染雾部门经理辞职申请 篇一
尊敬的公司领导：
我写此信是为了正式向您提出辞去部门经理职务的申请。经过深思熟虑和认真考虑，我认为现在是时候离开我的职位，寻求新的发展机会和挑战。
首先，我想表达我对公司的感激之情。在过去的几年里，我得到了公司的大力支持和培养，有机会担任部门经理一职，并且取得了一定的成绩。我非常感谢您对我的信任和支持。
然而，随着时间的推移，我逐渐认识到自己对这个岗位的热情和动力正在减弱。我发现我对目前的工作内容和职责逐渐失去了兴趣和激情，感到工作变得乏味和枯燥。我相信，一个部门经理应该是一个充满活力和激情的领导者，而我现在无法满足这个标准。
另外，我也意识到我对其他领域和职位有着更大的兴趣和潜力。我希望能够追求我对市场营销和销售的热爱，寻找更具挑战性的职业机会。我相信这将是我个人发展的正确方向，也将为我带来更多的成长和进步。
请相信，我对公司的辞职决定是经过深思熟虑的，并且我将会按照公司的规定和程序，妥善处理所有工作交接事宜。我会确保部门的平稳运营，并协助新任部门经理尽快适应和掌握工作。
最后，我想再次表达我对公司的感激之情。我在公司的这段工作经历是宝贵的，它帮助我成长并提升了我的能力。我将永远铭记这段经历，并希望与公司保持良好的合作关系。
谢谢您对我的理解和支持。期待您对我的辞职申请的批准。
此致
敬礼
部门经理辞职申请 篇二
尊敬的公司领导：
我谨以此信正式向您递交辞去部门经理职务的申请。我深感抱歉，但我相信这是对我个人发展的正确决定。
在我担任部门经理的时间里，我努力工作，尽力为公司做出贡献。然而，我发现我对目前的工作环境和职位并不适应，我感到自己无法发挥出最佳水平。我相信，一个部门经理应该具备热情和动力，而我现在无法满足这个要求。
此外，我也意识到我对其他领域和职位有着更大的兴趣和潜力。我希望能够追求我对人力资源管理的热爱，寻找更具挑战性的职业机会。我相信这将是我个人发展的正确方向，也将为我带来更多的成长和进步。
我将按照公司规定和程序妥善处理所有工作交接事宜，并确保部门的平稳运营。我愿意提供必要的协助，帮助新任部门经理尽快适应和掌握工作。
我想再次表达我对公司的感激之情。我在公司的这段时间里受到了很多宝贵的经验和培养，这对我个人和职业发展都有着重要的意义。我将永远铭记这段经历，也希望与公司保持良好的合作关系。
感谢您对我的理解和支持。我期待您对我的辞职申请的批准。
此致
敬礼
部门经理辞职申请 篇三
身为一个部门经理，即便是离开，也应该将该有的程序一步步做好，所谓关系不在情义在，那你知道部门经理的辞职申请书要怎么写才比较委婉得体么?下面lw54为你提供一份部门经理的辞职申请书范文，希望对你有所帮助!
亲爱的xx领导:
您好!
去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。
我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：
首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明显的.差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别;
第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年7月7日
部门经理辞职申请 篇四
尊重的总经理：
你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。
恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。
也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!
此致
敬礼
申请人：xx
日期：XX年4月30日
