染雾小学教师聘书样本 篇一
尊敬的XXX老师：
经过严格的选拔和综合评估，我们非常高兴地通知您，您已被聘为我校的小学教师。在此，我代表学校向您表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！您的加入将为学校注入新的活力，为学生带来更高质量的教育。
作为一位小学教师，您将承担起培养学生基础知识和塑造他们良好品德的重要使命。您在教学方面的专业知识和丰富经验使我们对您充满了信心。我们相信，您将以高度的敬业精神和责任感，为学生创造一个积极、和谐、有爱的学习环境。
您的聘任将从XX年X月X日开始，聘期为一年，期满后可以续聘。作为我校的教师，您将享受以下待遇：
1. 薪酬待遇：根据您的教学经验和资历，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇，以保证您在工作中有足够的动力和满足感。
2. 职业发展：学校将为您提供良好的职业发展机会，包括参加各类教育培训、教学研讨会等活动，以不断提高您的教学水平和专业能力。
3. 福利待遇：学校将为您提供完善的福利待遇，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等，以确保您的身心健康和工作积极性。
4. 职务晋升：在您的工作表现优异的情况下，学校将给予您适当的职务晋升机会，以激励您在教育事业中持续发展。
作为学校的一员，您将与教育团队共同努力，为学生提供优质的教育和教学环境。我们期待您的加入，相信您将为学校的发展和学生的成长做出积极的贡献。
最后，再次祝贺您成为我校的一员！我们相信，在您的努力下，学校将迎来崭新的发展和辉煌的明天！
再次衷心地欢迎您的加入！
学校名称
日期
小学教师聘书样本 篇二
尊敬的XXX老师：
经过层层筛选和评估，我们很高兴地通知您，您已被聘为我校的小学教师。在此，我代表学校向您表示热烈的祝贺和真诚的欢迎！您的加入将为学校注入新的活力，为学生带来更优质的教育。
作为一名小学教师，您将承担起培养学生基础知识和塑造他们良好品德的重要使命。您在教学方面的专业知识和丰富经验使我们对您充满了信心。我们相信，您将以高度的敬业精神和责任感，为学生创造一个积极、和谐、有爱的学习环境。
您的聘任将从XX年X月X日开始，聘期为一年，期满后可以续聘。作为我校的教师，您将享受以下待遇：
1. 薪酬待遇：根据您的教学经验和资历，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇，以保证您在工作中有足够的动力和满足感。
2. 职业发展：学校将为您提供广阔的职业发展机会，包括参加各类教育培训、学术研讨会等活动，以不断提升您的教学水平和专业能力。
3. 福利待遇：学校将为您提供完善的福利待遇，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等，以确保您的身心健康和工作积极性。
4. 职务晋升：在您的工作表现优秀的情况下，学校将给予您适度的职务晋升机会，以激励您在教育事业中不断进取。
作为学校的一员，您将与教育团队共同努力，为学生提供优质的教育和教学环境。我们期待您的加入，相信您将为学校的发展和学生的成长做出卓越的贡献。
最后，再次祝贺您成为我校的一员！我们相信，在您的努力下，学校将迎来蓬勃的发展和辉煌的明天！
再次热烈地欢迎您的加入！
学校名称
日期
小学教师聘书样本 篇三
乙 方： 聘任 级 班班主任
聘任时间： 年 月到 年 月
一、班主任竞聘：学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体!教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。
二、班主任聘期：已获聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任岗位职责
班主任是班级的组织者和领导者，在教导处的直接领导下,对本班学生的德、智、体、美、劳等方面的`发展负责，并履行《瓦室小学班主任岗位职责》。
四、班主任量化考核实施原则
学校根据《班主任考核意见》、《班级常规管理细则》、《星级班主任评选标准》、《学校文化建设要求》对班主任进行常规检查，计算考核。
五、班主任绩效工资发放办法
班主任津贴和绩效工资按《瓦室小学绩效工资分配方案》发放。
六、其他事项
1、校长或分管领导对教导处工作进行指导、督促和监督，班主任考核由教导处全权负责，班主任评优表模由班主任考核细则得分进行上报!
2、所有扣分均需有扣分依据或扣分信息采集!
3、每年评选一次优秀班主任、先进班集体，并召开优秀班主任表彰大会及班主任工作交流会。
甲方：(盖章)瓦室小学教导处
(教导主任签名)：
乙方:
小学教师聘书样本 篇四
根据工作需要，现聘请 同志为xx小学工作人员，主要负责 方面的工作。
甲方：聘任单位(盖章)
乙方：应聘人员(签字)
根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方 职务，聘期从2013年9月1日至2014年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《李岭小学教
师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
xx小学
20XX年X月X日
