发布的通知【通用6篇】

时间:2012-05-05 05:35:22
染雾
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发布的通知 篇一

尊敬的各位员工:

根据公司的安排,我谨代表管理层向大家发布一则重要通知。目前,公司正在进行一系列重要的调整与改革,以适应市场的发展和竞争的压力。为了更好地实施这些调整和改革,我们决定采取一些措施来提高员工的工作效率和团队合作能力。

首先,我们将组织一次全员培训,培训的内容主要包括团队合作、沟通技巧、时间管理等方面的知识和技能。通过提升员工的综合素质,我们相信能够更好地满足公司的发展需求,并为个人的职业发展打下坚实的基础。

其次,为了进一步优化工作流程,我们将对各个部门的职责和工作内容进行重新调整。在这个过程中,我们将聚焦于提高工作效率、减少重复劳动和资源浪费,以及加强跨部门协作。我们希望通过这样的调整能够更好地发挥各个部门的优势,实现整体工作的协同效应。

最后,为了激励员工的积极性和创造力,我们将推行一系列的奖励制度和激励政策。通过这些制度和政策,我们希望能够更好地发掘和激发员工的潜力,提高工作质量和效率。同时,我们也将加强对员工的培训和职业发展支持,为大家提供更广阔的发展空间和机会。

各位员工,公司的发展需要每一个人的共同努力和支持。让我们携手努力,共同打造一个更加优秀的团队和企业。相信通过我们的共同努力,我们一定能够实现公司的目标和愿景。

谢谢大家!

发布的通知 篇二

尊敬的各位员工:

根据公司的决定,我代表管理层发布一则重要通知。近期,我们公司的业务发展迅速,规模不断扩大。为了更好地适应市场需求,提高公司的竞争力,我们决定对组织架构进行调整和优化。

首先,我们将对各个部门的职责和权限进行重新规划和划分。通过对组织结构的优化,我们希望能够更好地实现资源的合理配置和协同工作。同时,我们也将加强对各个部门的管理和支持,提高工作效率和质量。

其次,为了进一步提高员工的工作积极性和创造力,我们将推行一系列的激励措施和福利政策。这些措施和政策将包括薪酬激励、职业发展支持、员工关怀等方面,旨在激发员工的工作热情和创新能力,提高工作质量和效率。

最后,我们将加强对员工的培训和职业发展支持。通过提供各种培训机会和职业规划指导,我们希望能够帮助员工提升自身的综合素质和职业能力,为个人的职业发展打下坚实的基础。

各位员工,公司的发展离不开每一个人的努力和支持。让我们携手同行,共同创造一个更加美好的明天。相信通过我们的共同努力,我们一定能够实现公司的目标和愿景。

谢谢大家!

发布的通知 篇三

尊敬的E花园业户:

  您们好!

  E花园目前入住率已达近78%,整体装修也已进入尾声。为迎接元旦、春节等佳节,给广大业户一个整洁、舒适的居住、乘梯环境,我服务中心将于12月26日-29日陆续拆除各栋客用电梯轿厢内的防护板,届时客梯将停运,防护板拆除后请广大业户注意以下事项:

  1、搬货、装修材料请使用货梯搬运,严禁使用客梯搬运;

  2、请勿在电梯轿厢内涂写,勿用尖锐的物品划电梯内的壁板;

  3、请文明乘梯,勿在电梯内跳跃、打闹,若遇电梯困人,请保持冷静,使用电梯警铃求救,耐心等候救援,切勿盲目掰门等自救。

  另:E花园首批业主卡将在20xx年12月31日门禁功能将失效,请各业户在12月31日-20--年1月4日将所持业主卡拿回物业服务中心更新,未更新的业主卡将无法使用开门功能。

  因此而给您带来的诸多不便,敬请谅解!

  感谢大家对物业服务工作的大力支持!

  E花园物业服务中心

  二O**年十二月**日

发布的通知 篇四

  通知称,自去年全国启动消除疟疾工作以来,各地工作总体进展顺利。截至6月30日,今年全国累计报告疟疾病例20xx例,比去年同期减少31.9%,但部分省份输入性疟疾病例明显增加,疟疾死亡病例19例,较去年同期上升了137.5%。同时,全球基金疟疾项目也面临新的挑战。

  通知指出,当前已进入疟疾传播季节。各级卫生行政部门要在地方人民政府的`领导下,认真应对国际环境的变化,积极争取财政部门的理解和支持,加大消除疟疾工作经费投入,尽可能减少对消除疟疾工作的不利影响。

  通知指出,当前正值防控的关键时期,各地要积极协调相关部门和各级各类医疗卫生机构,认真落实消除疟疾各项技术措施。在消除疟疾阶段,随着全国疟疾疫情的进一步降低,防控策略要尽快从“针对高发区、降低发病率”向“针对每个疫点、阻断疟疾传播”转变。

  通知进一步要求,各级疾病预防控制机构要加强与医疗机构的沟通,实时监测并认真审核辖区内网络直报的疟疾病例相关信息;按照职责分工和时限要求,认真做好每例疟疾病例的核实与确认;对于在疟疾流行区发现的每例疟疾病例,县级疾病预防控制机构均应当组织开展疫点调查,并采取必要的处置措施。

  通知明确,随着人口流动的加剧,输入性疟疾病例的管理和服务将成为消除疟疾阶段的主要任务。各地要按照属地化管理的原则,做好输入性疟疾病例的报告、流行病学个案调查和病例核实、确认工作。

  此外,省级疾病预防控制机构要切实承担起跨县(区)和跨省份就诊病例的信息沟通工作,及时将发现地疟疾病例信息通报至病例感染地的县级疾病预防控制机构,后者结合当地疟疾流行情况,开展疫点调查与处置工作。中国疾病预防控制中心应当加强对输入性疟疾疫情通报情况的追踪。

  通知要求,各地要切实加强疟疾诊断实验室能力建设,逐步建立覆盖全国,包括国家级、省级、地市级和县级,职责与功能完善的实验室网络,提高疟疾病例实验室检测比例和确诊比例。

  通知明确,县级疾病预防控制机构要按照有关要求,将疟疾病例流行病学个案调查信息、实验室检测结果和防治工作数据及时录入该系统,定期对数据进行汇总和分析,并报送同级卫生行政部门和上级疾病预防控制机构。相关数据将作为考核各地消除疟疾工作进展和质量的重要依据。

发布的通知 篇五

  根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(甬人社发〔20xx〕141号)要求,为做好我市20xx年度企业稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)的受理工作,现将有关事项通告如下:

  一、申报受理时间

  20xx年2月14日至4月13日(法定节假日除外),逾期不予办理。

  二、查询和申报途径

  1.手机查询:企业可通过“甬派”手机客户端,查询是否符合申报条件。

  2.网上申报:企业可登陆慈溪就业网进行网上初审及申报。

  3.现场申报:初审未通过,但排除自然减员(死亡、退休、入伍、升学)后符合享受稳岗补贴条件的,或者因企业名称变更等原因不能网上申报的,请携带相关证明材料至慈溪市就业管理服务处(北三环东路1999号社会保障办事大厅一楼33号窗口,咨询电话:63938127)进行现场申报。

  三、其他事项

  1.企业申报年度最大裁员人数,按申报年度平均参保人数乘以申报年度宁波市城镇登记失业率后按四舍五入的方法计算。20xx年度宁波市城镇登记失业率为2.01%。

  2.稳定岗位补贴政策解释详见慈溪市人力资源和社会保障网或慈溪就业网《企业申报稳定岗位补贴政策问答》。

  附件下载:宁波市企业稳定岗位补贴申请表

  慈溪市人力资源和社会保障局

  20xx年2月9日

发布的通知 篇六

各分公司、办事处、部、室、项目监理部:

  20xx年春节即将来临,为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获,描绘公司20xx年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:

  一、年会

  (一)年会目的: 1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;2、对20xx年年度工作进行总结。制订20xx年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中。

  (二)年会主题:年度总结与计划,表彰先进。

  (三)年会时间:20xx年1月19日(星期六)下午16:30

  (四)年会地点:XX区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅

  (五)年会准备工作:

  1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理,于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。

  2、员工考核办法详见附件,各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名,于1月11日前报人事部徐飞丽处,由公司领导进行终审,确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完,并安排部分获奖人员代表在年会上发言。

  二、联欢晚会

  (一)晚会理念及思路:

  1、学习成长、交流互动,分享成功喜悦,共同庆祝公司一年来的发展收获;

  2、凝聚人心、鼓舞士气,描绘宏伟蓝图,携手铸就公司新一年的辉煌;

  3、增进感情,娱乐身心,体验团结协作,营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。

  (二)节目要求: 1、整台联欢晚会节目内容要求:

  a、内容紧扣主题,文明健康,积极向上;

  b、体现企业文化特色,展现员工风采;

  c、形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围。

  2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先。) 以下形式可供参考:

  ⑴、声乐:通俗、民族、美声、组合、合唱等;

  ⑵、舞蹈:民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)

  ⑶、表演:小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;

  ⑷、特长节目:武术、魔术等。

  ⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。

  3、节目报送数量

  :各部门报送节目不设上限,鼓励多多报送。

  4、节目报送、彩排时间安排:

  ⑴、节目报送:各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处(电话82628007)。节目单包括:节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。

  ⑵、节目排练:活动开始前为各部门自由排练时

间,要求排练节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。

  5、奖励办法:如能入选年会节目,均可获得纪念品一份。

  6、其他注意事项:

  ①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理,遵守排演的时间安排。

  ②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐,自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销。

发布的通知【通用6篇】

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