转正申请与试用期工作总结 篇一
转正申请与试用期工作总结
尊敬的领导:
您好!我是公司某部门的员工,我非常荣幸地在过去的六个月里担任了这个职位,并且我对于公司的文化和目标也有了更深入的了解。在试用期间,我努力工作,尽力完成了分配给我的任务,并且努力学习和提升自己的能力。现在,我希望通过这封信正式申请转正,并且与公司共同发展和成长。
在试用期间,我对自己的工作表现进行了总结和反思。我意识到,作为一名员工,要想得到认可和提升,只有不断超越自己,追求卓越。因此,我制定了一系列的目标,并且努力去实现它们。我积极主动地与同事合作,学习他们的经验和技巧,并且积极参加公司内部的培训和学习活动,不断提升自己的专业能力。同时,我也主动寻找并接受了一些额外的工作任务,通过这些经历,我学会了更好地管理时间和资源,提高了自己的工作效率。
在过去的六个月里,我努力完成了领导交给我的任务,并且取得了一系列的成果。我在团队合作中表现出色,与同事之间的沟通和协作非常顺畅。我对于公司的工作流程和规定也有了更深入的了解,并且能够熟练运用这些知识来完成工作。同时,我也积极参与了一些项目,提出了一些建设性的意见和建议,并且得到了团队的认可和赞赏。我相信,通过这些努力和成绩,我已经证明了自己是一名具有潜力和能力的员工。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力和专业素养。我希望能够在公司的帮助和支持下,发挥出更大的潜力,并且为公司的发展做出更大的贡献。我相信,只有通过持续的学习和成长,我才能够更好地服务于公司和客户,并且实现个人的职业目标。
再次感谢您对我的支持和信任。我真诚地希望能够成为公司的一员,并且与公司一起共同成长和发展。我相信,在未来的工作中,我将不负所望,以更高的标准要求自己,并且为公司的成功贡献自己的力量。
谢谢!
此致
敬礼
转正申请与试用期工作总结 篇二
试用期工作总结
尊敬的领导:
您好!我是公司某部门的员工,在过去的六个月里,我非常荣幸地担任了这个职位,并且通过这段时间的工作,我对公司的文化和目标有了更深入的了解。在试用期间,我努力工作,努力提升自己的能力,并且在不断学习和成长中取得了一些成绩。在此,我想对这段时间的工作进行一下总结和反思。
首先,我意识到作为一名员工,要想得到认可和提升,只有不断超越自己,追求卓越。因此,在试用期间,我制定了一系列的目标,并且努力去实现它们。我积极主动地与同事合作,学习他们的经验和技巧,并且积极参加公司内部的培训和学习活动,不断提升自己的专业能力。同时,我也主动寻找并接受了一些额外的工作任务,通过这些经历,我学会了更好地管理时间和资源,提高了自己的工作效率。
其次,在过去的工作中,我努力完成了领导交给我的任务,并且取得了一些成果。我在团队合作中表现出色,与同事之间的沟通和协作非常顺畅。我对于公司的工作流程和规定也有了更深入的了解,并且能够熟练运用这些知识来完成工作。同时,我也积极参与了一些项目,提出了一些建设性的意见和建议,并且得到了团队的认可和赞赏。我相信,通过这些努力和成绩,我已经证明了自己是一名具有潜力和能力的员工。
最后,我希望能够在公司的帮助和支持下,继续提升自己的能力和专业素养。我相信,只有通过持续的学习和成长,我才能够更好地服务于公司和客户,并且实现个人的职业目标。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力和专业素养,并且为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您对我的支持和信任。我真诚地希望能够成为公司的一员,并且与公司一起共同成长和发展。我相信,在未来的工作中,我将不负所望,以更高的标准要求自己,并且为公司的成功贡献自己的力量。
谢谢!
此致
敬礼
转正申请与试用期工作总结 篇三
转正申请与试用期工作总结范文
转正申请与试用期工作总结要怎样写的呢?希望通过本文学习后对你有所帮助。
本人通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队,与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作,正确、及时地完成公司的交付目标及任务,因此在此提出转正申请,请各位领导予以批示,非常感谢!
附件一:试用期工作总结
1、 在前任主管的协助及指导下,从3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此基本了解了物流业务流程及接口关系;
2、 从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务,并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等),以及学语文2010年1&2、3期的盘点;
3、 从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例控制在目标范围内(目标值1‰);
4、 在历史业务流程基础上,同时在不影响交付质量的前提下,对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整,提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率;
5、 在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合,减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化,将原先3天完成的`工作量缩短为2天。
附件二:后续工作策略
1、 流程方面:建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化,做到有据可依;
2、 人员方面:通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明,并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度,减少人员变化对业务的影响;
3、 物料方面:通过更加合理地安排发货计划,平衡到货、包装、发货等之间的步调,减少资源、时间等方面的冲突,提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率;
4、 设备方面:建立设备定期保养及维护制度并严格落实,提高打包机、叉车等设备工具的可用率,避免影响正常业务开展;
5、 成本方面:通过历史数据分析对比,合理地对包装方式、运输方式等进行调整,减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用,降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的计划,提高临时人员及设备的利用率,减少发货时间,从而降低人工成本。
p.s.相关措施的目标值将在分析历史数据后制定详细工作计划时进行体现。