策划部员工辞职申请书 篇一
尊敬的领导:
您好!
我是贵公司策划部的一名员工,现在写下这封辞职申请书,希望能够得到您的理解和批准。
首先,我想表达对贵公司的感谢和赞赏。在过去的时间里,我有幸成为策划部的一员,并且得到了公司提供的良好的培训和发展机会。在这个岗位上,我不仅学到了很多专业知识和技能,还结识了许多优秀的同事和朋友。感谢公司给予我这个成长的平台和机会。
然而,考虑到个人发展和职业规划,我不得不做出一个艰难的决定,即离开贵公司。首先,我渴望挑战更高层次的工作,寻找自己的突破口和发展空间。虽然在贵公司工作的这段时间里,我得到了许多锻炼和成长,但是我相信自己仍然有更大的潜力和能力可以发挥。其次,我也希望能够获得更好的薪酬和福利待遇,以提高自己的生活质量和家庭的幸福感。
在决定离开之前,我已经认真考虑过各种因素,并与家人和朋友进行了多次充分的沟通和交流。综合各方面的因素和利弊,我认为现在是一个合适的时机离开贵公司,寻找新的机遇和挑战。
对于我即将离开的空缺岗位,我会尽力协助公司进行交接工作,并确保工作的顺利进行。我会将我在策划部积累的经验和知识传承给新的同事,希望他们能够继续为公司的发展贡献力量。
最后,我再次感谢公司给予我的机会和培养。我深知离开是一种遗憾,但我相信这是一种成长和进步的必然选择。希望贵公司能够理解我的决定,并在离开后继续保持联系。
再次感谢您及公司对我的支持和信任!
祝贵公司业务蒸蒸日上,更加辉煌!
此致
敬礼
策划部员工 XX
策划部员工辞职申请书 篇二
尊敬的领导:
您好!
我是贵公司策划部的一名员工,现在以此信函的形式向您提交我的辞职申请。
我在贵公司工作的这段时间里,受到了领导和同事们的关心和指导,在工作中得到了很多的成长和进步。我非常感激公司给予我的机会和信任。然而,经过深思熟虑,我认为现在是时候离开贵公司,寻找新的发展机会。
首先,我希望能够追求个人的职业发展。在贵公司工作期间,我积累了丰富的经验和知识,但我渴望挑战更高层次的职位和更广阔的发展空间。我相信自己有能力应对更大的挑战,并取得更好的成绩。其次,我也希望能够获得更好的薪酬和福利待遇,以提高自己的生活质量和家庭的幸福感。
我在决定离开之前,已经与家人和朋友进行了多次充分的沟通和交流。他们都支持我的决定,并鼓励我追求更好的职业发展。我相信,离开贵公司是一个正确的选择,也是我个人发展的必然。
对于我即将离开的空缺岗位,我会尽力协助公司进行交接工作,并确保工作的顺利进行。我会将我在策划部的经验和知识传承给新的同事,希望他们能够继续为公司的发展贡献力量。
最后,我再次感谢公司给予我的机会和培养。我深知离开是一种遗憾,但我相信这是一种成长和进步的必然选择。希望贵公司能够理解我的决定,并在离开后继续保持联系。
再次感谢您及公司对我的支持和信任!
祝贵公司业务蒸蒸日上,更加辉煌!
此致
敬礼
策划部员工 XX
策划部员工辞职申请书 篇三
2016策划部员工辞职申请书
辞职申请书如何写?这是一个职场人必须都学会的事情。下面小编为大家带来2016策划部员工辞职申请书范文,欢迎阅读参考!
尊敬的公司领导:
经过一段时间的慎重考虑,我决定向公司提出辞职。首先,非常感谢公司领导对我的大力栽培。虽然当初我对燃具行业近乎一无所知,公司领导依旧给了我一个施展的舞台。可是介于以下原因,还是选择离开。大学毕业后我没有找到合适的工作,同时女朋友也宣布和我分手,在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我,让我很快的`从失恋和没有工作的打击中走出来,让我品尝到了在工作中的乐趣,这是我一直很感激公司的地方,在将来的岁月中我还是会记住公司的好的,我不会忘记!
1、工作成绩不显著。这二年,我在公司策划部就职,主要负责媒体投放、品牌宣传、活动组织、终端形象、广告设计、物料制作、市场信息收集、展厅管理等方面的工作。工作内容较为多样化,也较为分散。虽然独自在这个部门做了二年,但是自认在工作方面没有突出的成绩,或许是自身工作能力有限,无法继续胜任这个职位。
2、身体欠佳。由
于我身体健康情况一直不是非常理想,考虑到此工作岗位更需要一个健康良好的人胜任,以便更好的开展工作。譬如出差、收集市场情况,组织户外活动等等。因此决定暂时推出这个工作舞台,在家修养一段日子。虽然我即将不在职,但是我依然向公司提出一个小小的建议:对策划部的人员编制增加至2人。这个部门的工作也分淡旺季,淡季的时候可能工作量较少,部门人员可以市场资料;旺季时,1人外出时,部门还需留守1人在公司进行其他事务的处理。如果只有一个人,经常会出现无暇顾及的局面。
恳请公司领导批准我的辞职请求,并烦请公司领导指派人员进行交接工作。我非常重视及珍惜在gr的这份工作,也很荣幸自己曾经成为gr公司的一员,我确信在广州林内的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来极大的帮助。同时我也坚信:gr这个很好的平台,将会招纳到更出色的策划人才加盟。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2012年6月5日离职,希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
最后,再次感谢公司领导在工作上对我的信任,同事在工作中对我的支持,并祝公司业务蒸蒸日上,祝同事们在事业上获得更大的成功!