留学MBA的信(优选3篇)

时间:2019-03-09 07:31:47
染雾
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留学MBA的信 篇一

亲爱的家人和朋友们,

我希望这封信能够告诉你们我决定留学MBA的原因以及我对未来的期望。我一直对商业领域充满热情,并且我相信通过攻读MBA学位,我将能够在这个领域实现我的职业目标。

首先,我选择留学MBA是因为我希望拓宽我的知识和技能。MBA课程将提供我全面的商业教育,包括市场营销、财务管理、战略规划等方面的知识。我相信这些知识将使我在未来的职业生涯中更有竞争力,并且能够更好地应对商业挑战。

其次,我选择留学MBA是为了扩展我的人际网络。MBA课程将与来自不同背景和经验的同学们一起学习。我将有机会结识来自世界各地的杰出人才,并且与他们建立联系。这个广泛的人际网络将为我未来的职业发展提供宝贵的资源和机会。

最重要的是,我选择留学MBA是因为我相信这将是实现我的职业目标的关键。通过攻读MBA学位,我将能够深入了解商业运营的各个方面,并且获得管理和领导的技能。这将为我未来的职业晋升提供有力的支持,并且使我能够在商业领域中取得更大的成功。

我知道留学MBA会面临一些挑战,包括适应新的学习环境和文化差异。但是,我相信通过我的努力和决心,我将能够克服这些挑战,并且取得好的成绩。

最后,我想向你们保证,留学MBA不仅是为了我个人的发展,也是为了能够为家人和朋友们提供更好的生活。我希望通过我的努力和学习,能够为我们的家庭创造更好的经济条件,并为我们的未来打下坚实的基础。

谢谢你们一直以来的支持和鼓励。我相信留学MBA将是我人生中的一次重要的决定,我将全力以赴,为实现我的目标而努力。

衷心的爱,

XXX

留学MBA的信 篇二

亲爱的导师和学校招生委员会,

我写这封信是希望能够向您表达我对留学MBA的热情,并且请求您的考虑和支持。我相信攻读MBA学位将为我未来的职业发展提供宝贵的机会和挑战。

首先,我选择留学MBA是因为我希望能够在商业领域中发挥更大的作用。通过攻读MBA学位,我将能够深入了解商业管理的各个方面,并且获得领导和管理的技能。这将为我未来的职业发展提供强大的支持,并且使我能够在商业领域中取得更大的成功。

其次,我选择留学MBA是为了扩展我的人际网络。MBA课程将与来自不同背景和经验的同学们一起学习。我将有机会结识来自世界各地的杰出人才,并且与他们建立联系。这个广泛的人际网络将为我未来的职业发展提供宝贵的资源和机会。

最重要的是,我相信留学MBA将为我未来的职业发展打开更多的机会。MBA学位在全球范围内被广泛认可,并且被许多企业视为重要的招聘标准。通过攻读MBA学位,我将能够提高自己的竞争力,并且在职业市场中脱颖而出。

我相信自己有足够的能力和决心来攻读MBA学位,并且取得优秀的成绩。我已经为此做好了充分的准备,并且愿意付出努力和努力。我相信通过我的努力和学习,我将能够成为一个出色的MBA学生,并且为学校和导师带来荣誉。

最后,我衷心希望能够得到您的支持和鼓励。我相信通过攻读MBA学位,我将能够实现我的职业目标,并且为学校和导师带来骄傲。

谢谢您的考虑和支持。我期待能够成为您的学生,并且为学校和导师做出贡献。

真诚的,

XXX

留学MBA的信 篇三

留学MBA的推荐信范文

首先要看你去哪国读mba,因为不同国家不同学校也有不同。

那些非常牛的学校商学院,mba是一定需要工作经验的,没有工作经验还能被录取的那实在是少之又少(比如哈佛,它们收没有工作经验的,但每年才几个人被录取)。如果去一些一般一点的学校,多数都是不一定需要你有工作经验的,你有经验,自然最好,如果你没有,其它方面还不错,那它也会收你,交钱就行了。

但是从学习角度来讲,mba真的没

什么东西可以学。如果你是没有工作经验的,学完了也不见得马上就当经理管理别人了,您还得从头做起,还因为您有个mba的帽子,单位会在给你多少薪水上比较犯愁,您是没有工作经验,可有mba,到底该按哪个条件给你薪水呢?如果你本来就是资深经理的话,那您学mba完全是为了个名字,戴个帽子,然后能爬得快薪水也涨的快就是了,说出去也有些底气,我是经理,我是mba,然而真正在mba课程上学到的东西大半还是不会被您用到日常管理工作当中去的,虽然mba课程近年来已经更像现实情况接近,但仍有大量的理论之谈,例子——

比如你公司里女的工作效率不如男的,于是你想让女的工作效率跟男的一样,就把女的.下班留下来给她们培训,一屋子里坐的全是女的,这是有个外面的记者来你这儿采访,记者路过这个屋子看见里面全是女的,就问你们单位清洁工这是怎么个情况,清洁工说老板让她们留下来培训,记者就一会儿写篇文章说你歧视女工让她们工时加长什么的,尽管你的本意是训练女工效率更高,可这回你变成了歧视问题,你哑巴吃黄连了就...这种问题上你该怎么办?你如果在看到女工效率不如男工的同时想到了把她们留下单独培训可能造成的后果的话,一般情况下做经理的都会忽略这个效率问题,让这个问题继续存在。而在学术上,你的选择是:把没效率的女工辞退掉,或者让她们培训弄高效率。 就是这个道理。

当然跟你的问题没什么关系.只不过想说说,工作经验实际上不是很重要,你有,自然好,增大你被好学校录取的机率,你没有,那也不一定差。

推荐信的情况一般都是让你写2-3封,所以教授和公司领导都可以写了。教授一篇,找老板写一篇然后直接管理的领导再写一篇,就比较牛了。

留学MBA的信(优选3篇)

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