继续取得更大的发展和成就。
祝公司一切顺利!
此致
敬礼
XXX
试用期员工离职申请书 篇二
尊敬的领导:
您好!我是贵公司的一名试用期员工XXX。经过我认真的思考和考虑,我决定向公司提出离职申请。
我在试用期的工作中,对公司的发展方向和企业文化有了更加深入的了解。同时,我也对自己的职业规划和发展有了更加清晰的认识。我发现我对公司的业务方向和发展前景并不十分感兴趣,而我更加希望能够从事与自己专业背景相关的工作,以便能够发挥自己的优势和潜力。
在试用期的工作中,我也意识到自己在某些方面还需要进一步提升和学习。我希望能够在一个更加有利于自己职业发展的环境中继续学习和成长。因此,我决定向公司提出离职申请,以便能够寻找更适合自己的发展机会。
我深知离职对公司的运营和团队合作会带来一定的影响,因此,我会尽力完成手中的工作,并协助公司顺利进行交接。同时,我也愿意接受公司的评估和考核,以便能够为公司提供改进和发展的建议。
我希望能够得到公司的理解和支持。感谢公司给予我这次工作机会,希望公司能够继续取得更大的发展和成就。
祝公司一切顺利!
此致
敬礼
XXX
试用期员工离职申请书 篇三
尊敬的领导您好:
本人于x月x号进入公司,经过x个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求,故提出辞职。由于在试用期内,根据劳动法第37条规定:员工需提前3天,提出辞职申请。
本人已于x月x号,以书面形式提出辞职申请,也就是说x月x号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的,应当在用工之日起1月内,与劳动者签订书面劳动合同,而且规定好试用期,试用期根据第19条规定:签1~3年的劳动合同,试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定,单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国,法律规法律,单位执行规单位执行。一般情况下,如果员工乐意在贵公司工作,也不会计较这事;如果员工不乐意在贵公司工作,顺利的辞职,员工也不会说什么,但是在万不得已或特殊情况下,以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
试用期员工离职申请书 篇四
尊敬的'上级领导:
您好!
我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前
我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。
自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。
现向公司提出辞职申请,望领导批准!
此致
敬礼
申请人:xxx
xx年xx月xx日